سی ای او ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) کو ایک تنظیم کے اسٹریٹجک سمت پیدا کرنے، منصوبہ بندی، لاگو کرنے اور انضمام کرنے کی مجموعی ذمہ داری ہے. اس میں کاروبار کے تمام اجزاء اور محکموں کی ذمہ داری شامل ہے.

یہ بھی سی ای او کی ذمہ داری ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ تنظیم کی قیادت بیرونی اور اندرونی مسابقتی زمین کی تزئین کی، مسلسل توسیع، کسٹمر بیس، مارکیٹوں، نئی صنعت کی ترقی اور معیار اور اس کے علاوہ مواقع کے مسلسل شعور کو برقرار رکھے.

سی ای او فرائض اور ذمہ داریاں

ایک کمپنی یا تنظیم میں ایک چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) کی ملازمت کے فرائض تنظیم کے مشن، مصنوعات، اہداف، اور منافع بخش رہنے کے لئے آپریشنل ضروریات پر منحصر ہے. فرائض بھی تنظیم کے سائز اور ملازمین کی تعداد، دوسرے عوامل کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں. عام طور پر، ان ذمہ داریوں میں شامل ہیں:

• تنظیم کے نقطہ نظر، مشن، اور مجموعی سمت تخلیق، مواصلات، اور عمل درآمد
• مجموعی طور پر تنظیم کی حکمت عملی کی ترقی اور عمل کی قیادت
• بورڈ آف ڈائریکٹرز سے جب مناسب ہو تو مشورہ اور رہنمائی حل کرنا
• اسٹریٹجک منصوبہ تیار کرنے اور لاگو کرنے والے کاروبار یا تنظیم کی سمت کو ہدایت کرتا ہے.
• اسٹریٹجک منصوبوں میں قائم سمت کے مطابق ایک تنظیم کے مکمل آپریشن کی نگرانی
• اپنے مقاصد تک پہنچنے میں تنظیم کی کامیابی کا اندازہ کریں

• امکانات کے تحت ممکنہ حصول یا کمپنی کی فروخت کو تلاش کررہے ہیں جو شیئر ہولڈر کی قیمت میں اضافہ کرے گی
• مقامی کمیونٹی، ریاست اور قومی سطح پر شہری اور پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن کی ذمہ داریوں اور سرگرمیوں کے لئے تنظیم کا نمائندگی
• صنعت سے متعلقہ واقعات یا انجمنوں میں حصہ لینے والی سی ای او کی قیادت کی مہارت، تنظیم کی ساکھ، اور کامیابی کے لئے تنظیم کی صلاحیت میں اضافہ ہوگا.

سی ای او ہمیشہ ایک تنظیم میں سب سے زیادہ درجہ بندی ایگزیکٹو مینیجر ہے اور اس تنظیم کی مجموعی کامیابی کی ذمہ داری ہے اور کاروبار کے لئے حتمی فیصلہ ساز ہے. اور، جبکہ ہر چیف ایگزیکٹو کے روزمرہ کام مختلف ہوتے ہیں، یہ اس پوزیشن کا مجموعی نقطہ نظر ہے جو تمام محکموں کی فعالیت کے لئے فریم ورک فراہم کرتا ہے.

تنظیم کے رپورٹنگ کی ساخت پر منحصر ہے، صدر، نائب صدر، اور ڈائریکٹر سمیت دوسرے ایگزیکٹو رہنماؤں کے کام کی قیادت، رہنمائی، ہدایات، اور تشخیص بھی کام کا حصہ ہے. ان سینئر رہنماؤں کی قیادت کرنے کے عمل میں، سی ای او نے اس بات کو یقینی بنائی ہے کہ سی ای او کو اسٹریٹجک سمت تنظیم کے ذریعہ فلٹر کو اپنی کامیابی حاصل کرنے کے لئے پیش کرتی ہے.

مزید برآں، سی ای او کو اس بات کا یقین ہونا چاہئے کہ تنظیم کے رہنماؤں نے ان کے اعمال کے نتائج کا تجربہ کیا ہے یا نہیں، انعام یا تسلیم یا کارکردگی کی کوٹنگ اور انضباطی اعمال کے ذریعے. ذمہ داری اور احتساب کے بغیر جو فعال طور پر متوقع اور مضبوط ہو، سی ای او مطلوبہ کامیابی اور منافع بخش حاصل کرنے میں ناکامی کرے گی.

سی ای او تنخواہ

صنعت، مقام، تجربے، اور آجر کے لحاظ سے سی ای او کی تنخواہ بہت مختلف ہوتی ہے. امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار (بی ایل ایس) ملک میں سی ای او کے لئے تنخواہ کے اعداد و شمار کو جمع کرتی ہے:

• میڈین سالانہ تنخواہ: $ 18 9،600
• اوپر 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 208،000
• نیچے 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 68،360

تعلیم، تربیت، اور سرٹیفیکیشن

آجر اور صنعت کی طرف سے تعلیم اور تربیت کی ضروریات بہت مختلف ہوتی ہیں. زیادہ سے زیادہ ملازمین کم از کم ایک بیچلر کی ڈگری اور کام کی کافی مقدار کے ساتھ سی ای او کو بھرپور ترجیح دیتے ہیں. بہت سے کمپنیاں ترجیح دیتے ہیں کہ کمپنی کے اندر سے باہر کی بجائے باہر کی خدمات حاصل کریں.

• تجربہ: سی ای او کو عام طور پر انتظامیہ میں وسیع تجربے کی ضرورت ہوتی ہے، عام طور پر ہر نئی پوزیشن کے ساتھ ترقی پسند رقم کی ذمہ داری ہے. اس کے علاوہ، کمپنیاں اکثر اس صنعت میں تجربے کا حامل ہیں جو کمپنی میں ہے.
• تربیت: کچھ کمپنیاں ای سی ایز کو ایگزیکٹو ترقی اور رہنمائی کے ساتھ ساتھ پیشہ وارانہ ترقی کے لئے تربیتی پروگراموں کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

تنظیم کے کسی بھی سطح کے انتظام کے طور پر، سی ای او کے کردار کو مینیجر کی بنیادی ملازمت کی ذمہ داریوں کے ساتھ شروع ہوتا ہے.

سی ای او کی مہارت اور مقابلہ

اس کردار میں کامیاب ہونے کے لئے، آپ کو عام طور پر مندرجہ ذیل مہارت اور خصوصیات کی ضرورت ہوگی:

• بینظیر کی مہارت: سی ای او کمپنی کے دیگر رہنماؤں کے ساتھ اچھے تعلقات قائم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور تنظیم سے اہم ان پٹ حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ اسٹریٹجک فیصلے اور سمت کے بارے میں بہت کم دھکا ہو.
• تجزیاتی صلاحیتیں: سی ای او اپنے مقاصد تک پہنچنے میں تنظیم کی کامیابی کا اندازہ کرنے میں حصہ لیں. انہیں یہ یقینی بنانا چاہیے کہ ہر اسٹریٹجک مقصد ماپنے والا ہے.
• قائدانہ صلاحیتیں: سی ای او کو تنظیم کے مشن کو کامیابی حاصل کرنے کے لئے ضروری رہنمائی کا مظاہرہ کرنا ہوگا. اس میں نقطہ نظر کی سماعت، پیروکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرنا، اور کامیاب قیادت کے دوسرے پہلوؤں کو بھی شامل ہے.
• انتظامی مہارت: سی ای او ملازمین کی مہارتوں اور صلاحیتوں کو بڑھانے اور بڑھانے میں مدد کے لئے سیکھنے کی ثقافت بنانے کے لئے ذمہ دار ہے. صرف اگر اہم کھلاڑی سیکھنے اور بڑھتے رہیں گے تو یہ تنظیم واقعی کامیاب ہوجائے گا.

ملازمت آؤٹ لک

لیبر کے اعداد و شمار کے منصوبوں کے امریکی بیورو، سی ای او کے لئے روزگار 8 فیصد 2026 تک بڑھ جائے گا، جس میں ملک میں تمام کاروباری اداروں کے لئے 7 فیصد کی مجموعی ملازمت کی شرح سے تھوڑا تیز ہوگا.

کام ماحول

بڑی اور چھوٹی کمپنیوں میں تقریبا ہر صنعت میں اعلی ایگزیکٹوز کام کرتے ہیں. کمپنی کی صنعت یا سائز کے باوجود، کسی سی ای او کا کام کسی اعلی کشیدگی اور دباؤ میں سے ایک ہوسکتا ہے کیونکہ وہ ایک کمپنی کی کارکردگی کے لئے لازمی طور پر ذمہ دار ہیں- اچھے اور خراب دونوں.

کام شیڈول

سی ای او اکثر فی ہفتہ اور شام کے اختتام پر مشتمل 40 سے زائد گھنٹے کام کرتے ہیں. وہ اکثر عام طور پر کام کے لئے سفر کرتے ہیں.

ملازمت کیسے حاصل

سی ای او بننے کا راستہ عام طور پر ایک آسان نہیں ہے، اور ایسا کرنے کا ایک طریقہ نہیں ہے. تاہم، ایگزیکٹو ڈویلپمنٹ پروگرام کو مکمل کرنے میں مدد مل سکتی ہے. یہاں یو ایس میں اعلی درجے کی ایگزیکٹو ترقیاتی پروگراموں میں سے تین ہیں.

کیلوگ ایگزیکٹو ایم بی اے پروگرام

اس پروگرام کو شمال مغرب یونیورسٹی میں مینجمنٹ آف کیولگ سکول کی طرف سے پیش کیا جاتا ہے.

شکاگو بوٹ ایگزیکٹو ایم بی اے

شکاگو یونیورسٹی بوٹ اسکول آف بزنس اس پروگرام کو پیش کرتا ہے، جس کا یہ دعوی دنیا کا پہلا ایگزیکٹو پروگرام ہے.

ڈیوک گلوبل ایگزیکٹو ایم بی اے

ڈیوک یونیورسٹی میں فوکو سکول آف بزنس اس پروگرام کو پیش کرتا ہے.

اسی طرح کی نوکریاں موازنہ

جو لوگ نوکری نام بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں وہ ان کی عادی تنخواہ کے ساتھ دوسرے کیریئر پر بھی غور کر سکتے ہیں:

• مالی مینیجرز: $ 127،990
• انسانی وسائل کے مینیجرز: $ 113،300
• سیلز مینیجرز: $ 124،220
• تعمیراتی مینیجرز: $ 93،370