• 2024-11-21

قانونی عمل آؤٹسسرسنگ کے فوائد (ایل پی او)

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

قانونی صنعت نے حالیہ برسوں میں قانونی خدمات کے لئے ترسیل کے ماڈل میں گلوبل پیراگراف کی تبدیلی کا تجربہ کیا ہے. اس نئے ماڈل، جو قانونی عمل آؤٹ سورسنگنگ یا ایل پی او کے نام سے مشہور ہے، میں بیرونی اور بیرونی طور پر واقع بیرونی کاروباری اداروں کے وکیل، پارلیگلز اور دوسرے قانونی پیشہ ور افراد کے کام کو منتقل کرنے میں شامل ہیں. قانونی آؤٹ سورسنگ مقبولیت میں بڑھ رہی ہے کیونکہ قانونی اداروں اور کارپوریٹ قانونی محکموں کو اخراجات کو کم کرنے، لچکدار بڑھانے اور ان کی گھر کی صلاحیتیں بڑھانے کی کوشش کرنا ہے. بیرونی طور پر یا بیرون ملک مقیم فراہم کرنے والے غیر قانونی طور پر قانونی کام، غیر قانونی طور پر جانا جاتا ہے، کئی اہم فوائد پیش کرتا ہے.

  • 01 لاگت بچت

    آؤٹ سورسنگنگ قانونی افعال کے سب سے اہم فوائد میں سے ایک بچت کی قیمت ہے. اداروں کو مزدوری کے ثالثی کے ذریعہ اپنی لاگت کے ڈھانچے کو کم کر سکتا ہے- ان کے گھریلو اہلکاروں اور باہر کے فروشوں کے درمیان تنخواہ کی فرق کو زبردست لاگت کے فوائد کا فائدہ اٹھانا پڑتا ہے. مثال کے طور پر، ایک گھر کے اٹارنی ایک گھنٹہ $ 150 ڈالر خرچ کر سکتا ہے جبکہ ایک وینڈر اٹارنی $ 75 ایک گھنٹہ خرچ کر سکتا ہے.

    بیرون ملک مقصود آفس کبھی بھی زیادہ سے زیادہ لاگت کے فوائد پیدا کرسکتا ہے. بیرون ملک مقیم مارکیٹوں میں قانونی ملازمین امریکہ اور ریاستہائے متحدہ امریکہ میں انفراسٹرکچر کی لاگت اور دوسرے بیرون ملک مقیم مارکیٹوں میں مقابلے میں ملازمین سے 30 سے ​​70 فیصد کم حاصل کرتے ہیں.

  • 02 بیرونی ٹیلنٹ تک رسائی

    بیرونی وینڈرز کے لئے آؤٹ لکسورنگ قانونی کام تنظیموں کو اعلی درجے کی پرتیبھا اور عقل کی مہارت تک رسائی فراہم کرتی ہے جو فرم کے اندر موجود نہیں ہے. مثال کے طور پر، قانونی طور پر معاونت کے ماہرین کی نشاندہی کرنے والے قانونی اداروں کو قانونی طور پر قانونی فراہم کرنے کے بعض پہلوؤں کو آؤٹ کر سکتے ہیں جیسے کہ فراہم کرنے والوں کو کوڈنگ اور دستاویز کا جائزہ لیں. بیرونی پرتیبھا تک رسائی چھوٹے دکانوں کمپنیوں کے لئے اندرونی صلاحیتوں میں فرق کو بھرنے کے لئے خاص طور پر مفید ہے. قانونی بندش کی اجازت دیتا ہے گھریلو اداروں کو گلوبل مہارت میں ڈالنے کے لئے بھی اجازت دے. بھارت اور چین جیسے ساحلوں کو ایک بڑی، انتہائی تربیت یافتہ اور حوصلہ افزائی لیبر فورس کا دعوی ہے، جو قابل کارکنوں کی ایک بڑی پول کو یقینی بناتا ہے.

  • 03 کم ٹرنارڈ ٹائم

    بیرونی اہلکاروں کا استعمال قانونی منصوبوں پر زور دینے کے لئے بار بار دور وقت کم کرنے کے لئے اندرونی بینڈوڈتھ کا استعمال کرسکتا ہے. آنشور اور غیر ملکی ٹیموں کا ایک مجموعہ کا استعمال تنظیموں کو ایک مختصر وقت کے فریم میں ایک منصوبے کو مکمل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے. مثال کے طور پر، امریکی مغرب اور بھارت کے درمیان 12 گھنٹے کا وقت فرق 24/7 آپریشنز کی اجازت دیتا ہے. صبح کی طرف سے ایک منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے ساحل ٹیموں کو رات کے ذریعے کام کر سکتا ہے.

  • 04 لچکدار

    داخلہ اور بیرونی پرتیبھا کا ایک مجموعہ ملازمین کو قانونی فرموں اور تنظیموں کو کام کی بوجھ اور کلائنٹ کے مطالبات کے جواب میں اپنی صلاحیتوں کو درپیش کرنے کی اجازت دیتا ہے. ورک فلو چیلنجز خاص طور پر چھوٹے اور درمیانی سائز کے اداروں کے لئے وسیع ہیں. یہ کمپنیوں کو چھوٹے وکلاء، معاون عملے اور گاہکوں کی وجہ سے متغیر میں پھیلانے میں یہ مشکل بہت مشکل ہوسکتا ہے. آؤٹسورسنگ قانونی کام فرموں کو ایک کیس یا منصوبے کے لئے تیزی سے پیمانے کی اجازت دیتا ہے، بڑے فرموں کے ساتھ کھیل کے میدان کو سطح پر لگانے کے. لچکدار عملے کو بھی مضبوطی سے کم کر دیتا ہے. بیرونی وینڈرز کو آؤٹ سورسنگ کے ذریعہ، قانونی اداروں کو مکمل وقت، مستقل اہلکار کے ساتھ منسلک تنخواہ اور فوائد کی مقررہ اخراجات سے بچ سکتی ہے.

  • یہ صرف بڑے فرموں کے لئے نہیں ہے

    آؤٹسورسنگ تکنیکی طور پر ایک کاروبار کے داخلی آپریشن کے باہر وسائل کا استعمال کرتے ہوئے بیان کرتا ہے جو چیزیں آسانی سے چل رہی ہیں. چھوٹے اداروں، خاص طور پر، خود کو ایک وقت ڈریننگ بڑے کیس سے پھینک دیا جا سکتا ہے جو وقت کی مدت کے لئے ڈیک پر تمام ہاتھوں کا مطالبہ کرے گا. لیکن دوسرے گاہکوں کو کیا ہوتا ہے جبکہ پورے گھر کے عملے کو ایک کیس پر توجہ مرکوز ہے؟ آؤٹسورسنگ کو مضبوطی سے چلانے اور باضابطہ طور پر چلانے کے لۓ اضافی عملے کو ملازمت کرنے پر لچک اور لاگت کی بچت فراہم کرتا ہے.


    دلچسپ مضامین

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.