• 2024-07-02

ملازمت کے انٹرویو میں ملٹاسکنگ کو کیسے پتہ چلتا ہے

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نوکری کے انٹرویو میں، ممکنہ آجر آپ سے پوچھ سکتا ہے کہ آپ ایک صورت حال کو کس طرح سنبھالتے ہیں جب آپ کسی واحد کام پر کام کر رہے ہیں، اور آپ کو ایک ہی وقت میں کسی اور پر کودنے کے لئے کہا جاتا ہے. اس تحقیق کی وجہ سے آپ کو ملٹی ماسک کی صلاحیت کا اندازہ لگایا جا رہا ہے.

آپ اس سوال کا جواب کس طرح جواب دیتے ہیں واقعی اس کام پر منحصر ہے جسے آپ درخواست کر رہے ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ ممکنہ آجر ایک مثالی نوکری میں تلاش کر رہا ہے. مثال کے طور پر، ایک ٹیلی ویژن کے پروڈیوسر یا رجسٹرڈ نرس کو سرکس کی انگوٹی میں ایک جادوگر کی طرح ملٹی ماسک کے قابل ہونا چاہیے. تاہم، اگر آپ ایک کاپی رائٹر یا مساج تھراپسٹ بننے کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، ملٹاسٹنگ زیادہ تشویش نہیں ہے.

کیا ایک اچھا بات ملتی ہے؟

زیادہ تر حالات میں، ایک آجر سے پوچھا جاتا ہے کہ اگر آپ ایک ہی وقت میں کچھ چیزیں ضائع کر سکتے ہیں. یہ ایک منصفانہ سوال ہے، خاص طور پر فون کالز، ای میلز اور میٹنگوں کے ساتھ جس میں کسی دن کے دن آنے جا سکتا ہے. تاہم، کام کی کچھ لائنوں میں، کثیر مقصود مثالی نہیں ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی توجہ آپ کے اہم کام سے نکالا جا چکا ہے، جس میں چند خطرات ہیں. یہ ایک کام کو پورا کرنے کے لئے زیادہ وقت لگ سکتا ہے، اور یہ کام غلطیوں کا شکار ہوسکتی ہے. جب ایک وقت میں ایک کام پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت ہوتی ہے تو ایک شخص عام طور پر زیادہ موثر ہوتا ہے.

کام میں، عام طور پر ایسا ہوتا ہے کہ آپ کو آپ کے بنیادی کام پر توجہ دینا پڑے گا. انٹرویوکاروں کو معلوم ہے کہ وقت کا انتظام بعض اوقات ملٹکاسٹنگ کے ہاتھوں پر پڑ سکتا ہے.

سوال کا جواب کس طرح؟

اپنے جوابات کے ساتھ ایماندار ہونا یاد رکھیں. سوال یہ ہے کہ: "کیا آپ ملٹی کر سکتے ہیں؟ یا کیا آپ کو ایک وقت میں ایک منصوبے کو ہینڈل کرنا پسند ہے؟" ذیل میں ایک جواب تلاش کریں جو آپ کے حق میں ہے. اس کے بعد، اس بنیاد پر اپنے سوال کے جواب کے جواب میں. آپ یہ توقع کر سکتے ہیں کہ آپ کے ملازمت کے انٹرویو میں ملٹی ماسک ممکن ہوسکتا ہے.

  • "میں اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگی میں ملٹاسک پسند کرتا ہوں. میں بہت سے چیزوں کو ایک ہی وقت میں آگے بڑھانے کی ترجیح دیتا ہوں. یہ مجھے دلچسپی اور آگے بڑھاتی ہے."
  • "میں کم سے کم تکمیل کرنے میں تشہیر تلاش کرتا ہوں، لہذا میں تھوڑی دیر سے آگے بڑھنا چاہتا ہوں. یہ ایک وقت میں صرف ایک مسئلہ کو حل کرنے سے بہتر ہے."
  • "جب میں ملٹی ماسٹنگ کر رہا ہوں تو بہتر ہوں. میں ایک وقت میں ایک مسئلہ سے نمٹنے کے لئے، میں حل پر رہتا ہوں. اسی طرح، جب مجھے حاصل کرنے کے لئے ایک سے زیادہ چیزیں ہیں تو، میں ابھی تک صحیح حل پر توجہ مرکوز کر سکتا ہوں."
  • "میں ایک وقت میں ایک منصوبے کو سنبھالنے کی ترجیح دیتا ہوں. یہ مجھے ہاتھ پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے. تاہم، کاروبار میں، یہ مثالی ہو گا، حقیقت یہ ہے کہ مجھے بیرونی افواج کو ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے. بہت سے چیزوں میں ایک بار میں مجھ پر آتا ہوں، میں ایک چیک لسٹ بناتا ہوں، جو مجھے اولین ترجیحی ضروریات پر کام کرنے کی ترجیح دیتا ہے اور مجھے ہدایت دیتا ہے. "

دیگر مشترکہ انٹرویو سوالات

جتنی اہمیت ملٹی ماسٹنگ ممکنہ آجر کے پاس ہے، تو کچھ دوسرے عوامل ہیں: ایک ٹیم کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت، بات چیت کرنے کی صلاحیت، اور آپ کے کام کی اخلاقیات اور وفادار، صرف چند نام. ایک انٹرویو میں جب آپ کا سامنا ہو سکتا ہے تو کچھ اور سوالات پر نظر ڈالیں.

آپ کی کمزوری کا اندازہ

آپ کی کمزوریاں کیا ہیں؟ یہ سب سے زیادہ عام سوالات میں سے ایک ہے. اپنی کمزوریوں کو کم کرنے اور اپنی طاقت پر زور دینے کے لئے اس بات کا یقین کریں. پیشہ ورانہ علامات پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کو انٹرویو کا پتہ لگانے والے ایک امیدوار میں تلاش کر رہا ہے، جیسے اچھی مواصلات کی مہارت. اس سوال کا ایک سادہ جواب یہ ہوگا کہ، "میں اپنے مواصلات کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے نئے طریقوں کو دیکھتا ہوں تاکہ زیادہ مؤثر پیش کنندے ہوں. مجھے محسوس ہوتا ہے کہ میں اپنے موجودہ نقطہ نظر میں مؤثر ہوں، لیکن مواصلات ایک ایسا علاقہ ہے جہاں ہم سب کچھ سیکھ سکتے ہیں. مضبوط مواصلات بنیں."

آپ کی طاقت کو مطابقت دیں

ایک سوال یہ ہے کہ آپ انٹرویو پر حاصل کر سکتے ہیں، "آپ ہمارے لئے کیا کر سکتے ہیں کہ دوسرے امیدواروں کو نہیں؟" یہ آپ کو پہلوؤں کے پہلوؤں سے آپ کی سب سے بڑی خصوصیات اور اپنی طاقتوں کو نمایاں کرنے کے لئے آزادانہ طور پر اقتدار کی اجازت دیتا ہے. چند چمکیلی مثالوں کا خلاصہ بتائیں کہ آپ نے ایک معاہدے پر بات چیت کی، کس طرح حل کیا، یا ایک آخری وقت پر ترسیل کیا ہے جو آپ کے ماضی کے آجروں کے لئے بڑا معاملہ تھا.

کس طرح وفادار آپ کو ایک کمپنی کے لئے ہیں؟

وفادار ملازمین کاروبار کی پیداوری میں بڑے پیمانے پر شراکت کرتے ہیں. ایک انٹرویو اس سوال سے پوچھ سکتا ہے، "آپ یہاں کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟" اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں.

ممکنہ آجر کو جانے کا ایک طریقہ یہ معلوم ہے کہ آپ وفادار اثاثہ ہوسکتے ہیں کہ آپ اپنی ملازمت کی تلاش میں، آپ نے کلیدی کمپنیوں کو منتخب کیا ہے جن کے مشن بیانات آپ کے اقدار کے مطابق ہیں، جہاں آپ جانتے ہیں کہ آپ اس کمپنی کے بارے میں حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں. کرتا ہے.

مزید ملازمت کا انٹرویو سوالات اور جوابات

  • انٹرویو سوالات اور جوابات عام ملازمت انٹرویو سوالات اور نمونے کے جوابات پیش کرتا ہے.
  • پوچھنا انٹرویو کے سوالات امیدواروں سے سوال کرنے کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات پیش کرتی ہیں.

دلچسپ مضامین

بزنس دوبارہ شروع کریں جو آپ کو سخت کرسکتے ہیں

بزنس دوبارہ شروع کریں جو آپ کو سخت کرسکتے ہیں

تھکا ہوا بوج ورڈ اور کلچ کا استعمال کرتے ہوئے آپ کو چوٹ پہنچانے کا پابند ہے. ان buzzwords اور جملے کو دوبارہ شروع میں اور انٹرویوز میں سے بچیں.

ایک گھنٹہ پوزیشن کے لئے مثال کے طور پر دوبارہ شروع کریں

ایک گھنٹہ پوزیشن کے لئے مثال کے طور پر دوبارہ شروع کریں

اپنا خود کار طریقے سے دوبارہ شروع کرنے کے علاوہ اس گھنٹہ کو استعمال کرنے کے لئے مثال کے طور پر استعمال کریں، اس کے علاوہ تحریری ہدایات کے ساتھ شامل کرنے کے لۓ جائزے کی تجاویز.

جانیں کہ ایک ملازمت کے لئے ایک دوبارہ شروع کیوں اہم ہے

جانیں کہ ایک ملازمت کے لئے ایک دوبارہ شروع کیوں اہم ہے

دوبارہ شروع ایک اہم دستاویز ہے اگر آپ ملازمین کو تلاش یا ملازمت کر رہے ہیں. آجر کے نقطہ نظر سے دوبارہ شروع کرنے کے استعمال کے بارے میں مزید جانیں.

اپنے دوبارہ شروع پر تعلیم کی فہرست کیسے کریں

اپنے دوبارہ شروع پر تعلیم کی فہرست کیسے کریں

اپنے دوبارہ شروع میں تعلیم کی فہرست کیسے کریں، بشمول کالج، ہائی اسکول، جی ای ڈی، اور مثال کے ساتھ، آپ کو گریجویشن نہیں کیا کرنا شامل ہے.

کیا آپ کام پر آگئی مستقبل کے لئے تیار ہیں؟

کیا آپ کام پر آگئی مستقبل کے لئے تیار ہیں؟

آپ کو مستقبل کے لئے کرایہ، تربیت، اور فروغ دینے کے لئے کون کونسا کام کرنا ہے؟ ملازمین جو محیط، متحرک اور نمی ہیں، جو تبدیلی، بااختیار بنانے اور گاہکوں کو گلے لگاتے ہیں.

ایک دوبارہ شروع کیریئر ہائی لائٹس سیکشن میں شامل کیا ہے

ایک دوبارہ شروع کیریئر ہائی لائٹس سیکشن میں شامل کیا ہے

ایک کیریئر ہائی لائٹس / قابلیت کا سیکشن دوبارہ شروع فہرست کی اہم کامیابیاں، مہارت، اور تجربہ. مثال کے ساتھ، یہاں ایک لکھنا کس طرح ہے.