• 2024-11-21

ملازمت کے طلباء کے لئے مقابلہ اور کشش قانونی مہارت

بیٹے کوپانسی کی سزا سُنائی گی تو ماں نے جج سے ایک بار بیÙ

بیٹے کوپانسی کی سزا سُنائی گی تو ماں نے جج سے ایک بار بیÙ

فہرست کا خانہ:

Anonim

جہاں تک قانونی پوزیشن گنجائش اور ذمہ داری کے لحاظ سے بہت مختلف ہوتی ہیں، وہاں کچھ بنیادی قانونی مہارت موجود ہیں جو زیادہ قانونی پوزیشنوں کے لئے ضروری ہیں. اگر آپ قانون میں کسی کیریئر پر غور کررہے ہیں تو، آج کی مسابقتی قانونی مارکیٹ میں یہ دس دس قانونی صلاحیتوں کو پالش کرنا ہے.

  • 01 زبانی مواصلات

    زبان قانونی پیشہ ورانہ کے سب سے بنیادی اوزار میں سے ایک ہے. انہیں لازمی:

    • واضح، جامع اور منطقی انداز میں معلومات کا حوالہ دیتے ہیں.
    • مشق سے رابطہ کریں.
    • پوزیشن یا ایک وجہ کی وکالت کرنے کے قابل ہو.
    • ماسٹر قانونی اصطلاحات.
    • گہری سننے کی مہارتیں تیار کریں.
  • 02 تحریری مواصلات

    پیچیدہ قانونی دستاویزات کو مسودہ کرنے کے لئے سادہ خطوط لکھنے سے، تحریری تقریبا ہر قانونی پوزیشن کا ایک لازمی فنکشن ہے. قانونی پیشہ ور ضروری ہے:

    • لکھنے کے سٹائلسٹ اور میکانی پہلوؤں کو ماسٹر.
    • انگریزی گرامر کی بنیادیات ماسٹر.
    • جانیں کہ کس طرح منظم، جامع، اور حوصلہ افزائی نثر لکھنے کے لئے.
    • مسودہ مؤثر قانونی دستاویزات جیسے موشن، مختصر، یادگاروں، قراردادوں اور قانونی معاہدوں کے طور پر.

  • 03 کلائنٹ سروس

    کلائنٹ پر توجہ مرکوز قانونی صنعت میں، کلائنٹ کی صلاحیت رکھتا ہے، ایمانداری سے، اور ذمہ دار طور پر کامیابی کے لئے اہم ہے. قانونی پیشہ افراد کو ماسٹر کرنا ضروری ہے:

    • بارش اور گاہک کی ترقی کی مہارت.
    • کسٹمر سروس کی مہارت
    • کلائنٹ مواصلات کی مہارت.
  • 04 تجزیاتی اور منطقی منطق

    قانونی پیشہ ور افراد کو مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے پیچیدہ معلومات کی بڑی مقدار کا جائزہ لینے اور اس کی حوصلہ افزائی کرنا سیکھنا ضروری ہے. قانونی تجزیاتی اور منطقی استدلال کی مہارت میں شامل ہیں:

    • پیچیدہ تحریری دستاویزات کا جائزہ لینے، انعقاد ڈرائنگ، اور قانونی حکام کے درمیان کنکشن بنانے.
    • منطقانہ سوچ، تنظیم، اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتوں کی ترقی.
    • استدلال اور تشخیص کرنے والے دلائل.
    • اندراجوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور نتائج تک پہنچنے کے لئے تناسب اور کٹوتی استدلال کا استعمال کرتے ہوئے.
  • 05 قانونی تحقیق

    قانونی تصورات، کیس کے قانون، عدالتی رائے، قوانین، قواعد و ضوابط، اور دیگر معلومات کا ایک اہم قانونی مہارت ہے. قانونی پیشہ ور ضروری ہے:

    • ماسٹر قانونی تحقیق کی تکنیک.
    • جانیں کہ کس طرح قانونی اتھارٹی کو تلاش اور سنبھالنے کے لئے.
    • قانونی تشریح کا فن ماسٹر.
    • مناسب قانونی حوالہ جانیں.
    • ماسٹر قانونی ریسرچ سوفٹ ویئر ایپلی کیشنز اور انٹرنیٹ کی تحقیق.
  • 06 ٹیکنالوجی

    ٹیکنالوجی قانونی زمین کی تزئین کو تبدیل کر رہی ہے اور ہر قانونی فنکشن کا ایک لازمی حصہ ہے. اپنی ملازمتوں میں مؤثر رہنے کے لئے، قانونی پیشہ ور افراد کو یہ ضروری ہے کہ:

    • ماسٹر مختلف قسم کی پروسیسنگ، پریزنٹیشن، وقت اور بلنگ، اور مشق سے متعلق سافٹ ویئر ایپلی کیشنز کو ماسٹر.
    • ای میل، صوتی پیغام رسانی کے نظام، ویڈیو کانفرنسنگ، اور متعلقہ ٹیکنالوجی سمیت ماسٹر مواصلات ٹیکنالوجی.
    • الیکٹرانک دریافت، کمپیوٹرائزڈ لیگولیشن سپورٹ، اور دستاویز مینجمنٹ سوفٹ ویئر سے واقف ہو.
    • قانونی ریسرچ سوفٹ ویئر اور انٹرنیٹ ریسرچ کے ساتھ ماہر بنیں.
    • تکنیکی ٹیکنالوجی کے فیصلے کو کس طرح معلوم کرنے کے لئے ٹیک تیار کریں.

  • 07 مستحکم قانون اور قانونی طریقہ کار کا علم

    تمام قانونی پیشہ ور، یہاں تک کہ وہ قانونی کیریئر فوڈ چین کے نچلے حصے پر، لازمی قانون اور قانونی طریقہ کار کا بنیادی علم ہونا ضروری ہے. قانونی پیشہ افراد کو ایک عام علم ہونا چاہئے:

    • مقامی، ریاست اور وفاقی عدالت کے نظام.
    • متعلقہ فائلوں کے مطابق.
    • عمل عملی علاقوں میں قانون کے بنیادی اصول جس میں وہ کام کرتے ہیں.
    • متعلقہ قانونی اصطلاحات.
  • 08 ٹائم مینجمنٹ

    کاروباری ماڈل (بل قابل گھنٹہ) پر مبنی ایک پیشہ میں، مالی فائدہ حاصل کرنے سے متعلق، پیشہ ور افراد پیشہ ورانہ دباؤ کے تحت بل وقت تک ہیں اور بڑے کام کے بوجھ کو منظم کرتے ہیں. لہذا، قانونی پیشہ افراد کو ترقی لازمی ہے:

    • اعلی درجے کی کثیر ورکنگ کی مہارت.
    • ایک مضبوط کام اخلاقی.
    • مقابلہ کی ترجیحات کو ضائع کرنے کی صلاحیت.
    • تنگ جموں کو پورا کرنے کی صلاحیت.
    • کیلنڈر اور وقت کے انتظام کی مہارت.

  • 09 تنظیم

    اعداد و شمار اور دستاویزات کی بڑی مقدار کو منظم کرنے کے لئے، قانونی پیشہ افراد کو اعلی ترین ادارے کی مہارت حاصل کرنا لازمی ہے، بشمول:

    • نمائش، دستاویزات، فائلوں، ثبوتوں، اعداد و شمار، اور دیگر معلومات کی بڑی مقدار کو ترتیب، حکم، اور منظم کرنے کی صلاحیت.
    • مقاصد کی نشاندہی کرنے، کیٹلاگ کے اعداد و شمار، اور ایک مؤثر تنظیم کی ساخت کو بڑے پیمانے پر غیر متعلقہ معلومات سے تخلیق کرنے کی صلاحیت.
    • تکنیکی ایپلی کیشنز کو استعمال کرنے کی صلاحیت جو کیس سے متعلق ڈیٹا کو منظم کرنے میں مدد کرتی ہے.

  • 10 ٹیم ورک

    قانونی پیشہ ور ویکیوم میں کام نہیں کرتے. یہاں تک کہ سولو پریکٹیشنروں کو سیکریٹریوں اور معاون عملے پر عمل کرنا ہوگا اور قانونی خدمات فراہم کرنے کے لئے شریک مشورے، ماہرین اور وینڈرز کے ساتھ مل کر کام کرنا ہوگا. اس کے علاوہ، کلائنٹ کی ضروریات کو ایک اٹارنی کی مہارت، ایک paralegal، یا ایک پریکٹس گروپ کی مہارت کو منتقل کر سکتے ہیں، ٹیم ورک انفرادی اور تنظیمی کامیابی کے لئے ضروری ہے. ٹیم ورک کی مہارت میں شامل ہیں:

    • ایک عام مقصد تک پہنچنے کے لئے دوسروں کے ساتھ تعاون.
    • ہم آہنگی اور معلومات اور معلومات کا اشتراک.
    • ساتھیوں، عملے، گاہکوں، ماہرین، فروشوں، اور دوسروں کے ساتھ تعلقات کو فروغ دینا.
    • ٹیم کے واقعات، اجلاسوں اور کانفرنسوں میں شرکت اور شرکت.

    ان تمام مہارتوں کو تیار کریں، اور آپ کو قانونی پیشے میں کامیاب ہونے کے لۓ رہیں گے!


  • دلچسپ مضامین

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.