سینئر ایگزیکٹو سروس (ایس ای ای) کے بارے میں جانیں

سینئر ایگزیکٹو سروس میں وفاقی ملازمین شامل ہیں جو صدارتی انتخابی افراد کو براہ راست رپورٹ کرتے ہیں. یہ رہنماؤں امریکی وفاقی حکومت کی سیاست اور انتظامیہ کے درمیان تعلق ہیں.

ایس ایس ای کیسے بن گئی

ایس ای ایس سولٹیف ریففارم ایکٹ 1978 کی طرف سے تشکیل دے دیا گیا تھا. یہ خیال وفاقی ورکرز کے اعلی سطحوں میں ذمہ داری، احتساب اور معیار کو فروغ دینا تھا. کیونکہ ان ایگزیکٹوز کو قابل بھروسہ کیا جائے گا، ان کے ایجنسی کی کارکردگی کے لۓ جوابدہ ہوسکتا ہے. آج، تقریبا 75 ایجنسیوں کے پاس ایس ای ای کی حیثیت ہے.

کیا ارکان ہیں

جیسا کہ ایس ایس ای کے بہت سے ارکان کیریئر سرکاری ملازمین ہیں، وہ وفاقی حکومت کے کام میں بصیرت لاتے ہیں کہ بہت سے صدارتی انتخابی اہلکار نہیں ہیں. ایک سیاسی تقرری کو ایجنسی کے قانونی افعال کے لۓ اعلی ایجنسیوں کی مہارت پر بھروسہ کرنا چاہیے اور اس کے بارے میں مقرر کنندہ کو مطلع کیا جائے اور ایجنسی کو اپنے قانونی اتھارٹی کے اندر کام کرنا ممکن نہیں ہے، کرنا چاہتے ہیں.

جب ایک نیا صدر دفتر لیتا ہے تو، صدر کو واجبات کے وعدوں کو حکومتی کامیابیوں میں تبدیل کرنا ہوگا. بہت سے امیدوار اکثر نظر انداز کرتے ہیں کہ وفاقی حکومت کو کیا کرنا ہے. قوانین تبدیل کر سکتے ہیں، لیکن صدر کانگریس کو قوانین کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے.

ایس ای ای کے ارکان نے خبروں کو فراہم کرنے کے بدقسمتی سے کام کیا ہے جو صدر کو کرنا چاہتا ہے وہ وفاقی قانون کی طرف سے اجازت نہیں دیتا ہے. صدر صدارتی انتخاب کنندہ پھر پوچھیں گے کہ وفاقی قانون صدر کی خواہشات کو پورا کرنے میں کس طرح تبدیل کرنے کی ضرورت ہے.

اوپی ایم کی کردار

امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ ایس ایس ای کی نگرانی کرتا ہے. جیسا کہ ایجنسیوں نے ایس ای ای کے لئے استعمال کیا ہے، اوپییم نے ریگولیٹری کردار کے بجائے ایک اعلی کردار ادا کیا ہے. اوپی ایم کے عملے نے اپنی کردار کو ایجنسیوں کو بھرتی اور اختیار کرنے کا انتخاب کرنے میں مدد کرنے والے کنسلٹنٹس کی حیثیت سے دیکھتے ہیں.

اوپییم کو قابلیت جائزہ لینے والے بورڈوں کی تخلیق کرنے کا تعین کیا گیا ہے کہ آیا ان افراد کو جو وفاقی ایگزیکٹوز کے لۓ لیتا ہے وہ کیا ہے. QRBs موجودہ ایس ای ای کے ممبروں سے تعلق رکھتے ہیں جو رضاکار خدمت کرتے ہیں. اس موجودہ SES کے ارکان کو ایس ایس ای کے مستقبل کے لئے ذمہ دار بناتا ہے. ایجنسی ان کے ایگزیکٹوز کو منتخب کرنے کے لئے آزاد ہیں جو ان درخواست دہندگان سے جو QRB کے ساتھ گزرتے ہیں.

ایس ایس ای میں ہو رہی ہے

جب آر آر بی کے اراکین کسی شخص کی قابلیت کو جانتا ہے تو وہ ایگزیکٹو کور کی اہلیت کا استعمال کرتے ہیں. ہر ECQ ایگزیکٹو قیادت کے بہت سے پہلوؤں پر مشتمل ہے کہ اوپییم ایک ایس ایس ای کے رکن کے لئے ضروری سمجھا جاتا ہے. پانچ ECQ مندرجہ ذیل ہیں:

1. اہم تبدیلی - ایک ایگزیکٹو کو تنظیم سازی کا نقطہ نظر قائم کرنے اور اسے نافذ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے.
2. لوگوں کی قیادت - ایک ایگزیکٹو لوگوں کو تنظیم کے نقطہ نظر، مشن اور اہداف کو پورا کرنے کی طرف جاتا ہے.
3. نتائج چلانا - ایک تنظیم کو اہداف حاصل ہوتی ہے اور تکنیکی علم، مسئلہ حل کرنے اور خطرے کے انتظام کی درخواست کے ذریعے گاہکوں کی توقعات کو پورا کرتی ہے.
4. کاروباری کوشل - ایک ایگزیکٹو حکمت عملی سے متعلق وسائل کا انتظام کرتا ہے.
5. بلڈنگ اتحاد - ایک انتظامیہ عام اہداف کو حاصل کرنے کے لئے حکومتی ایجنسیوں، غیر منافعوں، اور دیگر حصول داروں کے ساتھ اتحاد کو فروغ دیتا ہے.

QRB کی منظوری کسی سی ای ای پوزیشن میں جگہ کی ضمانت نہیں دیتا. منظوری ایک SES پوزیشن کے لئے سمجھنے کی ضرورت ہے.

وفاقی حکومت کے ساتھ دیگر سول سروسز کی ملازمتوں کی طرح، ریاستی حکومت کی آن لائن ملازمت پورٹل پر ریاستہائے متحدہ امریکہ کے ججوں میں ایس ای ای کی پوزیشنیں تعین کی گئیں. افراد ایس ایس ای کی تشخیص کے لئے درخواست دے سکتے ہیں، اور وہ آر آر بی کی طرف سے سمجھا جاسکتا ہے اگر ایجنسی ان کو ملازم کرنا چاہیں.

افراد امریکہ کے جاب کے ذریعہ وفاقی امیدوار ترقیاتی پروگرام کے لئے بھی درخواست دے سکتے ہیں. یہ ایک سالہ تربیتی پروگرام موجودہ وفاقی ملازمتوں کو مستقبل میں ایس ای ایس کی پوزیشنوں کو بھرنے کے لئے GS-15 گریڈ گریڈ میں تیار کرتا ہے. متوازن تجربے کے ساتھ امیدواروں پر غور کیا جاتا ہے. پروگرام مکمل کرنے والوں کے لئے ابھی بھی QRB کی منظوری ضروری ہے. اس پروگرام کو مکمل کرنے والے افراد کو بغیر مقابلہ کے بغیر ایس ای ای کی پوزیشنوں میں رکھا جا سکتا ہے.