• 2024-07-02

روایتی SMART گول سیٹ سے باہر

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک بار ایک کاروباری مینجمنٹ دنیا میں، جو ہر گزرنے والے دن سے زیادہ دور دراز ہوتا ہے، سمارٹ مقاصد (مخصوص، پیمائش دہ، حاصل کرنے، متعلقہ اور وقت پر مبنی اہداف) کاروباری کامیابی کی حمایت کے لئے کافی تھے. بس.

جیسے ہی سالانہ کارکردگی کی تشخیص، سال کی کامیابیاں اور سالانہ اضافہ سے منسلک، ایک ڈایناسور ہے، اس طرح سمارٹ اہداف ہیں جو روایتی طور پر گول ترتیب کی مشقوں میں بیان کی جاتی ہیں. اب، غلط سمجھا نہیں.

ذاتی ترتیب اور ذاتی دونوں کی کامیابی کے لئے گول کی ترتیب اہم ہے. کاروباری کامیابی میں یہ ایک اہم عنصر ہے. گول کی ترتیب کی اجازت دیتا ہے کہ تمام ملازمین کمپنی کے مشن اور وژن بورڈ پر ہاپ کریں اور اس کا مقصد اور سمت فراہم کرے.

گول کی ترتیب دونوں ذاتی اور کاروباری کامیابی کی بنیاد ہے. خیالات کی ترتیبات، اپنے سال کے لئے مرکزی خیال، موضوع، نئے سال کی قراردادوں سے منسلک کرنے، اور سال بھر میں کام کرنے کے لئے ایک زندگی کو منتخب کرنے کے طور پر خیالات آپ کے وقت خرچ کرنے کے لئے سمت فراہم کرتے ہیں.

ایک پیشہ ور مشاورت جو آپ کے مقاصد اور خوابوں کو حاصل کرنے کے آرٹ کے بارے میں سکھاتا ہے، ہر سال ہر سال اس کے مرکزی خیال کو منتخب کرنے کا ایک گہرا وعدہ عملدرآمد ہے. اس نے اس کا تخیل کا سال، سیدھ کا سال، ریلیز کا سال اور سالگرہ کا سال پڑا ہے. وہ اپنے مرکزی خیال، موضوع کے ارد گرد اپنے مرکزی خیال، موضوع کو بناتا ہے.

اس قسم کے کسی بھی مشق پر روشنی آتی ہے کہ آپ کس چیز کے بارے میں فیصلے کرتے ہیں اس کے بارے میں اہمیت. جب آپ کے پورے دن آپ کی بہت ساری سرگرمیوں کا مطالبہ ہوتا ہے، تو آپ کے تحریری اہداف آپ کو اپنے وقت اور توانائی کو خرچ کرنا چاہتی ہیں. وہ آپ کو بتاتے ہیں کہ آپ کو کیا کرنا ضروری ہے. وہ آپ کے ذاتی نقطہ نظر کی طرف سے مطلع کیا جاتا ہے.

ترجیحات کے لۓ مختلف امکانات کے ساتھ استعمال کریں جب تک کہ آپ کو آپ کے لئے کام نہیں ملتا. کامیاب گول ترتیب پر اضافی خیالات ہیں.

اپنے مقاصد کو لکھیں

جی ہاں، تحریری مقاصد جب تک کوئی ملاقات نہیں ہے جب تک کہ ایک میٹنگ موجود نہ ہو، آپ کو اپنے مقاصد اور قراردادوں پر گہری تعزیت نہیں ہے جب تک کہ آپ نے انہیں لکھا نہیں ہے. آپ کے مقاصد کو لکھنے کے بہت سارے کام اپنے آپ کو اپنی کامیابیوں کے لۓ جوابدہ رکھنے کا ایک ذریعہ ہے.

آپ بھی اپنے آپ کو تعجب کر سکتے ہیں. جب میں چھوٹا تھا تو، میں نے اپنے اہداف کو نہیں لکھا لیکن میں ایک ایسی تحریری تحریر کا سالانہ عادت بنا کر بیان کرتا ہوں جس میں بیان کیا گیا ہے کہ میں انکم، کیریئر، صحت اور کھانے جیسے علاقوں میں کیا کرنا چاہتا ہوں. چند سال بعد ایک دراج کو صاف کرنے کے، میں نے اپنے کارڈ پایا اور میری پوری کہانیوں کو پورا کرنے سے زیادہ حد تک زیادہ سے زیادہ حد تک. آپ بھی کر سکتے ہیں.

آپ کے اہداف، اپنی سالانہ کہانی، یا آپ کی قراردادیں، جو بھی آپ کو ترجیح دیتے ہیں، لکھنے کے بعد، موجودہ وقت کے کاروباری ماحول میں آج بھی، اس وقت SMART مقاصد کے معنی کو بڑھانے کے لۓ.

اور، شاید ایک خط ایک لفظ ایک مفید محور کی وضاحت کرنے کے لئے کافی نہیں ہے. اپنی تخیل کو میرے ساتھ بڑھو اور اس الفاظ پر انحصار کیا جو مقصد کے مقصد میں کامیاب مقاصد کی وضاحت کرتے ہیں.

گولڈ سیٹنگ کے لئے مقرر کردہ نئے مطلوبہ الفاظ

  • S کا مطلب یہ ہے کہ مخصوص کے علاوہ، آپ کو اس ھیںچ، منظم، سنجیدگی سے، اہم، اور تصویر سے باہر منتقل کرنے کا دورہ نہیں ملا؟
  • M کا مطلب ہے ماپنے، لیکن میں بھی معقول، یادگار، حوصلہ افزائی اور یہاں تک کہ جادوگر کی سفارش کرتا ہوں.
  • A ایک قابل اہداف مقصد ہے، لیکن یہ بھی کارروائی کی منصوبہ بندی، احتساب، اکیلے، اور متفق ہونے کے لئے کھڑے ہونے کی ضرورت ہے.
  • R کا مطلب ہے متعلقہ، لیکن یہ بھی حقیقت پسندانہ، مناسب، گنجائش، نتائج پر مبنی، ثواب دہندگان، ذمہ دار، قابل اعتماد، حقائق میں جڑے، اور قابل ذکر کے لئے بھی کھڑا ہے.
  • T کا مطلب ہے کہ وقت پر مبنی ہے اور یہ بروقت، ٹھوس اور سوچدار کی نمائندگی کرتا ہے.

فاسٹ تبدیلی کی ضرورت ہے سمت: گول کی ترتیب

تو، کیا آپ کو موجودہ کام کے ماحول میں سمارٹ مقاصد کو صحرا کرنا ہوگا؟ بلکل بھی نہیں. لیکن، آپ کو یقینی طور پر ان کے معنی کو بڑھانے کی ضرورت ہے اگر ھدف کی وضاحت، SMART، مقصد کی ترتیب کے لئے موجودہ اور آئندہ کاروباری آب و ہوا میں آپ کی خدمت کرنا ہے.

کام کی جگہ میں واقعہ تیزی سے اور تیزی سے بڑھ رہے ہیں. مسابقتی رہنے کے لئے، آپ کو گاہک کی ضروریات پر مبنی، بعض اوقات فی دن سمت منتقل کرنا ضروری ہے. آپ کے مقاصد اسی لچکدار کی ضرورت ہے.

کارکردگی کے انتظام کے نظام میں، اس وجہ سے آپ کم از کم، سہ ماہی کے مقاصد کا جائزہ لیں گے. نئے سمارٹ گولوں کا ایکسپریس ٹرین پر ہاپ کیونکہ چونکہ ایلس نے مبشر چشیر بلی سے کہا:

"'کیا تم مجھے بتاؤگی، براہ مہربانی، مجھے یہاں سے کہاں جانا چاہئے؟'

بلی نے کہا، 'اس پر ایک اچھا سودا ہے جس پر آپ چاہتے ہو، اس پر منحصر ہے.'

ایلس نے کہا کہ 'مجھے زیادہ پرواہ نہیں ہے.'

بلی نے کہا، 'تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ جس طرح آپ جاتے ہیں'.

آج کے مسابقتی کاروباری آب و ہوا میں، یہ معاملہ جس طرح آپ جاتے ہیں. ھدف ترتیب کے لئے ریفریجویٹ SMART مقاصد آپ کو وہاں جانے میں مدد ملے گی.

"یہ مصروف رہنے کے لئے کافی نہیں ہے، لہذا اینٹی ہیں. سوال یہ ہے کہ: ہم کیا مصروف ہیں؟" --ہینری ڈیوڈ تھورا

آپ اس سال مصروف رہنے کا ارادہ رکھتے ہیں؟ اپنے SMART مقاصد کو مقرر کریں. وہ آپ کو آپ کے مقاصد اور خوابوں کو پورا کرنے میں مدد دے گی. وہ آپ کو اس سطح پر بلند کرے گا جو آپ نے کبھی نہیں دیکھے آپ تک پہنچے گا. ایک منافع بخش سفر کے لئے بہترین خواہشات.

گول سیٹنگ کے لئے مزید وسائل

  • کامیابی کے لۓ اپنی ذاتی قدریں شناخت اور لائیو کریں
  • ایک بنیاد پر تنظیم کی تعمیر کریں
  • گول سیٹنگ کے بارے میں حوالہ جات

دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح