• 2024-11-21

5 انتباہ دستخط آپ کو حاصل کرنے کے بارے میں ہو جائے گا

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

چاہے آپ کو وجہ سے نکال دیا جائے، یا بڑے پیمانے پر لے آؤٹ کے حصے کے طور پر بے کار بنائے جائیں، آپ کا کام کبھی بھی اچھا محسوس نہیں ہوتا. یہاں تک کہ اگر آپ اپنے سابق گیگ کے نزدیک کم تھے تو، امکانات آپ کو پیسہ کی ضرورت ہے - اور نوکری کی تلاش کو نیویگیشن کی کشیدگی کی ضرورت نہیں ہے.

افسوس، زیادہ تر زندگیوں میں، چند گلابی سلپس گر جاتے ہیں. اگر آپ اپنا کام کھو رہے ہیں تو، سب سے بہتر معاملہ آپ کو ایک کانفرنس کے کمرے میں چلنے سے قبل یہ پتہ چلتا ہے کہ صرف ایک سومبر ایچ آر آر کے ذریعہ سلامتی کے لۓ، آپ اپنے کام کی تلاش پر شروع کر سکتے ہیں. آپ اب بھی ملازم ہیں.

یہاں چند انتباہ علامات ہیں کہ بے روزگاری کے لئے درخواست دینے کیلئے یہ آپ کی باری ہوگی *:

1. کمپنی ٹھیک نہیں کر رہا ہے

تنظیم میں آپ کی کردار پر منحصر ہے، آپ کو کمپنی کے خوش قسمت میں براہ راست بصیرت ہوسکتی ہے. اگر آپ کا ملازمت بیدارنگ گاہکوں یا نقد رقم ہے، پریس میں ڈرائنگ، یا انڈسٹری میں دیگر شہرت کی تبدیلیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو آپ کے کام اور آپ کے ساتھیوں کے - شاید اس دنیا کے لئے طویل عرصہ تک نہیں.

اس وجہ سے، یہ سوشل میڈیا پر ان کی پیروی کرتے ہوئے، کمپنی کا نام کے ساتھ گوگل الارٹس قائم کرنے اور اسی طرح اپنے مالک کے پروفائل کے سب سے اوپر رکھنے کے لئے بھی ادائیگی کرتا ہے. پریس میں ہر برا ذکر نہیں ہونے والا عذاب کے برابر ہے، لیکن آپ بہتر جانتے ہیں کہ ہوا کس طرح اڑ رہا ہے … اگرچہ یہ تبدیل کرنے کے بارے میں ہے.

نوٹ کریں کہ آپ کی کمپنی کو اپنے کیریئر پر اثر انداز کرنے کے لۓ بڑی تبدیلیوں کے لئے بدقسمتی سے ہونے کی ضرورت نہیں ہے. ایک حصول یا دیگر ساختمانی تبدیلی آپ کو صرف کاروباری ناکامی کے طور پر زیادہ اثر انداز کر سکتا ہے.

2. آپ کے پاس کچھ بھی نہیں ہے

آپ کا سب سے بڑا منصوبہ اب کسی اور سے تعلق رکھتا ہے، جبکہ آپ کی کم ذمہ داریاں انٹری کی پلیٹ پر اترتی ہیں. آپ کی رپورٹیں کسی اور مینیجر کو دوبارہ تبدیل کردیئے جاتے ہیں، اور آپ کے گاہکوں کو آہستہ آہستہ کسی اور کی فہرست میں اپنا راستہ بنا رہے ہیں.

دریں اثنا، آپ مصروف رہنے کے طریقوں کو تلاش کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جو سوشل میڈیا پر وقت ضائع نہیں کرتے ہیں. دوسری، بہتر ملازمت تلاش کرنے کے لئے ایک حکمت عملی تیار کرنے کے لئے اس مفت وقت کا استعمال کرتے ہوئے شروع کریں. (بس کام پر تلاش کرنے والے حقیقی ملازمت میں سے کسی کو نہ کریں. یہ وجہ سے ختم ہونے میں ممکنہ طور پر ممکنہ تبدیلی کا ایک بڑا طریقہ ہے.)

3. آپ کے پروجیکٹ ڈیڈ لائنز صرف منتقل ہوگئے ہیں … اور وہ ایک ہی وقت میں ہیں

شاید، تاہم، یہ اتنی زیادہ نہیں ہے کہ آپ کو کچھ کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن یہ کہ آپ کا مالک آپ کے منصوبوں کو لپیٹنے کے لۓ معمول سے کہیں زیادہ جلدی میں لگے. یہ لازمی طور پر غیر معتبر برطرفی کی نشاندہی نہیں کرتا ہے، لیکن اگر آپ کے بہت سے وقت کی بار بار ایک ہی وقت میں اور ایک ہی عام وقت کے فریم میں، آپ کو ختم کرنے کے لئے اپنے ہی وقت کی تاریخ کو دیکھ سکتے ہیں.

اس کا مطلب یہ ہے کہ ان کو بتانے سے قبل کسی کو ان کی فہرست کی فہرست کو صاف کرنا لگتا ہے، ان کی خدمات اب تک ضروری نہیں ہیں، ایسا ہوتا ہے. آنکھوں سے باہر رکھیں، لہذا آپ یہ دیکھ سکتے ہیں کہ اگر یہ آپ کے ساتھ ہونے کا ہے.

4. آپ کے مالک بس آپ کی طرح نہیں لگتی ہے

شاید آپ اپنے باس کے ساتھ ساتھ استعمال کرتے تھے، لیکن اب آپ یہاں تک کہ سب سے زیادہ بنیادی مسائل کے بارے میں بات چیت نہیں کرسکتے. یا شاید آپ کا کام کا دن ایک الزام کھیل میں بدل گیا ہے، اور آپ ہمیشہ "یہ" ہیں. شاید وہاں بھی ایک اچانک ایک واقعہ واقع تھا، آپ کے اس حصے پر یہ ایک حقیقی غلطی ہے کہ کوششوں یا ذمہ داریاں کی کوئی بھی رقم ختم نہیں ہوئی. جو بھی وجہ ہے، اگر باس آپ کی طرف نہیں لگتا ہے، یا آپ کو اپنی کارکردگی کے بارے میں انتباہ موصول ہوئی ہے، تو یہ آپ کے دوبارہ شروع کرنے کی چمک شروع کرنے کا وقت ہوسکتا ہے.

5. آپ اچانک اور مکمل طور پر جگہ سے باہر محسوس کرتے ہیں

یہ اشارے دوسروں کے مقابلے میں کم کرنے کے لئے بہت مشکل ہے، لیکن اب بھی اس پر توجہ دینا قابل ہے. اگر آپ کام پر ایک غیر ملکی زندگی کی شکل محسوس کرتے ہیں تو، مکمل طور پر مختلف ترجیحات، مفادات اور نقطہ نظر کے ساتھ جو آپ سب کے ساتھ کام کررہے ہیں، اس پر منتقل ہونے کا وقت ہوسکتا ہے.

یہاں تک کہ اگر آپ گتے کے باکس نہیں دیئے جاتے ہیں اور اپنی چیزوں کو اپنے گھر کے دفتر میں منتقل کرنے کے لئے کہا جاتا ہے تو، آپ اپنے روزگار کے تجربے سے زیادہ مستحق ہیں. اس سے قبل کہ آپ باہر دھکیلے جانے سے قبل ایک زیادہ عمدہ کارپوریٹ ثقافت میں چھلانگ بنانے کے بارے میں سوچیں.

* نوٹ: تمام ملازمتوں کو جو اپنی ملازمتوں سے محروم ہوجاتا ہے وہ بے روزگاری کے لئے مستحق ہیں. اس بارے میں مزید معلومات حاصل کریں جو فوائد کے اہل ہیں اور مخصوص معلومات کے لۓ اپنے ریاست کے بیروزگاری کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں.

آپ کو کیا پتہ ہونا چاہئے: آپ کو فیک حاصل کرنے سے قبل آپ کو چھوڑنا چاہئے؟


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."