• 2024-06-28

لوڈ، اتارنا Android ڈیولپر دوبارہ مثال اور لکھنا تجاویز

Uuuuuuuu

Uuuuuuuu

فہرست کا خانہ:

Anonim

لوڈ، اتارنا Android ڈویلپرز موبائل اطلاقات کی تعمیر اور جانچ انہیں لکھنا اور زبانی مواصلات کو ڈیزائن کرنے کے لئے پروگرامنگ میں کوڈنگ سے لے کر کئی مشکل اور نرم مہارت کی ضرورت ہے. تاہم، یہ مہارت حاصل کرنے کے لئے ایک کام حاصل کرنے کے لئے کافی نہیں ہے. آپ کو ایک مضبوط دوبارہ شروع کرنے کی بھی ضرورت ہے جس سے فائدہ اٹھانے کیلئے آپ کی لوڈ، اتارنا Android ڈویلپر کی مہارت اور تجربات دکھاتا ہے.

Android ڈویلپر کے ملازمت کے لئے دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں کس طرح لکھتے ہیں. پھر آپ کو ڈویلپر کے عہدوں کے لۓ اپنی خود کار طریقے سے دوبارہ شروع کرنے اور فارمیٹ کرنے میں مدد کرنے کیلئے ذیل میں دوبارہ شروع کریں استعمال کریں.

ایک لوڈ، اتارنا Android ڈیولپر کو لکھنے کے لئے تجاویز

دوبارہ شروع خلاصہ شامل کریں.آپ دوبارہ شروع کرنے کے آغاز میں دوبارہ شروع کرنا خلاصہ (دوبارہ شروع خلاصہ بیان کے طور پر جانا جاتا ہے) شامل کرنا چاہتے ہیں. دوبارہ شروع کا خلاصہ آپ کی مہارت اور کامیابیوں سمیت، نوکری کے لئے اپنی اہلیت کی وضاحت کے ساتھ ملازمین کو ملازمت فراہم کرتا ہے. یہ چند جملے، یا بلبل فہرست، یا دونوں ہوسکتی ہے. خلاصہ کو واضح طور پر ظاہر کرنا چاہئے کہ آپ کام کے لئے مثالی امیدوار کیوں ہیں.

اہم کامیابیاں شامل کریں.ہر ملازمت کی وضاحت کے تحت، نہ صرف آپ کے کام کے کاموں کی فہرست، بلکہ آپ کی کامیابیاں بھی شامل ہیں. ان کامیابیوں کو مقدار میں شمار کرنے کے لئے نمبروں کا استعمال کرنے کی کوشش کریں. مثال کے طور پر، آپ ان ایپس کی تعداد کی فہرست درج کر سکتے ہیں جو آپ نے تیار کیا ہے، یا وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کسی اپلی کیشن میں کیڑے کی مخصوص تعداد یا فی صد کو کیسے مقرر کرتے ہیں. یہ کامیابیاں ملازمت کے مینیجر کو ظاہر کرتی ہیں کہ آپ اپنی کمپنی میں کس قدر اضافہ کرسکتے ہیں.

مہارت کی فہرست شامل کریں.لوڈ، اتارنا Android ڈویلپر کے لئے تکنیکی مہارت خاص طور پر اہم ہیں. آپ کو مختلف کوڈنگ زبانیں جاننے کی ضرورت ہے، APIs سے واقف ہونا، اور مزید. اپنے دوبارہ شروع میں "مہارت" یا "تکنیکی مہارت" سیکشن سمیت اس پر غور کریں کہ آپ کے تمام متعلقہ مہارتوں کی فہرست. یہ نرس دیکھنے میں مدد کرے گا، ایک نظر میں، کہ آپ اہل ہیں.

ترمیم کریں، ترمیم کریں، ترمیم کریں.اگرچہ تکنیکی مہارت ایک Android ڈویلپر کے ملازمت کے لئے اہم ہے اگرچہ، آپ کو اب بھی ایک اچھی تحریری دوبارہ شروع کی ضرورت ہے. اسے بھیجنے سے قبل اپنے دوبارہ شروع کے ذریعے پڑھنے کے لئے یقینی بنائیں، کسی بھی ہجے اور گرامر کی غلطیوں کی نشاندہی کرنا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا فارمیٹنگ مستقل ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک کام کی تفصیل میں بلٹ پوائنٹس کا استعمال کرتے ہیں (جس کو آپ کو خاص کامیابی حاصل کرنے کے لئے کرنا چاہیے)، اس بات کو یقینی بنائیں کہ دیگر ملازمت کی تفصیل میں بلٹ پوائنٹس استعمال کرنا. اپنے دوستوں کو، خاندان کے رکن، یا کیریئر کونسلر سے بھی پوچھنا پر غور کریں کہ آپ دوبارہ شروع کرنے کے لۓ.

لوڈ، اتارنا Android ڈویلپر دوبارہ مثال کے طور پر

یہ ایک Android ڈویلپر کے لئے دوبارہ شروع کرنے کا ایک مثال ہے. دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

لوڈ، اتارنا Android ڈیولپر دوبارہ مثال کے طور پر (متن ورژن)

جو درخواست دہندہ

125 پہلا سٹریٹ

آسٹن، TX 54321

(123) 456-7890

[email protected]

کیریئر کا مقصد

Android کے پلیٹ فارم پر موبائل اور ٹیبلٹ آلات کے لئے لوڈ، اتارنا Android ایپلی کیشنز کے چار سال سے زائد تجربے کی پیشکش کرنے والے ایک سوچنے والا ڈویلپر، ایک اعلی ٹیکنالوجی کمپنی کے ساتھ پوزیشن حاصل کرتا ہے.

بنیادی معیارات

  • لوڈ، اتارنا Android آلات کے لئے 10 + مکمل طور پر فعال ایپلی کیشنز بنا دیا.
  • موثر، برقرار رکھنے، اور دوبارہ پرسکون کوڈ لکھنے کے لئے جانا جاتا ہے.
  • ڈیزائن میں ماہر، ڈیٹا ڈھانچے، دشواری حل، اور ڈیبنگ.
  • لوڈ، اتارنا Android کے مختلف آلات اور ورژن کے درمیان بات چیت میں ماہر.

پیشہ ورانہ تجربہ

اے بی سی کارپوریشن، سیئٹل، WA

لوڈ، اتارنا Android ڈویلپر، 2016 مئی

اے بی سی کارپوریشن لوڈ، اتارنا Android منصوبوں کے لئے موبائل ترقیاتی ٹیم کی پروجیکٹ کی قیادت. نجی رازداری یا سیکورٹی کو خطرے سے بچنے کے بغیر مالیاتی شعبے کے لئے جدید ایپلی کیشنز کی ترقی کے لئے مارکیٹنگ، اہم ایگزیکٹوز، یوآئ ڈیزائنرز، اور دیگر ڈویلپرز کے ساتھ تعاون.

  • یقینی بنائیں کہ اطلاقات لوڈ، اتارنا Android API کے ساتھ مربوط ہیں.
  • SQL ڈیٹا بیس ڈھانچے تشکیل دیں جو لوڈ، اتارنا Android ایپلی کیشنز اور ویب انٹرفیس کے ساتھ ضم.
  • تیز رفتار ترقیاتی سائیکلوں میں حصہ لیں؛ شیڈول سے قبل 100٪ کی آخری تاریخ مکمل کردی ہے.
  • نیا خصوصیت مصنوعات کی وضاحتیں میں شرکت کریں اور شرکت کریں.

XYZ گیمنگ، Renton، WA

لوڈ، اتارنا Android ڈویلپر، مئی 2014-مئی 2016

لوڈ، اتارنا Android پلیٹ فارم کے لئے صارف کے دوستانہ اور مبنی طور پر اپیل موبائل فون فراہم کرنے کے لئے ٹیکسٹائل، انجنیئرز، اور پروڈکٹ مینجمنٹ کے ساتھ کام کیا.

  • 50 اعلی معیار کی لوڈ، اتارنا Android کھیلوں میں تخلیق اور ٹیسٹ کیا گیا جن میں کھیل کی فعالیت، حرکت پذیری، سوشل نیٹ ورک، اور سرور سائڈ انضمام شامل تھے.
  • اس بات کو یقینی بنایا گیا کہ مواد کاروبار اور کلائنٹ کی ضروریات سے 100٪ وقت سے زیادہ یا اس سے زیادہ ہے.
  • صاف، واضح، موثر، اچھی طرح سے ٹیسٹ، اور برقرار رکھنے والا کوڈ لکھا.
  • کلیدی حصول ہولڈرز اور مینیجرز کو تکنیکی خطرات اور رکاوٹوں کا سراغ لگانا.

تعلیم

کمپیوٹر سسٹمز اور پروگرامنگ میں بیچلر آف سائنس (مئی 2014)؛ GPA 3.9

XYZ یونیورسٹی، بوسٹن، ماس.

ڈین کی فہرست؛ گریجویٹ سمما کم لاؤڈ

مزید نمونہ دوبارہ شروع کریں

نمونہ دوبارہ شروع ہوتا ہے، کلونولوجی، فعال، اور منی دوبارہ شروع کے ساتھ ساتھ دوبارہ شروع کرنے کے لئے ٹیمپلیٹس.

نمونہ کور خطوط کا جائزہ لیں

مختلف قسم کے کیریئر کے شعبوں اور روزگار کی سطح کے لئے خط خط نمونے شامل ہیں، بشمول انٹرنشپ کا احاطہ خط نمونہ، داخلہ سطح کا احاطہ خط، اور ھدف اور ای میل کا خط خط.


دلچسپ مضامین

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

اگر آپ کام پر ملازم مورال کو فروغ دینا چاہتے ہیں تو، ملازمین کو بااختیار بنانے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں تاکہ وہ تعریف، معزز اور قابل قدر محسوس کریں.

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچے موسم بہار میں پیسہ بچانے کے لئے پیسہ کماتے ہیں، پتیوں کو پکاتے ہیں یا پھولوں کو پھیلاتے ہیں. شاید وہ تھوڑی بزنس پریمی سیکھیں.

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ شعور کو اپنی ثقافت کو تبدیل کر سکتے ہیں جسے آپ نے اپنا اختیار اپنایا ہے. یہاں سات مراحل موجود ہیں جو ایک کمپنی نے طول و عرض کی اپنی ثقافت کا علاج کرنے کے لئے استعمال کیا ہے.

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

دریافت کریں کہ جب آپ ایک کام کی کلچر تخلیق کرتے ہیں جب آپ اعلی ریفریجریٹرز کی جانچ پڑتال کرتے ہیں تو آپ کس طرح اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمین کی کمی پر قابو پا سکتے ہیں.

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

مؤثر مینیجرز کارکردگی کے اشارے کی شناخت اور پیمائش کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. یہاں یہی ہے کہ میٹراکس کے واضح، مسلسل استعمال کاروباری بہتری کی حمایت کرتا ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

مزید کمپنیاں الیکٹرانک طور پر اپنے ملازمین کی نگرانی کر رہے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کیوں ہے اور آپ اس کے بارے میں کیا کر سکتے ہیں.