اپنے بہترین اور سب سے اچھے مالکان کے بارے میں ملازمت انٹرویو کے سوالات

آپ اپنے ماضی کے مینیجرز کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کو کیسے جواب دینا چاہئے؟ آپ کے نگرانوں پر منحصر ہے، ان میں سے کچھ سوالات کا جواب مشکل ثابت ہوسکتا ہے. آپ کو منفی ماحول میں کام کرنے کے بعد بھی یہ مثبت طور پر رکھنے کے لئے ضروری ہے.

سوال کے ساتھ "تمہارا سب سے بہتر مالک کون تھا اور کون سب سے برا تھا؟" انٹرویو کو تلاش کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ اگر آپ کو الزامات کا اندازہ لگانے یا گندگی کا سامنا کرنے کے لئے امیدوار کی قسم ہے. ملازمتوں کے عملے کے لئے نظر آتے ہیں جو کوچ ہیں، انتظامی ہدایات کے ذمہ دار ہیں اور جو اپنی اپنی پیداوری کی ذمہ داریاں کرتے ہیں. وہ یہ بھی طے کرنا چاہتے ہیں کہ آیا آپ کمپنی کی ثقافت کے لئے ایک میچ ہیں.

یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس ایک باس تھا جو خوفناک تھا، باہر نہ آو اور ایسا کرو. انٹرویو تاجروں کو منفی طور پر سننا نہیں چاہتا، اور وہ حیران رہیں گے کہ اگر آپ کو ملازمت کی جاتی ہے تو آپ ان کی تنظیم کے بارے میں کیا کہتے ہیں اور یہ کام نہیں کرتا. اپنے جوابات کو توجہ مرکوز کریں کہ آپ کس طرح انتظامی چیلنجوں کے باوجود پیداوار میں کام کرنے میں کامیاب تھے.

کسی انٹرویو کے جواب کے طور پر، آپ کے جواب کے ساتھ اپنی ہدف کے کام کے لئے اہم اثاثوں کو ضم کرنے کا موقع لیں. مثال کے طور پر، اگر کسی نوکری کو اعلی درجے کی کلائنٹ کے امکانات کی مہارت اور باس مالک کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کو کچھ قابل قدر نقطہ نظر سکھایا جاسکتا ہے، آپ اس مالک کو اس وجہ سے اپنے سب سے بہتر طور پر بیان کرسکتے ہیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

جواب دینے کا بہترین طریقہ تلاش کرنے کے لئے مندرجہ ذیل نمونے کے انٹرویو کا جائزہ لیں. ٹھوس نمونہ جواب:

• میں نے ہر باس سے سیکھا ہے جو میں نے کیا ہے. اچھے سے کیا مشکلات سے، کیا کرنا ہے. کیا کرنا نہیں ہے.
• ابتدائی طور پر میرے کیریئر میں، میرے پاس ایک مشیر تھا جس نے مجھ سے بہت اچھا سلوک کیا، اور ہم اب بھی رابطے میں رہیں گے. میں نے اپنے مالک سے کچھ سیکھا ہے.
• میرا سب سے اچھا باس ایک مینیجر تھا جس نے مجھے اپنے کام میں ترقی کے طور پر زیادہ مسؤلیت حاصل کرنے کے قابل بنایا. میرے پاس دیگر مالکان ہیں جنہوں نے مزید ہاتھ سے مینجمنٹ سٹائل کے ساتھ، لیکن میں نے پہلے مینیجر کے ساتھ بات چیت کی تعریف کی.
• میرا سب سے اچھا باس ایک خاتون تھا جس نے مجھے مشکوک فروخت کی اہمیت ظاہر کی. وہ ایک کسٹمر کو ایک تنظیم کے ساتھ جانے کے لۓ کامل اشیاء دکھانے کے قابل تھا، زور سے بغیر، اور مجھے اپنی فروخت کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لئے سکھایا.

• میں نے اپنے آخری مالک سے تنظیم کے بارے میں بہت کچھ سیکھا. میں ہمیشہ ایک منظم شخص رہا ہوں، لیکن میں نے اس سے ملازمین کو منظم اور متحرک کرنے کے نئے طریقوں کو سیکھا، جو میری انتظامی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لئے بہت قیمتی تھا.
• میرا سب سے بہترین مالک تھا جو اپنے ملازمین میں طاقتوں کو تسلیم کرنے اور ان کی مکمل حد تک انہیں لاگو کرنے کے قابل تھا. انہوں نے مجھے انفرادی طور پر لوگوں کو دیکھنے کے لئے سکھایا اور سمجھنے کے لئے تقریبا ہر ایک کو پیش کرنے کے لئے کچھ مثبت ہے.
• میرا سب سے بڑا باس ایک ایسا شخص تھا جس نے اپنے ملازمین کے لئے اس شاندار مثال کو قائم کیا ہے کہ وہ لوگوں کو سختی سے کام کرنے پر زور دیتے ہیں. وہ ہمیشہ 'اپ' تھا، یہاں تک کہ جب وہ نہیں تھا، اور کبھی بھی ایک کسٹمر ناخوش نہیں رہتی. وہ ہمیشہ صحیح طریقے سے اپنے گاہکوں اور ملازمتوں کو اسی طرح کی حوصلہ افزائی دینے کا کہنا ہے کہ کہیں گے.

• میرا سب سے بڑا باس ایک شخص تھا جس نے اپنی کارکردگی کے بارے میں بہت کم رائے دی. میں اپنے منصوبوں پر ناپسندیدہ ہفتہ وار حیثیت کی رپورٹوں کو فراہم کر کے مواصلات کو بہتر بنانے میں کامیاب تھا. آخر میں، انہوں نے ان رپورٹس کے بارے میں کچھ رائے اور تعمیل تنقید کو پیش کیا اور میں جانتا تھا کہ میں کہاں کھڑا ہوں.
• میرا سب سے بہترین مالک ایک عورت تھی جس نے مجھے اپنے علاقے میں گاہکوں کے لئے اپنے کاروباری ترقیاتی حکمت عملی کو فریم کرنے کے لئے تجزیات کا استعمال کیسے کیا.
• میرا پسندیدہ باس ایک متحرک اسپیکر تھا. اس نے مجھے اپنی ونگ کے تحت لے لیا، مجھے سکھایا کہ ایک کمرہ کیسا کام کرنے اور مجھے بہت مؤثر پیش کن بننے میں مدد ملے گی.

اسی طرح کے سوالات کے لئے تیار کریں

اس کے علاوہ آپ کے رکھے جانے والی ملازمتوں کے بارے میں اسی طرح کے سوالات کا جواب دینا تیار ہے. انٹرویو آپ سے پوچھ سکتا ہے کہ آپ کی کونسی حیثیت آپ کی پسندیدہ تھی، اور آپ کا کم از کم پسندیدہ کون سا تھا، اور کیوں.

جب آپ اپنے پسندیدہ کام پر گفتگو کرتے ہیں، تو اس بات کا یقین کریں کہ نوکری کی ضروریات کے حصوں کو حوالہ دینا جو کام کے لئے ایک میچ ہے جس کا آپ انٹرویو کرتے ہیں. جب آپ اپنی کم از کم پسندیدہ پوزیشن کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو اس کا ذکر نہ کریں جو آپ کے لئے ملازمت حاصل کرنے کی امید ہے.