چسپاں ملازمت انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

آپ کے ذاتی اور پیشہ ورانہ جذبات، طاقت، اور کمزوریوں کا احساس حاصل کرنے کے لئے، انٹرویو اس بات کا تعین کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں کہ کس قسم کے کام کی سرگرمیاں آپ کی دلچسپی نہیں رکھتے.

بنیادی مفہوم یہ ہے کہ آپ اپنے بہترین کام کو کاموں میں ڈالیں گے جن کے بارے میں آپ پرجوش ہیں. لہذا، سوال "آپ کے ماضی یا موجودہ کام کے بارے میں کیا بات نہیں آتی ہے؟" انٹرویو کے ذریعہ اس بات کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ ہاتھ میں کام کی ذمہ داریوں کے لۓ مناسب ہو یا نہیں.

اس سوال کا جواب دینے کی کلید ایماندار ہونا ہے، لیکن مثبت رہنا بھی ہے، یہاں تک کہ جب آپ کو منفی سوال کی طرح لگتا ہے تو اس پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں. یہ براڈوتھ سپروائزر یا ساتھیوں کا وقت نہیں ہے، کمپنی کی سہولیات کے بارے میں شکایت، یا اس منصوبے یا کام کے بارے میں بھی جو آپ نے حقائق کی ہے.

نیا ملازمت میں آپ کا ملازمت کا موازنہ کریں

ایماندار اور مثبت ہونے کے ساتھ ساتھ، آپ کا جواب بھی اس کام پر نظر رکھنا چاہئے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. آپ کے ماضی یا موجودہ پوزیشن کے مختلف حصوں کی ایک فہرست بنانے سے شروع کریں جو آپ کے لئے کم از کم دلچسپی رکھتے ہیں. کم سے کم کچھ فرائض شامل کرنے کی کوشش کریں جو آپ کو صرف نایاب مواقع پر لے جانا تھا، اور آپ کی مجموعی کامیابی کا مرکز نہیں تھا.

اگلا، اس کام کی جانچ پڑتال کریں جسے آپ انٹرویو کر رہے ہیں اور وضاحت کے مختلف علاقوں کی فہرست بناتے ہیں. اگر ملازمت تفصیل کی کمی نہیں ہے تو، تنظیم کی ویب سائٹ کے ملازمت کے حصے کو ملاحظہ کریں تاکہ یہ معلوم ہو کہ پوزیشن کے بارے میں ایک تفصیلی وضاحت ہے. آپ عنوان کے ذریعہ اہم نوکریاں بھی اسکین کرسکتے ہیں تاکہ دوسرے ملازمتوں کو ملازمت میں شامل کیا جائے.

اپنی ہدف کے کام سے ملوث کام کی سرگرمیوں کی فہرست کی ترجیح دیں. اگر آپ کو کام کے مختلف اجزاء کے متعلق اہمیت کے بارے میں یقین نہیں ہے، تو آپ کو اپنے تشخیص میں مدد کرنے کے لئے میدان میں پیشہ ورانہ طلباء سے پوچھیں.

3 چیزوں کو منتخب کریں جو ترجیحات نہیں ہیں

آخر میں، آپ کے ماضی یا موجودہ کام کے تین پہلوؤں کو منتخب کریں جو آپ کے لئے کم از کم دلچسپی رکھتے ہیں.

اس فہرست کا موازنہ آپ کے ہدف کے کام کے لئے کام کی سرگرمیوں کی اپنی ترجیح شدہ فہرست کے ساتھ. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کا ذکر کسی بھی کاموں کو آپ کے ہدف کے آجر کے ذریعہ ترجیح دی جائے، اور نہ ہی انہیں اکثر پوزیشن کی اہمیت یا انتہائی اہم پہلوؤں کو ہونا چاہیے.

یہ اعزاز رکھیں لیکن مثبت

جب آپ اس سوال کا جواب دے رہے ہو تو، جو بھی آپ کے حصول کے فرائض کے بارے میں منفی الفاظ سے بچیں. ایک اور غیر جانبدار نقطہ نظر کا استعمال کرنے کی کوشش کریں جس سے پتہ چلتا ہے کہ اگر آپ کام کی طرف سے بہت حوصلہ افزائی نہیں کرتے تھے تو آپ کام بھی حاصل کرنے کے قابل تھے.

آپ کو ان کاموں کے بارے میں ایماندار ہونا چاہئے جو آپ سے اپیل نہیں کرتے تھے، لیکن اسی وقت، آپ کو اپنے وجوہات کی وضاحت کرنے میں مثبت نقطہ نظر رکھنا چاہئے. آپ یہ کہنا نہیں چاہتے، "خوردہ سیلز مینیجر کے طور پر، میں انوینٹری شماروں سے نفرت کرتا ہوں. یہ سب سے زیادہ بورنگ چیزوں میں سے ایک تھا جو میں نے کبھی کرنا تھا، اور اس نے مجھے پاگل کردیا."

اس کے بجائے، آپ کو آپ کے جواب کو یہ اندازہ لگایا جاسکتا ہے کہ آپ کو مزید حوصلہ افزائی، چیلنج منصوبوں کا لطف اندوز کرنا پڑا، لیکن اب بھی کام کرنے کے لئے مشکل ہو سکتا ہے لیکن اب بھی مکمل کرنے کے لئے ضروری ہے کہ کام کے قسم کے لئے صحیح ڈگری کے نظم و نسق کو فروغ دینے کے لئے سیکھا.

مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "لباس دکان کے لئے سیلز مینیجر کے طور پر، میں نے اپنے کام کے تقریبا تمام پہلوؤں سے لطف اندوز کیا. مجھے اس پہلو کا خیال ہے کہ میرے لئے کم سے کم دلچسپی ہوئی ہے جس میں غیر معمولی کپڑے کی انوینٹری لے جا رہی تھی، کیونکہ مجھے یہ نہیں مل سکا. ذہنی طور پر حوصلہ افزائی کرتے ہیں. تاہم، میں نے کام کی تفصیلات پر توجہ مرکوز کی اور درست حسابات پر توجہ مرکوز کر کے، جیسا کہ میں جانتا ہوں کہ میرے نتائج اہم ہوں گے جب یہ منصوبوں میں آئے تو میں نے اپنی نئی گردن لائن کے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے کرنے کا انتخاب کیا."

نمونے کے جواب

اس سوال کے کچھ نمونے کے جوابات پر نظر ڈالیں، اور اپنے آپ کے جواب کے ساتھ آتے وقت ان کی حوصلہ افزائی کے لۓ استعمال کریں.

• جب میں نے XYZ کمپنی میں انتظامی اسسٹنٹ کے طور پر اپنے وقت سے محبت کی تو میں نے ہمیشہ اپنے فنانس ریزنگ اور تحریری تحریری تجربے کا مظاہرہ کرنے کا موقع دیا تھا، لیکن میرے فرائض کو بڑھانے کا موقع کبھی نہیں ملا. میں اس پوزیشن کے امکان پر بہت حوصلہ افزائی کرتا ہوں، جو انتظامی فرائض اور تحریری تحریری کے درمیان ایک 60/40 تقسیم ہے. اس قسم کی پوزیشن میں مجھے اپنے مہارت کو کئی شعبوں میں ظاہر کرنے کی اجازت دے گی.
• اے بی سی کمپنی کے بیچنے والے کے طور پر، میں نے قیمتی فروخت کی مہارت حاصل کی اور اپنے اعلی افسران سے مشورہ دیا. جب میں نے اپنے آپ کو سیلز کال کرنے کے قابل ہونے کا لطف اٹھایا، میں نے ہمیشہ کی خواہش کی ہے کہ ہم ٹیم کی فروخت بھی کریں، کیونکہ مجھے محسوس ہوتا ہے کہ میں ایک گروپ کے ماحول میں فروخت کرنے میں انتہائی ماہر ہوں اور مجھے اس سے کام کرنے کا موقع ملتا ہے. میرے ساتھی. میں یقین کرتا ہوں کہ میں آپ کی کمپنی میں فروخت کی پوزیشن میں کام کروں گا، کیونکہ آپ ٹیم ٹیم اور گروپ کی فروخت پر بھاری زور دیتے ہیں.