• 2024-07-01

ویٹرنز، رہائشیوں اور فوجی بہادروں کے لئے کام میں داخلہ نوکریاں

ڈھولے میری جان کڈھ لئی dholay meri jan kadh lai 15018447073161

ڈھولے میری جان کڈھ لئی dholay meri jan kadh lai 15018447073161

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہ کمپنیاں فوجی دوستانہ اور ٹیلی کام کرنے والی دوستانہ ہیں.

  • 01 صدیقی لنک

    33 ریاستوں میں صارفین اور کاروباری ادارے کے براڈ بینڈ، تفریحی اور صوتی خدمات کے اس فراہم کنندہ سیلز اور کسٹمر سروس انجام دینے والے مجازی کال سینٹر کے ایجنٹوں کے لئے گھر کی جگہوں کو پیش کرتا ہے. کمپنی فعال طور پر سابق فوجیوں کو بھرتی کرتی ہے اور انہیں خصوصی تربیت فراہم کرتا ہے. فعال شدہ باشندوں کو ایک سال کے لئے شہری اور فوجی تنخواہ کے درمیان مکمل فرق ملتا ہے.

  • 02 ڈیلیوٹ

    فارٹون کی 2011 کے لئے "کام کرنے کے لئے 100 بہترین کمپنیاں" کی فہرست میں، ڈیلیٹی 100 سے بہترین ہے جب ٹیلی کام کرنے کے لئے آتا ہے- اس کے 86 فیصد کارکنوں کے ساتھ کام کے ہفتے میں کم از کم 20 فی صد تک ٹیلی کام کرنا. اور یہ سب سے اوپر ٹیلی کمیونیکیشنز کمپنیوں کی فہرست پر بھی ظاہر ہوتا ہے. کمپنی فعال طور پر سابق فوجیوں کو بھرتی کرتا ہے اور اس کے پاس خصوصی مشاورتی پروگراموں اور بیٹوں کے لئے تربیت ہے.

  • 03 جنرل الیکٹرک

    اگرچہ جی ای نے فوجی دوستانہ ہونے کی تعریف کی ہے اور اس میں کچھ ٹیلی کام کرنے کے اختیارات موجود ہیں، یہ کام کے گھر کے اختیارات زیادہ تر جی ای ریٹیل فنانس ڈویژن پر محدود ہیں، جو گھر پر مبنی کال سینٹر کی ملازمتوں میں "کلائنٹ سروس کے نمائندوں" کو برقرار رکھتی ہے. کمپنی کے اندر دیگر حصوں کو ٹیلی کام کرنے کی سہولت مل سکتی ہے، لیکن وہ گھریلو ملازمتوں میں کام کے لئے فعال طور پر بھرتی نہیں کرتے ہیں.

  • 04 ہارٹورڈ

    یہ بڑی انشورنس کمپنی نرسوں، ایڈجسٹرز، سیلزپولیوں، وکلاء، اور دعوی کنسلٹنٹس کے لئے گھر کی پوزیشنوں پر کام پیش کرتا ہے. (کمپنی کی نوک کی لسٹنگ کو تلاش کرنے کے لئے مطلوبہ الفاظ "ریموٹ" کا استعمال کریں.) فوجی فوجی ٹائمز کی ویب سائٹ کے مطابق، اس کے شوہروں کے لئے روزگار کا پروگرام ہے اور اس کے ذریعہ یہ سب سے سارے شہری شہری تنخواہ اور شہری اور فوجی تنخواہ کے درمیان فرق کا ایک مجموعہ ہے.

  • 05 صحت نیٹ

    27 ریاستوں میں کام کرنے والے یہ صحت انشورنس کمپنی کو نرسس کے کیس کے مینیجرز اور دیکھ بھال کے نگراں کو ٹیلی کام کرنے کا اختیار فراہم کرتا ہے. (کمپنی کے ملازمت کے ڈیٹا بیس کے تلاش کے مطلوبہ الفاظ کے طور پر "ٹیلی کام کرنے" کا استعمال کریں.) کمپنی کو فعال طور پر فوجی بیویوں کو بھرتی کرتا ہے.

  • 06 ہمانا

    ہمہانہ، جس میں ہماہائی فوجی ہیلتھ کیک سروسز انکارپوریٹڈ شامل ہیں، کئی ٹیلی مواصلاتی پوزیشنیں پیش کرتے ہیں، خاص طور پر نرسوں کے لئے. کمپنی میں مواقع موجود ہیں جو طبی کوڈر، چارٹ آڈیٹر، لائسنس یافتہ انشورنس کے نمائندے، اکاؤنٹنٹس، ڈاکٹروں، مصنفین، انسانی وسائل کی بھرتیوں اور فوائد کے کنسلٹنٹس، ویب سائٹ کے ماہرین اور فروخت فروغ کے لئے ٹیلی کمیونیکیشنز کی اجازت دے سکتی ہیں. کمپنی فعال رہائشیوں کو ان کی فوج اور شہری شہری تنخواہ کے بغیر فرق کے بغیر فرق ادا کرتی ہے.

  • 07 انٹیو

    ٹربو ٹاک کے مالک نے انٹیوٹ نے گھریلو ٹیکس مشاورتی ملازمتوں کے 700 یا اس سے کام کے لئے فوجی میاں بیوی کو بھرتی کرنے کی ایک جامع کوشش کی ہے. یہ ملازمتیں CPAs یا نامزد ایجنٹ کے لئے ہیں اور موسمی یا مستقل ہوسکتی ہیں.

  • 08 لاکھہ مارٹن

    لاکید مارٹن 25،000 سے زائد سابق فوجیوں کو ملازم کرتے ہیں، اور 20 فیصد سے زیادہ اس کے عملے کے وفد ہیں. کمپنی فعال رہائشیوں کو ان کی فوج اور شہری شہری تنخواہ کے بغیر فرق کے بغیر فرق ادا کرتی ہے. یہ اس کے کارکن میں ٹیلی کام کرنے کی حمایت کرتا ہے لیکن ضروری طور پر نئے ٹیلی فون پر کام نہیں کرتا. ٹیلی کام کرنے والی نوکری کو تلاش کرنے کے لئے، اپنے کام کے ڈیٹا بیس میں "ٹیلی کام کرنا" تلاش کریں.

    فوجی دوستانہ مواقع:

    • جی. نوکریاں 100 سب سے زیادہ فوجی دوستانہ ملازمین
    • فوجیوں کے لئے فوجی ٹائمز کنج بہترین: ملازمین 2011
  • 09 میٹیلف

    یہ بڑی انشورنس کمپنی گھریلو پوزیشنوں سے کام کے لئے نگاریوں اور کنٹرول تجزیہ کاروں کو کنٹرول کرتی ہے. تاہم، کمپنی میں دیگر کارکنوں کے ساتھ ساتھ لچکدار کام کے لۓ اختیارات (ٹیلی کام سمیت) بھی شامل ہیں. (روزگار کے ڈیٹا بیس میں ایک مطلوبہ الفاظ کے طور پر "گھر سے کام" کا استعمال کریں.) میٹھی زندگی نے سابق فوجیوں کو نوکریوں میں بھرتی اور فوجی ملازمت کا کام کرنے والے پروگرام میں حصہ لیا. یہ ایک سال کے لئے فعال باشندوں کے لئے مکمل متنوع تنخواہ ادا کرتا ہے.

  • 10 U-Haul

    جی آئی کے # 53 میں آ رہا ہے ملازمت 100 سب سے زیادہ فوجی دوستانہ ملازمین، U-Haul، جسے دوسری عالمی جنگ کے بعد نیویارک کی طرف سے قائم کیا گیا تھا، تمام 50 ریاستوں میں چلتا ہے اور خوردہ اسٹور مینیجرز، گاڑی کی مرمت کے تکنیکی ماہرین، کمپیوٹر سپورٹ ٹیکنشینس، اور روٹر مینیجرز کے روزگار کے مواقع ہیں. تاہم، جب یہ گھر کی ملازمتوں کے ساتھ آتا ہے تو اس کی حیثیت کمپنی کے کال سینٹر میں ہے. گھر کال سینٹر کے ایجنٹوں پر کام گاہکوں سے آنے والے کالوں کو لے کر. نمائندگان عام سوالات کا جواب دیتے ہیں، استقبال کرتے ہیں اور / یا سڑک کے کنارے کی امداد فراہم کرتے ہیں. نئے ملازمین کو تربیت دی گئی ہے.

  • 11 امریکی وفاقی حکومت

    حکومت کے پاس ایک نگہداشت کارکن ہے تو یہ واضح ہے کہ فوج کے دوستانہ ملازمتوں کی فہرستوں میں سے بہت سی نظر آتی ہے. لیکن حکومت ایک مکمل ویب سائٹ ہے جو اس کے لئے وقف FedsHireVets.gov ہے. وفاقی حکومت نے "سابقوں کی ترجیحات" ہے، جس میں بہت سے دوسرے درخواست دہندگان کے تقرر میں اہل وطینان ترجیح دیتے ہیں. ٹیلی کام کے طور پر، حکومت اس ویب سائٹ پر بھی ہے، telework.gov. حالیہ برسوں میں، حکومت نے ملازمین کو گھر سے کام کرنے کی اجازت دینے کی کوششیں تیز کی ہیں.

  • 12 الورایکا

    کسٹمر سروس کے ایجنٹوں کو اپنے گھر کے دفاتر سے کمپنی کے گاہکوں کے لئے بلنگ، سیلز یا دشواری کا سراغ لگانا کالوں کو ہینڈل کرنا ہے. وہ کم از کم اجرت کی ضمانت کے ساتھ فی منٹ کی شرح، فی کال یا ایک گھنٹہ کی شرح پر ادا کیا جاتا ہے. اضافی طور پر، تربیت ادا کی جاتی ہے.

  • 13 مزید تجربہ کار ملازمت وسائل

    • شہری جابس.com - رجسٹریشن کے بعد، ویب سائٹ کو نوک تلاش کرنے والے کو آن لائن دوبارہ شروع کرنے اور آن لائن ایپلی کیشنز کو جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے. شہری جابس.com ملازمت کی میلوں کو بھی اسپانسر کرتے ہیں.
    • جی. نوکریاں - یہ سائٹ نوکری کے شکار اور کیریئر کی تجاویز کے بارے میں بہت ساری معلومات ہے. یہ فوجی دوستانہ نرسوں کی فہرست اور ان کے کام کی فہرستوں کے لئے کمپنیوں اور لنکس کی پروفائل فراہم کرتا ہے. کوئی رجسٹریشن کی ضرورت نہیں ہے.
    • Military.com - اس وسیع سائٹ کے ملازمت کا سیکشن بہت زیادہ ذاتی معلومات کے ساتھ رجسٹریشن کی ضرورت ہوتی ہے یہاں تک کہ نوکری پوسٹنگ کو دیکھنے کے لئے، جن میں سے اکثر مونسٹر سے نکالا جاتا ہے. فوجی فوجیوں کے لئے ایک علیحدہ سائٹ ہے.
    • MilitaryHire.com - یہ سائٹ ذاتی معلومات کے ساتھ رجسٹریشن کی بھی ضرورت ہے. تاہم، ملازمت فوجیوں کو زیادہ مخصوص لگتے ہیں اور دوسرے نوکری بورڈوں سے نکالا.
    • MilitaryTimesEDGE.com- یہ ویب سائٹ فوجی اراکین کی خبروں اور خصوصیات کو فراہم کرتا ہے، لیکن اس میں ایک وسیع ملازمت کا حصہ ہے. یہ تلاش کرنے اور روزگار پر لاگو کرنے کے لئے آزاد ہے. ملازمتوں کی تلاش کرنے کے لئے کوئی رجسٹریشن کی ضرورت نہیں ہے لیکن آپ کو درخواست دینے کے لئے رجسٹر کرنا ہوگا.
    • RecruitMilitary.com - رجسٹریشن کے بغیر ڈیٹا بیس تلاش کریں، لیکن آپ کو لاگو کرنے کے لئے رجسٹر کرنا ضروری ہے. اس فوجی سے شہری شہری بھرتی فرم پورے ملک میں بیٹوں کے لئے نوکری کے اخراجات پر رکھتا ہے.
    • VetJobs - ماہرین کے لئے یہ مفت سروس ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے رجسٹریشن کی ضرورت نہیں ہے. کمپنیاں اس نوکری بورڈ پر پوسٹ کرنے کی ادائیگی کرتی ہیں.

  • دلچسپ مضامین

    کام پر ہوم ہوم کمپنی پروفائل: AETNA

    کام پر ہوم ہوم کمپنی پروفائل: AETNA

    صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے ایٹنا کے لئے ٹیلی کام کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کریں، جو کہ فارونون 2018 ورلڈ کی زیادہ سے زیادہ تعریف شدہ کمپنیاں کی فہرست پر اتر گیا.

    آپ کی فہرست پر تحریروں کے لئے چھٹی کا گفٹ خیالات

    آپ کی فہرست پر تحریروں کے لئے چھٹی کا گفٹ خیالات

    آپ کی زندگی میں لکھنے والوں کے لئے تحائف کا انتخاب کرنا مشکل ہے؟ ہم اس گائیڈ میں گیارہ عظیم تحفہ خیالات کی فہرست لیتے ہیں جو آپ کو شروع کرنے میں مدد ملے گی.

    لنکڈین مشورہ دے دو اور اپنے خواب ملازمت تلاش کریں

    لنکڈین مشورہ دے دو اور اپنے خواب ملازمت تلاش کریں

    آپ کے خواب میں 30 دن: لنک سے متعلق سفارشات کیسے دی جاسکتی ہیں، بشمول رابطے کی سفارش کے بارے میں پوچھیں.

    سیلز کارکردگی کی کارکردگی دینے پر مینیجرز کے لئے تجاویز

    سیلز کارکردگی کی کارکردگی دینے پر مینیجرز کے لئے تجاویز

    کارکردگی کا جائزہ ہمیشہ مشکل ہے، اور سیلز کی کارکردگی کے جائزے میں سے کچھ سب سے زیادہ مشکل ہوسکتا ہے.

    خطرے کے انتظام کے منصوبے کے ساتھ اپنے باس کی تصدیق دیں

    خطرے کے انتظام کے منصوبے کے ساتھ اپنے باس کی تصدیق دیں

    اس آسان 5-مرحلے کے خطرے کے انتظام کے عمل کو لاگو کرنے کے ذریعے اپنے مینیجر کو اپنے منصوبے پر مزید اعتماد دے. آپ کے مالک کو آپ کے منصوبے کو کس طرح دیکھتا ہے اس بات کا تدوین کریں.

    مثبت تاثرات کو کیسے بچاؤ

    مثبت تاثرات کو کیسے بچاؤ

    سالانہ جائزے کے منتظر ہونے کے بجائے، آپ کے ملازمین کو معلوم ہے کہ جو کچھ وہ صحیح کام کر رہے ہیں وہ طویل عرصہ تک جانتے ہیں، لہذا وہ اس سے زیادہ کام کر سکتے ہیں.