• 2024-07-02

کسٹمر انٹرویو اور تجارتی نمائش کے لئے لباس کوڈ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہاں تک کہ اگر آپ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ ماحول میں کام کرتے ہیں یا ایک آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول میں، قوانین آپ کو کاروباری مشن کے ساتھ آپ کی کمپنی کے لئے سڑک پر مارے جاتے ہیں.

چاہے آپ تجارتی شو میں نمائش کر رہے ہیں، ایک کانفرنس یا تربیتی سیشن میں حصہ لیں یا ایک کسٹمر کا دورہ کریں، آپ کے دفتر میں لباس کا اثر سفر کے دوران اور گاہکوں کو ملنے کے لۓ تبدیل ہوسکتا ہے. خاص طور پر اگر آپ کی کمپنی ملازمین کو کام کے لئے مؤثر طور پر تیار کرنے کی اجازت دیتا ہے، تو یہ عام طور پر سڑک پر لینے کے لئے ایک آرام دہ اور پرسکون نظر ہے.

کم از کم، تجارتی نمائش کاروبار کے شوق میں کام کرتے ہیں، کانفرنسوں کی نمائش، اور اپنے محل وقوع پر گاہکوں سے ملاقات کے لئے کام کرنے والے ملازمتوں کے لئے کاروباری لباس میں ایک معمول ہے. (یہ حالیہ برسوں میں باقاعدگی سے لباس کے پہلے معیار سے بدل گیا ہے. کانفرنس پلانز، تجارتی شو نمائش عملے، یا دیگر افراد کے واقعات میں چیک کریں. آپ اپنے ملازمین کو بھیڑ کے ساتھ فٹ ہونے کے لئے چاہتے ہیں.)

واقعات میں کاروباری آرام دہ اور پرسکون ڈریسنگ کرنے کا ایک اور طریقہ یہ ہے کہ نمائش کی ٹیم کے ہر رکن سے بھی وہی کمپنی علامت (لوگو) شرٹ اور پتلون یا پٹھوں کا ایک ہی رنگ پہنچے. اس کے پاس صارفین کو فوری طور پر جاننے میں مدد ملے گی جو ان کی مدد کرنے کے لئے دستیاب ہے اور ایک پیشہ ورانہ تصویر اور بھیڑ کو ظہور پیش کرتا ہے.

ہدایت کے لئے اس نمونے کا لباس کوڈ پر نظر ڈالیں کہ کس طرح ملازمتوں کو کاروباری سفر اور کسٹمر کی بات چیت کے لئے تیار ہونا چاہئے.

ٹریول کوڈ، سفر، کلائنٹ انٹرایکٹو، اور ٹریڈ شو کے لئے لباس کوڈ

جبکہ دفتر کی ترتیب آرام دہ اور پرسکون ہوسکتی ہے کیونکہ گاہکوں کا دورہ نہیں کرتے، گاہکوں کو دیکھنے کے لئے سفر کرتے ہیں، تجارت کی نمائش میں یا اس میں شرکت کرتے ہیں، اور کاروباری برادری میں کمپنی کی نمائندگی کرتے ہیں، لباس کے بارے میں مختلف فیصلوں کی ضرورت ہوتی ہے. بزنس آرام دہ اور پرسکون لباس کم سے کم معیاری ہے جو آپ کو کمپنی کی نمائندگی کرتی ہے یا گاہکوں یا ممکنہ گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت مشاہدہ کرنا ضروری ہے.

ایک گاہک یا ممکنہ کسٹمر ملاحظہ کرنے سے پہلے اپنے تنظیم میں قبول شدہ لباس کوڈ کو یقینی بنائیں اور آپ کے لباس میں ملیں. اگرچہ آپ کے کاروباری کام کی جگہ آدابانہ طور پر یا کاروباری آرام دہ اور پرسکون کپڑے پہن سکتی ہے، اس وقت کام کی جگہ ملک بھر میں اور صنعت کی طرف سے مختلف ہوتی ہے.

مثال کے طور پر، مالیاتی خدمات، بینکنگ، قانون سازی، اور انتظامی مشاورت میں عام طور پر کاروباری رسمی طور پر ہے. اگر آپ ان شعبوں میں کام کر رہے ہیں تو آپ کم از کم ایک کھیل کوٹ پہننا چاہتے ہیں، ایک اچھا کپڑے یا ایک سوٹ.

یہ خاص طور پر اہم ہے جب آپ عالمی سطح پر کمپنی کی نمائندگی کررہے ہیں، کیونکہ دوسرے ملکوں میں روایتی اور کپڑے ریاستہائے متحدہ میں منایا جانے والے افراد سے مختلف ہوتی ہیں. جس طرح آپ گاہک یا کلائنٹ کے دورہ کرتے ہیں اسی طرح ڈریسنگ میں آپ کی کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کلائنٹ کے ساتھ مشورہ کرنا چاہتے ہیں جس میں تعلقات پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے.

اضافی طور پر، کچھ کمیونٹی کے واقعات، جب آپ کمپنی کی نمائندگی کر رہے ہیں تو رسمی کپڑے کی ضرورت ہوسکتی ہے. ان واقعات میں چیمبر آف کامرس اور دیگر شہری یا کاروباری ترقیاتی میٹنگ، لنچ، اور ڈایسٹر شامل ہوسکتے ہیں. دوسرے ملازمتوں سے اپنے کعبہ کو لے لو، جنہوں نے اس تقریب میں مشاہدہ کیا. یقینی طور پر، اگر آپ کاروباری ایونٹ میں ایک اسپیکر ہیں تو، رسمی کپڑے پہننے پر غور کریں.

آخر میں، مواقع پر جب ایک گاہک یا کاروباری پارٹنر آفس کا دورہ کرتا ہے، وہ ملازم گروہ جس کے ساتھ وزیٹر بات چیت کررہا ہے، کاروبار کو آرام دہ اور پرسکون معیار کے مطابق ہونا چاہئے.

نتیجہ

کوئی لباس کا لباس تمام امتیازات کا احاطہ نہیں کرسکتا ہے لہذا ملازمتوں کو سفر کرنے اور گاہکوں کا دورہ کرتے وقت پہننے کے لۓ اپنی پسند کے لباس میں کچھ فیصلہ کرنے کا فیصلہ کرنا چاہیے. اگر آپ کام کے لئے قابل قبول لباس کے بارے میں غیر یقینیی کا تجربہ کرتے ہیں تو، براہ کرم اپنے سپروائزر یا اپنے انسانی وسائل کے عملے سے پوچھیں. کلائنٹ میں آپ کے رابطے کاروباری لباس کی معلومات کے لئے ایک اور ذریعہ ہیں.

اگر لباس ان معیاروں کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں، جیسا کہ ملازم کے سپروائزر اور انسانی وسائل کے عملے کے ذریعہ طے شدہ ہے، تو ملازم سے پوچھا جائے گا کہ غیر فعال اشیاء کو تجارتی شو یا کسٹمر مقام میں دوبارہ نہیں پہننا. دوسرا جرم پر، آپ کو ملازم سے پوچھنا چاہتا ہوں کہ وہ تقریب سے نکلیں.

اگر مسئلہ جاری رہتا ہے، تو آپ کو نظم و ضبط کی کارروائی کرنا ہوگا. اس کو ملازم کے ساتھ ابتدائی جرم کے لئے زبانی انتباہ حاصل کرنا چاہئے. ذاتی وقت کے استعمال کے بارے میں تمام پالیسیوں کو لاگو کیا جائے گا.

ترقی پسندانہ نظم و ضبط کی کارروائی، اپ ڈیٹ اور بشمول ملازمت کے خاتمے سمیت، اگر ڈریس کوڈ کی خلاف ورزی جاری رکھی جائے تو ملازم کو مشورہ دیا گیا ہے.

آخر میں، اگر ملازم کی بنیادی نوکری کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ گاہکوں کے ساتھ جائیں اور تجارتی نمائش میں شرکت کریں اور اس سے رابطہ کریں، روزگار کے خاتمے کو آپ کا واحد اختیار ہوسکتا ہے. آپ انفرادی طور پر ملازمت نہیں کرنا چاہتے ہیں جو آپ کی کمپنی کی نمائندگی کرتی ہے جس طرح آپ کی کمپنی کی نمائندگی نہیں کرتی ہے. آپ کی تصویر آپ کے لئے ضروری ہے - یہ آپ کے گاہکوں کو کرتا ہے.


دلچسپ مضامین

گریمی ایوارڈز کون کون ووٹ؟

گریمی ایوارڈز کون کون ووٹ؟

گریم ووٹ کے مناظر کے مناظر کے پیچھے ایک نظر ہے اور کون کونسی الیکشن ریکارڈنگ اکیڈمی ووٹنگ کے اراکین کو بناتا ہے اور اس کے عمل کو کیا لگتا ہے.

کام پر سیاست سے بات کرتے ہوئے: کیوں اور اس سے بچنے کا طریقہ

کام پر سیاست سے بات کرتے ہوئے: کیوں اور اس سے بچنے کا طریقہ

کام میں سیاست سے بات کرتے ہوئے بہت سے مسائل پیدا ہوسکتے ہیں. کیا آپ کا مالک ان بات چیت پر پابندی لگا سکتا ہے اور اس کے بجائے آپ کو سوشل میڈیا پر ہونا چاہئے؟

دوبارہ شروع میں نمبر شامل کریں

دوبارہ شروع میں نمبر شامل کریں

اپنے دوبارہ شروع پر قابل قدر کامیابیاں بھی شامل ہیں، ایک اچھا تاثر بنانے کا بہترین طریقہ. یہاں پر دوبارہ اور دوبارہ تعداد میں تعداد کیسے شامل کرنے کیلئے تجاویز ہیں.

حکومتی ملازمتوں کو دوبارہ اپ ڈیٹ کیا ہے؟

حکومتی ملازمتوں کو دوبارہ اپ ڈیٹ کیا ہے؟

عام وجوہات کی مختلف اقسام کے بارے میں جانیں کہ سرکاری ملازمتوں کو بار بار مختلف معلومات کے ساتھ، بار بار وقت اور وقت کو دوبارہ بھیج دیا جاتا ہے.

کیوں کچھ ملازمت صرف داخلی درخواست دہندگان کو کھولتے ہیں

کیوں کچھ ملازمت صرف داخلی درخواست دہندگان کو کھولتے ہیں

ملازمن کے مینیجرز کو کبھی کبھار اندرونی درخواست دہندگان کے لئے نوکری پوسٹ کرنا پڑتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ صرف موجودہ ملازمین کو خالی پوزیشن کے لئے درخواست دے سکتی ہے.

کیوں امریکیوں کو چھٹیوں کے فوائد کا استعمال کرتے ہوئے کے بارے میں مجرم محسوس ہوتا ہے

کیوں امریکیوں کو چھٹیوں کے فوائد کا استعمال کرتے ہوئے کے بارے میں مجرم محسوس ہوتا ہے

جانیں کیوں کہ تقریبا نصف امریکی کتابوں پر غیر معمولی چھٹیوں کا وقت چھوڑ دیتے ہیں اور ملازمین کو اپنے چھٹی کے فوائد کو استعمال کرنے کی حوصلہ افزائی دیتے ہیں.