انسانی وسائل مینجمنٹ فنکشن یا محکمہ کی بنیادیں
ویڈیو لگانے کا مطلب ÛÛ’ جو لوگ بھی اس Ú©Ùˆ دیکھیں اور ایسی Ø
فہرست کا خانہ:
- 01 انسانی وسائل کیا ہے؟
- 03 انسانی وسائل مینجمنٹ (HRM) کیا ہے؟
- 04 انسانی وسائل ڈپارٹمنٹ کیا ہے؟
- 05 انسانی وسائل کے مینیجر، جنرلسٹ، یا ڈائریکٹر کیا کرتا ہے؟
- 06 انسانی وسائل کے انتظام کی اہمیت کیا ہے؟
- 07 نمونہ انسانی وسائل مینجمنٹ ملازمت کی تفصیل
- 08 انسانی وسائل کی ترقی (HRD) کیا ہے؟
- 09 انسانی وسائل کی معلومات کے نظام (HRIS)
- 10 انسانی وسائل ملازمت کے عنوانات
کیا آپ انسانی وسائل کے انتظام کے بارے میں بنیادی معلومات تلاش کر رہے ہیں یا کمپنی کے اندر ایک فنکشن یا ڈپارٹمنٹ کے طور پر؟ یہ بنیادی معلومات آپ کے الفاظ کے معنی کو جاننے میں مدد کرے گی جو ایچ آر کے طریقوں سے متعلق ہیں اور اس وسائل میں آپ کو HR اور مینجمنٹ اکاؤنٹس اور تحریروں کو سمجھنے میں مدد ملے گی. اگر یہ آپ تلاش کرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں تو، آپ کو صحیح وسائل مل گیا ہے.
انسانی وسائل کے انتظام کیا ہے اور انسانی وسائل کے انتظام میں کام کرنے والوں کو کیا کرنا ہے؟ انسانی وسائل کیا ہیں اور HR ان کی مدد کیسے کرتا ہے؟ جانیں کہ انسانی وسائل منظم کیا جاسکتا ہے اور اس کا حصہ انسانی وسائل کے عملے کو اپنی کمپنی میں بناتا ہے.
آپ اپنے HR کے عملے اور محکمہ کے آپ کے کل تنظیم کے مؤثر کام کے لئے آپ کو سمجھنے میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں.
یہاں موجود تمام بنیادی معلومات آپ کو انسانی وسائل کے انتظام کے بارے میں جاننے کے لئے جاننے کی ضرورت ہے اور شاید HR میں ایک کیریئر پر غور کریں.
01 انسانی وسائل کیا ہے؟
مختصر جواب یہ ہے کہ انسانی وسائل ایک شخص ہے. یہاں انسانی وسائل کے بارے میں کچھ اور معلومات موجود ہیں.
آپ یہاں موجود وسائل کے بارے میں کسی بھی سوال کے بارے میں سائٹ اور جواب کا ایک رہنما بھی تلاش کریں گے. سائٹ کا ناظرین بھی متعارف کرایا جاتا ہے. یہ HR سائٹ اور اس کے تمام وسائل کی تلاش کے لئے ایک اچھا نقطہ نظر ہے.
03 انسانی وسائل مینجمنٹ (HRM) کیا ہے؟
انسانی وسائل مینجمنٹ ایک ایسی تنظیم کے اندر کام ہے جس میں تنظیم میں بھرتی، انتظام اور لوگوں کی سمت پر توجہ مرکوز ہے.
یہ لوگوں کو معاوضہ دینے اور مثبت، ملازم، پیداواری ثقافت کے انتظام پر توجہ مرکوز کرتا ہے. ایک تنظیم میں لائن مینیجرز کے ذریعہ انسانی وسائل کا انتظام بھی کیا جاتا ہے. پوری تصویر پر ایک نظر ڈالیں.
04 انسانی وسائل ڈپارٹمنٹ کیا ہے؟
ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ کے بارے میں معلومات کی تلاش یہ ادارے تنظیمیں لوگوں کو منظم کرنے، تعلقات، اہداف، اور کام کی رپورٹنگ کے لئے تیار ہیں.
ایک ڈیپارٹمنٹ کا مقصد تنظیم کے مجموعی کاروباری اہداف کے حصول کی حمایت کرنا ہے. محکموں عام طور پر کام کرتا ہے جیسے انسانی وسائل، مارکیٹنگ، انتظامیہ، اور فروخت فراہم کرنے کے ارد گرد منظم کیا جاتا ہے.
ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں اور یہ آپ کی تنظیم کیسے کام کرتی ہے.
05 انسانی وسائل کے مینیجر، جنرلسٹ، یا ڈائریکٹر کیا کرتا ہے؟
انسانی وسائل لوگ ہیں جو عملے اور ایک تنظیم کو چلاتے ہیں. انسانی وسائل میں کام کرنے والوں کے بارے میں جانیں. عام وضاحت کے لئے، دیکھیں کہ HR عملے کو کیا کرنا ہے.
خاص طور پر، HR HR ڈائریکٹر یا مینیجر، بشمول HR جنرل، اور HR اسسٹنٹ کا کام ملاحظہ کریں.
06 انسانی وسائل کے انتظام کی اہمیت کیا ہے؟
معلوم کریں کہ آپ کے انسانی وسائل کا عملہ اور کام آپ کے کاروبار کے لئے انتہائی اہم ہے. کیا آپ ان کی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہوئے ان سبھی کو شراکت دینے کے لئے استعمال کر رہے ہیں؟ تلاش کرنے کے لئے ایک نظر ڈالیں.
07 نمونہ انسانی وسائل مینجمنٹ ملازمت کی تفصیل
نمونہ انسانی وسائل کے انتظام کے کام کی وضاحت آپ کو آپ کی تنظیم میں نوکری کی تفصیل کو فروغ دینے کے لئے ایک بنیادی ٹیمپلیٹ فراہم کرتی ہے.
نمونہ نوکری کی تفصیل آپ کو یہ بھی خیال رکھتی ہے کہ ملازمین سے کیا کام کرنے والے دوسرے تنظیموں کی توقع ہے. ان نمونے کو انسانی وسائل کے انتظام کے کام کی تفصیل ملاحظہ کریں.
08 انسانی وسائل کی ترقی (HRD) کیا ہے؟
انسانی وسائل کی ترقی (HRD) ملازمتوں کو اپنے ذاتی اور تنظیمی مہارتوں، علم، صلاحیتوں اور تجربے کو فروغ دینے میں مدد کرنے کے لئے فریم ورک ہے. مقصد یہ ہے کہ ملازمتوں کو کمپنی کے لئے زیادہ محتاط طور پر کام کرنے اور ان کی اپنی مہارت کو بڑھانے میں مدد ملے.
انسانی وسائل کی ترقی میں ایسے مواقع شامل ہیں جیسے مشاورتی، ملازمین کی تربیت، ملازم کیریئر کی ترقی، کارکردگی کا انتظام اور ترقی، کامیابی کی منصوبہ بندی، کوچنگ، اہم ملازم کی شناخت، ٹیوشن کی مدد، اور تنظیم کی ترقی. اورجانیے.
09 انسانی وسائل کی معلومات کے نظام (HRIS)
انسانی وسائل انفارمیشن سسٹم (HRIS ڈیٹا اعداد و شمار کے لئے ایک سافٹ ویئر یا آن لائن حل ہے، اعداد و شمار سے باخبر رکھنے، اور کاروبار کے اندر انسانی وسائل کے فنکشن کے ڈیٹا کی معلومات کی ضروریات کی ضرورت ہے.
انسانی وسائل انفارمیشن سسٹم (HRIS) انسانی حقوق کے عملے میں ملازمتوں کو منظم کرنے کے لئے ضروری ملازمت کی معلومات (انسانی وسائل) کی مدد کرتا ہے اور ایک کاروبار کو چلاتا ہے. مزید تلاش کرو.
10 انسانی وسائل ملازمت کے عنوانات
HR کاموں میں کام کرنے والوں کے کام کے عنوان جاننا چاہتے ہیں؟ یہ عام ملازمین جو انسانی حقوق میں ملازمتوں میں کام کرتے ہیں استعمال کرتے ہیں. اپنے کام کی جگہ کے لئے ترمیم کے ساتھ، آپ کی تنظیم میں انہیں استعمال کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں.
A-Z انسانی وسائل اور مینجمنٹ عارضی طور پر
جاننے کی ضرورت ہے کہ ان pesky ایچ آر اور مینجمنٹ اکاؤنٹس کا مطلب کیا ہے؟ یہاں عام ایچ آر اور مینجمنٹ اکاؤنٹس اور تحریر ہیں.
انسانی وسائل کیا ہے؟ (تعریف اور وسائل)
ایک انسانی وسائل ایک ملازم ہے جو ایک تنظیم کے اندر کام کرتا ہے. لوگوں کی مدد کرنے کے لئے، کیریئر، اور وسائل کے بارے میں مزید جانیں.
انسانی وسائل کے محکمہ کاروباری منصوبہ تیار کریں
کیا آپ کے پاس اپنے HR محکمہ کے لئے ایک کاروباری منصوبہ ہے؟ کیا نہیں جاننا شروع کرنا ہے؟ اپنے HR کاروباری منصوبہ کو کس طرح تیار کرنے کے بارے میں سفارش کردہ اقدامات ہیں.
