ان ٹوکری مشق اور اس کا استعمال کیسے کریں

یہ ایک کتا کتے کی دنیا ہے وہاں سے باہر اور کاروباری مدد کے لئے اشتہاری اشتہارات یا دوسری صورت میں اس لفظ کو ڈال دیا گیا ہے جو وہ ملازمت کر رہے ہیں. ان میں سے بہت سے قابل اطلاق درخواست دہندگان سے آتے ہیں، یہ فیصلے کرتے ہیں جو خاص طور پر مشکلات کو پورا کرنے کے لۓ ہے.

ان ٹوکری ورزش درج کریں. یہ ایک سرگرمی ہے (ایک آلہ، واقعی) جو ممکنہ آجروں کی مدد کرسکتا ہے کہ وہ کتنے عرصے سے درخواست دہندگان کو کسی خاص عرصے میں نوکری سے متعلق کاموں کو انجام دے سکیں. کچھ مشقوں کے درخواست دہندگان کی ترجیحی صلاحیتیں بھی آزمائیں.

انہیں انکی ٹوکری کی مشق کہتے ہیں کیونکہ ملازمین کو ان کے مکانوں میں جسمانی ٹوکریوں کا استعمال کرنا تھا جہاں دوسروں کو مکمل ہونے کے لئے تفویض ملے گی. یہ ہمیشہ معاملہ نہیں ہے، لیکن زیادہ تر ملازمین کو کچھ طریقہ یا طریقہ کار ہے جس میں وہ اپنے کام کی تفویض کو ٹریک کرسکتے ہیں.

جب یہ مشقیں لے جائیں

ٹوکری مشقیں عام طور پر انتظامیہ کی جاتی ہیں جب امیدواروں انٹرویو کے لئے آتے ہیں. انٹرویو سے قبل یا اس کے بعد وہ مشقیں مکمل کرتے ہیں. ملازمت کے مینیجر نے درخواست مواد، ساتھ ساتھ انٹرویو اور ورزش کے بارے میں معلومات کا استعمال کرتے ہوئے فیصلہ کیا ہے جس پر امیدواروں کو نوکری پیشکش ملے گی.

ورزش کے عناصر

جب مینیجرز درخواست دہندگان کی ترجیحی صلاحیتوں کی جانچ کرنا چاہتے ہیں، تو وہ مشق میں مزید کام کر سکتے ہیں، اس وقت سے مقرر کردہ وقت کے اندر اندر مکمل ہوسکتا ہے. یہ معاملہ جب منتظمین کو درخواست دہندگان کو بتانا چاہئے. دوسری صورت میں، امیدواروں کو یہ کام لینے کے بارے میں لچکدار ہوسکتا ہے کیونکہ وہ سمجھتے ہیں کہ ملازمت کے مینیجر کو کسی مخصوص شیڈول پر کتنا کام حقیقی طور پر مکمل کیا جاسکتا ہے.

زیادہ تر درخواست دہندگان کا خیال ہے کہ وہ متوقع وقت کی مدت کے اندر پورے ورزش کو پورا کرنے کی توقع رکھتے ہیں، اور یہ ایک معقول تصور ہے، خاص طور پر اگر وہ پہلے ٹوکری مشقوں کا سامنا نہیں کرتے ہیں. لیکن مینیجر اصل میں ان سے پہلے سب سے اہم کاموں کو پورا کرنے کی توقع رکھتا ہے، پھر کسی بھی دوسرے کو حل کرنے اور مختص ٹائم فریم کے اندر اندر مکمل کیا جا سکتا ہے. امیدواروں کو مطلع کرنے میں ناکام رہنے کے لئے انہیں پورے ورزش کو مکمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے، یہ دیکھنے کے لۓ کہ وہ کس طرح امتحان کے اندر کاموں کو ترجیح دیتے ہیں، اس مقصد کو مسترد کرتے ہیں.

درخواست دہندگان کے لئے تجاویز

امیدواروں کو ٹوکری کی مشقوں کو مکمل کرنے کے لئے جلدی سے کام کرنا چاہئے، لیکن اتنا تیز نہیں ہے کہ وہ غریب بن جاتے ہیں. سب کے بعد، نگہداشت صرف رفتار کی تلاش میں نہیں بلکہ صلاحیت کے لۓ ہیں. اگر ان کا وقت ہے تو، امیدوار اپنی مکمل مشقوں کو پڑھنے سے پہلے پڑھتے ہیں تاکہ وہ انہیں ملازمن مینیجر میں تبدیل کردیں. کام فالتو ہے تو ابتدائی ختم کرنے میں کوئی فائدہ نہیں ہے، اور اچھی طرح سے کاموں کو مکمل کرنے کے لئے پورے وقت لینے میں شرم نہیں ہے.

ان ٹوکری کے مشقوں کے کچھ مثالیں

• ایک مینیجر اس کی مدد کرنے کے لئے ایک انتظامی پیشہ ورانہ کام کر رہا ہے. وہ ایک ٹوکری کے مشق کو تیار کرتا ہے جس میں تحریری خطوط کا ایک ٹکڑا ترمیم کرنا، خریداری کی درخواست مکمل کرنے اور سفر ویوچر کو بھرنے میں شامل ہے.
• عوامی معلومات افسر کی حیثیت کے لئے ملازمت کے عمل میں ایک ٹوکری کا مشق شامل ہوسکتا ہے جس میں ایک پریس ریلیز لکھنے، ایک رپورٹر کے تحریری سوالات کا جواب دینے اور عام عوام کے لئے کرنا ایک مسودہ بروشر پر رائے فراہم کرنے پر مشتمل ہے.

اگر آپ ایک ممکنہ ملازم ہیں تو، ایک ٹوکری ورزش آپ کو اپنی حیرت انگیز صلاحیتوں کو چمکانا اور دکھائے جانے کا موقع بن سکتا ہے. اگر آپ ایک آجر ہیں تو، آپ کو تحریری دوبارہ شروع سے باہر ایک قدم ملتا ہے اور انٹرویو کے سوالات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کو ملازمت کر رہے ہیں.