اقتصادیات "زیرک باس"

حقیقت ٹی وی شو "اڈو سکور باس" اکیڈمی آف ایگزیکٹوز کے ذریعہ جدوجہد کرنے والے ملازمین کے ہاتھوں سے انعامات کا انعام. اعداد و شمار پر ایک سخت نظر سے پتہ چلتا ہے کہ یہ اچھے لمحات خصوصا کمپنیوں کو صرف اخراجات کا ایک چھوٹا سا حصہ لاگو کرتی ہے، اگر وہ اس طرح کی تبدیلیوں کی کوشش کریں گے، بنیادی طور پر معاوضہ اور فوائد میں، جس نے تمام ملازمین کی مدد کی. دوسرے الفاظ میں، شو پر دکھایا گیا عملے کی سخاوت شاید بہت متاثر کن نہیں ہوسکتی ہے.

یقینی طور پر، کسی بھی CFO، کنٹرولر، یا انسانی وسائل پیشہ ور کو پیشہ ورانہ طور پر اس سے باہر کرنے کے قابل ہونا چاہئے. دوسری طرف، انسانی وسائل کی نقطہ نظر سے، زبردست مالی امداد کے لئے چند ملازمین سے اس طرح کی سنگل، جب بہت سے دوسرے جیسے جیسے حالات میں جدوجہد کرتے رہیں تو، استحصال پیدا کرنے کا پابند ہے.

موڈیل کا کیس

جب ماڈیل کی کھیلوں کا سامان خوردہ سلسلہ نومبر 2012 کے "ادمکور باس" کے عنوان پر پیش کیا گیا تھا، "سی ای او مچ موڈیل خاص طور پر واشنگٹن ڈی سی وہ، اس کے شوہر، اور اس کی دو بیٹیوں میں رہائش پذیر ایک ماڈل ملازم کی طرف سے سامنا کرنے کی مشکلات کی طرف سے منتقل کیا گیا تھا. دو سال کے لئے بے گھر پناہ گاہ. وہ ایک اور بچہ بھی توقع کر رہا تھا. موڈیل نے انہیں ایک گھر خریدنے کے لئے $ 250،000 کی جانچ پڑتال کی پیشکش کی، اور اس کے علاوہ فرنشننگ میں کچھ اضافی مدد کی. یہ یقینی بن گیا تھا، اس بات کا یقین کرنے کے لئے، لیکن یہ کس طرح دوسرے ملازمین کی مدد کرتا تھا جو بلاشبہ بالکل اسی طرح میں تھے، اگر موڈیل کی اسٹورز میں کم تنخواہ کی وجہ سے انتہائی سختی نہیں، تو؟

Glassdoor.com کے مطابق، اس واقعہ کی سماعت کے بعد، موڈیل میں اوسط ملازم تنخواہ تھوڑی دیر سے $ 24،248 تھی. یہ اعداد و شمار قومی خوردہ فروشیوں کے لئے قومی اوسط کے مطابق تھا لیکن اس وقت مجموعی طور پر کل اوسط تنخواہ سے کم $ 20،000 تھی.

کھیل بزنس جرنل نے 2012 میں رپورٹ کیا کہ موڈیل کے تقریبا 680 ملین ڈالر کی آمدنی تقریبا 3،800 ملازمین اور شمال مغرب میں 150 دکانیں تھیں. ہر ایک ملازم کے اجرت کو ایک گھنٹہ گھنٹے (ایک سے زیادہ $ 2000 یا اس سال میں، اضافی وقت کی خصوصی) تک صرف ایک ہفتے یا اس کے بعد $ 250،000 تک اضافہ ہوگا.

شو کے فلم کے دوران موڈیل کی جانب سے وعدہ کردہ وعدوں میں سے سب سے اوپر ملازمین کی شناخت اور فروغ دینے کے ساتھ ساتھ کام کے بوجھ اور کشیدگی کو کم کرنے کے لئے مختلف پہلوؤں میں اضافہ ہوا. لیکن بعد میں اضافی اضافی ملازمین کو اس کے ساتھ ساتھ خرچ کرنا پڑا.

فورمان ملز کیس

ملازمتوں کے لئے تحائف میں ایک نیا اعلی جنوری کے ایک قسط میں پہنچ گیا تھا جس میں لباس خوردہ فروش مین مین ملز، جو کم آمدنی والے علاقوں میں کم ٹکٹ کی اشیاء فروخت کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے. اس اسٹورز بڑے ڈور پسو مارکیٹوں سے ملتے جلتے ہیں. دراصل، ایک نوجوان کے طور پر، بانی اور سی ای او ریک فارمن نے روایتی بیرونی پاؤ مارکیٹوں میں فروخت کرکے خرگوش سیکھا. انہوں نے 600 لاکھ سے زائد رقم نقد ایوارڈ میں چار خوش قسمتی ملازمتوں کو اپنے ہاتھوں سے گزرنے کا موقع دیا. موڈیل کے فیشن میں، اس کے تحفے میں ایک بے گھر ملازم کی مدد کرنے کے لئے $ 250،000 کا گرانٹ بھی شامل تھا، جو ایک مناسب گھر خریدنے میں ایک مستحکم الکوحل تھا.

ایک بار پھر، باس کی طرف سے کا سامنا ملازمین کی مالی حالت شاید کیمرے پر عام طور پر تھا. ان کے ملازمت کی طرف سے پیش کردہ کم اجرت اور محدود صحت کے فوائد کی وجہ سے، ان کارکنوں نے سر انجام دینے کے ساتھ جدوجہد کی اور اکثر ان کی آمدنی سے متعلق قرضوں کو ختم کرنے کے لۓ، طبی اداروں سے متعلق قرضوں سمیت.

جبکہ 600،000 $ کافی رقم ہے، یہ قومی ٹیلی ویژن پر نسبتا سستا عوامی تعلقات اشارہ ہے. یہ بھی ایک بار خرچ ہے. فارمن ملز کے قسط کے فلاڈیلفیا انکوائر آرٹیکل کے مطابق، فارمان ملز نے 35 اسٹورز، 2،0000 ملازمتوں اور $ 275 ملین کی سالانہ آمدنی حاصل کی ہے. ہر ملازم کے اجرت کو فی گھنٹہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ بڑھائے گا فورمان ملز ہر مہینہ کم از کم $ 600،000 کی دوبارہ بارش کی رقم خرچ کرے گی. اس کے کارکنوں کے لئے انفرادی ہیلتھ انشورنس خریدنے میں ہر ماہ تقریبا 1.5 ملین ڈالر کی لاگت ہوسکتی ہے.

ان کی خاندانی کوریج کو کم سے کم دو گنا مہنگا ہو گا. ان مقاصد میں، فورمان کا ایک نیا نقد رجسٹریشن سسٹم پر $ 3 ملین اور 4 ملین ڈالر خرچ کرنے کا وعدہ ملازم کی پیداوار میں اضافہ اور کسٹمر کے تجربے کو بہتر بنانے کے لئے اہمیت نہیں ہے کیونکہ یہ اوسط ناظرین کو سنبھال سکتا ہے.

ٹی وی اشتھاراتی اخراجات کے ساتھ مقابلے

ملازمتوں کو منتخب کرنے کے لئے ان تحفے کی قیمت کے معیار کے معیار کا ایک اور طریقہ ٹی وی اشتہارات کے اخراجات کے مقابلے میں ہے. "زیرک باس" کے دوران 30 سیکنڈ کے اشتھارات کے لئے، "سی بی ایس" کے بارے میں $ 56،000 کا چارج کیا گیا تھا. یہ زیادہ انتہائی درجہ بندی کے شو کے لئے رینج کے نچلے حصے میں ہے. سی بی بی پر "بگ بینگ تھیوری،" اس وقت تقریبا 326،000 ڈالر لگ رہا تھا.

مثبت عوامی تعلقات کے بارے میں سی ای او امید ہے کہ ملازمتوں کو ان تحائف کے ذریعہ اپنی کمپنیوں کے لئے تخلیق کرنا ٹی وی پر تصویری اشتہارات کے مقابلے میں نسبتا کم ہے اور اس سے کہیں زیادہ مؤثر ثابت ہوتا ہے. فارمن مین $ 600،000 تحائف میں "زیرک باس" یا "بگ بینگ تھیوری" پر دو منٹ سے کم سے کم کم از کم پانچ منٹ خریدیں گے.