انٹرنشپ ایپلی کیشنز کے لئے دستاویزات اور ڈیڈ لائنز
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
- درخواست کی آخری تاریخ
- ضروری اہلیت
- پسندیدہ قابلیت
- درخواست دینے کے لئے دستاویزات
- ملازمین کو کس طرح دستاویزات بھیجا جاتا ہے
- یقینی بنائیں کہ ملازمین نے اپنے دستاویزات وصول کیے ہیں
موسم گرما میں یا موسم خزاں اور / یا موسم بہار کے سمسٹر کے دوران ایک انٹرنشپ حاصل کرنا محتاج اور منصوبہ بندی کی ضرورت ہے. درخواست کی آخری تاریخ کچھ انٹرنشپس کے لئے جلد ہی ہوسکتی ہے اور اس وقت کی حد سے قبل ہر چیز کو حاصل کرنے کے لئے عمل ممکن ہو سکتا ہے. اداروں کو رسمی درخواست، دوبارہ شروع، کور خط، ٹرانسکرپٹ، 2 یا 3 خطوط کے خطوط کی ضرورت ہوتی ہے، اس کے ساتھ ساتھ آپ کمپنی یا کسی دوسرے سے متعلقہ سوال کے لئے اندرونی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں اس پر ایک مضمون کی ضرورت ہوتی ہے. تمام انٹرنشپسس کی ضرورت نہیں ہے.
انٹرنشپس کے لئے درخواست دینے کے لئے تیار ہونے کے لئے یہاں کچھ چیزیں موجود ہیں.
درخواست کی آخری تاریخ
بعض موسم گرما میں انٹرنشپس کے لئے نومبر کے آخر میں انٹرنشپ کی آخری تاریخ شروع ہوتی ہے. بڑے شہروں میں بڑی انٹرنشپ پروگراموں اور فنانس، صحافت اور حکومت جیسے صنعتوں میں انترشپش، درخواست دہندگان کے مضبوط پول کو یقینی بنانے کے لئے پہلے سے طے شدہ خطوط ہوتے ہیں. سب سے زیادہ حصہ کے لئے، جنوری اور اپریل کے درمیان کہیں زیادہ انٹرنشپ کی آخری تاریخ ہوتی ہے. اہم بات یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ کو آخری وقت کی کمی محسوس نہیں ہوگی.
ضروری اہلیت
ملازمتوں کو ان کی کالج کی تعلیم میں کسی خاص سطح پر ہونے کی ضرورت ہو سکتی ہے یا مخصوص مہارت، مجازات، یا انٹرنشپ کے لئے لاگو کرنے کے لئے مکمل کورسز کو مکمل کرسکتے ہیں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ انٹرنشپ کے لئے اہلیت کو سمجھتے ہیں اور اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو واضح کرنے کیلئے تنظیم فون کرنا یا ای میل کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو زیادہ تر اہلیت حاصل ہے تو آجر کو تلاش کرنا ہے، آگے بڑھو اور انٹرنشپ کے لئے درخواست دیں اور انٹرویو سے رابطہ کریں تو آپ اپنی مہارتوں کو مزید بحث کرسکتے ہیں.
پسندیدہ قابلیت
ملازمتوں کو یہ ترجیح دی جاسکتی ہے کہ انٹرنشپ کے لئے درخواست دینے والی طلباء ایک جونیئر یا سینئر ہیں اور ان کی مخصوص مہارت یا کورس مکمل ہوئیں. اگرچہ وہ ترجیحات کی نشاندہی کرتے ہیں، وہ ان کو لاگو کرنے کی ضرورت کے طور پر اشارہ نہیں کرتے ہیں. اگر آپ انٹرنشپ میں دلچسپی رکھتے ہیں اور آپ کو لازمی ضروریات کے حامل محسوس کرتے ہیں تو آگے بڑھتے ہیں اور درخواست دیتے ہیں. اگر آپ مرکوز سے رابطہ کرتے ہیں تو آپ ہمیشہ اپنی صلاحیتوں کو مزید نگراں سے گفتگو کرسکتے ہیں.
درخواست دینے کے لئے دستاویزات
انٹرنشپ کی لسٹنگ کو بہت احتیاط سے دیکھیں کہ یہ دیکھنے کے لئے دستاویزات کی ضرورت ہے. اگر ٹرانسمیشن اور حوالۂ خط کی ضرورت ہو تو، ان دستاویزات کو ملنے کے لئے کافی عرصے سے وقت کی اجازت دینے کے لئے یقینی بنائیں. کسی غلطی سے پاک، گرامیکٹو درست دوبارہ شروع اور آجر کو خط خط بھیجنے کے لئے تیار رہیں. اپنے ری سیٹ کے ساتھ ساتھ کسی بھی خصوصی مہارت اور کامیابیوں پر کسی بھی اضافی معلومات کے ساتھ تمام حوالہ جات فراہم کریں جو ان کے بارے میں نہیں جانتے.
ملازمین کو کس طرح دستاویزات بھیجا جاتا ہے
آجر یہ درخواست کر سکتا ہے کہ آپ اپنا دوبارہ شروع / پوشیدہ خط ای میل پر منسلک کریں، میل میں بھیجیں یا آپ کے ای میل کے جسم میں شامل ہو؟ آپ کے مواد کو بھیجنے سے پہلے، لسٹنگ میں بیان کے طور پر بالکل نرسوں کے ہدایات پر عمل کرنے کا یقین رکھو.
یقینی بنائیں کہ ملازمین نے اپنے دستاویزات وصول کیے ہیں
آپ کی درخواست کے مواد کو بھیجنے کے بعد یہ بات یقینی بنانے کے لۓ یہ ضروری ہے کہ ملازم نے سب کچھ موصول کیا ہے جو انہیں آپ کی ضرورت ہے. آجر کے ساتھ اپنانے کے بعد، آپ کو یہ بھی پتہ چلا جاسکتا ہے کہ جب آجر فیصلے کرنے کا ارادہ کرتا ہے اور اس عمل میں اگلے قدم کیا جائے گا. یہ بھی آجر کو جانتا ہے کہ آپ اب بھی انٹرن شپ میں بہت دلچسپی رکھتے ہیں.
دوبارہ شروع اور ملازمت کے ایپلی کیشنز کے لئے ای میل موضوع لائنز
دوبارہ شروع اور نوکری کی درخواست کے لئے ایک ای میل بھیجنے پر، موضوع کی لائن میں لکھنے کے لئے، کیا شامل کرنا، اور ای میل کے موضوع کی لائنوں کی مثالیں.
ایک ملازمت کی درخواست کیا ہے اور نمونہ ایپلی کیشنز کو دیکھتے ہیں؟
جانیں کہ کیا ملازمت کی درخواست ہے اور کیوں ملازمین ان کا استعمال کرتے ہیں؟ ملازمتوں کی معلومات کی توثیق کرنے کی اجازت بھی شامل ہے. ایک نمونہ درخواست ملاحظہ کریں.
گرافک ڈیزائن اور اس کے ایپلی کیشنز کا تعارف
جانیں جب گرافک ڈیزائن شروع ہو گیا، اس کے بہت سے ایپلی کیشنز، اور گرافیک ڈیزائن کے مثالیں جنہوں نے دہائیوں سے معاشرے کو متاثر کیا ہے.