جب آپ روزگار کو تبدیل کرتے ہیں تو 401k کو ہینڈل کرنا

نیا کام شروع کرتے وقت، اس بارے میں سوچنے کے لئے بہت کچھ ہے. نئی ذمہ دارییں، نئے عمل، نئے لوگ ہیں - اور، زیادہ تر امکان ہے، غور کرنے کے لئے ایک نیا 401 کلو پلان بھی ہے.

یہاں تک کہ جب آپ اپنے نئے کاموں اور کام کے ماحول کو حل کرتے ہیں تو، آپ سے ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کو ترجیح دینا ضروری ہے.

وقت سب کچھ ہے، اور جب ملازمت کو تبدیل کرنے میں آپ کے پاس بہت سے اختیارات موجود ہیں جو آپ کو آپ کے ریٹائرمنٹ پلان اور سرمایہ کاری کو فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے.

یہاں ایک 401 کلومیٹر منصوبہ سے دوسرے سے منتقلی کو ہینڈل کرنا ہے.

آپ کے نئے ملازمین کی منصوبہ بندی کے بارے میں پوچھنا سوالات

ملازمتوں میں عام طور پر 4 کرایہ (کی) پلانٹ کی ایک نئی کرایہ پر مشتمل پیکیج شامل ہے. آپ کو آپ کی کمپنی کے منصوبے کی تفصیلات کی وضاحت کرنے کا خط لکھنا چاہئے، اور شاید سرمایہ کاری کے اختیارات اور دیگر تفصیلات کے ساتھ ایک بروشر. زیادہ تر 401 (کے) فراہم کنندہ ویب سائٹس ہیں جو آپ کو تعارف کے ذریعے چلیں گے. تفصیلات کو سکم اور پڑھنے کے لئے کچھ منٹ لگیں اور منصوبہ کے بارے میں تھوڑا سا جاننا حاصل کریں.

منصوبہ بندی کی تفصیلات کا جائزہ لینے کے بعد مندرجہ ذیل سوالات کے جوابات تلاش کریں:

کیا ملازمت کے ملاپ کے پروگرام ہے؟ 95 فیصد سے زائد بڑی کمپنیاں اس ملازمت سے ملتی ہیں جن کے ملازمین 401 (ک) ہوتے ہیں. اوسط آجر کی شراکت کی رقم 4.5 فیصد تنخواہ ہے؛ کچھ کمپنیاں 6 فیصد تک پہنچتی ہیں. اس کے بارے میں 6 فیصد، ٹیکس فری بونس کے بارے میں سوچو اور آپ کو ملازمت کے میچ کو یاد نہیں ہونے کا فائدہ کیوں ہے.

بنیان شیڈول کیا ہے؟ بہت سارے ملازمین نے ایک معائنہ میچ پیش کیا، جس کا مطلب یہ ہے کہ اگرچہ آپ کے میچ میں کمپنی میں 6 فی صد تک اضافہ ہوا ہے، اس پیسے تک آپ کی رسائی ایک ٹائم لائن پر دی گئی ہے. ایک یا دو کے بعد، آپ کو پچاس فیصد یا اس سے زیادہ 50 فیصد ملے گا جب تک کہ آپ کو پانچ یا اس سے زیادہ سال کے بعد مکمل 100 میچ مل جائے.

بنیان شیڈول پر شروع کرنا اس میں سے ایک وجوہات میں سے ایک ہے جیسے ہی آپ کر سکتے ہیں 401 (k) کے لئے سائن اپ کرنا ضروری ہے. اگر آپ سب سے جلد ممکنہ تاریخ میں اندراج کریں تو آپ اس فنڈز کو کمپنیوں کے مماثل کو بہتر بنا دیں گے.

منصوبے کی کونسا قسم کی سرمایہ کاری کے اختیارات ہیں؟ وہاں مالی پیشہ ور افراد ہیں جو یہ بتائیں گے کہ ایک یا دو وسیع مارکیٹ، کم فیس انڈیکس فنڈز (مثال کے طور پر، سٹینڈرڈ اور غریب کے 500 فنڈ) کے ساتھ ایک پورٹ فولیو زیادہ تر نوجوان بچت کے لئے کافی ہے. لیکن اس سے ابھی تک انتخاب کرنے کے اختیارات بھی بہتر ہے. آپ Morningstar کی طرح ایک سائٹ پر ہر فونچ کی پیشکش دیکھ سکتے ہیں. یہ سائٹ ہر فنڈ کے لئے ستارہ کی درجہ بندی پیش کرتا ہے، لیکن وہ پوری کہانی نہیں بتاتے ہیں. سرمایہ کاری سٹائل باکس کو دیکھیں کہ یہ آپ کے اپنے ہی فٹ بیٹھتا ہے (مثال کے طور پر: کیا آپ جارحانہ ترقی کی تلاش میں ہیں، یا پیسہ کھونے کے خطرے سے ڈرتے ہیں؟).

دو فاؤنڈیشن کے انتخاب کے مقابلے میں، فیس اور اخراجات کو دیکھیں. اور اگر آپ ایک ہدف تاریخ ریٹائرمنٹ فاؤنڈیشن یا لائف سائیکل فنڈ کو منتخب کرتے ہیں جو آپ کے لئے اثاثہ مختص کرتا ہے، اس میں کوئی اور سرمایہ کاری کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے.

آپ 401 (ک) میں آپ کو کتنا محفوظ کرنا چاہئے؟

بعض ماہرین کو مشورہ دیتے ہیں کہ ریٹائرمنٹ کے لئے افراد سے پہلے ٹیکس تنخواہ سے 10 فیصد سے 15 فیصد بچت ہو. دوسروں کو آپ کو ممکنہ حد تک بچانے کے بارے میں صرف مشورہ دیتے ہیں. شروع کرنے کے لئے انگوٹھے کا ایک اچھا قاعدہ کم از کم آپ کے آجر کو مل جائے گا بچانے کے لئے ہے. کچھ بھی کم اور تم میز پر پیسہ چھوڑ رہے ہو. اگر آپ کے آجر کو اس سے مل جائے گا تو، 10 فیصد اور اس سے بڑھ کر اپنے راستے پر کام کرنے کے مقصد کے ساتھ 6 فیصد تک بچاؤ.

اگر نیا کام آپ کے لئے تنخواہ میں چھلانگ کی نمائندگی کرتا ہے، تو آپ کی شراکت کی رقم میں اضافہ کریں.

جیسا کہ آپ کو کارپوریٹ سیڑھی کو بڑھنے اور زیادہ حاصل کرنے کے لۓ، آپ کی منصوبہ بندی میں رقم کی رقم بڑھانے کی کوشش کریں. اگر آپ ہر چند سال میں 1 سے 2 فی صد منتقل کرتے ہیں تو، آپ کو فرق ہی نہیں پڑتا.

آپ کے پرانے 401 (ک) کے ساتھ کیا کرنا ہے

بہت سے 401 کلو منصوبوں نے ایک نئے منصوبہ میں ایک سابق آجر 401 (ک) سے رقم منتقل کرنے کی صلاحیت پیش کی ہے. اگر آپ اپنے نئے آجر کی منصوبہ بندی پسند کرتے ہیں، تو یہ آپ کو اکاؤنٹس جمع کرنے اور اپنی سرمایہ کاری اور فیسوں کی کل رقم کو کم کرنے کے لئے سمجھا جاتا ہے.

آپ کی پرانی 401 (ک) نئی منصوبہ بندی میں منتقل

سابق 401 (k) کو کس طرح منتقل کرنے کے بارے میں معلومات آپ کی نئی منصوبہ کے سائن اپ پیکج میں شامل ہونا چاہئے، یا آپ کو براہ راست منصوبہ اسپانسر سے پوچھ سکتے ہیں. ایک بار جب آپ ایک منصوبہ سے باہر نکلتے ہیں، تو آپ اثاثوں کو نئی منصوبہ بندی میں لے جانے کے لئے صرف 90 دن یا کم ہے، دوسری صورت میں یہ ٹیکس قابل تقسیم پر غور کیا جائے گا.

فنڈز کو مثالی طور پر ایک کمپنی سے اگلے اگلے تک منتقل کیا جانا چاہئے. اگر آپ کو ذاتی طور پر آپ کے پاس ایک چیک مل جائے تو، اسے نقد نہ بنائیں. اثاثوں کو صحیح طریقے سے منتقل کرنے کا طریقہ معلوم کرنے کیلئے نئے منصوبہ مینیجر سے رابطہ کریں.

اگر آپ نئے آجر کی منصوبہ بندی کو خاص طور پر پسند نہیں کرتے ہیں، تو ٹیکس سے پہلے ڈالر کا سرمایہ کاری کرنے اور آجر ملاپ کے فنڊوں کا فائدہ حاصل کرنے کا موقع حاصل کرنے کے لئے ابھی بھی بچت ہے.

اپنے پرانے 401 (k) کو ایک رولولوور آئی آر اے میں منتقل کریں

لیکن آپ کے پرانے 401 (ک) کو نئی منصوبہ کا حصہ نہیں ہونا چاہئے. اس کے بجائے، آپ پیسہ ایک رول رولر انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ (آر آر اے) میں منتقل کر سکتے ہیں. پکڑنے والے تمام اکاؤنٹ کے طور پر ایک رولرور آئی آر اے کے بارے میں سوچو جو 401 (k) کے سبھی اثاثوں کو آپ کے پیچھے چھوڑ دیتا ہے. ایک رولر آئرا اے کے ساتھ، آپ سرمایہ کاری کے بہت بڑے انتخاب سے منتخب کرسکتے ہیں، اور پیسے سے ریٹائرمنٹ تک ٹیکس سے بچت جاری ہے.

یہ 401 (ک) کا خیال رکھتا ہے. اب اپنے نئے دفتر کے پڑوس میں اچھے دوپہر کے کھانے کے مقامات تلاش کرنے کے لئے.