فوجی ریٹائرمنٹ تنخواہ کا نظام سمجھیں

حالیہ برسوں میں، فوجی ریٹائرمنٹ نظام تھوڑا پیچیدہ بن گیا ہے. آپ کی توقع کرنے کے بارے میں سمجھنے میں مدد کرنے کیلئے کچھ بنیادی باتیں یہاں موجود ہیں.

ایک ریٹائرڈ فوجی رکن کون ہے؟

بحریہ اور میرین کور کور کے اراکین کے لئے، آپ کو درجہ بندی کے مقاصد کے لئے ایک "ریٹائرڈ رکن" سمجھا جاتا ہے اگر آپ 30 سے ​​زائد سال سروس، یا وارنٹی یا کمشنر آفیسر کے ساتھ ایک نامزد رکن ہیں.

30 سے ​​زائد سال سے کم خدمات کے ساتھ فہرست میں بحریہ اور میرین کور کور کے ارکان کو فلیٹ ریزرو / فلیٹ میرین کور کور ریزرو منتقل کر دیا جاتا ہے اور ان کی تنخواہ "ریٹینر تنخواہ" کے طور پر دی جاتی ہے.

20 سال سے زائد عرصے سے ایئر فورس اور آرمی کے اراکین سروس ریٹائرڈ کے طور پر تمام درجہ بندی کی جاتی ہیں اور ریٹائرڈ تنخواہ وصول کرتے ہیں.

جب بحریہ یا میرین کور کور رکن 30 سال مکمل کر لیتا ہے، بشمول ریٹائرمنٹ تنخواہ میں ریٹائرڈ رول پر وقت، ریٹائرڈ کی حیثیت سے فلیٹ ریزرو کی حیثیت سے ریٹائرڈ حیثیت میں تبدیل ہوجاتا ہے، اور وہ ریٹائرڈ تنخواہ حاصل کرنے کے لۓ شروع کرتے ہیں. قانون ریٹائرڈ تنخواہ اور ریٹینر کے ساتھ ہی اسی طرح ادائیگی کرتا ہے.

فوجی ریٹائرمنٹ تنخواہ ملکی شہری ریٹائرمنٹ تنخواہ کے نظام کے برعکس ہے. آپ کو فوج میں 20 سال سے زائد عرصے سے خدمت کرنے سے ریٹائرمنٹ کی اہلیت ملتی ہے، یا آپ نہیں کرتے.

فوجی ریٹائٹس کو فعال ڈیوٹی سے منسوب کیا جا رہا ہے

فوجی ریٹائرمنٹ اور شہری ریٹائرمنٹ کے درمیان ایک اور اہم فرق یہ ہے کہ ایک ریٹائرڈ فوجی ممبر کو فعال ڈیوٹی میں یاد کیا جا سکتا ہے. 60 سال کی عمر کے بعد فعال ڈیوٹی کے امکانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یا پانچ سال سے زائد عرصے سے ریٹائرڈ ہوسکتے ہیں، پتلی ہیں. ڈوڈ ریٹائرڈ تین زمرہوں میں درجہ بندی کرتا ہے، جس میں زمرے میں سب سے زیادہ امکان ہے کہ فعال ڈیوائس میں یاد رکھنا ممکن ہے، اور کم از کم ممکنہ طور پر زمرہ 3.

60 سال سے زائد افراد تیسری قسم کے ہیں، جو معذور افراد کے طور پر ایک ہی زمرہ ہے. III کی ریٹائرز کا یادگار انتہائی امکان نہیں ہے.

فوجی ریٹائرمنٹ تنخواہ کے مطابق

ان افراد کے لئے جنہوں نے فعال ڈیوٹ میں داخل کیا یا 8 ستمبر، 1 9 80 سے پہلے، ریٹائرڈ تنخواہ کی مقدار آپ کے سروس کے عنصر کو عام طور پر ضائع کر کے مقرر کیا جاتا ہے (عام طور پر آپ کے "ضوابط" کے طور پر کہا جاتا ہے) ریٹائرمنٹ کے وقت آپ کے فعال ڈیوٹی بیس کی ادائیگی کے ذریعہ.

اگر آپ نے 8 ستمبر، 1980 کے بعد فعال ڈیوٹی درج کی، بیس بیس تنخواہ فعال ملازمین کی تنخواہ کے 36 ماہ کی اوسط ہے. اس کے علاوہ، آپ کی ابتدائی (پہلی) لاگت کی لاگت ایڈجسٹمنٹ کو 1 فیصد کم کیا جائے گا.

مندرجہ بالا دو منصوبوں کے لئے "ضوابط" 2.5 فیصد ہے (زیادہ سے زیادہ 75 فی صد تک). مثال کے طور پر، جو شخص 8 ستمبر، 1980 کو یا اس سے قبل یا اس سے پہلے فعال ڈیوٹی میں داخل ہو چکا اور 22 سال تک فعال ڈیوٹی پر خرچ کرتا تھا، اس کا ریٹائرمنٹ یا ریٹینر تنخواہ کے طور پر اس کی 55 فیصد رقم ادا کرے گی.

ایک شخص جس نے 8 ستمبر، 1980 کے بعد فعال ڈیوٹی میں داخل کیا اور 22 سال کو فعال ڈیوٹی پر خرچ کیا، اس میں 36 فی صد فعال ڈیوٹی ڈیوٹی کی تنخواہ کا اوسط 55 فیصد اوسط ہوگا.

اگر آپ کمیشن افسر ہیں یا پہلے کم کمیشن سروس کے ساتھ درج کردہ فہرست ہیں، تو آپ کو کم از کم 10 سال کمیشن سروس آپ کے کمیشن کی درجہ بندی سے ریٹائر کرنے کے لۓ ہوگا. اگر آپ کے کم 10 سال کمیشن سروس کی ہے، اور رضاکارانہ طریقے سے ریٹائر ہو تو، آپ اپنے درجے کی درجہ بندی سے ریٹائر ہو، اور ریٹائرمنٹ کی قیمت کے لئے صرف 36 ماہ کے زیادہ سے زیادہ فعال ڈیوٹی بیس بیس کے حسابات میں شامل کیے گئے ہیں.

نئے فوجی ارکان ریٹائرمنٹ

1 اگست، 1986 کو یا اس کے بعد فوج میں شامل ہونے والوں کے لئے تیسری ریٹائرمنٹ نظام موجود ہے.

ان افراد کو ان کے کیریئر کے 15 سالہ نقطہ نظر پر فیصلہ کرنا ہوگا. وہ مندرجہ بالا اسی ریٹائرمنٹ پروگرام میں شرکت کرنے کے لئے منتخب کرسکتے ہیں، یا وہ فوری طور پر موصولہ بونس ($ 30،000) وصول کرسکتے ہیں اور "ریڈیکس" کے نظام کو منتخب کرسکتے ہیں.

اگر وہ "REDUX" کے نظام کا انتخاب کرتے ہیں تو، عنصر آپ کے سروس کی 2 1/2 فی صد کو لے کر اپنی طرف متوجہ کرتا ہے اور 30 ​​سال سے کم ہر سال کم از کم 1 فیصد نقطہ اس فیکٹر سے کم ہوتا ہے. اسی مثال کے طور پر اسی مثال کا استعمال کرتے ہوئے، 22 سالہ فعال ڈیوٹی سروس کے ساتھ ایک شخص اپنے ریٹائرمنٹ کا اوسط 47 فیصد اوسط تنخواہ ادا کرے گا. "REDUX" 62 سال کی عمر میں ختم ہو جاتی ہے، اور انفرادی طور پر اس کا "عام" ریٹائرمنٹ تنخواہ حاصل کرنا شروع ہوتا ہے.

مزید برآں، "REDUX" کا انتخاب کرنے والے لوگ ان کی سالانہ لاگت کی لاگت میں 1 فیصد کم ہو گی. تاہم، 62 سال تک، ان فیصد پوائنٹس ریٹائرڈ تنخواہ میں واپس شامل ہیں.

سروسز کتنے سال کی حساب کی جاتی ہیں

تمام منصوبوں کے لئے، سروس کے سالوں میں سروس کے ہر ماہ کے لئے کریڈٹ ایک سال کا بٹوہ ہے. افسران کے لئے "سروس کی سال" میں 1 جون، 1 9 52 سے پہلے غیر فعال ریزرو سروس کی مدت، 13 اکتوبر، 1 9 64 سے پہلے ROTC فعال ڈیوٹی وقت، میڈیکل اور ڈینٹل کورز کے لئے تعمیراتی سروس کریڈٹ، اور مشق میں شامل ہے جبکہ 31 مئی، 1958 کے بعد غیر فعال ریزرو.

بیڑے کے باشندوں کے لئے "سروس کے سال" اور دیگر تمام درج کردہ ریٹائرمنٹ میں شامل تمام سرگرم سروس، 9 اگست، 1 9 56 کے بعد منعقد ہونے والی تربیت کے لئے فعال ڈیوٹی، 31 دسمبر، 1977 سے قبل کسی بھی اقلیت یا مختصر مدت کا اندراج مکمل کرنے کے لئے کسی بھی تخلیقی خدمت میں شامل ہے. فعال ریسکیو میں جبکہ مشق کا مظاہرہ کیا جاتا ہے.

ٹاور ترمیم

آپ کی تنخواہ ٹاور ترمیم کے دفعات کے مطابق کی جائے گی اگر یہ آپ کی صورت حال پر لاگو ہوتا ہے. ٹاور ترمیم کو یہ یقینی بنانا تھا کہ آپ کو ریٹائرڈ تنخواہ کی کم سے کم رقم حاصل نہیں ہوگی، اگر آپ نے سابقہ ​​تاریخ میں ریٹائرڈ کیا ہے تو، حالیہ ریٹائرڈ تنخواہ کی لاگت کی قیمت (COL) ایڈجسٹمنٹ کی وجہ سے.

ماضی میں، ایسے وقت تھے جہاں ریٹی ایل کل سالانہ فوجی تنخواہ بڑھانے سے تجاوز کر چکے ہیں، جس کے نتیجے میں مزید تنخواہ ہو گی، اس کی تاریخ میں COL تاریخ سے پہلے ریٹائرڈ تھا. ٹاور کی اہلیت کی تاریخ عام طور پر ایک فعال ڈیوٹی کی تنخواہ کی مؤثر تاریخ کے پہلے دن ہے.

ٹاور تنخواہ اس وقت تک فعال ڈیوٹی کی قیمتوں میں اثرات کا استعمال کرکے، اس تاریخ پر آپ کی رتبہ / شرح، اس تاریخ پر جمع کردہ سروس، اور تمام قابل اطلاق قیمتوں میں اضافے میں اضافہ ہوتا ہے.

مثال کے طور پر، 22 سال، 30 جون، 2000 کو 7 مہینے کی خدمت کے ساتھ E-8 کے درجہ پر ایک رکن فرض کریں. اس رکن کے تنخواہ کے طور پر مندرجہ ذیل شمار کیا جائے گا:

• 2 1/2 فیصد ایکس 22.58 سال = 56.45 فیصد
• 56.45 فیصد ایکس $ 3،119.40
• 1 جنوری، 2000 ایک ای 8 کے لئے فعال ڈگری کی شرح 22 سال = 1،760.90 سے زائد ہے

چونکہ ای 8 دسمبر، 1999 کو ریٹائرمنٹ کے اہل تھا 1999، دفاعی فنانسنگ اینڈ اکاونٹنگ سروسز اس تاریخ کے مطابق مستثنی طور پر مرتب کرے گی.

31 دسمبر، 1999 کے مطابق ای -8 سال 22 سال، 1 مہینہ کی خدمت ہے. یہ تنخواہ مندرجہ ذیل کی جائے گی:

• 2 1/2 فیصد ایکس 22.08 = 55.20 فیصد
• 55.20 فیصد ایکس $ 2،976.60 (ای-ای 8 کے لئے 1/1/99 فعال ڈیوائس کی شرح 21 سال سے زیادہ) = $ 1،643.00 + 2 فیصد (COL اضافہ) = $ 1675.00

اس صورت حال میں، اس رقم کو $ 1791.00 کی ماہانہ رکنیت کی ادائیگی ملے گی کیونکہ ٹاور ایڈینڈمنٹ کمپیوٹنگ موجودہ تنخواہ کے مقابلے میں زیادہ فائدہ مند نہیں ہیں.

معذور ریٹائرمنٹ

اگر آپ کو مزید فوجی سروس کے لئے جسمانی طور پر غیر قانونی طور پر غیر قانونی محسوس ہوئی ہے اور قانون کی طرف سے مخصوص مخصوص معیارات کو پورا کرتے ہیں تو، آپ کو معذوری سے متعلق ریٹائرمنٹ فراہم کی جائے گی.

فعال خدمت کے 20 یا اس سے زیادہ سال کے فوجی اہلکاروں کو ریٹائرمنٹ کر سکتے ہیں، معذوری کے فی صد کی سطح پر، اگر وہ جسمانی معذوری کی وجہ سے سروس سے غیر قانونی اور ہٹا دیں.

جب معذور جسمانی معذوری کی وجہ سے سروس سے ہٹا دیا گیا ہے تو 20 سال سے کم سرگرم سرگرم افراد جو یا تو الگ الگ یا ریٹائرڈ ہوسکتے ہیں، مندرجہ ذیل پر مبنی ہیں:

اگر آپ کی معذوری ہے جس میں 20 فیصد یا کم سے کم فوجی معذوری کے تشخیص کے نظام کی طرف سے درجہ بندی کیا جاتا ہے، آپ کو خارج کردیا جاسکتا ہے (زیادہ سے زیادہ امکانات کی تنخواہ کی ادائیگی کے، جب تک شرط سے پہلے موجود نہیں ہے اور خدمت یا غلط استعمال سے مستقل طور پر بڑھایا گیا ہے).

وہ لوگ جو معذوری کے لۓ الگ الگ ہوتے ہیں وہ مریضوں کی انتظامیہ سے ماہانہ معاوضہ معاوضہ کے اہل ہیں.

اگر حالت 30 فیصد سے زائد یا اس سے زیادہ درجہ بندی کی جاتی ہے تو، اور دوسری حالتوں سے ملاقات کی جائے گی، آپ معذور ہوسکتے ہیں.

آپ کی معذور ریٹائرمنٹ عارضی یا مستقل ہو سکتی ہے. اگر عارضی طور پر، آپ کی حیثیت کو پانچ سالہ مدت کے اندر حل کیا جانا چاہئے.

آپ کی معذور ریٹائرڈ تنخواہ کی مقدار تین طریقوں میں سے ایک کی طرف سے طے کی جاتی ہے:

1. پہلا طریقہ یہ ہے کہ آپ کے ضوابط آپ کے بیس تنخواہ یا 36 سالہ فعال ڈیوٹی کی اوسط سے ریٹائرمنٹ کے وقت ریٹائرمنٹ کے وقت میں عائد کیا جاسکتی ہے جس میں تفویض کی گئی ہے. تاہم، عارضی معذور ریٹائٹس کے لئے کم از کم فیصد 50 فیصد مساوی ہوگا. ریٹائرمنٹ کے کسی بھی قسم کے زیادہ سے زیادہ فیصد 75 فیصد ہے.
2. دوسرا طریقہ صرف آپ کے ریٹائرمنٹ کے وقت آپ کے ریٹائرمنٹ کے وقت 2.5 فیصد تک آپ کی بیس تنخواہ یا ریٹائرمنٹ کے وقت 36 ماہ کی زیادہ سے زیادہ فعال ڈیوٹی کی اوسط کے ذریعہ صرف آپ کے سال کی سرگرم سروس کو ضائع کرنا ہے.
3. تیسرا طریقہ آپ پر ہوتا ہے اگر آپ کسی دوسرے قانون کے تحت ریٹائر / منتقلی کے اہل تھے. DFAS مندرجہ بالا دونوں طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے آپ کے حقائق کو مرتب کرے گا، اور اس کا استعمال کریں جو ریٹائرڈ تنخواہ کی سب سے بڑی رقم میں پایا جائے. اگر آپ چاہتے ہیں کہ کسی اور طریقہ کا استعمال کیا جاتا ہے، تو آپ لکھ کر اس کی درخواست کرسکتے ہیں.

عارضی اور مستقل معذوری کے درمیان فرق طبی حالت کی استحکام ہے. اگر آپ کی حالت "مستحکم" سمجھا جاتا ہے تو آپ TDRL (عارضی معذوری سے متعلق ریٹائرمنٹ کی فہرست) پر رکھا جا سکتا ہے. جب TDRL پر، آپ ہر 18 ماہ کی دوبارہ تشخیص کا سامنا کرتے ہیں اور TDRL پر 5 سال تک زیادہ سے زیادہ تک محدود ہیں. 5 سالہ نقطہ پر، اگر دوبارہ دوبارہ نہ ہونے پر، آپ TDRL سے ہٹا دیا جاتا ہے اور یا تو فکسڈ، مستقل طور پر ریٹائرڈ یا خرابی تنخواہ کے ساتھ خارج کر دیا.

سابقہ ​​انتظامیہ معذور معاوضہ

فوجی معاوضہ ریٹائرمنٹ کے ساتھ VA معذور معاوضہ کو الجھن نہ کرو. وہ دو علیحدہ جانور ہیں. VA اس معذور ریٹائرمنٹ کے نظام کے لئے فوجی استعمال کے مقابلے میں خدمت سے منسلک معذور کا تعین کرنے کے لئے مکمل طور پر مختلف معیار کا استعمال کرتا ہے.

تمام ریٹائرڈ ممبران جو یقین رکھتے ہیں کہ ان کی خدمت سے منسلک معذور ہونے سے پہلے یا ریٹائرمنٹ کے بعد VA فوائد کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. اگر آپ اہل ہیں تو، سروس سے متعلق معذوری قائم کی جاتی ہے. جب آپ کو معذور VA تنخواہ حاصل کرنے کے لئے $ 1 سے $ 1 تناسب پر فوجی ریٹائرمنٹ کی ادائیگی سے دور کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو، مندرجہ ذیل فوائد VA معاوضہ کے نتیجے میں جمع ہوتے ہیں:

1. VA کا معاوضہ ناگزیر ہے
2. VA معذوری کی منظوری دیتا ہے آپ کو آپ کی معذوری کے لئے طبی علاج کے لئے VA ہسپتالوں میں ایک ترجیح دیتی ہے
3. VA معالجہ کی سہولت آپ کی معذوری کے علاج کیلئے دستیاب ہیں
4. اگر آپ سروس سے متعلق منسلک معذوری کے نتیجے میں مرتے ہیں تو، آپ کے بچہ بچنے والے زوجین VA سے انحصار اور معاوضہ معاوضہ (ڈی سی) کے اہل ہیں.
5. 0 فی صد کی VA کی طرف سے بھی درجہ بندی (اگرچہ کوئی مالیاتی فائدہ نہیں) آپ کی جسمانی حالت سروس سے منسلک ہے.
6. VA کی 30 فیصد یا اس سے زیادہ کی درجہ بندی آپ کو اپنے انحصاروں کے لئے اضافی ٹیکس سے مفت کی سہولیات حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے.
7. آپ کی معاوضہ کی رقم میں سالانہ لاگت کی قیمت بڑھتی ہوئی ہے.
8. وی معذوری فی صد (اور VA معاوضہ) میں اضافہ کیا جا سکتا ہے، ریفریجریشن کی درخواست اور اس کی منظوری پر مبنی ہے، جس کے نتیجے میں ٹیکس فری معاوضہ میں اضافہ ہوا ہے.
9. بغیر کسی جسمانی امتحان کی نیشنل سروس لائف انشورنس $ 10،000 تک خریدنے کا امکان ہے. اگر آپ VA معاوضے سے نوازا جاتے ہیں تو، آپ کے ریٹائرڈ تنخواہ سے معاوضہ کی مجموعی رقم کٹوتی ہے.

شدید معذوری کے لئے خصوصی معاوضہ

ورجینیا افواج (VA) کے سیکشن کی طرف سے رپورٹ کے طور پر ایک معذوری کی درجہ بندی ہے جو یونیفارم خدمات کی بعض شدید معذور ریٹائرمنٹ خصوصی معاوضہ کے حقدار ہیں. مندرجہ ذیل شیڈول کے مطابق اس ماہ کے لئے خصوصی معاوضہ ادا کی جائیں گی:

• 70 یا 80 فیصد = $ 100
• 90 فیصد = $ 200
• 100 فیصد = $ 300

شدید معاوضہ کیلئے خصوصی معاوضہ کے لئے آپ کو مندرجہ ذیل ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے:

1. تم ہو نہیں معذور کے لئے فوجی سے ریٹائرڈ.
2. آپ ریٹائرڈ حالت میں ہیں اور ریٹائرڈ تنخواہ پر ہیں. ارکان نے 30 دن سے زیادہ فعال سرگرمیوں کو یاد کیا کہ ریٹائرڈ حیثیت میں نہیں ہے.
3. ریٹائرڈ تنخواہ کو کمپیوٹنگ کے مقصد کے لئے آپ کے پاس 20 یا اس سے زیادہ سال کی خدمت ہے. کوالیفائ کرنے کے لئے ایک رکنیت کے پاس 7،200 یا اس سے زیادہ پوائنٹس ہونا ضروری ہے.
4. م70 فیصد یا اس سے زیادہ معذور ہونے کے لئے VA کی درجہ بندی ریٹائرمنٹ کے 4 سال کے اندر ہی نوازا جاسکتا ہے.
5. ہر ماہ کے لئے VA کی درجہ بندی 70 فیصد یا اس سے زیادہ ہوگی. اگر درجہ بندی کسی بھی مہینے میں 70 فی صد سے زائد ہو، تو اس مہینے کے لئے خصوصی معاوضے کی واپسی کی کوئی مستحکم نہیں ہے.

کب اور کیسے ادائیگی کی جاتی ہے

فعال ڈیوٹی تنخواہ کے برعکس، ریٹائرڈ / ریٹینر تنخواہ فی مہینہ صرف ایک بار ادا کیا جاتا ہے. آپ کا خالص ریٹائرڈ / ریٹینر تنخواہ آپ کے مالیاتی ادارے کو براہ راست ڈومین کے ذریعہ بھیجا جاسکتا ہے جب تک کہ آپ غیر ملکی ملک میں رہیں، جو براہ راست ڈپازٹ دستیاب نہیں ہے. مہینے کے اختتام کے بعد مہینے کے پہلے کاروباری دن پر آپ کے ریٹائرڈ تنخواہ کو آپ کے اکاؤنٹ میں جمع کیا جائے گا.

ریٹائرڈ تنخواہ کے لئے آپ کی پہلی ادائیگی عام طور پر آپکی ذمہ داری سے 30 دن تک پہنچ جائے گی، یا، ادا کرنے کے پہلے استحکام کے مہینے کے بعد مہینے کے پہلے کاروباری دن پر. علیحدہ میلنگ میں، آپ کو ایک خط ملے گا جو آپ کو دکھائے گا کہ آپ کی تنخواہ کیسے کی گئی تھی.

غیر ملکی ملازمت

کسی بھی درخواست دہندگان کو جو غیر ملکی حکومت کے ساتھ ملازمت قبول نہیں کرتا، وہ غیر محفوظ شدہ ملازمت کی مدت کے لۓ ریزرو یا ریٹائرڈ تنخواہ سے بچنے کے تابع ہے.

اگر آپ ریٹائرڈ ہیں اور غیر ملکی حکومت کی طرف سے ملازمت کا خیال رکھتے ہیں، تو آپ کو متعلقہ سروس سیکریٹری اور ریاست سیکریٹری سے منظوری ملنی چاہیے.

وفاقی سول سروس ریٹائرمنٹ

اگر آپ فوجی سے ریٹائر ہو اور وفاقی سول سروس سے ریٹائرڈ / ریٹائرڈ ہو تو، آپ اپنے سول سروس سے ریٹائرڈ تنخواہ کو آپ کی سول سروس سروس میں شامل کرنے کے لۓ اپنے سول سروس کی شماریات میں شامل کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں.

تاہم، ریٹائرڈ باشندوں کے لئے، یہ صرف سچ ہے اگر آپ خدمت سے ریٹائرڈ سال سروس یا معذوری سے ریٹائر ہو. اگر آپ عمر سے ریٹائر ہو (عمر 60) تو کوئی چھوٹ یا آفسیٹ نہیں ہے. اگر آپ ایسا کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو، آپ کو ڈی ایف اے ایس کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے، کم از کم آپ کے منصوبہ بندی کے شہری منصوبہ بندی کی تاریخ سے 60 دن پہلے. یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ اپنے رضاکارانہ درخواست کو جمع کرنے سے پہلے اپنے شہری اہلکار کے دفتر سے رابطہ کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جائے کہ آپ تمام دستیاب اختیارات سے آگاہ ہوں.

اگر آپ اپنے سول سروس کی سالمیت سے بقایا کوریج کا انتخاب کرتے ہیں تو، آپ کو سول سروس کی نیویگیشن موصول ہونے پر آپ کی فوجی بچت فلاح و بہبود کی منصوبہ بندی (SBP) شرکت میں معطل کیا جائے گا. اگر آپ فوجی ایس بی پی برقرار رکھنا چاہتے ہیں تو آپ ایسا کر سکتے ہیں، لیکن پھر آپ کو آفس آف مین مینجمنٹ سے بچنے والے سالمیت کو کم کرنا ہوگا. اگر آپ کا تنخواہ عدالتی حکم کی تقسیم کے تابع ہے تو، آپ کو سول سروس کی نیویگیشن کی تحریر میں فوجی خدمات شامل کرنے کے لئے، تقسیم کے برابر رقم میں مختص کرنے کی اجازت دینا ضروری ہے.

فوجی ریٹائرمنٹ تنخواہ کا ٹیکس

زیادہ تر مقدمات میں، ریٹائرڈ تنخواہ مکمل طور پر ٹیکس قابل ہے. ٹیکس قابل آمدنی رقم ایس بی پی اخراجات اور VA معاوضہ یا دوہری معاوضہ کے لئے کٹوتی (وفاقی سول سروس روزگار) کے لئے کسی بھی چھوٹ کی کمی سے کم ہے. وفاقی مالیاتی ٹیکس کے لئے آپ کے تنخواہ سے کٹوتی رقم آپ کی تنخواہ کے اعداد و شمار فارم یا ریٹائرمنٹ کے بعد آپ کے W-4 پر ظاہر ہونے والے اخراجات کی تعداد پر مبنی ہے.

اسٹیٹ ٹیکس انعقاد ایک رضاکارانہ بنیاد پر ہے اور پوری ڈالر کی مقدار میں ہونا ضروری ہے. $ 10 کم از کم ماہانہ رقم ہے. لکھنا میں آپ کی درخواست کرنے سے پہلے، آپ کو ریاست میں ٹیکس لینے والے اتھارٹی سے رابطہ کرنا ضروری ہے جس میں آپ نے رہائش گاہ قائم کی ہے کہ آپ کو ریاستی آمدنی کا ٹیکس ادا کرنا ہوگا.

ریٹائرمنٹ / ریٹینر تنخواہ FICA (سوشل سیکورٹی) کٹوتیوں کے تابع نہیں ہے، اور نہ ہی آپ سے ریٹائرڈ تنخواہ کم ہوسکتی ہے جب آپ سماجی سلامتی کی ادائیگی کے مستحق ہیں.

گارنشائٹس / انحصار

فعال ڈیوٹی کی ادائیگی کے برعکس، فوجی ریٹائرڈ / ریٹینر تنخواہ تجارتی قرضوں کے لئے گارنٹی نہیں کی جاسکتی ہے (یعنی کریڈٹ کارڈ، آٹوموبائل قرض وغیرہ وغیرہ) فوجی ریٹائرمنٹ تنخواہ، بچے کی حمایت، آئی آر ایس ٹیکس لیویز، حکومت (مثلا طالب علم قرض، پی ایکس / بی ایکس جمع شدہ ادائیگی کی ضایعات، آفیسر / این سی او کلب کی ادائیگی کی ضبط وغیرہ وغیرہ)

اس کے علاوہ، یونیفارم سروسز سابقہ ​​بیوہ تحفظ کے ایکٹ (USFSPA) کے دفعات کے تحت، ریاستی عدالتوں کو طلاق کے عمل کے دوران رکن اور میاں بیوی کے درمیان مشترکہ جائیداد کے طور پر فوجی ریٹائرڈ تنخواہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

مزید معلومات کے لئے DFAS ویب سائٹ ملاحظہ کریں.