قابلیت جائزہ لینے کے پینل کی طرف سے جائزہ لیا جا رہا ہے

ایک قابلیت کا جائزہ لینے والے بورڈ (آر آر بی) سینئر ایگزیکٹو سروس (ایس ای ای) کے ممبروں کا ایک پینل ہے جو فیصلہ کرتا ہے کہ آیا ایس ایس ای کی رکنیت کے لئے امیدوار داخل ہوجائے گا.

امریکی آفس آفس مینجمنٹ (اوپییم) ایس ایس ای کے عمل کو منظم کرتا ہے، جس میں QRBs کو جمع کرنا اور ہر ایک کی سرگرمیوں کی نگرانی شامل ہے. جبکہ امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ بورڈوں کی ضروریات پر عمل کرنے والے بورڈوں کو یقینی بناتا ہے، بورڈز ایس ایس ای کے امیدواروں کے بارے میں مستقل فیصلے کرتی ہیں.

جائزہ پینل کی ساخت

اوپییم ہر بورڈ کے عملے کا ایک رکن فراہم کرتا ہے کہ "ہر بورڈ کے لئے آر آر بی ایڈمنسٹریٹر کی حیثیت سے کام کرتا ہے، ایجنسیوں کے ذریعہ استعمال کردہ ملازمتوں کے انتخاب کے طریقہ کار کے بارے میں بریفنگ کرتا ہے، سرٹیفکیشن کے عمل کے بارے میں ہدایات دیتا ہے، QRB کے ارکان کے سوالات کا جواب دیتا ہے، عملے کی معاونت مناسب ہے، "اوپی ایم کا کہنا ہے.

ہر بورڈ مختلف ایجنسیوں سے تین ایگزیکٹوز پر مشتمل ہے. کم از کم دو میں سے تین کیریئر عوامی ملازمین ہونا ضروری ہے. تینوں میں سے ایک نے پہلے ہی QRB پر کام کیا ہے.

یہ ساخت ایس ایم ایم میں تخنیکی مہارت کو مہارت دینے اور لیبلبلبل کی مہارت کو فروغ دینے میں معاونت فراہم کرتا ہے. "یہ آزادی اور مقصد کا جائزہ یہ ہے کہ یہ یقینی بنانا ہے کہ (امریکی) حکومت آج کے ماحول میں ضروری قابلیت کے ساتھ ایگزیکٹوز کو ملازمت دے رہی ہے، خاص طور پر تبدیلی کے وقت کی قیادت کرنے کی صلاحیت، اور تکنیکی ماہرین کے انتخاب میں قیادت کی مہارت کو زیادہ سے زیادہ نہیں ہے. نئے سینئر ایگزیکٹوز، "اوپی ایم کا کہنا ہے کہ.

بورڈ کے ارکان رضاکار خدمت کرنے کے لئے

بورڈ کے ارکان اپنے وقت اور کوشش رضاکار ہیں. رضاکارانہ طور پر ان کی حوصلہ افزائی یہ یقینی بنانا ہے کہ وفاقی حکومت قیادت کے عہدوں کو بھرنے کے لئے تیار درخواست دہندگان کے معیار کی مستحکم ہے. رضاکاروں کو اپنے اپنے کیریئر کے باہر ایس ای ای پر نشان چھوڑنے کا موقع ہے.

بورڈز وفاقی حکومت کی اعلی درجے کی کیریئر سروس کی پوزیشنوں میں عمدہ بنیاد کی بنیاد رکھے گی. رضاکاروں میں دلچسپی رکھنے والوں کو ان کے ایجنسیوں کے انسانی وسائل کے دفاتر کے ساتھ کام کرنا چاہئے یا براہ راست OPM سے رابطہ کریں.

بورڈ کے اراکین میں بورڈ کے کاروبار کے بارے میں مواصلات استحقاق ہے. اوپیم افراد ان افراد کے نام کو آزاد کر سکتے ہیں جو QRBs پر رضاکارانہ طور پر ہیں. اوپییم مخصوص بورڈز کے شررنگار کو نہیں آزاد کرتا ہے.

تمام قابلیت کا جائزہ لیا جاتا ہے اور غور کیا جاتا ہے

QRBs ان اداروں کی تصدیق سینئر ایگزیکٹو سروس میں داخل کرنے کے لئے کی جانچ پڑتال کرتے ہیں. اعتراف کیریئر وفاقی ملازمین کو وفاقی حکومت میں سب سے زیادہ اعلی قیادت کے عہدوں پر غور کرنے کی اجازت دیتا ہے.

سینئر ایگزیکٹو سروس کے ارکان صدارتی انتخابی افراد کی طرف سے نگرانی کے کاموں کے لئے مقابلہ کرتے ہیں. QRB کی طرف سے ایک امیدوار کی منظوری ایک نوکری کی کوئی ضمانت نہیں ہے؛ اس کا مطلب یہ ہے کہ امیدوار قانونی طور پر درخواست دے سکتے ہیں.

آر آر بی کے اراکین کو ہر ایک امیدواروں کو ایگزیکٹو کور کی اہلیت کی بنیاد پر اندازہ ہوتا ہے، لیکن اراکین اپنے آپ کو صرف ان عوامل تک محدود نہیں کرتی. "آر آر بی امیدواروں کے QRB کیس میں تمام مقدمات کے دستاویزات کے منصفانہ اور مقصد کی تشخیص کے لئے ذمہ دار ہے اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ امیدوار ضروری ایگزیکٹو کور کی قابلیت (ECQ) کے حامل ہے.

بورڈ کے اراکین نے امیدواروں کے ECQ دستاویزات کے بیان میں ایگزیکٹو قابلیت کا انعقاد کو محدود نہیں کیا؛ وہ درخواست کی پیکیج میں شامل تمام معلومات پر غور کرتے ہیں. امیدوار کی قابلیت پورے طور پر لیتے ہیں یہ ظاہر کرتے ہیں کہ انفرادی طور پر آج کی ایس ای ایس میں قیادت کی صلاحیتیں ہیں. "اوپی ایم کا کہنا ہے کہ.

آر ایس بی کے مشیروں میں ایک دوسرے کے مقابلے میں ایس ای پی کے امیدوار نہیں ہیں. اس کے بجائے، امیدواروں نے انفرادی طور پر ان کی اپنی صلاحیتوں کا اندازہ کیا ہے. کسی بھی شخص کو منظوری کے لائق سمجھا جاتا ہے، دوسرے امیدواروں کے ساتھ مقابلہ کرنے کے بغیر منظوری دی جاتی ہے.

کامیابی کی منصوبہ بندی پر فوکس

حکومت کے تمام سطحوں میں کامیابی کی منصوبہ بندی ضروری ہے. عمل کو روکنے کے دوران کھلی مقابلوں کا ہونا چاہئے، مینیجرز کو ممکنہ جانشینوں کو خوش کرنے کی ضرورت ہے. ترقیاتی مواقع پیدا ہونے پر، موجودہ ملازمین کو زیادہ ذمہ داریوں کے ساتھ کرداروں میں قدم رکھنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. اگر کسی تنظیم میں کوئی ایسا شخص ہے جو کسی نوکری میں فروغ دے سکتا ہے، تو اس شخص کو کسی بھی شخص کو باہر سے تنظیم میں داخل کرنے کے مقابلے میں زیادہ تیزی سے تیز ہوسکتا ہے.

QRBs وفاقی حکومت کے اعلی ترین سطحوں میں کامیابی کی منصوبہ بندی کے لئے ایک اہم دروازے سے متعلق کردار ادا کرتی ہے. اس کردار کو چلانے کے ذریعے، آر ایس بی نے ایس ای ای کے ارکان کے رہنمائی کی مہارت کی بنیاد پر توقع کی.