ملازمت کی درخواست پر سوالات کی فہرست

پوزیشن پر منحصر ہے، نوکری کی درخواستیں بہت مختلف اقسام ہیں اور وسیع پیمانے پر سوالات شامل ہیں. نوکریسر اکثر ان کے امیدواروں کو انٹرویو کرنا چاہتے ہیں کو کم کرنے کے طریقے کے طور پر وقت، داخلہ سطح اور نیلے کالر کی ملازمتوں کے لئے ایک درخواست کا استعمال کریں گے.

زیادہ پیشہ ورانہ ملازمتوں کے لئے، ایک دوبارہ شروع اور خط کا احاطہ کرنے کے علاوہ ایک درخواست کی ضرورت ہوسکتی ہے. ہر امیدواروں کو مکمل کرنے کے لۓ ایک نوکری درخواست درخواست دہندگان پول میں ہر شخص کے لئے مسلسل معلومات کے ساتھ نرس فراہم کرتا ہے. ایپلی کیشن پر دستخط، یا تو قلم یا آن لائن کے ذریعے، اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ درخواست دہندگان کی طرف سے فراہم کردہ تمام معلومات سچائی ہے. جب کمپنیاں درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام (اے ٹی ایس) کا استعمال کرتے ہیں، اس کا معنی خود کار طریقے سے ہوتا ہے.

جب آپ کسی کام کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، آپ کے ساتھ روزگار کی تفصیلات کی ایک فہرست لائیں. اگر آپ کے ساتھ معلومات موجود ہے تو یہ درخواست مکمل کرنے کے لئے بہت آسان ہو جائے گا، اور میموری پر متفق نہ ہونا. آن لائن نوکری کے ایپلی کیشنز کے لئے، آپ کے دوبارہ شروع ہونے کا ایک کاپی دستیاب ہے لہذا آپ معلومات کو براہ راست نجر کے درخواست فارم میں کاپی اور پیسٹ کرسکتے ہیں.

ملازمت کی درخواست پر سوالات کی فہرست

ذیل میں معلومات کی کچھ اقسام کی ایک فہرست ہے جو آپ کو فراہم کرنے کی ضرورت ہو گی، اگرچہ ہر ایک کے لئے اس کی ضرورت نہیں ہوگی.

• نام، پتہ، ٹیلی فون نمبر، ای میل
• مطلوبہ کام
• مطلوبہ تنخواہ
• عنوانات، فرائض، نوکریاں، مقامات، اور روزگار کی تاریخ سمیت پچھلے ملازمتیں
• تنخواہ کی تاریخ (موجودہ تنخواہ اور پچھلے تنخواہ سمیت)
• سابق نگرانیوں کے نام
• اپنے موجودہ آجر سے رابطہ کرنے کی اجازت
• پہلے ملازمتوں کو چھوڑنے کے لۓ
• تعلیمی پس منظر، میجر، ڈگری، اسکول، مقامات، حاضری / گریجویشن کی تاریخ، جی پی اے، اعزاز، ایوارڈز
• غیر نصابی سر گرمیاں
• فوجی تجربہ
• رضاکارانہ کام
• ملازمت سے متعلق مخصوص مہارت

• آپ جیسے دلچسپی رکھتے ہیں جیسے موضوعات کے ساتھ معاون، یا نوکری کے لئے، نوکری
• مشغلے
• آپ نے کام کے بارے میں کیسے سیکھا
• ملازمین آپ کو کمپنی میں معلوم ہے
• حوالہ جات (عام طور پر ان کے رابطہ کی معلومات کے ساتھ تین حوالہ جات)
• لائسنس / سرٹیفیکیشن
• چاہے آپ کے کام کے مقاصد کیلئے آٹوموبائل تک رسائی حاصل ہو
• ڈرائیونگ ریکارڈ
• چاہے آپ کو امریکہ میں کام کرنے کی اجازت ہے
• کام کرنے کے لئے ٹائمز اور دن دستیاب ہیں
• موسمی اور عارضی ملازمتوں کے لئے دستیاب تاریخیں شروع کریں اور ختم کریں
• سوشل سیکورٹی نمبر (کچھ ریاستوں میں صرف قانونی طور پر ضروری ہے، آپ یہ کہنا چاہتے ہیں کہ "روزگار کی پیشکش سے قبل پیش کرے گا" یا "مجھ سے بات چیت کرنے کے لئے مجھ سے رابطہ کریں")

• کیا آپ کو جرم کا مجرم قرار دیا گیا ہے، اور اگر ایسا ہے تو کیا جرم اور کب (کچھ ریاستوں میں صرف قانونی)
• سرٹیفیکیشن آپ کو فراہم کردہ تمام معلومات درست ہے

ملازمت کے لئے درخواست دینے کیلئے تجاویز

لازمی معلومات لائیں یا آن لائن ان پٹ کے لئے تیار ہوں. اس میں آپ کی دوبارہ شروع کی تفصیلات، شناخت (سماجی سیکیورٹی کارڈ اور ڈرائیور کا لائسنس)، شہریت کا ثبوت، اور سابقہ ​​نرسوں کے لئے رابطہ کی معلومات بھی شامل ہے.

واضح طور پر ہدایات پر عمل کریں. پوری درخواست کو پڑھیں اور اس کا مطالعہ کریں اس سے پہلے کہ آپ اسے بھرنے سے پہلے، اور پھر قانونی طور پر ایسا کریں. آپ کے کام اخلاقیات کی عکاسی کے طور پر درخواست پر غور کریں. سوالات کا جواب دینے کے بجائے کسی بھی سوالات کو خالی نہ چھوڑیں (جواب کے لئے "N / A" لکھیں جو قابل اطلاق نہیں ہیں) اور "دوبارہ شروع دیکھیں". آن لائن ایپلی کیشنز کے لئے، آپ کو جمع کرنے سے قبل ٹائپس کی جانچ پڑتال کریں.

اپنے کام کو پورا کرنے کے لۓ جواب دیں. آپ کی تعلیم اور تجربے کی لانڈری کی فہرست لکھنے سے بچیں. بجائے، فرائض کی فہرست کے بجائے، مہارتوں اور کامیابیوں کے بارے میں تفصیلات پیش کرتے ہیں. اپنے تجربے کو مستحکم کرنے کے لئے، اپنے اسکول کے کام، غیر نصابی سرگرمیوں، اور رضاکارانہ کام پر ڈراو. ایک ایسے پروگرام کو تیار کرنے کی کوشش کریں جو آپ کو الگ کردیں اور تفصیلات بتائیں کہ آپ صرف قابل نہیں ہیں لیکن کردار میں انفرادیت لاتے ہیں.

حوالہ جات کی فہرست پیشہ ورانہ حوالہ جات فراہم کرو، اگر آپ کے پاس ہے. اگر آپ کے پاس طویل کام کی تاریخ نہیں ہے تو، پچھلے نرسوں کے علاوہ (یا اس کے بجائے) کے کردار کے حوالے سے حوالہ جات شامل ہیں. اگر آپ کے کام کی تاریخ زیادہ مضبوط ہے تو، حوالہ جات کا انتخاب کریں جو آپ کی مہارت اور پوزیشن سے متعلقہ کامیابیاں حاصل کرسکتے ہیں.

تنخواہ کی ضروریات کی وضاحت سے بچیں. ملازمتوں کو اکثر اس سوال کو اسکرین ایپلی کیشنز کا استعمال کرتے ہیں، اور آپ انٹرویو لینے سے قبل حکمرانی نہیں کرنا چاہتے ہیں. بہترین جواب "مذاکرات قابل" یا "کھلا" ہے.

جائزہ کی مثالیں: ملازمت کی درخواست فارم نمونے