ملازمت کی درخواست پر چھوڑنے کے لۓ فہرست سازی

جب آپ روزگار کی درخواست کو بھرنے کے لۓ، نوکرین اکثر آپ سے پوچھتے ہیں کہ آپ نے اپنی پچھلی پوزیشنوں کو چھوڑ دیا ہے. یقینا، آپ کو ایک نوکری چھوڑنے کے لئے، ہر قسم کے وجوہات، اچھے اور برے دونوں ہیں.

کسی بھی ملازمت کی تلاش کے دستاویز کے طور پر، جب آپ جواب دیں تو یہ ایماندار ہونا ضروری ہے. ممکن ہے کہ ممکنہ نگہداشت آپ کے سابق ملازمین کو اس بات کی تصدیق کے لۓ کہ آپ درج کردہ وجہ درست ہے. آپ بھی ایک ایسی وجہ فراہم کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو مثبت روشنی میں رکھتی ہے. لہذا، اگر آپ کسی کام سے محروم ہو گئے ہیں کیونکہ آپ نے اپنے کچھ روزانہ کام کو مسترد کردیا یا صرف پوزیشن یا کمپنی سے نفرت کی توقع کی، آپ شاید آپ کی وجہ سے "نیا چیلنجز تلاش کر رہے ہیں" کو دوبارہ تبدیل کرنا چاہتے ہیں.

آپ کو ہر کام میں شامل ہونے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے جو آپ نے کبھی درخواست کی ہے. ہدایات کو احتیاط سے پڑھیں اور ان ہدایات پر عمل کریں جو آپ کو بتائیں کہ آپ کو کتنا کام کرنے کی ضرورت ہے.

مشورہ کے لئے پڑھیں کہ آپ کسی وجوہات پر کسی کام کو چھوڑنے کے لۓ اپنے وجوہات کو حل کرنے کے لۓ، مشکل حالتوں سے نمٹنے کے لئے تجاویز کے ساتھ ساتھ، فائر یا بند ہونے کی طرح.

ملازمت کی درخواست پر چھوڑنے کے لۓ فہرست سازی کے لئے تجاویز

کچھ وجوہات براہ راست اور آسانی سے قبول ہوں گے، جیسے:

• کیریئر توجہ بدل گیا
• مزید ذمہ داریوں کے ساتھ پوزیشن پر منتقل
• دوسری کمپنی کی ایک نئی پوزیشن پیش کی
• کمپنی میں ترقی کے مواقع کی کمی
• کارپوریٹ ضمیر کی وجہ سے کام سے قرضہ بند
• بحالی کی وجہ سے لیڈ آف
• موسم خزاں کے سمسٹر کے آغاز کے لئے بائیں
• اعلی ادائیگی کا کام
• موسم بہار کے دوران عمودی بیس بال پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے بائیں
• علماء کو مزید وقت وقف کرنے کے لئے بائیں
• ایک نیا چیلنج تلاش کر رہا ہے
• موسم گرما کے بعد مقام ختم ہوگئی
• مقام جزوی وقت، معاہدہ، یا عارضی طور پر تھا
• مکمل وقت کی بنیاد پر اسکول واپس آیا

دوسرے معاملات میں، آپ کو ایک کنکریٹ منطق کی طرح ہوسکتا ہے:

• ایک بیمار خاندان کے رکن کی دیکھ بھال
• اپنے آپ کو بیماری سے نمٹنے کے لئے جو آپ کو گزر گیا ہے
• خاندان کے قریب ہونے کے لئے منتقل
• ایک خاتون نے ایک نیا شہر منتقل کردیا
• نوجوان بچوں کے لئے رہائش پذیر والدین

یقینا، آپ اس وجوہات کا ذکر کرنا چاہتے ہیں جو ممکنہ طور پر آپ پر منفی طور پر عکاس نہیں کرتے. یہ وہی ہے جہاں اپنے آپ کو شکست کا فائدہ کھیل میں آ سکتا ہے. مثال کے طور پر، آپ کو ایک آجر سے رکھی گئی تھی جو مالی مشکلات کا سامنا کر رہے تھے. اگرچہ ایک ثانوی وجہ یہ ہے کہ آپ کیوں منتخب کیے گئے تھے کیونکہ آپ کم کارکردگی کا مظاہرہ کرتے تھے، یہ کافی مناسب ہے کہ آپ بجٹ میں کمی کا حوالہ دیتے ہیں تو شاید آپ کو دوسری صورت میں جانے کی اجازت نہیں دی جائے گی.

اسے مثبت رکھنے کی کوشش کریں

آپ کو کسی بھی وجوہات کا ذکر کرنے سے بھی بچنا چاہئے جو سابق آجر پر منفی طور پر ظاہر ہوتا ہے. آپ پوزیشن چھوڑ چکے ہیں کیونکہ آپ اپنے مینیجر یا شریک کارکنوں کے ساتھ نہیں مل سکا، لیکن یہ کہنے لگے کہ آپ کو ایک نیا چیلنج کرنا تھا، اعلی ادائیگی کی پوزیشن کی پیشکش کی گئی تھی، یا کمپنی کو دوبارہ تعمیر کیا گیا تھا.

ممکنہ ملازمین ایسے ملازمین کو دیکھتے ہیں جو اپنے سابق ساتھیوں کو منفی طور پر متفق کرتے ہیں، لہذا ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر زیادہ سے زیادہ حالات سے کم کے بارے میں کوئی تشویش برقرار رکھیں.

چھوڑنے کے لئے مشکل وجوہات

جب آپ مثبت وجہ کے لۓ کام چھوڑتے ہیں تو یہ آپ کی درخواست اور انٹرویو میں، ایک سادہ چیز ہے. کبھی کبھی اگرچہ، چھوڑنے کے آپ کے سبب تھوڑی زیادہ پیچیدہ ہیں. شاید آپ اپنی پوزیشن کو چھوڑ دیں کیونکہ آپ ناخوش تھے - آپ کا مالک مشکل تھا، آپ کا کام کہیں نہیں جا رہا تھا، یا آپ کو شریک کارکنان تھے جو ناقابل اعتماد تھے. شاید آپ کو فائر کر دیا گیا تھا کیونکہ آپ کا رویہ دشواری تھی، آپ کو اپنے سپروائزر کے ساتھ لڑائی میں مل گیا، یا آپ کو کافی اچھا کام نہیں کر رہے تھے.

ذہن میں رکھو کہ جب آپ کسی نوکری کو چھوڑ کر اپنے آپ کو اپنے آجر کے ساتھ بات چیت کرسکتے ہیں تو آپ مستقبل کے نرسوں کو کس طرح اپنے روانگی کی نمائندگی کرسکتے ہیں. ایسا کرنا آپ کو ان مشکلات سے متعلق کچھ مسائل سے بچنے میں مدد مل سکتی ہے. اور، یہاں تک کہ آپ نے چھوڑ دیا ہے، آپ اپنے سابق مینیجر یا انسانی وسائل کے شعبے سے رابطہ کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں، اور پوچھتے ہیں کہ اگر کوئی غیر جانبدار راستہ ہے تو وہ کمپنی سے آپ کی روانگی کی وضاحت کرسکتے ہیں.

آپ کے ملازمت کو چھوڑ کر

پوزیشن سے استعفی دینے کے بہت سے وجوہات ہیں، لیکن ان میں سے کچھ دوسروں کے مقابلے میں مستقبل کے آجروں کو بہتر سمجھتے ہیں. امید ہے کہ آپ نے اپنے استعفے میں تبدیل ہونے سے پہلے آپ کو خوش قسمتی سے اپنے کام کو چھوڑنے کے لئے کچھ سوچ دیا. شاید آپ کو چھوڑنے کا ایک بہت اچھا سبب تھا، لیکن اب آپ کو آپ کے ممکنہ آجر کو اس طرح سے سمجھنا ہوگا کہ آپ اور آپ کا سابق آجر اس پر متفق ہوں گے.

جو کچھ بھی حالات، الزام لگانے کی کوشش نہ کریں کیونکہ یہ صرف آپ پر برا دکھائے گا.

جب آپ نے فیاض کیا ہے

فائر کی جانے والی تشریح آپ کو تلاش کی تلاش کے عمل کے دوران سب سے مشکل چیزوں میں سے ایک ہوسکتی ہے. یہ آپ کے لئے ایک جذباتی مسئلہ ہے، اور اگرچہ یہ نہیں ہے، یہ آپ کی ساکھ کو ناممکن رکھنے کے بارے میں وضاحت کرنا مشکل ہوسکتا ہے. اگر آپ کو نوکری کی درخواست پر کسی وجہ کی فہرست بنانا پڑا ہے، تو یہ مناسب جواب دینے کے لۓ چیلنج ہوسکتا ہے جو آپ کے سابق آجر سے تصدیق کرے گی. یہاں آپ مناسب طریقے سے سوال کا جواب دینے میں مدد کرنے کے لئے نوکری چھوڑنے کے وجوہات کی ایک فہرست ہے.

حقیقت پر چسپاں

اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کے پچھلے نجرین نے آپ کی درخواست پر جو فہرست آپ کی فہرست کو سنبھالنے میں حقائق سے تجاوز نہیں کی ہے. یہی وجہ ہے کیونکہ آپ کا ممکنہ نگہداشت ایک درخواست پر کسی بھی غلطی کا استعمال کرسکتا ہے یا دوبارہ برطرفی کے لئے بنیادوں پر دوبارہ شروع کر سکتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کام کے لئے ملازمت کے بعد روشنی میں آتے ہیں.