استثنی طور پر باصلاحیت آرمی کے عملے کے لئے ابتدائی رہائی
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
آرمی نے اس پروگرام کو قائم کیا ہے جس میں قابل ذکر اراکین اور افسران کو بھرتی اور عوامی امور کے ساتھ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لئے ابتدائی علیحدگی کے لئے درخواست دی جائے گی.
فوج کی جاری بھرتی کی کوششوں اور آرمی کی عوامی امور کی کوششیں بڑھانے کے حصے کے طور پر، اہلیت کے معیار سے متعلق افراد کو اس نئے پروگرام کے نفاذ کے تحت اضافی اجازت یا ابتدائی علیحدگی کا مطالبہ کر سکتا ہے.
منفرد تقاضے اور صلاحیتوں کے ساتھ غیر معمولی اہلکار فعال ڈیوائس سے آزاد ہوسکتے ہیں جب وہ ایک مضبوط توقع رکھتے ہیں کہ وہ آرمی کو مہنگی یا عوامی امور کی کوششوں کو بڑھانے کے قابل ہونے کے قابل ہونے والے قابل اطمینان میڈیا کی نمائش کے ساتھ فراہم کرے گا. کارکن کی توقع ہے کہ ان کی اہلیت بنیادی طور پر ریاستہائے متحدہ کے اندر اس طرح سے استعمال کریں جو امریکہ کی فوج میں خدمت کے لئے دلچسپی پیدا کرتی ہے.
اس پروگرام کے تحت دو اختیارات ہیں:
اضافی چھوڑ دو
آرمی کے ممکنہ بھرتی یا عوامی امور کے فوائد کے ساتھ سرگرمی کی تعقیب کے مقصد کے لئے، اس وقت کے 24 مہینے کی مدت کے بعد عملدرآمد اضافی اجازت کے لئے درخواست دے سکتا ہے.
- ایک اضافی دور کی حیثیت میں، اہلکاروں کو یاد رکھنا پڑتا ہے اور موجودہ رابطے کی معلومات (مثال کے طور پر، ای میل، موجودہ ایڈریس، فون نمبر) کو اپنے کمانڈر افسر کے ساتھ برقرار رکھنے کی ضرورت ہے.
- کارکن اس سے زیادہ اضافے کی حیثیت میں تنخواہ اور گودام کے حقدار نہیں ہے. کارکن جو جسمانی معذوری کا باعث بنتا ہے جبکہ زیادہ سے زیادہ چھوڑنے کی حیثیت معذور ریٹائرڈ تنخواہ حاصل کرنے کے اہل نہیں ہے.
- اس پیغام میں بیان کردہ مقاصد کے لئے اضافی کارکن نے ایک معاہدے پر دستخط کرنا لازمی ہے کہ اضافی وقت میں کام کرنے والے وقت سے موجودہ فعال ڈیوٹی سروس کی ذمہ داری (ADSO) یا دیگر سروس ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے استعمال نہیں کیا جائے گا.
- ایونٹ میں آرمی ڈیپارٹمنٹ کے لئے مطلوبہ فوائد کو حاصل کرنے میں ناکامی ہے، وہ فوری طور پر فعال ڈیوائس واپس نہیں جائیں گی، بعد میں اضافی مدت کے اختتامی تاریخ سے.
ابتدائی علیحدگی
کارکن ابتدائی علیحدگی کا مطالبہ کرسکتے ہیں اگر انہوں نے ایک معاہدہ یا اسی پابند عزم کو محفوظ کیا ہے جس میں ایک ایسی سرگرمی کو عمل کرنے کی صلاحیت کی ضمانت دیتا ہے جو ممکنہ بھرتی یا سرکاری معاملات کو فوج میں فائدہ فراہم کرے. تمام معاملات میں، معاہدے کو جماعتوں کے ارادے کو انفرادی طور پر ملازمت کے لۓ آرمی ڈپارٹمنٹ میں کریڈٹ لاتا ہے، اور اس لحاظ سے فوج کے لئے ممکنہ بھرتی یا عوامی معاملات کا فائدہ ہوگا. ایک تحریری معاہدے پر عملدرآمد پر ایک ابتدائی رہائی کی حیثیت سے مندرجہ ذیل شرط درج کی جائے گی:
- انفرادی کی باقی سروس کے ذمہ داری کی لمبائی دو بار سے کم عرصے تک، آرمی ریزرو کی سوراخ کرنے والی انفرادی موبلائزیشن اجنتیسی (DIMA) کے طور پر منتخب کردہ ریزرو میں اچھی حیثیت سے خدمت کرنے کے لئے، امریکی آرمی انجمن کمانڈ کو تفویض کیا گیا ہے.
- اعلی درجے کی تعلیمی مدد (امریکی فوجی اکیڈمی گریجویٹ اور ریزرو افسران کے ٹریننگ کورز کے سکریپ شپ کے وصول کنندگان) کو حاصل کرنے کے لۓ افسران (ریفرنس 10، ریاستہائے متحدہ امریکہ کوڈ، سیکشن 2005 کے دفعات کے تحت) کی واپسی کے تابع ہونا ضروری ہے. ان کی اعلی درجے کی تعلیمی مدد کی لاگت کی ناقابل یقین فعال ڈیوٹی سروس کی مدت پر مبنی ہے. فوجیوں کو اندراج / دوبارہ بازیابی کے بونس میں رسید کے تحت غیر فعال شدہ ڈیوٹی فعال ڈومین لسٹنگ ذمہ داری کی مدت پر مبنی ہے.
کارکن کو فعال ڈیوٹی یا اضافی چھوڑ سے آزاد ہونے سے پہلے فعال ڈیوٹی سروس کے ذمہ داری کی کم از کم 24 ماہ کی خدمت کرنا ضروری ہے. درخواست میں ایک مخصوص پیشکش پر مشتمل ہونا ضروری ہے کہ کس طرح فوج کی بھرتی یا عوامی معاملات کی کوششوں میں فائدہ اٹھانے کے لۓ فرد کی قابلیت کا استعمال کیا جائے گا.
تشخیص
کمانڈ کی سلسلہ، درخواست کا اندازہ کرنے میں فوج کی ضروریات، تاریخ کی انفرادی کارکردگی، شخص کی بھرتی یا عوامی امور کی صلاحیت کی طاقت پر غور کرے گا. کارکن جو ایک پیشہ ورانہ سرگرمی میں حصہ لینے کے لئے مضبوط صلاحیت کا مظاہرہ کرتے ہیں، اس کی قربت میں امریکی فوج کے قبضے کمان یونٹ کو تفویض کیا جا سکتا ہے جہاں فعال ڈیوٹی کی دو سالہ مدت کے لئے پیشہ ورانہ سرگرمی کی جائے گی. کارکن اس تفویض کے دوران آرمی کی حمایت کے لئے بھرتی اور عوامی معاملات کی سرگرمیاں کرے گی.
افراد دو سالہ فعال ڈیوٹی مدت کے دوران پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں شرکت کرسکتے ہیں، جب تک پیشہ ورانہ سرگرمی سروس کے رکن کے فوجی فرائض سے مداخلت نہیں کرتا.
فرائض
اس واقعے میں جب سولڈر اب ایک سرگرمی کے ساتھ کسی معاہدے یا پابند معاہدے کے تحت نہیں ہے، تو وہ منتخب شدہ ریزرو میں اپنی ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے متفق ہوں گے، ان کی باقی ADSO کی باقی مدت میں دو گنا سے کم نہیں منتخب کردہ ریزرو بلٹ نے امریکی فوج کی طرف سے مناسب سمجھا.
فوج کے اسسٹنٹ سکریٹری (مین پاور اور ریزرو امور) اس پروگرام کے تحت فعال ڈیوائس سے اضافی اجازت اور ابتدائی علیحدگی کے تمام درخواستوں کے لئے منظوری کا اختیار ہے. فعال ڈیوائس سے رہائی کے لئے درخواست کو فعال ڈیوٹی سے جاری ہونے والی متوقع تاریخ سے 6 ماہ کے بعد پیش نہیں کیا جاسکتا ہے.
کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے
انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح
ابتدائی طور پر ایک ملازمت کیسے حاصل کریں
ابتدائی طور پر ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے، بہترین سائٹس استعمال کرنے کے لئے، ملازمت کی تلاش کی حکمت عملی، کمپنی کی جانچ پڑتال، اور نوکری کی پیشکش کا اندازہ کرنے کے لئے تجاویز.
ملازمت کے عملے کی فائلوں کے لئے بہترین پریکٹس
ملازم کے اہلکار کی فائلوں کو برقرار رکھنے کے لئے بہترین طریقہ فائل کی قسم کی طرف سے مختلف ہوتی ہے. چار تجویز کردہ اہلکار فائلوں کو دیکھیں اور ان میں کیا ہو.