• 2025-04-01

5 وجوہات آپ کو اپنے باس کے تاثرات کو سنجیدہ طور پر لے جانا چاہئے

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار
Anonim

اگر آپ کے مالک ہیں تو آپ نے شاید اس سے یا اس سے رائے حاصل کی ہے. یہ آپ کے دفتر، یا ایک گزرنے والے تبصرہ کے طور پر آپ کو بلانے کے بعد بات چیت میں باقاعدگی سے کارکردگی کا جائزہ لینے کا حصہ بن سکتا ہے.

یہ رائے مثبت ہوسکتا ہے، لیکن اگر یہ ممکن نہیں تھا تو آپ اس مضمون کو پڑھ سکیں گے. سب کے بعد، آپ کو آپ کے کام کے بارے میں کونسل کو لینے کے لئے بتانے کے لئے آپ کو ایک آرٹیکل کی ضرورت پڑے گی؟ آپ بغیر کسی شک میں، ایسا کرنے کے لئے خوش رہو! یہ ایک دوسرے کی رائے ہے کہ یہ آرٹیکل ایڈریس - منفی رائے ہے جس سے آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کا باس آپ کے ساتھ کچھ خوش نہیں ہے.

تنقید، یہاں تک کہ جب یہ تخلیقی، انگوٹھے اور آپ کی تکلیف کا احساس آپ کو واضح طور پر سوچنے سے روک سکتا ہے. آپ سوچ سکتے ہیں کہ آپ کے مالک نے آپ کی کارکردگی کو غیر منصفانہ اندازہ کیا ہے یا نہیں کہ وہ اس کے بارے میں بات کر رہی ہے.

شاید آپ کو لگتا ہے کہ وہ آپ پر اٹھا رہے ہیں (اور آپ صحیح ہو سکتے ہیں) یا آپ کو بہتر بنانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے. آپ کے ابتدائی ردعمل کو صرف آپ کے مالک کی نظر انداز کرنا اور چیزیں جاری رکھنے کے لۓ ہوسکتا ہے جیسے آپ کے پاس ہے. یہ بہت پیداواری یا زبردست نہیں ہوگا. آپ کے پاس دو اختیارات ہیں: آپ اپنے باس کو قائل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں کہ وہ غلط ہے یا آپ ان کی رائے کو لاگو کرسکتے ہیں. ایک چیز جسے تم نہیں کر سکتے ہو اسے نظر انداز کر رہا ہے. یہاں 5 وجوہات ہیں جنہیں آپ کو اپنے باس کی رائے کو سنجیدگی سے لے جانا چاہئے:

  1. وہ آپ کی تنخواہ ادا کرتا ہےآپ کے مالک کو آپ کی کارکردگی کے بارے میں کیا کہنا ہے کہ اس بات سے اتفاق ہے کہ، آپ کو یہ دل میں لے جانا چاہئے. وہ چاہتا ہے کہ آپ اپنا کام کسی خاص طریقے سے کریں اور اس وجہ سے کہ وہ آپ کی خدمات کے لئے ادائیگی کررہا ہے، اس کی رائے انتہائی اہمیت کا حامل ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ درست نہیں ہے. یہ بھی مکمل طور پر غلط ہوسکتا ہے، لیکن اس کے بعد سے، آپ کے آجر کے طور پر، آپ کو آپ کی تنخواہ ادا کرنے کی ذمہ داری ہے.
  2. وہ آپ کو آگیا: اگر آپ نوکری ملازم کے معاملہ کے اختتام کو پورا نہیں کرنا چاہتے ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ اپنے باس کی رائے کو لاگو نہیں کرنا چاہتے ہیں، آپ اپنے کام کو کھونے کا خطرہ چلاتے ہیں. یہ ضروری بات نہیں ہے. اگر آپ اپنے کام کو جس طرح آپ چاہتے ہیں انجام نہیں دے سکتے ہیں، یہ آپ کے لئے روزگار کی بہترین جگہ نہیں ہے.
  1. وہ آپ کے مقابلے میں زیادہ تجربہ ہے: آپ اس بات سے پہلے فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ کا مالک غلط ہے، اگرچہ، آپ نے اسے دی گئی رائے پر غور سے غور کیا. کیا آپ واقعی سوچتے ہیں کہ یہ واقعی حد سے باہر ہے؟ شاید ان کا تجربہ، جو آپ کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ہوسکتا ہے، اپنی کارکردگی کے بارے میں اپنی رائے پر اثر انداز کردیۓ. شاید وہ آپ سے کچھ زیادہ جانتا ہے.
  2. آپ کچھ اہم جان سکتے ہیں: اب اس تجربے پر آپ کا مالک ہے. آپ شاید سوچ سکتے ہیں یا نہیں کہ آپ کا باس سب کچھ ہوشیار ہے. تاہم، تجربہ ایک عظیم استاد ہے. وہ اصل میں آپ کو قابل قدر سبق پر قابو پانے میں کامیاب ہوسکتی ہے. اگر یہ پتہ چلتا ہے کہ وہ واقعی بہت ذہین نہیں ہے، اس کے برعکس ایسا کرنے کے لۓ وہ آپ کو بتاتا ہے … جب وہ آپ کی تنخواہ نہیں دے رہا ہے.
  1. آپ کچھ جان سکتے ہیں بہت اہم … آپ کے باس کی طرح یہ آپ کے لئے ہے: کیا آپ کا مالک آپ کے ہر کام کے بارے میں زیادہ اہمیت رکھتا ہے؟ کیا وہ اس کے ساتھ یا صرف آپ کے ساتھ پسند کرتا ہے؟ اگر پہلے سچ ہے تو، یہ صرف اس کی شخصیت ہو سکتی ہے. اگر وہ صرف اپنی کارکردگی پر توجہ مرکوز کرتی ہے، تو یہ واضح ہے کہ وہ آپ کے کام سے یا آپ کے ساتھ عام طور پر ناخوش ہیں. دوسروں سے پوچھیں جو اس صورت حال کے بارے میں ان کی رائے کے لئے بے بنیاد ہیں.

    اگر آپ کا مشیر ہے تو، وہ ایک بہترین شخص ہو گا جس کے ساتھ اس پر بحث کرنا ہے. اگر نہیں، تو کسی ایسے شخص کو تلاش کرنے کی کوشش کریں جو آپ کے کام کی قسم سے واقف ہوں لیکن اسی آجر کے لئے کام نہیں کرتا، یا کم از کم وہی مالک نہیں ہے. بیان کریں کہ آپ کیا کر رہے ہیں اور آپ کی رائے موصول ہوئی ہے.

    اگر آپ سیکھتے ہیں کہ منفی آراء بے نظیر ہے، آپ کو اس حقیقت کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ جب تک آپ اس خاص مالک کے لئے کام کرتے ہیں، آپ کو کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، چیزوں کو تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہے. یہ بدقسمتی ہے لیکن یہ بہت قیمتی معلومات ہے. آپ کا کام صرف ایک مردہ اختتام ہوسکتا ہے کیونکہ باس کے مالک جو آپ کے پاس ہے وہ آپ کو پیش کرنے کی اجازت نہیں ہے. یہ آپ کا کام چھوڑنے اور منتقل کرنے کا وقت ہو سکتا ہے.


دلچسپ مضامین

خدمت کی سطح کے معاہدے (SLA) تشکیل دے دیا گیا آسان

خدمت کی سطح کے معاہدے (SLA) تشکیل دے دیا گیا آسان

جب ایک کسٹمر اور ایک سپلائر کاروباری کام کرنے پر اتفاق کرتا ہے، توقعات کی وضاحت کرنا ضروری ہے. یہ کیا ہے SLA کیا کرتا ہے.

سرپرست سول ریلیف ایکٹ اور لیز ختم کرنے کی خدمات

سرپرست سول ریلیف ایکٹ اور لیز ختم کرنے کی خدمات

2003 میں، فوجیوں اور ناولوں نے سول ریلیف ایکٹ کو دوبارہ لکھا اور سروسزیمیم سول ریلیف ایکٹ کو دوبارہ نامزد کیا. ایس سی آر اے اور لیز ختم کرنے کے بارے میں جانیں.

آرمی میں درج کردہ ملازمت کی تفصیل - فوجی انٹیلیجنس

آرمی میں درج کردہ ملازمت کی تفصیل - فوجی انٹیلیجنس

آرمی نے مختلف (فوجی کاروباری خصوصیات) فوجی انٹیلیجنس کے تحت، جن میں سے کچھ اعلی درجے کی غیر ملکی زبان کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

کیا ایک موسیقی موسیقار اصل میں کرتا ہے

کیا ایک موسیقی موسیقار اصل میں کرتا ہے

کیا آپ کے لئے صحیح سیشن موسیقار کا کام ہے؟ سیشن موسیقار کے طور پر کام کرنے اور اس کیریئر پروفائل میں سیشن کا کام کیسے تلاش کرنے کے بارے میں مزید جانیں.

ایک آداب اہداف پر آپ کی سہولیات کی ترتیب

ایک آداب اہداف پر آپ کی سہولیات کی ترتیب

زبردست مقاصد کو ترتیب دینے میں ماں باپ کی مدد سے دوسروں کی دیکھ بھال کرنے کے لۓ خود کو دیکھ بھال کے لے جانے میں مدد ملتی ہے. یہاں، کچھ تجاویز شروع کرنے کے لئے.

چھوٹے اہداف اور کام تیز اور زیادہ موثر طریقے سے مقرر کریں

چھوٹے اہداف اور کام تیز اور زیادہ موثر طریقے سے مقرر کریں

جانیں کہ چھوٹے اہداف کو کس طرح آپ کو زندگی میں بڑی چیزوں کو ان طریقوں سے حاصل کرنے میں مدد ملے گی کہ آپ کس طرح زیادہ مؤثر طریقے سے منصوبہ بندی کرسکتے ہیں.