اس سانچہ کا استعمال کرتے ہوئے ایک گروپ فوائد پیکیج تیار کریں

ملازمین کے بہتر پہلوؤں میں سے ایک کمپنی سپانسر ملازمت کے فوائد تک رسائی حاصل ہے. تاہم، یہ معلومات واضح دستاویز کے بغیر بات چیت کرنا مشکل ہوسکتی ہے. ایک ملازم فوائد پیکیج سانچے ایک موثر ذریعہ ہے جو ملازمتوں کو پیش کردہ فوائد کے بارے میں تعلیم فراہم کرتی ہے. فرموں کو ان کے مسابقتی فوائد پیکج کو نمایاں کرنے کے ذریعہ مستقبل کے امیدواروں کو مارکیٹ میں بھی استعمال کرتی ہے.

اہمیت

صحیح ملازم فوائد پیکج کا انتخاب مشکل ہوسکتا ہے. ملازمتوں کو کئی پیکجوں کی پیشکش کرنی پڑتی ہے جس سے اضافی رضاکارانہ اور ضمیمہ فوائد شامل ہیں. ملازمتوں کو یہ جاننا ہے کہ ہر فائدے کی منصوبہ بندی کی پیشکش کی جاتی ہے، فی تنصیبی اخراجات، تنخواہ کی ضروریات، قابل اعتماد انحصار کے لئے کوریج، اور حدود کے ساتھ ساتھ. ملازمت اس معلومات کو ایک فوائد پیکج کے ساتھ منتخب کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں جو انہیں اپنی منفرد صحت اور مالی ضروریات کے مطابق زیادہ تر کوریج دے گی.

ملازم فوائد زیادہ جامع بنانے کے لئے، نوکریوں اکثر ان پٹ کی منصوبہ بندی کے بارے میں ایک ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ میں. یہ دستاویز ملازمتوں کو پیش کردہ تمام فوائد کو لازمی طور پر درج کرتا ہے تاکہ وہ کسی اور کے کسی اور کے کسی دوسرے یا ایک آجر کے فوائد کی ایک منصوبہ کا موازنہ کرسکیں. کھلے اندراج کے دوران، بورڈنگ اور بھرتی، اور آنے والے سال کے فوائد کے سالانہ بیان کو تیار کرنے کے دوران یہ مفید ہے.

ایک ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ تخلیق کرنا مشکل نہیں ہے. معیاری ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کو ترقی دینے کے لئے مندرجہ ذیل گائیڈ کے طور پر استعمال کریں.

عناصر

آپ کے کمپنی فوائد کے سانچے کو بنانے سے پہلے، گروپ کے فوائد کے بارے میں تمام معلومات جمع کرنے کے لئے ضروری ہے. یہ معلومات گزشتہ ریکارڈ سے حاصل کی جاسکتی ہے، فوائد کا منصوبہ منتظم، اور / یا پے رول کے محکمہ. ان عناصر میں شامل ہیں:

• منصوبوں کے منتظمین کے فوائد اور ناموں کی مکمل فہرست
• تنخواہ کی کٹوتی رقم (پری ٹیکس کی قیمت) اور کٹوتیوں کی تعدد
• سالانہ سے باہر کی جیب کٹوتی (صرف ملازم کے لئے، ملازمین اور بیوی، یا ملازم اور خاندان)
• کوریج کے لئے اہلیت (مثال کے طور پر، مکمل وقت بمقابلہ پارٹمنٹ، سروس کے دنوں، وغیرہ)
• آجر کا احاطہ کیا حصہ ہے
• کوئی منفرد فوائد یا کمپنی فراہم کرتا ہے

ایک سادہ ملازم فوائد پیکج ٹیمپلیٹ کی طرح نظر آتا ہے:

ملازم فوائد پیکیج سانچہ

فائدہ	اہلیت	تنخواہ فی لاگت	ملازم کی لاگت
MED 1	ایف ٹی	$118	$250
میڈ 2	ایف ٹی	$258	$250
میڈ 3	ایف ٹی	$354	$250
زندگی	ALL	$ 14 فی یونٹ	$100
ڈینٹ 1	ایف ٹی	$13.65	$0
دندان 2	ایف ٹی	$36.28	$0
وی ایس	ALL	$11.89	$100
HSA	ایف ٹی	$ واریں	7 فیصد میچ
TUITION	ایف ٹی	$0	$2,500

دیگر استعمال

نوکری کی تلاش کے دوران یا نوکری کی پیشکش کرتے وقت، افراد کو مختلف کمپنیوں کے فوائد کے منصوبوں کی موازنہ کرنے کے لئے ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کو تلاش کر سکتا ہے. انسانی وسائل کی ٹیم مجموعی معاوضہ کے بیان کی تعمیر کے لئے فوائد کے سانچے کو استعمال کرسکتی ہے، جو ملازمین کو حاصل کرسکتا ہے اور اس کے تمام فوائد کو پورا کرتی ہے. یہ بھرتی کے ساتھ ساتھ ملازم کے رکاوٹ کے لئے ایک طاقتور آلہ ہوسکتا ہے.

زیادہ تر مقدمات میں، تاہم، یہ دستاویز فائدہ مند منصوبہ بندی کے دستاویزات کو پورا کرنے کے لئے کام کرتا ہے، تاکہ ملازمین کو ان کے فوائد کا احاطہ کیا جاسکتا ہے اور وہ خاندان کی کوریج کے لۓ انتخاب کرسکتے ہیں. ملازمین کو یہ فیصلہ کر سکتا ہے کہ اگر وہ انفرادی کوریج کا پیچھا کرنا چاہیں یا کسی نرس سے پیش کردہ گروپ صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کا انتخاب کریں. ملازمت کسی بھی منصوبہ کی طرف سے پیش کردہ ملازم کے فوائد کے ساتھ ایک طرف کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں جس کے بارے میں ایک ہی منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی کی جاتی ہے.

انسانی وسائل کے ڈائریکٹروں کو نئے ملازمتوں اور ملازمتوں کے لئے دستیاب ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کی ایک نقل رکھنا چاہئے جو کھلے اندراج کے دوروں کے دوران سوالات ہوسکتے ہیں. ایک ڈیجیٹل کاپی دستیاب ہونا چاہئے اور ملازمت کے انضمام کے لئے 24/7 قابل رسائی ہے. سالانہ فائدہ پیکجوں کی ترقی کرتے وقت، ایک تازہ ترین ورژن کو تخلیق کرنے اور تمام ملازمین کو پیش کرنے کی ضرورت ہے. یہ ملازمت کو دکھانے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے کہ وہ گروپ کی صحت کی کوریج میں حصہ لینے کے لۓ حاصل کررہے ہیں، اس فی صد کی قیمت میں اضافہ ہوا ہے یا کم ہے، اور نئے سال کے لئے فوائد کے لحاظ سے کیا نیا ہے.

ملازم فوائد کاروبار کے آپریٹنگ کا ایک پیچیدہ اور پریشانی پہلو ہوسکتی ہے. تاہم، یہ سبھی معلومات کو ایک جگہ میں منظم کرنے کے لئے معیاری ملازم فوائد پیکیج ٹیمپلیٹ کا استعمال کرتے ہوئے، کمپنیوں کو کیا پیشکش کرتا ہے وہ ملازمین کو منظم اور سمجھنے میں آسان ہے.