• 2024-11-21

سب سے پہلے سرجنٹ کا تعارف

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر ایک این سی او (غیر کمیشن آفیسر) امریکی مسلح افواج کی ریبون ہے، تو پھر پہلا سارجنٹ دل اور روح ہے. کوئی اور نامزد شخص کسی دوسرے شخص کی ذمہ داری اور اختیار نہیں کرتا.

اچھی طرح سے کام کرنے کے لئے، پہلے سارجنٹ میں ایک ماہر ہونا ضروری ہے:

  • پروموشنز / ڈیموشنز.
  • فوجی / شہری قانون.
  • مشاورت / نظم و ضبط.
  • چھوڑ دو اور پاس.
  • تشخیص / معائنہ
  • عوامی خطابت.
  • بلیٹنگ.
  • پی سی ایس چلتا ہے.
  • TDYs.
  • مسائل اور طریقہ کار ادا کریں.
  • بچے اور خاندان کی مدد.
  • غلط چیک / بجٹ / قرض.
  • ضروریات.
  • کپڑے اور ظہور.
  • ایوارڈز اور سجاوٹ.
  • یونٹ کی تاریخ.
  • پریڈ / تقریبات.
  • خاندان کی وکالت.
  • طبی فوائد اور ضروریات.
  • دوبارہ اندراج / ریٹائرمنٹ.
  • وزن کنٹرول
  • پیشہ ورانہ فوجی تعلیم.
  • شناختی کارڈ استحکام.
  • آف حد کی حد / پابندیوں / وغیرہ.

سب سے پہلے سرجینٹ فہرست میں داخل ہونے والے تمام معاملات پر کمانڈر کے ساتھ بنیادی رابطہ ہے. وہ کمانڈر اور اندراج شدہ فورس کی آواز کے لئے آنکھوں اور کان ہیں. کردار ضروری ہے کہ بحریہ اور کوسٹ گارڈ کے استثناء کے ساتھ تمام خدمات ان کا استعمال کریں. نیوی اور کوسٹ گارڈ مختلف چیف پیٹی افسران، سی بی بی (چیف بوٹ) اور اسکواڈرن XO کے (ایگزیکٹو آفیسرز) کے درمیان سب سے پہلے سرجری کے فرائض کو تقسیم کرتا ہے.

آرمی اور میرینز میں سب سے پہلے سرجنٹ

آرمی اور بحری جہازوں میں، پہلا سارجنٹ ای 8 ہے. آرمی میں، آپ کے فوجی پیشہ ورانہ مہارت (ایم او او) اور دیگر قابلیتوں پر زیادہ تر منحصر ہے، جب آپ ای 8 پر فروغ دیتے ہیں، تو آپ یا پھر پہلے سارجنٹ یا ماسٹر سارجنٹ بن جاتے ہیں (جو عام طور پر عملے کی حیثیت میں کام کرتا ہے).

آرمی میں، پہلے سارجنٹ نے اپنے اصل ایم او او کو برقرار رکھا. دوسری باتوں میں، ایک انفینٹی MOS ایک پیٹنٹ پہلے سارجنٹ بن جاتا ہے اور ایک میڈیکل ایم او ایس طبی طبقہ بن جاتا ہے.

میرین کور میں، منتخب E-7s کو ای 8 کے فروغ پر پہلا سارجنٹ بننے کا انتخاب کیا جاتا ہے. ان کے منتخب کردہ چند نو منتخب کیے جاتے ہیں اور ان کے اصل ایم او او کے بغیر، کسی قسم کے یونٹ میں پہلے سارجنٹ فرائض مقرر کئے جا سکتے ہیں.

ایئر فورس میں سب سے پہلے سرجنٹ

ایئر فورس میں، پہلے سارجنٹ کی حیثیت سے رضاکارانہ طور پر قبضے کا استعمال کیا جاتا تھا جو کہ E-7، E-8، یا ای 9 کے ذریعہ کیا جا سکتا ہے. اس نظام کے تحت، ایک رضاکارانہ طور پر پہلے سارجنٹ کیریئر فیلڈ میں واپس رکھنا چاہتا تھا، اور، اگر قبول ہوجاتا ہے، باقی باقی اپنے کیریئر کے لئے اس کام میں رہتا ہے، جب تک کہ وہ پھر سے دوبارہ بازیابی نہ کریں (یا اپنی ملازمت میں واپس آنے کے لئے)، یا غیر مستحکم (فائر).

یہ سب اکتوبر 2002 میں تبدیل ہوا. ایئر فورس میں پہلے سارجنٹ کا کام اب ایک خصوصی فرض تفویض ہے "تین سال کی سیٹ ٹور کی لمبائی کے ساتھ. رضاکاروں ابھی بھی ڈھونڈ رہے ہیں، لیکن اگر کافی نہیں ہیں تو، غیر رضاکاروں میں E-7، E-8، یا E-9 کے صفوں کو ان کی خدمت کے ریکارڈ اور کمانڈر کی سفارشات پر مبنی منتخب کیا جاتا ہے.

پہلا دورہ تین سال تک ہے. ٹورنامنٹ میں دو سال کے بارے میں، رکن دوسرے تین سالہ دورے کے لئے درخواست دے سکتا ہے، اور، ایئر فورس کی ضروریات پر منحصر ہے، دوسرا ٹور کے لئے منتخب کیا جا سکتا ہے. میرین کور کی طرح، ہوائی اڈے کی پہلی سارجنٹ کسی بھی قسم کے سکریڈر میں پہلی سارجنٹ فرائض کو تفویض کیا جاسکتا ہے، قطع نظر ان کی پچھلی ملازمت یا ایئر فورس خاصی کوڈ (اے ایف سی ایس) کی تھی.

پہلے سارجنٹ کے لئے ضروری اعلی درجے کی ذمہ داری اور کارکردگی کی وجہ سے، اس تین سالہ دورے کے بعد ان کی پچھلی ملازمتوں کو واپس آنے والے افراد کی حیثیت سے فروغ دینے کے لئے زیادہ مقابلہ ہوگا.

تاہم، تمام خدمات میں، آپ کو ہیرے کی وجہ سے ان کی یونیفارم کے شیوروں پر مرکوز کی وجہ سے پہلے سارجنٹ کو تسلیم کر سکتا ہے، جس میں سب سے پہلے 1847 میں آرمی میں پہننے کے لئے اختیار کیا گیا تھا.

سب سے پہلے سرجنٹ کی تاریخ

پہلا سارجنٹ ہمیشہ فوجی یونٹ میں انتہائی واضح، مخصوص اور کبھی کبھی بدنام پوزیشن کے طور پر منعقد ہوا ہے. اس کا ایک قائل تاریخ ہے جسے امریکہ سے قبل تاریخ کی تاریخ بھی قائم کی گئی تھی.

17 ویں صدی پرویز آرمی نے ان کی ابتدائی نقطہ نظر ظاہر کی ہے جو بعد میں امریکی آرمی میں پہلی سارجنٹ کہا جاتا ہے. لگتا ہے کہ پرسوسی آرمی فیڈیلیلیل نے نہ صرف پہلی سارجنٹ بلکہ سارجنٹ کے اہم کردار ادا کیا ہے.

درجہ بندی کے غیر ذمہ دارانہ درجہ بندی کے سب سے اوپر کھڑے ہوئے، وہ کمپنی کے اندراج شدہ اہلکاروں کے "نگرانی" تھے. اس مقصد کے لئے، انہوں نے ہپٹمین، یا کمپنی کے کمانڈر کو رکھی، جو کمپنی میں چلا گیا سب کچھ بتایا؛ چاہے این سی سی اپنے فرائض کو اطمینان بخش طریقے سے انجام دے رہے ہیں، چاہے ان کی تربیت مناسب طریقے سے پوری ہو، اور یہ کہ تمام فوجیوں کو ان کے چوتھائیوں میں دن کے اختتام پر حساب دیا جائے.

امریکی آرمی میں سب سے پہلے سرجنٹ

جارج واشنگٹن نے جنرل بارن وون اسٹوبن کے مشورہ پر بھروسہ کیا تھا جب فیصلہ کیا کہ امریکی آرمی بن جائے گی. اس وقت کے دوران، وون سٹوبن نے لکھا کہ "ریگولیشنز کے بلیو کتاب" کے طور پر بھی کہا جاتا ہے. یہ کتاب کنٹینٹل آرمی کو چلانے کے لئے لازمی تنظیمی، انتظامی اور نظم و ضبط کی تفصیلات پر مشتمل ہے.

وان اسٹوبن نے اس طرح کے این سی اوز کے فرائض کے طور پر سارجنٹ بڑے، سہ ماہی کے سارجنٹ، اور دیگر کلیدی این سی او کے طور پر، یہ پہلی سارجنٹ (پریسوی فیڈیلیلیل کے برابر امریکی) تھا جس میں انہوں نے اپنی توجہ کا سب سے زیادہ ذکر کیا. وین اسٹوبن نے لکھا کہ پہلے سارجنٹ "کمپنی میں ہر سپاہی کے کردار کے ساتھ احتیاط سے واقف ہونا لازمی ہے اور ان کے دماغوں کو آرڈر اور باقاعدگی کی بنیاد کے طور پر سب سے سخت اطمینان کے لازمی ضرورت کو متاثر کرنا چاہئے."

چونکہ پہلی سارجنٹ پوری کمپنی کے ذمہ دار تھا، وہ وون سٹوبن کے الفاظ میں، "ڈیوٹی پر جانے کے لئے نہیں، پوری کمپنی کے ساتھ، لیکن کسی بھی کال کا جواب دینے کے لئے کیمپ چوتھائیوں میں ہونا ضروری ہے."

مارچ یا میدان جنگ کے میدان میں، وہ "کبھی پلاٹون یا سیکشن کی قیادت نہیں کرتے تھے، لیکن ہمیشہ کمپنی کے قیام میں قریب ہونے والی فائل بننا چاہتے تھے."

پہلے سرجنٹ "اوپر کک" اور "پہلی شرٹ" کے طور پر

آرمی اور میرینز میں، پہلا سارجنٹ اکثر "اوپر" یا "اوپر کک" کے طور پر کہا جاتا ہے. پہلا سارجنٹ یونٹ میں سب سے اوپر اندراج شدہ شخص ہے اور ایک "غیر معمولی" پتلون میں لات "فوجیوں کو گئر میں لے جانے کے لئے ایک سازش کا آلہ ہے.

ایئر فورس میں، پہلے سارجنٹ کو اکثر "شرٹ" یا "پہلی شرٹ" کہا جاتا ہے. اس اصطلاح کی ابتدا اسرار کی رہتی ہے، لیکن اس کے ارد گرد پھنس گیا ہے اور اس کے ناموں کو سپن آف کر دیا گیا ہے: ممکنہ طور پر پہلا سارجنٹ جو ایئر فورس پہلے سارجنٹوں کو سایہ کررہے ہیں "ناممکن" اور ایئر فورس این سی او کے طور پر جانا جاتا ہے جو عارضی طور پر پہلے sergeant کے لئے بھرتے ہیں جب "قمیض" چھوڑ دیا جاتا ہے تو اکثر "ٹی شرٹ" کہا جاتا ہے (جس میں "ٹی" "عارضی" کے لئے کھڑا ہوتا ہے).


دلچسپ مضامین

رہنماؤں کو ان کی توقع اور مثال کے ذریعے کام کی رفتار مقرر

رہنماؤں کو ان کی توقع اور مثال کے ذریعے کام کی رفتار مقرر

کامیاب رہنماؤں نے اپنے کام کی جگہ میں رفتار اور ملازمین اور نمائش کی کارکردگی کی ان کی واضح توقعات کے ذریعہ رفتار قائم کی ہے.

جب آپ ٹیم کے مالک نہیں ہیں تو پروجیکٹ کی قیادت کیسے کریں

جب آپ ٹیم کے مالک نہیں ہیں تو پروجیکٹ کی قیادت کیسے کریں

کیا آپ پروجیکٹ مینیجر ہیں اور آپ کے ٹیم کے ارکان آپ کو رپورٹ نہیں کرتے ہیں؟ جب آپ باس نہیں ہیں تو پروجیکٹ رہنما ہونے پر 6 تجاویز ہیں.

زون کے پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مین

زون کے پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مین

زون پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مینمان (ای 4) کے بارے میں جانیں. ایئر مینز فرسٹ کلاس کے فروغ کے مواقع ہیں.

ٹیم کی قیادت کریں: کس طرح دوسروں کو دوسروں کی پیروی کریں

ٹیم کی قیادت کریں: کس طرح دوسروں کو دوسروں کی پیروی کریں

قیادت کی کلیدی رازوں میں سے ایک جاننا چاہتے ہیں؟ اگر لوگ آپ کی پیروی نہ کرنا چاہتے ہیں تو آپ ایک عظیم لیڈر نہیں بن سکتے. پیروکاروں کے بارے میں مزید جانیں.

ذہنی صحت ملازم فوائد

ذہنی صحت ملازم فوائد

امریکہ میں دماغی صحت پر حقائق حاصل کریں، دماغی صحت کے صارفین اور مریضوں کی خدمت کرنے والے رویے کی منصوبہ بندی کے ڈیزائن کی تفصیلات کے ساتھ ساتھ.

ہوم مواقع سے کام کو بڑھانا

ہوم مواقع سے کام کو بڑھانا

لیپ فورس اپنے گاہکوں کے لئے تلاش کے تشخیصی تحقیق کے کام انجام دینے کے لئے آزاد ٹھیکیداروں کو برقرار رکھتا ہے. ان کاموں میں سے بہت سے گھر کی ملازمتیں دوپہراتی ہیں.