فنکشنل دوبارہ شروع کریں مثال اور لکھنا تجاویز

آپ کے کام کی سرگزشت پر منحصر ہے، آپ کو ایک فعال دوبارہ شروع کا استعمال کرتے ہوئے پر غور کرنا ہوگا. ایک فعال دوبارہ شروع کرنے والے مہارت اور تجربات پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو آپ کو پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار بناتا ہے. ایک روایتی دوبارہ شروع کے برعکس، فعال طور پر دوبارہ شروع آپ کی تاریخی کام کی تاریخ کو نمایاں نہیں کرتا. اس کے بجائے، یہ اس مہارت پر توجہ مرکوز کرتا ہے جس نے آپ کو تیار کیا ہے، اس کے کام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لۓ آپ کو درخواست ہے. یہ قسم کے شروع ہونے والے لوگوں کے لئے مثالی حیثیت ہے جو اپنی روزگار کی تاریخوں میں فرق رکھتے ہیں یا ایک خاص صنعت میں نیا ہیں.

روایتی دوبارہ شروع کریں بمقابلہ روایتی دوبارہ شروع

ایک روایتی دوبارہ شروع، ایک تاریخی دوبارہ شروع کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، آپ کے کام کی تاریخ پر زور دیتا ہے. اس میں آپ کے کام کا تجربہ شامل ہے. ہر کام کے لئے آپ نے منعقد کیا ہے، آپ ان میں شامل کردہ تاریخیں شامل ہیں، نوکری کا عنوان، اور کمپنی. ریورس کالونولوجی آرڈر میں زیادہ سے زیادہ روایتی دوبارہ شروع کی فہرست کا کام (سب سے پہلے اپنے موجودہ تجربے کے ساتھ).

جب آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس کام سے متعلق ہے جو آپ کے وسیع پیمانے پر کام کی تاریخ ہے تو آپ کو کلونولوجی دوبارہ شروع کریں استعمال کرنا چاہئے. فوری طور پر یہ ظاہر کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے کہ آپ نے تجربے سے متعلق تعلق کیا ہے.

دوسری طرف، ایک فعال دوبارہ شروع کرنا آپ کی تاریخی کام کی تاریخ پر زور نہیں دیتا. اس کے بجائے، یہ آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کو نمایاں کرتا ہے. عام طور پر، آپ کی مہارت مرکزی خیال، موضوع کی طرف سے منظم کیا جاتا ہے (مثال کے طور پر، "کسٹمر سروس" اور "زبانی مواصلات"). ہر مرکزی خیال، موضوع کے تحت، آپ منصوبوں، کاموں، اور تفویضوں کی مخصوص مثالیں فراہم کرتے ہیں جنہیں آپ نے مکمل کر لیا ہے جو آپ کو ان کی مہارت ہے.

یہ کہا جا رہا ہے، یہ اب بھی ایک فعال خیال میں ایک مختصر کام تاریخ سیکشن شامل کرنے کے لئے ایک اچھا خیال ہے. اپنے دوبارہ شروع کے اختتام پر ایک مختصر، تاریخی کام کی تاریخ کی سرگزشت کے حصے پر غور کریں. اگر آپ کے ملازمت میں فرق ہے، یا اکثر تبدیل شدہ ملازمتیں، آپ اپنی روزگار کی تاریخ چھوڑ سکتے ہیں.

دیگر اقسام کے دوبارہ شروع

فنکشنل اور روایتی دوبارہ شروع صرف منتخب دوبارہ اقسام نہیں ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ دونوں کو اپنی مہارتوں کو اجاگر کرنا چاہتے ہیں اور اپنی تاریخی کام کی تاریخ شامل کرتے ہیں تو ایک مجموعہ دوبارہ شروع کریں.

اگر آپ تخلیقی حیثیت میں ہیں (جیسے جیسے گرافیک ڈیزائن)، ایک غیر فعال دوبارہ شروع کرنے کا استعمال کرتے ہوئے غور کریں. یہ قسم کی دوبارہ شروع میں آپ کو بصری عناصر، جیسے گرافس اور انفرادیات شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے. اس طرح، آپ اپنے ڈیزائن کی مہارت کو دوبارہ شروع کے اندر اندر دکھا سکتے ہیں.

جب فنکشنل دوبارہ شروع کریں

فنکشنل دوبارہ شروع ان لوگوں کے لئے مثالی ہے جو کام کے متعلق درخواست کر رہے ہیں سے متعلق بہت سے کام کا تجربہ نہیں رکھتے ہیں. اگر آپ کیریئر سوئچنگ رہے ہیں تو، میدان میں نیا ہیں، یا آپ کے ملازمت میں فرق ہیں، ایک فعال دوبارہ شروع کریں.

اس کے علاوہ، اگر آپ ملازمتوں کو اکثر تبدیل کرتے ہیں تو آپ کو بھی ایک فعال دوبارہ شروع کرنا ہوگا. اس سے آپ کو اس واقعے پر روشنی ڈالنے سے بچنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ نے ایک طویل عرصے تک ایک کام میں نہیں رکھی ہے.

ایک فعال دوبارہ شروع کرنا پوزیشن کے ذریعہ منظم نہیں ہے، لہذا آپ کو ایک دوسرے تنظیمی ڈھانچہ کی ضرورت ہوگی. یہ آپ کی مہارت یا قابلیت کی بنیاد پر زمرے ہوسکتی ہے. یہاں پر زور دینے کے بارے میں اشارہ کے لئے نوکری کی تفصیل دیکھیں.

فنکشنل دوبارہ شروع

ایک فعال دوبارہ شروع کی مثال کے لئے ذیل میں پڑھیں. اس مثال میں دوبارہ شروع خلاصہ بیان بھی شامل ہے، جو فوری طور پر آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کا بہترین طریقہ ہے. اس میں تجربے کی جامع فہرست اور مہارت کی تفصیلی فہرست بھی شامل ہے.

یہ شروع ہونے کے دوران، کام کا تاریخ سیکشن (لیبل کردہ "ملازمت کی تاریخ") میں شامل ہوتا ہے، یہ صرف کاموں کے بارے میں صرف مختصر تفصیلات فراہم کرتا ہے. اس میں بھی اس پر روشنی ڈالنے سے بچنے کے لۓ اس معلومات کو دوبارہ شروع کرنے کے نزدیک بھی شامل ہے.

فنکشنل دوبارہ شروع سانچے (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

فنکشنل دوبارہ شروع (متن ورژن)

جان اے

999 مین سٹریٹ

این آربر، ایم آئی 99999

(123) 555-1234

[email protected]

کیریئر کا مقصد

مضبوط شہری شہری منصوبہ بندی کے ساتھ تجربہ کار اور ورسٹائل پروفیشنل کے ساتھ ساتھ لوگوں، انتظام، اور تحقیق کی مہارت شہری شہروں یا فارچیون 500 کمپنی کے ساتھ شہری منصوبہ بندی اور ماحولیاتی اثرات کے تجزیہ میں پوزیشن حاصل کرتی ہے.

بنیادی معیارات

• پس منظر کا انتظام براہ راست نقل و حمل کی منصوبہ بندی اور پروگراموں
• شہری منصوبہ بندی کے پروگراموں اور لوگوں کو منظم کرنے میں لگے
• متوقع اور پراجیکٹ تنظیمی تبدیلی پر قابو پائیں
• آفس آپریشن کے منتظم کے طور پر پس منظر

تجربے اور مہارت

• حکومتی رہنمائیوں میں ہنر مند
• کوالٹی کنٹرول
• شہری منصوبہ بندی
• ماحولیاتی اثرات کمیٹی اور تحقیق
• شہری منصوبہ بندی
• جیولوجی / ہائیولوجی
• سائٹ کی تشخیص
• کمپیوٹر سافٹ ویئر کے اوزار
• سائنسی اور بزنس گرانٹ لکھنا

انتظامیہ: ادائیگی کے لۓ ہزاروں خفیہ چیکرس اور خفیہ رپورٹس کی میلنگ کے لئے روز مرہ پروسیسر کے لئے لیڈر کوآرڈینیٹر، سخت ضرب الاجل سے ملاقات، اور دیر کی فیس سے گریز کرنا.

مسئلہ حل کرنا: ری سائیکلکل این آربر اور ایک بڑی کتاب کمپنی، جس کا مقصد ٹن کاغذ، گتے، پلاسٹک، دھاتی اور شیشے کی موثر ہینڈلنگ کے لئے ہے، شامل ہے، جس میں ہر سال $ 20،000 کی مجموعی بچت کو مجموعی طور پر بچانے اور کمپنی کو ضائع کرنے کے ذمہ داریاں کم کرنے کے لئے تیار کیا گیا ہے.

مینجمنٹ:وسیع پیمانے پر منتقلی کے وقت کے دوران تحقیقاتی لیبارٹری کے آپریشنز کی نگرانی، مہارت، عزم، اور معیار کو کنٹرول فراہم کرتے ہیں.

ملازمت کا ریکارڈ

بزرگ عمل انجینئر، ستمبر 2016 - موجودہ

زیزی کارپوریشن، این آربر، مکی.

عمل انجینئر: تکنیکی معاون، ستمبر 2012-ستمبر 2016

زیزی کارپوریشن، این آربر، مکی.

تکنیکی پیشہ ورانہ, ستمبر 2010 ستمبر 2012

ستارے کے شہر، مکی.

تعلیم

بزنس ایڈمنسٹریشن کے ماسٹر (2015)؛ GPA 3.9

جنوبی ناصرین یونیورسٹی، بیتانی، اوکلا. (آن لائن پروگرام)

سائنس گریجویٹ (زور: ماحولیات / ماحولیات بزنس) مئی 2012

مشرق مشق یونیورسٹی، یپسیلنتی، مکی.

مزید دوبارہ مثال کے طور پر

ملازمتوں، انٹرنشپس، گیگس، رضاکارانہ، اور دیگر عہدوں کے لۓ مزید پیشہ ورانہ طور پر تحریری طور پر تحریری مثالوں کا جائزہ لیں.