بنیادی بروکر پیسے گرڈ سانچہ

اگرچہ سیکورٹیز بروکرج اور دولت مینجمنٹ کمپنیوں نے طویل عرصے سے "مالیاتی مشیر" کے حق میں "بروکر" یا ان کی سیلز فورس کے لئے اسی طرح کی چیز کو ختم کر دیا ہے، عام طور پر استعمال میں "بروکر ادائیگی کی گرڈ" کا فقرہ جاری ہے. مختصر میں، گرڈ کو کیا کہا جاتا ہے، مالی مشیر ادا کی ضروری ڈرائیور ہے، خاص طور پر کمیشن کی طرف سے تنخواہ کے روایتی منظر میں.

پیسہ بہت پیچیدہ حساب ہوسکتا ہے، مختلف فیکٹروں کو حتمی رقم میں حصہ لینے کے لۓ. معمول معاوضہ کے منصوبے کے ساتھ شامل ہونے والے سب سے زیادہ عام متغیرات میں ہیں:

• مجموعی پیداوار کریڈٹ (پی سی) یا کمیشن حاصل کی
• فروخت کی مصنوعات کی اقسام
• اثاثہ جمع

وال اسٹریٹ فرموں نے روایتی طور پر کاروباری راز کے طور پر اپنے ادائیگی کی گرڈز کا علاج کیا ہے.

گرڈ کیسے کام کرتا ہے

عام بروکرج فرم میں مالی مشاورتی ادائیگی گرڈ زیادہ پروڈکشن کریڈٹ (پی سی) یا کمیشن حاصل کرنے کے لئے دوہری تشویش پیش کرتا ہے. نہ صرف زیادہ پیداوار کریڈٹ کمانے میں زیادہ مالیاتی مشاورانہ تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے، بلکہ اعلی ادائیگی کی شرح میں بھی. یہاں ایک انتہائی سادہ مثال ہے، پیداوار کریڈٹ بریک پوائنٹس کی طرف سے ترتیب:

• 100،000 سے کم پی سی: 20٪ ادائیگی
• کم از کم 100،000 اور 250،000 سے زائد پی سی: 25 فیصد ادائیگی
• کم سے کم 250،000 اور 500،000 سے زائد پی سی: 30 فیصد ادائیگی
• کم سے کم 500،000 اور 1،000،000 سے زائد پی سی: 35 فیصد ادائیگی
• 1،000،000 پی سی اور اپ: 40٪ ادائیگی

اب، پیداوار کے چند مختلف سطحوں پر اس نمونہ ادائیگی آؤٹ گرڈ کو لاگو کرنے کے لئے:

• 300،000 پی سی پر، ادا = $ 90،000.00 (300،000 x 30)
• 499،999 پی سی، ادا = $ 149،999.70 (4 99،999 ایکس 30)
• 500،000 پی سی پر، ادا = $ 175،000.00 (500،000 ایکس.35)

آخری مثال یہ ہے کہ ادائیگی کے گرڈ کی اہم خصوصیت کی وضاحت کرتا ہے، کیونکہ روایتی طور پر وال سٹریٹ پر لاگو کیا گیا ہے. گرڈ کے اگلے درجے کے مالی مشیر کو منتقل کرکے، ایک اضافی پیداوار کریڈٹ (پی سی) نے اضافی تنخواہ میں 25 ہزار $ 25،000.30 ڈالر کی قیادت کی. اس میں مندرجہ بالا سے منسوب پیداوار کو بڑھانے کے لئے اس ڈبل تشویش کی ایک خاص مثال ہے.

فروخت کی مصنوعات کی اقسام

بعض اداروں میں گرڈ کے وسیع پیمانے پر استثناء موجود ہیں، بعض قسم کی مصنوعات کی فروخت کے ساتھ خصوصی ادائیگی کی شرح دی گئی ہے. مثال کے طور پر، کسی فرم میں گھریلو ملٹی فنڈز فروخت کرنے کے لئے خصوصی تشویش فراہم کی جاسکتی ہے، ایوئٹی نئے مسائل کو ختم کردیتا ہے، یا اس کی سیکیورٹیز جس میں اضافی انوینٹری ہے جو خطرے کے انتظام کے مقاصد کو کم کرنے کے لئے تیار ہے. یہ استثناء اور بونس مستقل یا عارضی طور پر ہوسکتے ہیں. عارضی فروخت کے بونس روایتی طور پر "ماہ کے ذائقہ" کے فروغ کے طور پر کہا جاتا ہے.

مخصوص مصنوعات، خاص طور پر گھریلو مصنوعات کے لئے خصوصی فروخت کے مواقع پیش کرنے کا تصور آگ میں اضافہ ہوا ہے کیونکہ وہ اپنے مشیروں کے ساتھ مالی مشیر کے مفادات کو روک سکتا ہے. نتیجے کے طور پر، کچھ اداروں نے اس خصوصی تشویشات سے دور کیا ہے اور ان کے "کھلی فن تعمیر" کے نقطہ نظر کو بڑھانے کے لئے جو کلائنٹ کے بہترین سرمایہ کاروں کی تلاش میں مالی مشیر سے محروم ہے.

سیکیورٹی اداروں اور مالی مشیروں کے لئے کالوں کو زیادہ سخت فصلیاتی معیار کے تابع ہونے کی ضرورت ہے، جیسا کہ روایتی طور پر ان کے پابند معیشت کے مخالف ہے، اکثر روایتی طور پر اس طرح کے "مہینے کے ذائقہ" کے فروغ کا ثبوت دیتے ہیں کہ انتہائی اصلاحات ضروری ہیں..

اثاثہ جمع کرنا

یہاں تک کہ جب مالیاتی مشیر تنخواہ پر مبنی فیس کے بجائے، ٹرانزیکشنز اور پروڈکشن کریڈٹ یا کمیشن کی طرف سے چلائے جاتے ہیں، اس کے باوجود زیادہ تر اداروں کو ادائیگی کے گرڈ کو اثاثہ اجتماع کے لۓ اضافی تنخواہ کی تکمیل. اسٹریٹجک ضروری یہ ہے کہ کلائنٹ کے مجموعی مالیاتی اثاثوں کو کمپنی کے ساتھ ڈپازٹ پر ممکن ہو سکے، اس وجہ سے فرم اس آمدنی کو زیادہ سے زیادہ حد تک محدود کرنے کا پابند ہے. کلائنٹ اثاثوں یا آمدنی کی رفتار پر واپسی کی ہماری بحث ملاحظہ کریں.

اثاثوں کے اجتماع عام طور پر مالی سال کے سال سے مالیاتی مشیر کے کلائنٹ اکاؤنٹس میں کل اثاثوں میں خالص اضافہ پر مبنی ہیں. کچھ کمپنیوں کو اثاثہ جمع کرنے کے اعداد و شمار کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے کلائنٹ کے اکاؤنٹس پر صرف نئے نیٹ ورک اور سیکیوریزیز کو خالص جمع کرنے، قیمت میں اتار چڑھاو کے اثر کو ہٹانے کے لۓ.