• 2024-11-21

ایئر فورس بنیادی تربیتی نظم و ضبط اور سزا

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

صفر ہفتوں کے دوران، فوجی ٹریننگ انسٹرکٹر (ٹی. ایس) اس بات کی وضاحت کرے گا کہ جو لوگ اس پر "کاٹنے کے قابل نہیں ہیں." نوکریاں سبھی چھوٹی سی شکلیں ہیں (آپ کی چھاتی کی جیب میں رکھنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے)، جو کہ "341s" کے طور پر پیار کرتا ہے. اگر آپ کو نمایاں طور پر چھپا ہوا ہے، اور آپ کے ٹی. (یا کسی دوسرے ٹی.آئ) آپ کو اس پر پکڑ لیتا ہے، وہ آپ کو یہ 341 دے گا کہ اس سے مطالبہ کریں گے. "کھینچ کر" بہت سے زیادہ حاصل کرنے کی وجہ سے آپ کو ری سائیکل کیا جا سکتا ہے.

ٹریننگ کے دوران ری سائیکل ہونے کا عمل

ٹریننگ کے ہر روز ایک مخصوص دن (ایک دن، دن دو، دن تین، وغیرہ) کے طور پر شمار کیا جاتا ہے. آتے ہیں کہ آپ اس کو ہیکنگ نہیں کر رہے ہیں اور تربیت کے 23 دن کی طرف سے کئی 341 کلومیٹر کا اضافہ ہوا ہے. آپ کے سکواڈرن کمانڈر (آپ کے ٹی آئی. کی سفارش پر) آپ کو ایک پرواز میں منتقل کرنے کے لۓ "آپ کو ری سائیکل کریں" کر سکتے ہیں جو ٹریننگ کے 5 (یا پہلے) میں ہے. یہ آپ کو "ریلنا" کا موقع فراہم کرتا ہے جو آپ نے پہلے جگہ میں سیکھا تھا.

"ری سائیکل" ہونے کا حتمی خطرہ ہے، اور T.I.s اکثر یہ سب حوصلہ افزائی رکھنے کے لئے ایک ذریعہ کے طور پر استعمال کرتے ہیں ("میں آپ کو اب تک واپس ری سائیکل کروں گا، آپ اپنے دادا کی پرواز میں ہوں گے"). تاہم، ری سائیکلنگ کے طور پر آسان نہیں ہے T. یہ لگ رہا ہے. ٹی آئی. رویے کو دستخط کرنا ہے، دستاویزات کو ظاہر کریں کہ وہ بھرتی میں رویے میں تبدیلی کرنے میں مدد کرنے کی کوشش کررہا ہے، اس کے مالکوں کو قائل کرتے ہیں کہ ری سائیکلنگ بہترین اختیار ہے، اور پھر اسکواڈین کمانڈر کو قائل کریں. ایئر فورس بنیادی ٹریننگ کا ایک گریجویٹ یہ مناسب طریقے سے رکھتا ہے:

"صرف لوگ جو ری سائیکل کر رہے ہیں (نظم و ضبط وجوہات کے لئے) بونافی سکرو اپ ہیں. ہماری پرواز میں، ہم بہت جانتے ہیں کہ ہمیں بجائے چھوڑ کر کہیں گے کہ یہ صرف وقت کا معاملہ تھا. صرف ایک ہی 'ری سائیکل' تھا. ہماری پرواز کو چیلنج کیا اور ٹی آئی نے بھی کم سے کم افسوس کا اظہار کیا. مجھے لگتا ہے کہ اس tidbit کا ذکر کرتے ہوئے اس نے ان لوگوں میں تھوڑا اعتماد کیا ہے جو ابھی آ رہے ہیں. "

معمولی انفیکشن

دھول اپ کے لئے "آپ کو چھوڑنے" کی طرف سے موقع پر بہت سے معمولی انفیکشن درست ہیں. قواعد و ضوابط کو ٹی.ا. ایک بھرتی کرتے ہیں (15 مردوں کے لئے، خواتین کے لئے 5) کر سکتے ہیں، لیکن آپ کو "ایک بار پھر" پانچ گنا تک "گرا دیا" جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، اگر کوئی نہیں دیکھ رہا ہے، تو ایک ٹی. ممکنہ طور پر آپ کی شمار سننے کے لئے "ناکامی" ممکن ہوسکتی ہے، اور آپ "مستثنی" مقداروں سے کہیں زیادہ ہوا ہوا ہوسکتے ہیں. دوسرا راستہ ہے جو ٹی. ایسا لگتا ہے کہ یہ سزا بدتر نظر آتی ہے، ایسا لگتا ہے کہ "سست شمار" کرنا ہے. آپ طویل وقت کے لئے "نیچے" کی حیثیت میں رہ رہے ہیں.

کسی بھی صورت میں، یہ سب سے دانشور ہے کہ "بیرک وکیل" نہ ہو اور ٹی آئی کو بتائیں. وہ آپ کو ایسا نہیں کر سکتا.

اصلاحاتی تحمل

جو لوگ سنجیدگی سے رویے کے مسائل کے ساتھ آرٹیکل انسداد (CC) کی سزا کے ساتھ ایک آرٹیکل 15 (غیر قانونی سزا) حاصل کرسکتے ہیں. اگر آپ سوچتے ہیں کہ باقاعدگی سے بنیادی تربیت خراب ہے، CC یا 30 دن کی کوشش کریں. آپ کی زندگی کا ہر دوسرا قائل ہے. آپ کا کمانڈر شاید آپ کو بتا دے گا کہ سی سی ایک امتیاز ہے، تاہم؛ کم از کم اس کا مطلب یہ ہے کہ ایئر فورس نے فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا ہے. آپ کے "دوبارہ دھندلاہٹ" ہونے کے بعد، آپ عام طور پر وہی "دن" جو بائیں طرف چھوڑ چکے ہیں، میں عام طور پر دوبارہ داخل کریں گے. دوسرے الفاظ میں، اگر آپ تربیت کے دن 10 پر سی سی درج کرتے ہیں تو، آپ کو سی سی سے جاری ہونے کے بعد تربیت یافتہ 10 یا اس وقت تک ری سائیکل کریں گے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."