• 2024-07-02

دوبارہ شروع کرنے پر یہ غلطی مت کرو

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر کوئی غلطی ہو گی؟ یہ کرتا ہے. دراصل، درخواست دہندگان کے طور پر اسکرینڈ ہونے کا تیز ترین طریقہ ایک سنجیدگی سے غفلت سے متعلق دوبارہ شروع کرنا ہے.

اس کے بارے میں سوچو: آپ کا دوبارہ شروع ایک اہم ذریعہ ہے جس میں مینیجرز کو ملازمین کی حیثیت سے آپ کو امیدوار کے طور پر نظر آتا ہے. ٹائپس اور گرامیٹیکل غلطیاں آپ کو ناقابل اعتماد اور غیر قابل قبول نظر آتے ہیں. ایک اور بڑی غلطی: دوبارہ شروع کرنے کی پیشکش کی جاسکتی ہے جس کے ساتھ آپ درخواست کر رہے ہیں. ایسا کرنے سے آپ کو ملازمین کو ملازمین اور تنصیب مینجمنٹ سوفٹ ویئر کے ذریعہ دونوں کام کے لئے تنازعہ سے باہر دستک کر دے گا وہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.

زیادہ سے زیادہ عام دوبارہ شروع کی غلطیوں اور ان سے بچنے کے بارے میں تجاویز پر مزید معلومات کا جائزہ لیں.

سب سے اوپر 10 غلطیاں دوبارہ شروع کریں

1. Misspellings اور گراماتی غلطیوں کو قاتل دوبارہ شروع کر رہے ہیں.ہر لفظ پر ایک انگلی رکھنے کی طرف سے ہجے چیک کریں. اپنی اپنی غلطیوں کو پکڑ کر مشکل ہے. دوبارہ شروع کرنے کی کوشش کریں، فونٹ کو تبدیل کریں، یا اسے ایک خالی ای میل میں کاپی کریں. یہ حکمت عملی آپ کو اپنے الفاظ کو تازہ آنکھوں سے دیکھتے ہیں، جو غلطیاں پکڑنے میں مدد کرسکتے ہیں. بلند آواز سے پڑھنا غلطیوں کو پکڑنے کے لئے ایک اور اختیار ہے. یا، کسی کیریئر کو کوچ، دوست، یا خاندانی ممبر سے پوچھیں کہ اسے غلطیوں کے لۓ جائزہ لیں.

2. مطلوبہ الفاظ شامل نہیں ہیں جو ملازمت کی پوزیشننگ سے ملتی ہیں. آپ کے دوبارہ شروع میں ایک ہی مطلوبہ الفاظ شامل ہونا چاہئے جو نوکری لسٹنگ میں ظاہر ہوتا ہے. اگر آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا صحیح مطلوبہ الفاظ نہیں ہیں، تو یہ ممکن نہیں کہ آپ کو یہ کام مل جائے گا کیونکہ آپ کام کے لئے مضبوط فٹ نہیں ہوتے.

3. ایک پرانی دوبارہ شروع کریں آپ کو غیر معمولی نظر آئے گا. آپ کا دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کیا جانا چاہئے اور آپ ہر درخواست کے لئے نشانہ بنایا جانا چاہئے. اپنے مہارت کی سیکشن اور آپ کے کام کی سرگزشت کو اپ ڈیٹ کرنے کا یقین رکھو. اس بات کا یقین کرنے کی جانچ پڑتال کریں کہ آپ کی بازیابی پر درج کردہ مہارتیں، خاص طور پر کمپیوٹر اور تکنیکی مہارتیں موجود ہیں.

4. بہت زیادہ معلومات سمیت. اپنے قارئین کو ہر کام کے بارے میں مت بتائیں. نمائش پر توجہ مرکوز کریں؛ اپنے دستاویز کو ایک یا دو صفحات تک رکھیں جب تک آپ تعلیمی اور تحقیق کی ترتیبات کے اندر کسی پوزیشن کے لئے درخواست نہیں دے رہے ہیں. (اس صورت میں، آپ دوبارہ شروع کرنے کی جگہ میں CV بنانا چاہتے ہیں.)

پڑھنے کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لئے گولیاں اور مختصر پیراگراف جیسے فارمیٹنگ کی تکنیک کا استعمال کریں. کام کے تجربے کے آخری 10 سے 15 سال تک دوبارہ شروع کریں. آپ نے جو کچھ بھی کیا ہے اس میں شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے.

5. دوبارہ شروع کرنے کا مقصد لکھنا جو ملازمت سے متفق نہیں ہے. ایک بیان بیان کا استعمال کرنے سے بچیں جو ہدف کے کام کی توجہ کے ساتھ اچھی طرح سے مطابقت نہیں رکھتا. بہت سے ملازمین اب اپنے تجربے کا آغاز کرتے ہیں یا اس کی بجائے پروفائل کا استعمال کرتے ہیں. اگر آپ یا تو شامل ہو تو، اس بات کو یقینی بنائیں کہ کام کے قسم میں آپ کی دلچسپی کو درکار ہے جس کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں.

6. ایک کیریئر کا خلاصہ بھی شامل ہے جو کام کی ضروریات سے مطابقت نہیں رکھتا.آپ کے دوبارہ شروع کے سب سے اوپر پر قابلیتوں کی بے شمار خلاصہ کا استعمال نہ کریں. خلاصہ میں آپ کی کلیدی مہارتیں بہت سے کام کی ضروریات کو پورا کرنا چاہئیں یا پھر اسے چھوڑ دیں.

7. تحریری پوزیشن کی وضاحتیں جو ظاہر نہیں کرتی ہیں آپ نے کیا کیا.نوکری کی تفصیل سے بچیں جس سے آپ اپنے فرائض یا ذمہ داریاں درج کریں. اس کے بجائے، متعلقہ بیانات لکھیں جو متعلقہ مہارت اور کامیابیوں کو ظاہر کرتی ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آجر آسانی سے دیکھ سکتا ہے کہ آپ نے اپنے کردار میں کس قدر قدر کیا.

8. اپنے پیراگراف کو مشرقی یا غیر متعلقہ فرائض کے ساتھ لے کر. سب سے مشکل صحبت کے ساتھ شروع کریں جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کے ہاتھ سے کام سے متعلق اہم مہارتیں ہیں. دوسری صورت میں، آپ کے قارئین کو صرف اس وضاحت کی طرف سے ممکن ہو سکتا ہے.

9. کامیابیوں کی مقدار نہیں.کامیابیوں کو کم کرنے یا آپ کے دعوی کی حمایت کرنے کے لئے دیگر کنکریٹ ثبوت فراہم کرکے خالی خود مبارکباد کے جملے سے بچیں. اعداد و شمار، جیسے لوگوں نے منظم کیا، سیلز کے اعداد و شمار، وغیرہ. ہمیشہ مددگار ہیں.

10. بہت معمولی ہونے والا.کسی بھی ایوارڈ یا شناخت کا حصول جس میں آپ کو اصل مصلحت میں موصول ہوئی ہے، "سالانہ سالانہ عطیہ بڑھانے کے بعد ڈائریکٹر سے متعلق 25 فیصد" یا "تین سالہ کمپنیوں کے وسیع ایوارڈوں پر انعام حاصل کرنے والے ٹیم پلیئر ایوارڈ کے بعد ڈائریکٹر کو فروغ دینا." جب آپ بدمعاش محسوس نہیں کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کا دوبارہ آغاز دوبارہ حاصل کرنے کے لئے مناسب جگہ ہے.

اوپر 5 دوبارہ گرامر غلطیاں

زیادہ سے زیادہ دوبارہ شروع کرنے کی غلطی اس فہرست کے لئے # 1 قسم میں گر جاتی ہے: گراماتی غلطیاں یا ٹائپس. خود کار طریقے سے پروفیسنگ سروس کے سی ای او بریڈ ہور، رپورٹ کرتا ہے کہ عام ملازمت لینے والے کے دوبارہ شروع میں پانچ غلطیاں ہیں، اور ان میں سے اکثر مسائل - تقریبا 60 فیصد - گرامیٹیکل ہیں. دوبارہ شروع میں دیکھا جانے والی سب سے عام غلطیاں ہیں:

  • ہائفن استعمال (مثال کے طور پر داخلہ سطح)
  • زبانی کشیدگی (مثال کے طور پر قیادت بمقابلہ لیڈز)
  • فارمیٹنگ (مثال کے طور پر متضاد فونٹ یا بلٹ پوائنٹس کے مختلف شیلیوں)
  • تعلیمی معلومات (مثال کے طور پر مسفلوں یا غلط apostrophe ایک بیچلر ڈگری یا ماسٹر ڈگری میں استعمال)
  • لاپرواہ ہجے کی غلطیوں (عام طور پر غلط استعمال شدہ الفاظ سادہ الفاظ جیسے "اور" "منصوبہ بندی" اور "مواد" ہیں)

غلطیاں دوبارہ شروع کرنے سے کیسے بچیں

اپنے دوبارہ شروع کریں اور دوبارہ ترمیم کریں.بہت کم از کم، ایک درخواست کے لئے جمع کرنے سے پہلے ایک بار پھر اپنے دوبارہ شروع کرنے کا یقین رکھو. تاہم، اپنی اپنی غلطیوں کو پکڑنے کے لئے بہت مشکل ہے. لوگ یہ دیکھتے ہیں کہ وہ کیا کرتے ہیں ارادہ ٹائپ کرنے کے لئے (اور لازمی طور پر صفحے پر کیا نہیں ہے). ایک ٹپ آپ کے دوبارہ شروع اور دوسرے ایپلی کیشن دستاویزات کو نیچے سے نیچے پڑھنا پڑھنا پڑتا ہے (یا، پچھلے صفحے سے پہلے صفحے پر واپس). یہ آپ کو صفحے کے مواد اور ترتیب پر زیادہ توجہ مرکوز کرنے سے روکتا ہے، اور کسی بھی جمہوری سطح کی غلطیوں پر.

بلند آواز سے باہر اپنے دستاویزات کی تیاری کر سکتے ہیں غلطیوں کو پکڑنے میں بھی مدد کر سکتے ہیں.

ایک دوست سے پوچھیںیہ ہمیشہ ایک اچھا خیال ہے کہ کسی دوست یا خاندان کے رکن سے آپ کو درخواست دینے سے پہلے آپ کی درخواست کو دیکھنے کے لئے پوچھیں. آپ کے برعکس، وہ آپ کے مواد کو تازہ آنکھوں کے ساتھ دیکھ رہے ہیں اور آپ کی غلطیوں کو نشانہ بنا سکتے ہیں.

آن لائن وسائل کو استعمال کریں.گرامرلی کے مفت آزمائشی کے لئے سائن اپ کریں، جو آپ کو ورڈ کی ہجے اور گرامر چیکر کا استعمال کرنے سے زیادہ غلطیوں کو پکڑنے میں مدد ملتی ہے. آپ مائیکروسافٹ ورڈ کا چیکر پہلے استعمال کر سکتے ہیں، پھر آپ اپنی باقی غلطیوں کو پکڑنے کے لئے گرامرلی کو چلائیں. آپ Grammarly آن لائن گرامر چیک مفت کے لئے بھی استعمال کرسکتے ہیں. ایڈیٹر ایک دوسری سائٹ ہے جسے آپ آن لائن پروفیسنگ اور ترمیم کاپی کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. یہ آپ کی ادائیگی کے طور پر ہے، اور ان علاقوں میں سے ایک جو ان میں مہارت رکھتے ہیں دوبارہ شروع کر لیتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

سمجھنے کی کیا ضرورت ہے کہ روزگار یا کام کی جگہ میں تبعیض کے طور پر اہل کیا ہو؟ یہ محفوظ درجہ بندی میں رکنیت پر مبنی ہے. مزید تلاش کرو.

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

ہم خود بخود دوسروں کو زیادہ سے زیادہ کیوں بیمار بناتے ہیں؟ میں خوش قسمت سے اسے "بیماری" کہتے ہیں لیکن تم جانتے ہو کہ میں کیا بات کر رہا ہوں. علامات اور کچھ فوری علاج کی جانچ پڑتال کریں.

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئر کی معلومات بشمول ملازمت کے افتتاحی، انٹرنشپس، طالب علم کے پروگراموں، فوائد، درخواست کی معلومات، مقامات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ.

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

کیلی فورنیا میں ڈزنی ورلڈ فلوریڈا یا ڈزنی لینڈ میں ڈزنی ملازمت دستیاب ہیں. معلوم کریں کہ کونسی جگہیں ہیں اور ڈزنی ملازمتوں کے لئے درخواست کیسے کریں.

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ کو اور متنوع شریک کارکنوں کو اختلافات سے زیادہ مساوات حاصل ہو. دیکھیں مزید.

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

ایک کیپٹن (یو این این یا یو ایس سی جی) یا کرنل (امریکہ، یو ایس ایم سی، یو ایس اے اے اے) کے O-6 کی درجہ بندی کی نمائش کرنے کا صحیح طریقہ اور جس طرح سے ایگل کا سامنا کرنا چاہئے.