• 2024-11-21

کیریئر مشورے - پیشہ ورانہ مدد سے سب سے زیادہ حاصل کریں

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیریئر کنسلٹنگ ہمارے مسائل کے بارے میں پیشہ ورانہ مشورہ فراہم کرتا ہے، ہمارے نقطۂٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔات کے بارے میں کچھ نقطہ نظر کے بارے میں سامنا ہوتا ہے اور عام طور پر ہماری زندگیوں کے دوران. ان میں کیریئرز کو منتخب کرنے یا تبدیل کرنے، ملازمت کی تلاش، اور کام سے متعلقہ مسائل سے نمٹنے میں شامل ہے. یہ اتنی ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ اس قدر قیمتی خدمت سے زیادہ فائدہ اٹھائیں.

صحیح پروفیشنل کا انتخاب کریں

فیصلہ کرنے کے بعد آپ کیریئر کی مشاورت کی ضرورت ہے، آپ کا اگلا مرحلہ اس کو فراہم کرنے کے لئے صحیح پیشہ ورانہ تلاش کرنا ہے. بہت سے لوگ اس علاقے میں ماہرین کا دعوی کرتے ہیں. آپ کا کام کسی ایسے شخص کو ملازمت دینا ہے جو مناسب طریقے سے آپ کی مدد کے لئے تربیت یافتہ ہے.

آپ کو کرایہ دار فرد کیریئر کونسلر، کیریئر سروس فراہم کرنے والا، یا کیریئر کوچ ہو سکتا ہے. اگرچہ ہر ایک مختلف اسناد ہیں، سب کیریئر کی ترقی میں اچھی طرح سے مبنی ہونا چاہئے. سادگی کی خاطر، ہم کسی ایسے شخص کا حوالہ دیتے ہیں جو کیریئر کنسلٹنگ کیریئر مشیر یا مشیر کے طور پر پیش کرتے ہیں.

کسی ایسے شخص سے مدد نہ لائیں جس کے نتیجے میں ایک بہت بڑا مقصد ہوسکتا ہے، مثال کے طور پر، ایک ریورس. ان کا مقصد یہ ہے کہ جتنی جلدی ممکن ہو کھلی جگہیں کھولیں، لوگوں کو مطمئن کرنے والے کیریئرز کو تلاش کرنے میں مدد نہ کریں.

کیریئر کونسلر کے ساتھ آپ کی توقعات کا اشتراک کریں

آپ کی پہلی تقرری شیڈولنگ یا ابتدائی سیشن میں شیڈول کرنے سے پہلے، اچھی طرح سے اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ کی مدد کرنے کی کیا ضرورت ہے، چاہے وہ کسی کیریئر کو منتخب کریں یا فیصلہ کرے کہ کیا کام کرنے والے کو تبدیل کرنا، نوکری کی تلاش، دوبارہ شروع کرنا، اپنی ملازمت کی تلاش کی تنظیم، یا ملازمت کی تیاری انٹرویو. اگر آپ مشیر کے ساتھ آپ کی توقعات کا اشتراک نہیں کرتے ہیں، تو وہ ان کو پورا نہیں کر سکیں گے.

اگر آپ اپنی ضروریات کے بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، اس کے بارے میں بھی بہتری کرو. مثال کے طور پر، یہ واضح نہیں ہوسکتا ہے کہ آپ کو نیا کام یا نیا برانڈ کیریئر کی ضرورت ہے. اس کی فکری کرنے میں مدد کے لئے پوچھیں.

آپ کی تقرری کے لئے وقت پر رہو

وقت کی طرف سے آپ کی ملاقات کے سب سے زیادہ حاصل کریں. وقت پر آنے والے آپ کو پورے سیشن کا استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے. مشاورت شاید آپ کے تقرر کے وقت سے باہر آپ کے ساتھ مل کر جاری رکھنے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے کیونکہ دوسرے گاہکوں کو انتظار کرنا ہوگا، لیکن وہ آپ کو مکمل سیشن کے لئے چارج کرے گا.

کیریئر کونسلر کی توقع نہیں ہے کہ آپ کو آپ کے لئے کیا کیریئر بہتر ہے

یہاں تک کہ سب سے زیادہ تعلیم یافته کیریئر کونسلر آپ کو یہ نہیں بتایا جا سکتا کہ آپ کیریئر آپ کے لئے بہتر ہے اور ان کا دعوی کرتے ہیں جو وہ کر سکتے ہیں. ایک کیریئر کا انتخاب ایک ایسا عمل ہے جس میں خود تشخیص اور تحقیق شامل ہے. کیریئر کونسلر کا کام آپ کے سیشن کے دوران جمع کردہ معلومات استعمال کرنا ہے- مثال کے طور پر، آپ کے مفادات، کام سے متعلق اقدار، اہداف، اور شخصیت کی نوعیت - آپ کی مدد کرنے والے کیریئروں کو اچھی فطرت کا پتہ لگانے میں مدد کرنے کے لئے. یہ بحث اور خود تشخیص کے اوزار کے استعمال کے ذریعے کیا جائے گا.

اس کے بعد آپ کو قبضے کا پتہ لگانا پڑے گا اور جو سب سے زیادہ موزوں ہے اسے منتخب کریں.

ایماندار ہو

کیریئر مشاورت صرف کام کر سکتا ہے اگر آپ اپنے مشیر کے ساتھ سچے ہو. کسی بھی معلومات سے متفق نہ ہو جو اپنے اہداف تک پہنچنے کی صلاحیت پر اثر انداز کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ پریشانی سے تکلیف ہوتی ہے اور آپ جانتے ہیں کہ نوکری کی تلاش میں سردی کی جلدی بڑھ جائے گی تو، مشیر کو معلوم ہے کہ آہستہ آہستہ منتقل کرنے کی ضرورت ہے. ایک اچھا مشیر آپ کی رفتار پر کام کرنے کے لئے تیار ہو جائے گا. اگر مالی مشکلات آپ کو نئے کیریئر کے لئے لازمی تربیت حاصل کرنے سے روکنے کے لۓ جا رہے ہیں، تو کچھ کہتے ہیں. وہ آپ کو اسکالرشپس اور مالی مدد کے وسائل میں براہ راست مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے.

اپنا ہومورک کرو

کچھ مشاورین اپنے گاہکوں کے کاموں کو سیشن کے درمیان کام کرنے دیتے ہیں. مثال کے طور پر، وہ آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ کچھ ملازمت کے اعلانات میں لانے کے لۓ آپ کو دلچسپی یا آپ کے قبضے یا دو تحقیقات کے لئے آپ سے پوچھ سکتے ہیں. آپ کے کاموں کے ساتھ اپنے سیشن کے لئے پہنچیں. ایسا کرنا آپ آگے بڑھنے کے لئے کی اجازت دے گا.

اپنے مشیر کے مشورہ پر عمل کریں

آپ نے ایک کنسلکٹر کی خدمات حاصل کی ہے کیونکہ آپ کی مدد کی ضرورت ہے. آپ کو ہر تجویز پر عمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اس کے مشورہ لینے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ اپنے وقت اور پیسہ برباد کر رہے ہیں. اگر آپ اپنے آپ کو مشاورت کے مشورے پر عمل نہیں کرتے تو آپ اپنے آپ سے کیوں پوچھیں. کیا یہ آپ کے حصہ یا خوف کے بارے میں خوش قسمت ہے، یا آپ سمجھتے ہیں کہ مشورہ غلط ہے؟ اگر، اس کے بارے میں احتیاط سے سوچنے کے بعد، آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ، نیا مشیر تلاش کریں.

اس بات کا اندازہ کریں کہ کونسلنگ کام کرنا ہے

اگر آپ زیادہ سے زیادہ لوگوں کی طرح ہیں تو آپ مشاورت میں غیر لاتعداد رقم خرچ نہیں کرنا چاہتے ہیں. آپ اس مسئلے کو حل کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو پہلی جگہ میں لایا اور بالآخر آپ کے مقاصد کو پورا کریں. وقفے سے اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ آگے آگے بڑھ رہے ہیں تو آپ کیریئر کونسلنگ سے باہر نکل رہے ہیں.

اگرچہ آپ کے مطلوبہ اہداف کو جلد ہی مطلوبہ طور پر حاصل کرنے کے لۓ ممکن نہیں ہوسکتا ہے، مثال کے طور پر، آپ ابھی تک ایک نئی نوکری نہیں ہوسکتی ہے، اس بارے میں سوچتے ہیں کہ آپ شروع ہونے کے بجائے آپ تک پہنچنے کے قریب ہیں. اگر جواب "جی ہاں" ہے، تو اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ اپنے مشیر سے ملنے کے لۓ حاصل کرنے کے لۓ زیادہ حاصل کریں. اگر یہ "نہیں،" کا فیصلہ ہے تو اگر آپ کسی کو نئی کوشش کرنے سے زیادہ فائدہ اٹھا سکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."