بزنس تجزیہ کار کی مہارت اور فہرست

پیشہ ور کاروباری تجزیہ کاروں کی کمپنی کی پیداوری، کارکردگی، اور منافع بخشی میں اہم کردار ادا کر سکتا ہے. لازمی صلاحیتوں مواصلات اور باہمی مہارت کی طرف سے مسئلے کو حل کرنے اور اہم سوچ کے سلسلے میں. بزنس تجزیہ کار اپنی کارکردگی کو ایگزیکٹو تعلیم کے پروگراموں کے ذریعے ہٹا سکتے ہیں اور آخر میں کاروباری تجزیہ کے بین الاقوامی انسٹی ٹیوٹ سے تصدیق شدہ بزنس تجزیہ پروفیشنل (سی بی اے پی) سرٹیفیکیشن حاصل کرتے ہیں.

مہارت کی فہرستوں کا استعمال کیسے کریں

جب آپ دوبارہ شروع کر لیتے ہیں تو متعلقہ مضامین کی فہرست کریں. نگرانوں کو ملازمتوں کا خیال نہ رکھنا آپ کو معلوم ہے کہ آپ کیا چاہتے ہیں.

جب آپ کو آپ کا استعفی ملا ہے تو، نوکری تفصیل کو اچھی طرح سے پڑھیں اور کمپنی کی تحقیق کریں. اس طرح، آپ کو معلوم ہو جائے گا کہ آپ کے احاطہ خط میں کیا بات چیت کرنا ہے، جو کاروباری اقدار کے مطابق ہے.

انٹرویوکار آپ چاہتے ہیں کہ آپ میزائل پر لانے والے مہارتوں پر وضاحت کریں، چنانچہ تین یا چار منتخب کریں جو خود کی حیثیت سے متعلق ہیں اور کچھ کہانیوں کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہیں جو آپ کی اہلیتوں کو ظاہر کرتے ہیں. یہ بھی نوکری اور مہارت کی مہارت کی فہرست میں درج کردہ مہارتوں کا جائزہ لینے میں مدد مل سکتی ہے.

کور کی مہارت

کاروباری تجزیہ کاروں کے لئے بہت ساری مہارتیں فائدہ مند ہیں، لیکن اس کی صلاحیتوں میں بہت ساری ضروریات موجود ہیں جو بالکل ضروری ہیں. یہ ان بنیادی مہارتوں کی ایک بہت زیادہ ہے:

• مواصلات:بزنس تجزیہ کار ایک اہم وقت خرچ کرتے ہیں جو صارفین، صارفین، مینجمنٹ اور ڈویلپرز کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. لہذا، ایک مؤثر مواصلات سازی کی کلید ہے. آپ کو کام کے اجلاسوں کو سہولت فراہم کرنے کی توقع کی جائے گی، صحیح سوالات پوچھیں اور فعال طور پر اپنے ساتھیوں کو نئی معلومات حاصل کرنے اور تعلقات قائم کرنے کے بارے میں سنیں. پراجیکٹ کی ضروریات جیسے منصوبوں کی ضروریات، تبدیلیوں اور جانچ کے نتائج کے بارے میں گفتگو کرنے کی صلاحیت کے ارد گرد ایک منصوبے کی کامیابی ہوسکتی ہے. آپ کے انٹرویو میں، کانفرنس کالوں پر، ڈیجیٹل اور دوسری صورت میں، اور ای میل کے ذریعہ دونوں مشترکہ طور پر گفتگو کرنے کی صلاحیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے. مثال کے طور پر تیار ہونے پر غور کریں کہ یہ ظاہر ہوتا ہے کہ مؤثر مواصلات کرنے والا کس طرح سابق آجروں کی خدمت کرتا ہے.

• مسئلہ حل: ہر پراجیکٹ آپ کام کرتے ہیں، اس کے بنیادی طور پر، ایک مسئلہ کے حل کو فروغ دینا. کاروباری تجزیہ کاروں کے مسائل کی مشترکہ تفہیم کو فروغ دینے، منصوبے کے پیرامیٹرز کی وضاحت، اور ممکنہ حل کا تعین کرنے کے لئے کام کرتے ہیں.
• بات چیت: ایک تجزیہ کار تجزیہ کار مختلف قسم کے شخصیات کے ساتھ مختلف لوگوں کے درمیان ایک مداخلت ہے: گاہکوں، ڈویلپرز، صارفین، انتظام، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی). آپ کو اپنی کمپنی کے لئے منافع بخش نتائج حاصل کرنے کے قابل ہونا پڑے گا، جبکہ کلائنٹ کے حل کو تلاش کرنے میں انہیں خوشی ملتی ہے. یہ توازن عمل باہمی حل پر اثر انداز کرنے اور پیشہ ورانہ تعلقات کو برقرار رکھنے کی صلاحیت کا مطالبہ کرتا ہے.

• اہم سوچ: کاروباری تجزیہ کاروں کو ایک حل کے لۓ ٹیم کو آگے بڑھنے سے پہلے ایک سے زیادہ انتخاب کا اندازہ کرنا چاہیے. مؤثر طریقے سے ایسا کرنے کے اعداد و شمار، دستاویزات، صارف ان پٹ سروے، اور ورک فلو کا ایک اہم جائزہ لینے کی ضرورت ہے. وہ تنازعات کے حل کا تعین کرنے کے لئے جب تک کہ ہر مسئلے کا اندازہ لگایا جاتا ہے وہ سوالات کا دعوی نہیں کرتے ہیں.

جنرل مہارت

بنیادی مہارت کے علاوہ، آجروں کو بھی زیادہ عام مہارت اور خصوصیات کے لئے تلاش کر رہے ہیں:

• ذاتی اوصاف: ذاتی صفات کے بعد کا مطالبہ کراس فعل ٹیموں کے ساتھ تیز رفتار ماحول میں کام کرنے کی صلاحیت اور صلاحیت کا حامل ہے. آپ کو تجزیاتی سوچ، تفصیل پر توجہ دینا، اور تخلیقی صلاحیت کو بھی ہٹا دینا چاہئے. کاروباری تجزیہ کاروں کو بھی مضبوط تنظیم سازی کی مہارتوں سے ملنا پڑا ہے، ملٹی ماسک کی صلاحیت اور مشترکہ، سفارتی رہنما.
• کمپیوٹر کی صلاحیتیں: تجزیہ کار کے تجزیہ کار کے طور پر، آپ کو مقبول مائیکروسافٹ آفس سوٹ سے اشتراک کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت پڑے گی، عام طور پر کم پیکس جیسے شیئرپوٹ، Visio، اور سافٹ ویئر ڈیزائن کے اوزار. آپ کو آئی ٹی میں نئی ​​پیش رفتوں کے ساتھ ساتھ رہنے کی ضرورت ہوگی.

• تجزیاتی مہارتیںبے شک، ایک تجزیہ کار تجزیہ کار کو پروسیسنگ کی پیش گوئی اور فرق تجزیہ کے عمل کے مؤثر ڈیزائن اور لاگو کرنے کے لئے تجزیاتی آلات کی ضرورت ہوتی ہے.