کام پر غیر مناسب سلوک

ہم اکثر اظہار کرتے ہیں کہ ہم اپنے رویے کی طرف سے ہیں، بشمول ہم کیا پہنتے ہیں اور ہم کس طرح بولتے ہیں. کبھی کبھی، تاہم، ہماری انفرادیت کے ان اظہارات کو ہمارے آجروں کے قواعد و ضوابط پر عمل کرنا. چاہے سرکاری یا غیر رسمی پالیسی کے ذریعہ، ہمارے آجرین ہمیں کسی مناسب طریقے سے کپڑے پہننے یا کسی خاص طریقے سے بات کرنے کی توقع کرسکتے ہیں، یا اس سے زیادہ امکانات سے بچنے کے لۓ، وہ مناسب غلط سلوک پر غور کرنے سے بچنے کے لۓ.

ہر کوئی اس بات سے اتفاق نہیں کرتا کہ کسی کو اپنے آجر کی توقعات کے مطابق ہونا چاہئے. خود کو ہر جگہ ہونے کی صلاحیت، جس میں کام بھی شامل ہے، قطع نظر دوسروں کے بارے میں سوچتے ہیں، وہ قیمت ہے جو پیارے ہیں. یہ لوگ غلط نہیں ہیں، لیکن یہ یقین ہے کہ ایک ملازم کو نامناسب رویے پر کوئی کہنا نہیں پڑا.

تم پہنا رہے ہو ؟!

کیا آپ اپنے کپڑے کے ذریعے اپنا اظہار کرنا چاہتے ہیں؟ اگر آپ کے آجر کا لباس کوڈ ہے، تو اس کی پیروی کرنا ضروری ہے. یہ کپڑے بھی پہننے کے لئے بھی ضروری ہے جو آپ کی صنعت کے لئے صحیح سمجھا جاتا ہے. آپ کے انفرادی طرز کو شامل کرنا عام طور پر ٹھیک ہے، لیکن قواعد و ضوابط کو بے نقاب نہیں ہے. یہ آپ کے مالک، ساتھی کارکنوں اور گاہکوں کو پیغام بھیج سکتا ہے کہ آپ اپنا کام سنجیدگی سے نہیں لیتے.

لباس کے نمونے جو کام کے لئے ناممکن سمجھا جا سکتا ہے وہ لباس شامل ہیں جو بہت آرام دہ ہیں (leggings اور sweatpants، شارٹس، اور جینس جینس)، بہت زیادہ جلد دکھاتے ہیں یا غیر منحصر ہے. کچھ یہ غیر منصفانہ پر غور کر سکتے ہیں لیکن کیا یہ غیر متعلقہ ہے یا نہیں. جب قواعد موجود ہیں تو، آپ کو ان کی پیروی کرنا ضروری ہے، یا انہیں تبدیل کرنے کے لئے کام کرنا ہوگا.

اگر آپ اپنے لباس سٹائل کے ذریعہ اپنے آپ کو اظہار کرتے ہیں تو آپ کے ذائقہ کے لئے بھی قدامت پرستی کا کام کرنے والی ماحول کے پابندیوں کے برعکس برش کرنے کے بجائے انتہائی اہمیت ہے، اس کے بجائے آپ کو اپنی مرضی کے مطابق لباس کا لباس پہننے کی اجازت دی جاسکتی ہے. یہ حقیقت میں، ایک عوامل میں سے ایک ہے جب آپ کو ایک نوکری پیشکش کا تعین یا تشخیص کرتے وقت غور کرنا چاہئے.

کچھ قسم کے کپڑے خاص کام کے ماحول اور قبضے کے لئے نامناسب ہیں لیکن دوسروں کے لئے بالکل ٹھیک ہیں. مثال کے طور پر، ایک اکاؤنٹنگ کمپنی میں جو ایک ٹینک سب سے اوپر پہننے والی ٹیٹو پہننے والا ہے اس کے ٹیٹو سے پتہ چلتا ہے کہ وہ زخم انگوٹھے کی طرح کھڑے ہو گی، لیکن ایک اشتہاری ایجنسی میں کام کرنے والے گرافک آرٹسٹ جو لباس اسی طرح مناسب ہو سکے گی.

تم نے کیا کہا ؟!

بہت سارے ملازمتوں کا کام مناسب جگہ پر نا مناسب رویے میں استعمال کرتے ہیں.اگرچہ آج کی سماج میں لعنت ہوسکتی ہے، وہ کسی ایسے شخص کی منفی رائے بناتے ہیں جو باقاعدہ طور پر "F-bomb" یا کام پر دوسرے قسم کے الفاظ کو چھوڑ دیتا ہے. وہ سوچتے ہیں کہ یہ پیشہ ورانہ مہارت کی کمی ظاہر کرتی ہے.

یہاں تک کہ نرسوں جو ناپسندیدہ نہیں ہیں وہ اپنے گاہکوں اور گاہکوں پر فکر مند ہوسکتے ہیں. ان کے نچلے حصے پر اثر کافی ہے کہ انہیں رویے پر روکنا چاہے یا مجرم سے چھٹکارا حاصل کرنا. اگر آپ کا مالک ان میں سے ہے، تو خود سنسر شپ ضروری ہے. آپ کے آجر کے خدشات کو نظر انداز کرنے سے آپ کو اپنی ملازمت کو آگے بڑھانے یا پکڑنے کی صلاحیت پر اثر انداز ہوسکتا ہے.

آپ کو بھی ساتھیوں کے پاس بھی شامل ہوسکتا ہے جو فلاں زبان سنتے ہیں. سماجی حالات میں، وہ کسی ایسے فرد سے دور رہنے کا انتخاب کرسکتے ہیں جو فریب زبان کا استعمال کرتے ہیں، لیکن کام پر، وہ قیدی سامعین ہیں. رویوں سے بچنے کے لئے اپنے سب سے بہتر کوشش کریں جو ساتھی کارکنوں کو تنگ کر دیں. ملازمت پر منافع بخش استعمال کرنے کے قابل ہونے کے مقابلے میں ایک ہم آہنگ کام کا ماحول زیادہ اہم ہے.

دیگر نامناسب سلوک

یہاں رویے کے دوسرے مثال ہیں جو نرسوں یا ساتھی کارکنوں کو نامناسب سمجھتے ہیں:

• کام پر جب منشیات یا الکحل کے اثر و رسوخ کے تحت
• آپ کے فون پر زور سے بات کرتے ہوئے
• سوسائٹی میڈیا پر اپنے ساتھیوں کی تصاویر لینے اور پوسٹ کرنا
• سماجی میڈیا پر اپنے ساتھیوں کے بارے میں شکایت
• بیمار کام کرنے آ رہا ہے
• منفی جذباتی
• غصے کا کھانا
• اجلاسوں کے لئے دیر سے نمائش
• آپ کے فون کا استعمال کسی بھی چیز کے لئے میٹنگ کے دوران جو کام سے متعلق نہیں ہے
• ذاتی حفظان صحت کے معاملات سے متعلق، آپ کے ناخنوں کو کاٹنے یا اپنے دانتوں کو پھینکنے سمیت بھی شامل