کارکنوں کی معاوضہ کی ضروریات

مزدوروں کے معاوضہ کے قوانین کو یقینی بناتا ہے کہ ملازمت جو حادثے کے نتیجے کے طور پر زخمی ہو یا اس کے کام کو انجام دینے کے نتیجے میں کسی بیماری کا معاوضہ معاوضہ اور طبی فوائد ملے گا. اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ زخمی یا بیمار ملازم کی ضروریات کو پورا کیا جائے گا.

ہر ریاست کی ضرورت ہوتی ہے کہ نرسوں کو کارکنوں کی معاوضہ انشورنس کی خریداری یقینی بنائیں تاکہ وہ ملازمین، جو بیمار یا چوٹ سے متاثر ہوتے ہیں، اور ان کے انحصار، زخمی، بیماری یا موت کے معاملے میں اہم مشکلات کے خلاف محفوظ ہیں.

طبی اخراجات کی ادائیگی کے علاوہ، مزدوروں کی معاوضہ نے روایتی طور پر زخمی ملازمین کو معذور ادائیگی بھی فراہم کی ہے جبکہ وہ کام کرنے میں قاصر تھے. یہ اکثر کارکن کے عام معاوضہ میں سے دو تہائی تک پہنچایا گیا ہے.

مزدوروں کی معاوضہ فراہم کی جاسکتی ہے، اس کے باوجود جو زخم میں غلطی تھی. یہاں تک کہ اگر کامرس کے اپنے اعمال کے نتیجے میں چوٹ پہنچے تو، وہ اس کا احاطہ کرتا ہے.

ملازمت کی معاوضہ اور بیماری کے اخراجات اور مشکلات سے آجر اور ملازم دونوں کی حفاظت کے لئے مزدوروں کا معاوضہ بنایا گیا تھا. ملازم معاوضہ اور طبی فوائد وصول کرتے ہیں. اس کے نتیجے میں، ملازم آجر کو مقدمہ دینے کا حق پر دستخط کرتا ہے.

زیادہ سے زیادہ حصے کے لئے، نوکری سے مصالحت سے مصروفیت حاصل ہوتی ہے. "کارپوریٹ" کارکنوں کے مسمار کرنے میں "نیشنل پی آر پی" کے "پروپولیٹا،" اور ہاورڈ بریک کے مطابق، صنعتی عمر کے اختتام سے کارکنوں کی معاوضہ کی فراہمی کے لئے یہ "کمپیکٹ" معاوضہ ہے."

کارکنوں کے معاوضہ کے نظام کی موجودہ ریاست

یہ مصنفین نے کارکنوں کے معاوضہ کے ساتھ موجودہ صورتحال کا مطالعہ کیا اور پتہ چلا کہ ملازمین کے لئے ان کے ڈاکٹروں کی سفارش کردہ علاج کو پورا کرنے کے لئے پیسے جمع کرنا مشکل ہے. بہت سے معاملات میں موصول ہونے والی رقم کی رقم طبی اخراجات کے علاوہ کسی بھی اخراجات کا احاطہ نہیں کرتا.

کارکنوں کے کمپ کے اصل ارادے کو دونوں کا احاطہ کرنا تھا. گرابیل اور بریک ریاست:

پروپولا اور نیشنل پی آر پی کی تحقیقات پایا ہے. "گزشتہ دہائی میں، ریاست کے بعد ریاست امریکہ کے کارکنوں کے کمپ کمپ نظام کو ختم کر رہا ہے، ہر سال سینکڑوں ہزار لوگوں کے لئے تباہ کن نتائج ہر سال کام پر سخت زخم پائے جاتے ہیں. کچھ جگہوں میں اتنی سختی ہوئی ہے کہ وہ قریبی زخمی کارکنوں کو ضمانت دے گی غربت میں. "

2003 سے، 33 ریاستوں میں قانون سازوں نے قانون سازی منظور کردی ہے جس میں پیسے کی رقم کم ہوتی ہے جس میں زخمی کارکن جمع کر سکتے ہیں. اضافی طور پر، دستیاب فوائد ریاست سے ریاست سے مختلف ہوتی ہیں. مطالعہ کے مصنفین اس مثال کا استعمال کرتے ہیں، "آنکھ کے نقصان کے لئے زیادہ سے زیادہ معاوضہ الباحہ میں $ 27،280 ہے، لیکن 261،525 $ پنسلوانیا میں."

گگ معیشت میں مزدوروں کی معاوضہ

جو لوگ تنظیموں کے ذریعہ ملازم ہیں وہ مزدوروں کے کمپ کے احاطہ کرتا ہے، لیکن لوگ جو خود کار طریقے سے کام کرتے ہیں وہ عام طور پر کوئی کوریج نہیں رکھتے ہیں.

نجی شعبے کے ٹینک مکینسی گلوبل انسٹی ٹیوٹ کی 2016 کے ایک رپورٹ کے مطابق، امریکہ میں تقریبا 54 ملین سے 68 ملین آزاد کارکنوں کو ملازمین کے فوائد نہیں ملتی ہیں. ملازمت کا کہنا ہے کہ اپنے کارکنوں کو مستقل ٹھیکیداروں کے طور پر برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے. ان کے کاروباری ماڈل کے لچکدار."

کارکنوں کے معاوضہ کے دعوی کو ختم کر رہے ہیں

کارکنوں کے کمپ دعوی گرنے لگے ہیں اور حالیہ برسوں میں دعوے کی شدت کو مد نظر رکھا گیا ہے.

معاوضہ انشورینس کی نیشنل کونسل برائے فلوریڈا کی بنیاد پر سینئر ڈویژن کے ایگزیکٹو کے افسر جاک ایڈنگر کے مطابق، "ہر سال جب دعوی 6٪ سے کم ہوجائے تو آپ کو مجموعی شرحوں میں کمی دیکھنا ہوگا."

انہوں نے مزید کہا کہ زیادہ مہنگی دعووں میں کمی کی وجہ سے، "ایسا لگتا ہے کہ حالیہ برسوں میں دعوے کی شدت کا اعتراف کیا گیا ہے." "میرے پاس امید کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے کہ کسی بھی وقت جلد ہی تبدیل ہوجائے گا."

ذمہ دار ملازم

ایک آجر کے طور پر، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ملازمین، مینجمنٹ اسٹاف، اور انسانی وسائل کے ٹیم کو پتہ چلتا ہے کہ حادثہ کی رپورٹ مکمل ہوسکتی ہے جب ملازم زخمی ہو یا نوکری سے متعلقہ بیماری کا دعوی کریں. اپنے انتخاب کارکنوں کی معاوضہ کمپنی سے دعوی دعوے فارم دستیاب کریں.

اپنے مزدوروں کے معاوضہ ایجنٹ کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ یقینی بنائیں کہ ملازم کی طبی ضروریات اور آپ کی ذمہ داری دونوں کو ڈھونڈتی ہے. اپنے ملازمین کے ساتھ قریبی کام کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے دعوی آسان، بروقت، اور درست طریقے سے دائرہ کار ہے. اپنے انشورنس کمپنی کی ہدایات پر عمل کریں.

ملازمتوں کو بھی دھوکہ دہی کے دعوی کے لئے دیکھنے کی ضرورت ہے.ایک حالیہ کارکنوں کے کمپ دعوی میں، ملازم نے انسانی وسائل کے عملے سے درخواست کی کہ وہ اپنی پریشانی کے لئے دعوی نہیں دیتی. بش نے بھی ایسا ہی کیا کیونکہ وہ ان کے تعلقات کی بنیاد پر اپنے کارکن معاوضہ کمپنی کے ساتھ امید کرتا ہے.

انہوں نے سیکھا کہ ملازم نے اپنے آخری پانچ کارکنوں میں دعوے درج کیے ہیں، ان میں سے کوئی شخص شخص کی دوبارہ شروع یا ملازمت کی درخواست پر درج نہیں کیا گیا تھا. اگرچہ اس نے اصل میں اپنے آپ کو موجودہ کام پر نقصان پہنچایا تھا، اور آجر نے اس واقعے کا اظہار کیا تھا، وہ جانتی تھی کہ دعوی اس کی تاریخ کو آجر کے لۓ لے آئے گی. جیسا کہ زیادہ سے زیادہ ملازمت کی درخواستوں کا کہنا ہے کہ کسی بھی غلطی کو ختم کرنے کے لئے بنیاد ہے، ملازم جانتا تھا کہ وہ گرم پانی میں تھا.

کارکنوں کی معاوضہ کمپنی کی خدمات

ملازم کے لئے معاوضہ کے علاوہ، بہت سے مزدوروں کی معاوضہ کی کمپنی پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے ماہر کی خدمات پیش کرتا ہے جو آپ کے کام کی جگہ کا امتحان اور ملازمین کی حفاظت اور ergonomics کے بارے میں سفارشات کر سکتا ہے. یہ عمل ملازمین کو بھی تربیت دیتا ہے کہ وہ زخموں سے کیسے بچیں.

یہ سروس مددگار ہے کیونکہ اکثر کمپنیوں سے حادثہ کی رپورٹوں کو بنانے اور کارکنوں کے معاوضہ کے دعوی کے فارم کو بھرنے کے بارے میں تربیت ہے. آپ مدد کے لئے آپ کے ریاست کارکنوں کے معاوضہ کے دفتر سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں.

ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.