جنرل الیکٹرک (جی ای) کے ساتھ انٹرنشپس کے بارے میں جانیں

1892 میں ایڈیشن جنرل الیکٹرک کمپنی (1890 ء میں تھامس الوا ایڈیسن کی طرف سے قائم) اور اس کے مرکزی مدمقابل، تھ تھامسن ہیوسٹن کمپنی نے نئی تنظیم جنرل الیکٹرک کمپنی (جی ای) کو مل کر بلایا. ڈیموامو اور دیگر الیکٹریکل آلات کو یکجا، تاپدیپت برقی چراغ سمیت تھامس ایڈیسن میز اور لاپتہ برقی جدت طرازی کمپنی تھامسن ہیوسٹن کو لایا جو ضمیر کی ایک سیریز کے ذریعے مضبوط بن گیا. یہ دو کمپنیاں ان کے انفرادی پیٹنٹ اور ٹیکنالوجیوں کو مکمل برقی تنصیبات تیار کرنے کے قابل بناتی تھیں.

شمال مشرقی میں رہنے والا کوئی بھی شینیکٹیکٹڈی، نیویارک میں میوزیم آف نووشن اور سائنس سے مل سکتا ہے جس میں اس کے ہال الیکٹریکل تاریخ میں تاریخی جی ای کی معلومات اور فوٹو گرافی کی ایک آرکائیو برقرار رکھی جاتی ہے.

انٹرنشپس اور شریک اوپن

جی ای میں انٹرننگ نے صنعت میں بہترین لوگوں اور ٹیکنالوجیوں کے ساتھ کام کرنے کے ذریعے طلباء کے لئے سب سے مشکل چیلنجوں پر لے جانے کے مواقع فراہم کیے ہیں. جی ای توانائی، صحت، اور گھر، نقل و حمل، اور فنانس کے بازاروں میں حل تلاش کرنے پر فخر کرتی ہے. جی ای ڈی دنیا بھر میں انٹرنشپ اور تعاون کے مواقع فراہم کرتی ہے جو طالب علموں کو شمالی امریکہ میں کام کرنے والے حقیقی دنیا کے تجربے کا موقع فراہم کرتا ہے یا بیرون ملک قیمتی تجربے میں شرکت کرتا ہے. GE فوربس نے 2012 کے لئے بین الاقوامی سب سے اوپر کی بہترین جگہوں میں # 7 کے طور پر منتخب کیا تھا.

اگر آپ کو مکمل طور پر جی ای بنانے کے بارے میں مزید جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، آپ کے پاس ایک داخلہ کے طور پر آپ کو ایک تنخواہ کی تنخواہ مل جائے گی اور جی ای ٹیم کے قابل قدر رکن بن جائے گا. اندرونی اور شریک آپس میں اسی فوائد بھی حاصل ہوسکتی ہیں جو جی ای کے مکمل وقت کے ملازمین کے لئے دستیاب ہیں، جیسے کہ چھٹیوں کا وقت اور مواصلاتی سیشن، کیریئر میلوں، سماجی تقریبات، اور تفریحی سرگرمیوں میں شرکت کرتے ہوئے مینیجرز اور دیگر اندرونیوں کے نیٹ ورک کے مواقع. پوزیشنوں کی اہلیت ملک کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں.

مندرجہ ذیل جگہوں میں انٹرنشپ اور کو-اوپن پوزیشنیں مل سکتی ہیں

• افریقہ
• برازیل
• چین
• یورپ
• میکسیکو
• مشرق وسطی
• متحدہ سلطنت یونائیٹڈ کنگڈم
• ریاستہائے متحدہ امریکہ

خصوصی پروگرام

GE ایک مقبول اور اچھی طرح سے قائم کمپنی کے لئے کام کرنے کے تجربے حاصل کرنے کے لئے طالب علموں کے لئے مختلف قسم کے پروگراموں کی پیشکش کرتا ہے.

پروگرام دستیاب ہیں

• تجرباتی تجارتی قیادت پروگرام (ای سی ایل پی)

  یہ انٹرنشپ مستقبل کی فروخت اور مارکیٹنگ کے رہنماؤں کے لئے اہم ترقی کا موقع ہے.

• مالیاتی انتظام پروگرام (ایف ایم پی)

  فنانس مینجمنٹ پروگرام، چار گھومنے والی تفویضات، مالیاتی منصوبہ بندی، اکاؤنٹنگ آپریشن کے تجزیہ، آڈیٹنگ اور پیشن گوئی سمیت ایک انتہائی دو سالہ داخلہ سطح کا پروگرام ہے، اور اکثر جی ای ای میں ایک کامیاب مینجمنٹ کیریئر کا پہلا مرحلہ ہے. ایف ایم پی پروگرام حالیہ کالج گریجویٹز کو کلاس روم تربیت اور کمپنی کے تفویض کے ذریعہ اپنی قیادت اور تجزیاتی مہارت کو فروغ دینے میں معاونت کرتا ہے جو صنعت میں کام کرنے والے اپنے علم اور مہارت کو بڑھانے میں مدد کرے گا.

• انسانی وسائل کی قیادت پروگرام (HRLP)

  جی ای کے اپنے اعلی متنوع کام کرنے والے ماحول میں کام کرنے کے لئے مضبوط انسانی پیشہ ور افراد کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتا ہے. جی ای جی کا خیال ہے کہ تربیت ایک اعلی گلوبل کمپنی کے اندر انسانی حقوق کے پیشہ ور افراد کے کردار میں مضبوط رہنماؤں کو ترقی دینے کی کلید ہے جیسے جی ای.

• انفارمیشن ٹیکنالوجی قیادت پروگرام (آئی ٹی ایل پی)

  یہ پروگرام جی ای میں تکنیکی قیادت کو فروغ دینے میں ایک رہنما ہے. آئی ٹی پروفیشنل مستقبل کی ترقی کے لئے لامحدود صلاحیت پیش کرتا ہے جو ایک کیریئر کی تعمیر کرتے ہوئے ان کی قیادت کی مہارت، کاروباری مشغول، اور تکنیکی اہداف کو بڑھانے کا موقع ملے گا. انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) جی ای کے مستقبل کے لئے اہم ہے. تقریبا 50 ممالک میں تقریبا 10،000 IT پیشہ ور افراد کے ساتھ، کمپنی میں توجہ مرکوز اور سرمایہ کاری کے ایک بڑے علاقے کی نمائندگی کرتا ہے اور صنعت میں اپنی مضبوط قیادت، مقابلہ اور کامیابی کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہے.

بزنس انٹریشاپس

افریقی انٹرنشپ پروگرام

جی ای اس وقت درج ذیل مقامات میں کاروبار مینجمنٹ فنکشن میں انتظامیہ اور تعاون میں کام کرنے کے لئے اعلی درجے کی کالج / یونیورسٹی کے طالب علموں کو بھرتی کر رہا ہے: نایجریا، گھانا، انگولا، جنوبی افریقہ، زامبیا، اور کینیا.

انجنیئرنگ تکنیکی کنٹرول / الیکٹریکل میں داخلہ

طلباء انجینئرنگ یا گریجویٹ طالب علموں کے لئے اس موقع کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں. یہ انٹرن شپ 6 مہینے کی مدت کے لئے ہے اور وہ جو طالب علم کامیاب ہوں گے وہ مئی میں ہونے والی ایڈیشن انجینئرنگ ڈویلپمنٹ پروگرام (ای ای پی پی) کے انتخاب میں شرکت کرنے کا موقع ملے گی.

قابلیت

• جی ای مئی میں ماسٹر ڈگری گریجویٹز کے لئے ایک یا زیادہ سے زیادہ مضامین کے لئے گریجویٹ انڈر گریجویٹ طلباء طلب کرتا ہے: الیکٹرانک انجینئرنگ، الیکٹریکل انجنیئرنگ، کنٹرول انجینئرنگ یا ان ڈگریوں کا برابر.
• جی ای کے امیدواروں کو لگتا ہے جو انگریزی زبان کے اچھے علم، ٹیکنالوجی کے جذبہ، ٹیم پلیئر، پروسیسنگ پر مبنی، حساس، لچکدار اور کھلی ذہن میں رکھتے ہیں.

مقام:فرینک، اٹلی

مالیاتی مینجمنٹ پروگرام (ایف ایم پی) انٹرنشپ:

جی ای گلوبل ترقی اور آپریشنز - جی ای جرمنی

جی ای کے ایف ایم پی انٹرنشپ پہلا قدم ہے جو درخواست دہندگان کو جی ای کے معزز ایف ایم پی پروگرام میں حصہ لینے کی ضرورت ہے. اس پروگرام کو کامیابی سے مکمل کرنے والے طلباء کو مکمل وقت گریجویٹ پوزیشن کے لئے سمجھا جائے گا.

ایف ایم پی ایک انتہائی دو سالہ داخلہ سطح لیڈر پروگرام ہے جس میں چار گردش تفویض شامل ہیں. شرکاء 6 سے 12 مہینوں کو مخصوص علاقوں میں اپنے علم اور مہارت کی تعمیر کرے گی، جیسے مالی منصوبہ بندی اور تجزیہ (ایف پی اینڈ اے)، کنٹرولر شپ یا سپلائی چین فنانس.

قابلیت

• امیدواروں کو فنانس، اکاؤنٹنگ، کاروباری مطالعہ، معیشت، ریاضی یا ترجیحی انجینئرنگ میں اعلی تعلیمی کامیابی حاصل ہوگی.
• فنانس میں دلچسپی اور اہلیت کا مظاہرہ کیا.
• خود حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی ہونا ضروری ہے.
• لازمی مقصد کی طرف رہنمائی اور کام کرنے کی صلاحیت اور مضبوط وقت مینجمنٹ کی مہارت حاصل کرنا ہوگا.
• مختلف ماحول میں وسیع پیمانے پر لوگوں کے وسیع گروہ کے ساتھ کام کرنے کے دوران جب تک افادیت کے ذریعہ دھکا جاسکتا ہے.
• ضروری مواصلات، باہمی اور مہارت پر اثر انداز ہونا ضروری ہے.
• لچکدار، قابل اطلاق، اور جغرافیائی طور پر موبائل ہونا ضروری ہے.
• انگریزی زبان میں دانا (لکھا اور بولی) اور دوسری زبانیں ایک دوسرے کے علاوہ ہیں.
• یورپ میں امیدواروں کو غیر قانونی طور پر اختیار کرنے کی اجازت لازمی ہے.

مقام

فرینکفرٹ

انٹرنشپس کے لئے درخواست کرتے وقت اپنے دستاویزات میں بھیجنے سے پہلے اپنے کور خط کو بہتر بنانے کے لئے پانچ آسان طریقوں کو چیک کرنے اور 5 دوبارہ شروع کرنے میں مدد کے لۓ یقینی بنائیں.

دوبارہ شروع کرنے کے لئے 5 مرحلے

1. اپنی معلومات کو منظم کریں
2. اپنی اہلیت کو نمایاں کریں
3. اہم معلومات کو ظاہر کرنے کے لئے گولی پوائنٹس کا استعمال کریں
4. صرف متعلقہ معلومات شامل کریں اور کسی بھی پٹھوں کو ہٹا دیں
5. یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع غلطی ہے

ایک کور خط کو بہتر بنانے کے لئے 5 مرحلے

1. صحیح شخص کو اپنا احاطہ خط بتائیں
2. ریڈر کی توجہ پر قبضہ کریں
3. اپنا احاطہ خط کھڑا کرو
4. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا کور خط غلطی سے پاک ہے
5. اپنے خط کے آخر میں ایک انٹرویو کے لئے پوچھیں

ان دس اقدامات کی پیروی کرتے ہوئے، آپ انٹرویو کے لئے بلایا جانے کی امیدوں میں آجروں کی طرف سے توجہ حاصل کرنے کے لۓ آپ کو اپنے راستے میں ٹھیک ہو جائے گا. دوبارہ شروع اور کور خط کا واحد مقصد ایک انٹرویو زمین پر ہے، لہذا آپ کو اپنے دستاویزات کو بہتر بنانے کے لۓ کوشش کی کوشش کے قابل ہے.