• 2024-07-02

ماڈلنگ ایجنسی اوپن کالز، کاسٹنگ، آڈیشن

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

فہرست کا خانہ:

Anonim

چاہے آپ انہیں ان کالز، گو - سیز، کاسٹنگ یا آڈیشن کہتے ہیں، جو ماڈیولنگ ایجنسیوں نے نئے چہرہ ڈھونڈتے ہیں، اور گاہکوں کو وہ ماڈل ڈھونڈتے ہیں جو وہ ماڈلنگ ملازمت کے لئے کتاب کرنا چاہتے ہیں، ایک کھلے فون کو پکڑنے کے لئے ہے کاسٹنگ یا آڈیشن. ایک وقت تھا جب ان تقرریوں کو بھی "مویشیوں کا مطالبہ" کہا جاتا تھا لیکن اس اصطلاح کو کبھی بھی استعمال نہیں کیا جاتا.

ماڈیولنگ ایجنسیوں کو عام طور پر کھلی کالیں رکھی جاتی ہیں یا ہفتے میں ایک بار چند گھنٹوں کے لئے دیکھتے ہیں جہاں متوقع ماڈل آسانی سے چلتے ہیں اور ایک ایجنٹ سے ملاقات کرسکتے ہیں. اگر آپ بڑے مارکیٹوں میں سے ایک کے قریب نہیں رہتے ہیں تو آپ کو کھلی کال میں شرکت کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. اگر یہ آپ کے لئے معاملہ ہے تو ایک ماڈل سکاؤٹنگ ویب سائٹ مددگار ثابت ہوسکتی ہے.

کلائنٹ ایک مخصوص وقت میں کاسٹنگ یا آڈشن کا انتظام کرے گا جہاں مختلف قسم کے ایجنسیوں سے بہت سے ماڈل کلائنٹ کے ساتھ انفرادی طور پر مل جاتے ہیں تاکہ کلائنٹ اپنے ماڈل کی حتمی انتخاب کرسکیں.

آپ ان مقالوں میں سے کسی کے دوران اور کیسے اپنے آپ کو چلاتے ہیں اپنے ماڈلنگ کیریئر کو بنا یا توڑ سکتے ہیں. آپ کے اگلے انٹرویو میں کامیاب ہونے میں آپ کی مدد کیلئے 2 تجاویز ہیں!

  • 01 وقت پر رہیں - ہمیشہ!

    اگر آپ 18 سال سے زائد عمر کے ہیں تو آپ کے انٹرویو میں آپ کے ساتھ کسی کو لانے کی کوئی وجہ نہیں ہے (18 سال سے کم عمر والدین یا سرپرست). اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ معروف اور قائم کردہ ایجنسی کے ساتھ مل رہے ہیں تو یہ ہدایت دوگنا اہم ہے.جیسے جیسے آپ اپنے پریمی، دوست یا بچے کو ملازمت سے متعلق انٹرویو میں نہیں لائیں گے، آپ کو ماڈلنگ کے ایجنٹوں سے ملنے کے بعد ان کو نہیں لائیں گے، اور جب آپ کلائنٹ سے ملیں گے.

    تاہم، اگر آپ پہلے ہی نامعلوم ایجنٹ سے ملاقات کر رہے ہیں تو یہ بہتر ہے کہ آپ اکیلے نہیں جاتے. آپ اپنے پریمی یا دوست آپ کے ساتھ آ سکتے ہیں، لیکن وہ صرف لابی یا سامنے کے دروازے تک ہی آتے ہیں. یہ ٹھیک ہے کہ ایجنٹ جانتا ہے کہ وہ وہاں ہیں اور وہ آپ کے لئے انتظار کر رہے ہیں. ایک قانونی ایجنٹ اس سے تکلیف نہیں کی جائے گی، لیکن ہر ایک انٹرویو مختلف ہے کیونکہ آپ کے بہترین فیصلے کا استعمال کریں.

    اگر آپ کسی ایجنٹ یا کلائنٹ کے ساتھ ملاقات کر رہے ہیں جنہوں نے آپ سے رابطہ کیا اور انٹرنیٹ کے ذریعہ بکھرے ہوئے یہ ایک مکمل طور پر مختلف چیز ہے. اگر آپ کسی شخص کے ذریعہ بکنگ کئے گئے ہیں تو آپ کو انٹرنیٹ کے ذریعہ کبھی نہیں ملے گاکبھی نہیں اور میرا مطلب یہ ہے کہ اکیلے ہی نہیں، یہ مرد مرد ماڈل پر بھی لاگو ہوتا ہے. دراصل، ان انٹرنیٹ کے ذریعہ ایک نوکری کو قبول کرنا جو ایجنٹ کی طرف سے نہیں ہے (اسکرینڈ) کی طرف سے انتہائی خطرناک ہے اور آپ کو بہت محتاط ہونا چاہئے. انٹرنیٹ پر کام کرنے کی بجائے آپ کے بکنگ قابل معائنہ ماڈلنگ اداروں سے حاصل کرنے کے لئے ہمیشہ محفوظ ہے.


  • دلچسپ مضامین

    10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

    10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

    کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

    آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

    آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

    سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

    ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

    ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

    کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

    جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

    جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

    اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

    پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

    پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

    پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

    کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

    کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

    انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح