• 2024-10-31

ایک ملازمت کے انٹرویو کے دوران اپنے آپ کو فروخت کیسے کریں

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

فہرست کا خانہ:

Anonim

انٹرویو کے دوران اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا مطلب ہے؟ ٹھیک ہے، آپ کو یہ دکھانے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کے پاس صحیح پس منظر اور تجربہ ہے، اور کردار اور کمپنی کی ثقافت کے لئے ایک اچھا میچ بھی ہوگا. اس کے بارے میں سوچو، اپ ایک انٹرویو حاصل کرنے کے لئے نوکری کی درخواست پر ایک ہی کام کے ذاتی ورژن کے طور پر.

لیکن آپ کو اپنے انٹرویو کی فہرست پر بکس کو چیک کرنے سے زیادہ کرنے کی ضرورت پڑے گی - آپ چاہتے ہیں کہ آپ اس پیشکش کو بنانے کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتے ہیں. اس کا مطلب انٹرویو کرنے والےوں کو اپنے آپ کو بیچنے کا مطلب ہے، یہ واضح کرنے کے لئے کہ آپ مضبوط امیدوار ہیں. زبردست آواز؟ یہاں کیسے شروع کرنا ہے.

اعتماد کے ساتھ اپنے آپ کو لے لو

اگر آپ اپنے انٹرویو کے دوران اپنے بارے میں غیر یقینی محسوس کرتے ہیں تو یہ دکھایا جائے گا. جب آپ انٹرویو کے ساتھ ملاقات کرتے ہیں تو آپ کو بھروسہ کرنے کے لۓ ہر چیز کو یقین رکھو. سوالات کے جواب میں آپ کیا کہتے ہیں (بعد میں اس کے بعد)، لیکن کیسے آپ یہ کہتے ہیں کہ ساتھ ساتھ آپ کی مجموعی ظہور اور آپ اپنے آپ کو کیسے لے لیتے ہیں، یہ بھی معقول ہے. ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ چیزیں یہاں ہیں:

  • اپنی جسمانی زبان کو سمجھو: کیا آپ کرسی میں اڑ گئے ہیں؟ Fidgeting؟ آنکھوں سے رابطہ سے بچنے یہ نووس آپ کو غیر فعال، کام میں غیر متوقع، یا اپنے آپ کو غیر یقینی بنانے کے لئے بنا سکتے ہیں. اچھی حالت کو برقرار رکھنے، آپ کو ہاتھ ہلانے کے بعد آنکھیں سے رابطہ کریں، اور اس پوزیشن میں بیٹھیں جس سے بات چیت سے مشغول ہوجاتی ہے. یہاں آپ کے اگلے انٹرویو کے دوران جسم کی زبان کی تجاویز کی پیروی کرنا ہے.
  • اپنا لفظ انتخاب دیکھیں: اعصاب زبانی ٹاک بھی زیادہ معروف بنا سکتے ہیں. "um" یا "جیسے" کہنے سے بچنے کی کوشش کریں، آپ کو کسی بھی رجحان کو روکنے سے روکنے کی ضرورت ہے جو آپ کو اپٹاکر میں مشغول کرنا ہے، ایک تقریر کا پیٹرن ہے جس سے آپ کو ناجائز لگتا ہے. اپنے انٹرویو کے سوالات کا اظہار کرتے ہوئے اپنے آپ کو ریکارڈ کرنا یا آپ کے ساتھ دوستی کی مشق کرتے ہیں- آپ ان کی عادات کی شناخت میں مدد کرسکتے ہیں.
  • انڈسٹری- انٹرویو اور مناسب تنظیم منتخب کریں: ایک انٹرویو کے دوران پہننے کے لئے کوئی بھی جواب نہیں ہے. کچھ چیزیں جو آپ آرام دہ اور پرسکون ہو (اس کے پاس پہنچے) اگر آپ کے پاس کھلی سیم ہے یا ہیم لائن پر ٹگنگ رکھنا، تو انٹرویو بھی دیکھ سکتے ہیں) بلکہ مخصوص انٹرویو کے لئے موزوں تنظیم کا انتخاب کریں. فیشن میگزین میں ایک انٹرویو کے لئے مناسب کیا ہے، ٹیک سٹار اپ، اور خوردہ کام مختلف ہے.

عملی جواب، لیکن مخصوص اور یادگار ہیں جنہوں نے تیار کرنے کے لئے یقینی بنائیں

مشترکہ انٹرویو کے سوالات کے جواب میں آپ کیا کہیں گے کہ یہ عمل کرنا اچھا ہے. انٹرویو آپ کو تیار ہونے کی توقع کرے گی. لیکن صرف اس لئے کہ سوالات عام ہیں، اس کا مطلب یہ نہیں کہ آپ کے جوابات ہونا چاہئے! یاد رکھو: آپ اپنے انٹرویو کے دوران اپنے آپ کو فروخت کرنا چاہتے ہیں، اور کسی کو کسی بھی مصنوعات کی خریدنے کے شوقین نہیں ہے. مقصد یادگار ہونے کی بات ہے، لہذا بات چیت کے بعد بھی، آپ کے جوابات انٹرویوکار کی یاد میں رہیں.

جب آپ اپنے جوابات پر عمل کرتے ہیں تو، یہ تجاویز ذہن میں رکھیں:

  • کام کی بات کرو: صرف نہ کہنا، "اس منصوبے پر میرا کام کمپنی کے پیسے کو بچایا." انٹرویو کو بتائیں کہ کتنے پیسہ اور آپ نے اس کو بچانے کے لئے کیا. غیر واضح جوابات سے بچیں
  • ایک کہانی سناؤ: یہ کہنا آسان ہے کہ آپ ٹیم ٹیم، تفصیل سے متعلق خود اسٹارٹر ہیں. یہ buzzwords کام کی لسٹنگ میں آتے ہیں، لیکن یہ آپ کا کام ہے کہ انہیں اپنے بارے میں کہانیوں میں ترجمہ کریں. یہ ثابت ہوتا ہے کہ آپ کو معیار ہے. لہذا بجائے کہنے لگے کہ "میں ایک خود سٹارٹر ہوں،" کہو، "جب میں بورڈ پر آیا تو، ماہانہ رپورٹ کے لئے کاغذ اور ڈیجیٹل کی بنیاد پر کام کے بہاؤ تھا. میں نے تحقیق کی، اور کاغذ پر مبنی ورک فلو کو ختم کرنے کے نتیجے میں 10 فی صد کی بچت اور ڈپلیکیٹ کام بھی ہٹا دیا. میں نے اپنے نتائج کو ایگزیکٹو ٹیم میں پیش کیا، اور ہم مندرجہ ذیل مہینے میں ایک نیا، ڈیجیٹل صرف معمول میں منتقل ہوگئے. عملے کو رعایت دی گئی، اور ہم ماحول کو بچانے کے لئے خوش ہیں. "
  • یہ مختصر رکھیں آپ کے جوابات میں متفق نہ ہونا. بہتر ہے کہ ایک دوسرے کے لئے ڈوب کے مقابلے میں آپ کے خیالات کو فریم کرنے اور منٹوں پر منٹ کے لئے بوبلنگ کو بند کرنے کے لئے روک دیں. انٹرویو کے وقت کا احترام کرو اور اشارہ پر توجہ دینا. (اگر انٹرویو بورز نظر آتے ہیں، تو شاید شاید وہ اس سے لپیٹ کریں).

ان کی حکمت عملی کے بعد آپ کو غلط ردعمل سے بچنے میں مدد ملے گی.

جانیں کہ انٹرویو کیا چاہتے ہیں

کچھ طریقوں سے، جو انٹرویو کرنے والا چاہتے ہیں وہ واضح ہے: ایک امیدوار جس کا کام اچھی طرح سے کرسکتا ہے، اور کمپنی کے ساتھ ملتا ہے. لیکن یہ مختلف پوزیشنوں، صنعتوں اور کمپنیاں مختلف ہوگی. نرسوں اور ضروریات میں بصیرت حاصل کرنے کے لئے، کمپنی اور صنعت کی تحقیق. اگر یہ تھوڑی دیر ہو (اگرچہ، چونکہ آپ نے اپنے احاطہ خط لکھا ہے) نوکری کی تفصیل کا تجزیہ کریں.

ہمیشہ سوچیں: میں کمپنی کے لئے کیا کر سکتا ہوں؟ کیا آپ انہیں مزید ویجٹ فروخت کرسکتے ہیں، تیزی سے گاہکوں کی شکایات کو حل کرنے، کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے، یا یقینی بنائیں کہ گاہک خوش ہوں گے؟ اس تصویر پر آپ پہلے ہی غلط استعمال کی رپورٹ کر چکے / چکی ہیں. ہیلپ ڈیسک جلد از جلد معاملے کو دیکھے گا. تصویر کے بارے میں غلط استعمال کی اطلاع کرنے میں ایرر آ گیا ہے.

ڈسپلے پر اپنی طاقت رکھو

انٹرویو موثریت کے لئے وقت نہیں ہیں! بلکہ، یہ ایک لمحہ ہے جب یہ کہنا مناسب ہے کہ "میں نے XYZ کیا تھا" یا "میرا کام ABC کرنے میں مدد ملی." "ہم" سے بچنے سے بچیں اور اپنی کامیابیوں کا ذکر کرنے کا یقین کریں. اگر یہ برجنگ کی طرح ناگزیر طور پر محسوس ہوتا ہے تو، دوسروں کے تبصرے کی شرائط کے مطابق کامیابیوں پر غور کریں:

  • میرے شریک کارکنوں نے مجھے دو سالہ چلنے والے بہترین ٹیم کھلاڑی کا انتخاب کیا.
  • میرے سالانہ جائزے میں، میرا مینیجر میری تنظیمی صلاحیتوں کے لئے واقعی شکر گزار تھا.

ان مراحل پر عمل کریں، اور آپ کو اس بات کا یقین ہو جائے گا کہ انٹرویو کو آپ کے اعتماد اور مناسب حیثیت کے لۓ مؤثر طریقے سے متاثر کیا جائے.


دلچسپ مضامین

رہنمائی اور حقیقی شفقت کے ساتھ ایکٹ

رہنمائی اور حقیقی شفقت کے ساتھ ایکٹ

کامیاب رہنماؤں نے اپنے ملازمین اور کام کرنے کے کام دونوں کے بارے میں پرواہ کرتے ہیں. وہ شفقت سے کام کرتے ہیں کہ آیا قانونی طور پر ضرورت ہو یا نہیں. دیکھو اس کا کیا مطلب ہے

رہنماؤں نے ہمیشہ قیادت نہیں کی

رہنماؤں نے ہمیشہ قیادت نہیں کی

رہنماؤں کے لئے یہ اہم ہے کہ جب قیادت کرنا پڑتا ہے تو پھر جاننے کے لۓ اور دوسروں کی قیادت کرنے کا بھی پتہ چلتا ہے. معلوم کریں کہ یہ ایک اچھا رہنما کا نشانہ کیوں ہے.

عوام کو کیا متاثر کن رہتا ہے؟

عوام کو کیا متاثر کن رہتا ہے؟

کیا آپ جاننا چاہیں گے کہ آپ کیا لیڈر متاثر کن بناتے ہیں؟ ان لوگوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں جو آپ لوگوں کی قیادت میں حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں.

آپ کی ٹیم پر اپنی کامیابی کو تیز کرنے کے لئے تین لیڈر ہیک

آپ کی ٹیم پر اپنی کامیابی کو تیز کرنے کے لئے تین لیڈر ہیک

ٹیم اعتماد اور بدعت رفتار اور تبدیلی کی دنیا میں کامیابیوں کی تعمیر کے بلاکس ہیں. یہاں مدد کرنے کے لئے تین قیادت ہکس (نقطہ نظر) ہیں.

بزنس اور مینجمنٹ کے لئے متاثر کن کوٹ

بزنس اور مینجمنٹ کے لئے متاثر کن کوٹ

کردار، شہرت، کاروباری مشکلات کے سبب، اور سرمایہ کاری کے وقت کے بارے میں ان کی قیمتوں کا استعمال کرتے وقت آپ کو کچھ پریرتا کی ضرورت ہے.

روزانہ قیادت کی روشوں کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟

روزانہ قیادت کی روشوں کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟

ایک رہنما کے طور پر، آپ اپنی سرگرمیوں پر حوصلہ افزائی اور اعتماد کو حوصلہ افزائی اور خوف، منفی اور شکایات کو ختم کرنا چاہتے ہیں. یہاں کیسے ہے