ان اشتھار ایجنسی انٹرویو غلطیاں سے بچیں

جب آپ نئے اشتھاراتی کام کے لئے انٹرویو کرنے کا وقت آتا ہے، تو آپ کو تیار ہونا ضروری ہے. جاننے والا کیا ہے نہیں کہنے کے لئے کہ انٹرویو میں کیا کہنا جاننا ضروری ہے. اس کے علاوہ، آپ کے پورٹ فولیو کو ہر خاص کردار کے ساتھ سیدھا کرنے کے لۓ مخصوص مخصوص ایجنسی کی درخواست اور تحقیقات کررہے ہیں، لہذا آپ ایجنسی اور صنعت کے بارے میں اچھی طرح سے تیار اور علم مند ہیں.

ایجنسی وفاداری دکھائیں

اگر آپ اپنے پانچ سال میں اپنے آپ کو دیکھتے ہیں تو پوچھیں، "کسی اور کمپنی کے ساتھ نہ کہنا." یہ توہین آمیز ہے اور ایک آجر کو سمجھنے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ اپنا وقت باندھ کر جب تک کہ آپ کچھ بہتر نہیں رہ سکتے. بلکہ، آپ تاثرات دینا چاہتے ہیں کہ آپ کو طویل عرصے تک وہاں کام کرنے کی توقع ہے.

پانچ سالوں میں، آپ اپنے آپ کو "ایجنسی کا ایک مضبوط ممبر بننے، اپنی سمت کو ہٹانے اور عظیم کام کرنے میں مدد کرنے کے لۓ اپنے آپ کو دیکھتے ہیں." اپنی آنکھیں انعام پر رکھیں، نہ مستقبل. تم سے شادی شدہ ہونے سے پہلے طلاق کے بارے میں بات نہ کرو.

اپنا پورٹ فولیو اپ ڈیٹ کریں

اگر آپ تخلیقی شعبہ میں کام کرتے ہیں تو، آپ کا پورٹ فولیو آپ کے ماضی اور موجودہ کام کی اہم نمائندگی ہے. اس میں آپ کا موجودہ کام، ماضی کے کام، کسی انعام، اور پرنٹ یا براڈکاسٹ مواد شامل ہونا چاہئے. ایک پورٹیبل کیس یا آسان ویب سائٹ میں اپنے کیریئر کے طور پر اس کے بارے میں سوچو.

اشتہارات کی ہیک دنیا میں، پورٹ فولیو کو نظر انداز کرنے میں بہت آسان ہے، لیکن اسے اکثر اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے. اس عظیم مہم جس نے آپ نے 15 سال پہلے پیدا کیا ہو سکتا ہے شاید اس وقت کے طور پر اثر انداز نہیں ہوسکتا ہے. جب تک یہ 1984 کی جگہ کی طرح کچھ کلاسک نہیں ہے، مواد کو تبدیل کرنے کے لۓ رکھیں تاکہ وہ متعلقہ رہیں، جس سے آپ کا مستقبل آجر کا پتہ چلتا ہے کہ آپ مصروف ہو اور حالیہ کام کریں.

اپنے پورٹ فولیو کو منظم رکھیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی ویب سائٹ پر بھی، ایک منطقی ترقی ہے، مہم کے ہر حصے کے مثال کے ساتھ، مہم میں تقسیم. اگر یہ اچھا ہے تو مخصوص کام ٹھیک ہے. مضبوط شروع کرو، اپنے بہترین کام کے ساتھ ختم کرو اور وسط میں سب کچھ رکھو. لیکن، سب کچھ بھی اچھا کام ہونا چاہئے. یاد رکھیں، ایک پورٹ فولیو کام کے سب سے کمزور ٹکڑا کے طور پر صرف مضبوط ہے. سخت رہو اور کمزور ٹکڑوں کو کاٹ دو.

اس کے علاوہ، عوام کی رائے مختلف ہے- کچھ آپ کے کام سے محبت کرے گا، اور دوسروں کو اس سے نفرت کرے گی. جب آپ ہمیشہ تنقید کرنے کے لئے تیار رہیں تو، ہر انٹرویو کے بعد اپنے پورٹ فولیو کو تبدیل نہ کریں، اور اپنے کام کا دفاع کرنے سے ڈرتے رہیں. بعض اوقات، آپ تخلیقی ڈائریکٹرز سے ملیں گے جو آپ کو شاٹس کو لے جائیں گے تاکہ آپ اپنے آپ کو کس قدر اچھی طرح سے دیکھ سکیں. آپ کے کام کے بارے میں اعتماد رہیں.

اپنا ہومورک کرو

ان ایجنسی میں چلتے ہیں جو ان کے کاروبار کے بارے میں بہت کم علم رکھتے ہیں. آپ کے مصروف کام کی زندگی اور متاثر کن پورٹ فولیو کے باوجود آپ کو ایجنسی کے بارے میں موجودہ علم ہونا ضروری ہے.

انٹرویو کا سب سے زیادہ امکان ہے کہ براہ راست ایجنسی کی حالت سے متعلقہ سوالات پوچھیں. موجودہ گاہکوں سے خبروں اور ایگزیکٹو اسٹاف کے مکانات سے، آپ کا جواب مرکوز کو دکھایا جائے گا کہ آپ ان کی ایجنسی کے ساتھ نوکری حاصل کرنے کے بارے میں کتنا سنجیدہ ہیں.

آپ کو ہر آخری تفصیل کی توقع نہیں کی جاتی ہے، لیکن آپ کو اہم کھلاڑیوں کو جاننا چاہئے، وہ گزشتہ چند ماہ تک کیا ہوا ہے، حالیہ عنوانات نے ان کی بنا پر، ان کے بڑے اکاؤنٹس، ان کی کوئی بھی دوسری جیت، اور کچھ اور جو انٹرویو میں لے جایا جا سکتا ہے.

مشکل سے مطالعہ کریں، توجہ دینا، اور انٹرویو میں فعال رہو. عنوانات جیسے ایک اکاؤنٹ کی جیت، نیا تخلیقی ڈائریکٹر یا منصوبہ بندی، اور کسی بھی بڑے ایوارڈز کو لانے کے لۓ ایک ہو.

مناسب طریقے سے کپڑے

ایڈورٹائزنگ ایک تخلیقی پیشہ ہے جہاں لباس کوڈ محکموں میں مختلف ہوتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ اکاؤنٹس، پیداوار، فروخت، یا فنانس کے محکموں میں کام کرتے ہیں تو آپ شاید اپنے بہترین رسمی کپڑے پہنے جاکر ٹھیک ہو جائیں گے، لیکن آپ کو یاد رکھنا چاہئے کہ فیری کا ایک چھوٹا سا رابطہ یاد رکھنا ہوگا. ایک قابل ذکر ٹائی، ٹھنڈا آلات یا بال، جو کہتا ہے کہ آپ کا مطلب یہ ہے کہ کاروبار کا مطلب ہے لیکن یہ بھی جانتا ہے کہ یہ کیا کھڑا ہے. ایڈورٹائزنگ کے بارے میں سبھی معلومات ہے، اور آپ کو ایک یادگار تاثر بنانے کی ضرورت ہے.

جب یہ تخلیقی شعبہ آتا ہے، وہاں کوئی اصول نہیں ہیں. کچھ آرٹ ڈائریکٹر اور مصنفین کو دیکھ کر وہ تین ماہ کے لئے ایک راک بینڈ کے ساتھ دورے پر نظر آتے ہیں. یہ ٹھیک ہے، وہ تخلیقی ہیں، وہ اس طرح کے کپڑے پہنے جاتے ہیں. دوسرے تخلیق کاروں نے سرخ سوٹ کے ملاپ میں تبدیل کر دیا. پھر، کوئی مسئلہ نہیں. یہ سب ڈیپارٹمنٹ پر منحصر ہے، اور یہ ایجنسی کے بارے میں آپ کے گھر کا کام کرنے کے لئے براہ راست متعلق ہے.

تاہم، تخلیقی طور پر، کسی شخصیت کے ساتھ اکاؤنٹنٹ کی طرح نظر آتے ہوئے آپ کو کوئی بھی احسان نہیں ہوگا. جب تک آپ کی تحقیق آپ کو دوسری صورت میں بتاتی ہے، جب تک کہ آپ کی تخلیقی صلاحیتوں کو چمکنا چاہئے اور نہایت خوبصورت الماری کی طرف سے نظر آتے ہیں. اور ہاں، جینس اور ٹی شرٹ عام طور پر ٹھیک ہیں. لیکن اگر شک میں، تخلیق کاروں سے رائے حاصل کریں جو پہلے سے ہی ایجنسی میں کام کرتی ہے.

ٹیم کے کھلاڑی

آپ سے پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ نے اپنی آخری ایجنسی کیوں چھوڑ دی ہے. اگرچہ آپ آزمائشی ہوسکتے ہیں، اگرچہ تمام منفی تبصرے سے بچیں. سب سے پہلے، یہ پچھلے آجر کے بڈموتھ کے لئے ناقابل اعتماد ہے. اس کے علاوہ، ملازمت کا ادارہ محسوس کر سکتا ہے کہ آپ ان کے بارے میں بھی منفی بات کرسکتے ہیں.

اس کے علاوہ صنعت کی وجہ سے اکاؤنٹ میں نقصان، جیت، ضمیر اور معیشت میں تبدیلی کی وجہ سے تیزی سے تبدیلی آتی ہے. اپنے موجودہ آجر کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے، بشمول ان کی پسند کی ظاہری شکل بھی شامل ہے، کیونکہ آپ آسانی سے دوبارہ راستے پار کر سکتے ہیں.

اگر کوئی آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ ایجنسی کیوں چھوڑنا چاہتے ہیں، تو مثبت جواب کے ساتھ جواب دیں، مثلا آپ مختلف اکاؤنٹس پر کام کرتے ہوئے اپنے پورٹ فولیو اور تجربات کو بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں؛ آپ ایک ایسی ایجنسی میں آپ کو مہارت سیٹ بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں جو مختلف موضوعات ہیں؛ یا آپ تازہ رہنے کے لئے منظر کی تبدیلی چاہتے ہیں.

کمزور لیکن رازداری

کچھ لوگ سوچتے ہیں کہ چالوں کو استعمال کرنے کے لئے اشتہارات ایجنسی کو توجہ دینا ہے. سب سے بڑا غلط استعمال یہ ہے کہ مثلا خیر مقدم کیا جاتا ہے، یہاں تک کہ تعریف کی جاتی ہے، جو سچ نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر آپ ملک میں بہترین کاپی رائٹ یا آرٹ ڈائریکٹر ہیں، تو آپ کو اپنے کندھے پر اس چپ کے ساتھ انٹرویو میں چلنا نہیں ہونا چاہئے. آپ کی صلاحیتوں میں اعتماد رہو، لیکن یہ بھی معلوم ہے کہ آپ کو سیکھنا زیادہ ہے. تھوڑا نادان ایک طویل راستہ جاتا ہے.

بور، تلاش، یا کسی دوسرے اشارہ کو دیکھتا ہے جو آپ کو کسی اور جگہ دیکھنا چاہتا ہے منفی طور پر سمجھا جائے گا. آپ انٹرویو کے بارے میں حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ کا واحد مقصد نیٹ ورک ہے اور یہ کام نہیں ملتا ہے. اس کے علاوہ، مشورہ مت کرو یا سمجھو کہ آپ کے پاس پہلے سے ہی کام ہے. شاید آپ سب سے بہترین امیدوار ہیں اور آپ اسے جانتے ہیں. لیکن آپ ہمیشہ ایسا ہی عمل کرنا چاہیں گے جیسے آپ کو امید ہے کہ آپ امید اور اعتماد کے بغیر کامیاب ہونے کی توقع کریں.

آلات بند کریں

انسانی وسائل کے نمائندے اکثر خراب انٹرویو کے سب سے زیادہ متاثر کن پہلو کے طور پر سیل فون کا جواب دیتے ہیں. اگر آپ اشتہارات میں ہیں، تو آپ اپنے فون پر متعدد دوسرے کاروباری اداروں سے کہیں گے. آپ کے بہت سے مہمانوں کو ڈیجیٹل طور پر نشانہ بنایا جائے گا، اور آپ کے رابطے، سماجی میڈیا ساتھیوں، اور دیگر مواقع کی ایک طویل فہرست بھی ہوگی جو آپ کے فون کے ذریعہ تلاش کریں. لیکن آپ کے انٹرویو سے پہلے اپنے فون کو غیر فعال کریں.

اس کے علاوہ، آپ کو فوری طور پر کال کا جواب دینے یا فوری طور پر متن کا جواب دینے سے، آپ اہمیت پیش کر رہے ہیں. تاہم، ایک آجر نے کال کو ناقابل یقین اور غریب فیصلے کے طور پر قبول کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، جو ممکنہ طور پر ناگزیر ہے. آپ کے فون کو نکالنے کے لئے صرف ایک مناسب وقت ہے اگر انٹرویو کو آن لائن کام کے نمونے کے لئے پوچھیں کہ آپ اپنے فون کا استعمال کر سکتے ہیں.

جب تک تم ان کو اچھی طرح سے جانتے ہو، اس سے تکلیف دہانہ مشقیں کریں. اور آپ کے الفاظ اور اعمال کو دیکھنے کے علاوہ، اپنے پورٹ فولیو کو منظم کریں تاکہ اس سے آپ کے کیریئر سب سے زیادہ سازگار روشنی ممکن ہو، اور انٹرویو سے پہلے ایجنسی اور اس کے لوگوں کی تحقیقات کی نمائندگی کریں.