مشترکہ غلطیاں بند ہونے کے بعد سے بچیں

کیا آپ کو رکھی گئی ہے؟ شاید آپ کی پوزیشن صرف پوزیشن کا کٹ تھا یا شاید آپ کو پورے محکمہ کے ساتھ رکھی گئی تھی. رکھے جانے کی وجہ سے جذبات زیادہ تر آپ کی حالتوں کے مطابق ہیں.

لیکن عقلمندانہ خیالات، احساسات پر مبنی آپ کے اگلے مرحلے کو لینے کے لئے ضروری ہے. کیریئر کی بحالی کے راستے پر شروع کرنے کے لئے، ان 5 غلطیوں کو بند کرنے کے بعد سے بچنے کے لۓ.

جس ملازم نے بدلہ لیا ہے اسے بدلہ دینا

آپ نے اپنی پرانی کمپنی کے لئے سخت محنت کی، اکثر خاندان اور ذاتی وقت کی قربانی کی. رکھی ہوئی ہونے کی وجہ سے وہ ایماندارانہ کوششوں کے انکار یا ردعمل کی طرح محسوس کر سکتا ہے.

اپنی تکلیف کے احساسات میں آپ کو اپنے آجر کے بارے میں برا بات کرنے کے لۓ جانے دو. یاد رکھو کہ آپ سب کے ساتھ بات کرتے ہیں ایک ممکنہ نیٹ ورکنگ رابطہ ہے. آپ نہیں جانتے کہ آپ کے پڑوسی یا ساتھی کارپال والد صاحب آپ کو کیسے کھول سکتے ہیں - اور آپ کو پتہ نہیں چلتا ہے کہ آیا وہ سوچتے ہیں کہ آپ ڈھیلے تپ یا ناپسندیدہ ملازم ہیں.

جب آپ کے ماضی اور اپنے ماضی کے آجر کے بارے میں پوچھا تو احترام کرنے کی کوشش کریں، یا صرف چپ رہیں. پرانی بات یاد رکھیں: اگر آپ کچھ اچھا نہیں کہہ سکتے ہیں، تو کچھ بھی نہیں کہنا.

خاندان سے لے آؤٹ چھپا

آپ کے کام سے محروم ہوسکتی ہے. ہم میں سے بہت سے، ہماری شناخت ہمارے کام سے منسلک ہے. ہم محسوس نہیں کر سکتے کہ ہم جانتے ہیں کہ ہم اپنی پوزیشن کے بغیر ہیں.

جتنی مشکل ہو کہ اس کے بارے میں بات کرنا ہو، آپ کے شوہر اور قریبی خاندان کے ساتھ ایسا کرنا ضروری ہے. اسے چھپانے کی کوشش مت کرو. آپ کو اپنے پیروں پر واپس جانے کے لۓ ان کی محبت اور مدد کی ضرورت ہوگی.

اگرچہ آپ کے بچوں کو صورت حال کی وضاحت کرنے کے لۓ پہنچنے کے قابل نہ ہو. جذبات کم کم خام ہونے کے لئے کچھ وقت لگانے کا ٹھیک ہے.

ملازمت تلاش میں کود

اس پر یقین کرو یا نہیں، کچھ لوگ اپنے کمپیوٹرز کو دوبارہ شروع کرنے کے بعد یا ان کے لنکڈ پروفائل کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے براہ راست اعلان کی طرف سے جاتے ہیں.

ایک نوکری کے تلاش میں دائیں چھلانگ کرنے کی بجائے اپنے کیریئر کا راستہ دوبارہ پھینک دیں. اپنے تمام کامیابیوں کی فہرست کے لۓ کچھ پرسکون وقت استعمال کریں اور ان لوگوں پر روشنی ڈالیں جو آپ کے لئے سب سے زیادہ ہیں. آپ نے کیا کاموں سے لطف اندوز کیا؟ کونسی منصوبوں نے آپ کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی

آپ یہ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ تھوڑی مختلف کردار یا نوکری میں خوش ہوں گے. آپ اپنے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط پر ڈالنے کے لئے یقینی طور پر ٹھوس کامیابیوں کے ساتھ آئیں گے.

ایک بار جب آپ نے اپنے اگلے مرحلے اور مقاصد کے بارے میں سوچا ہے تو، آپ کو زیادہ ھدف بنائے گا اور مؤثر - آپ کے نیٹ ورکنگ میں.

منفی پر رہائش

جیسے ہی آپ کو اپنے آجر کو بدمعاش نہیں کرنا چاہئے، اپنے بارے میں منفی بات مت کرو! سوچنے کے بغیر، بہت سے کام کرنے والے خواتین اپنے کیریئر کی شراکت یا امکانات کو خاص طور پر کم کرتے ہیں، خاص طور پر سماجی بات چیت میں.

آپ کے واقعات کی ترتیبات کے بارے میں غیر معمولی سماعت ہو گی، کیونکہ یہ بھی یاد رکھے گا کہ وہ بھی کمزور ہیں. انہیں مثبت پیشے کے بارے میں بات کرنے سے آپ کی مدد کرنے کا موقع دیں جسے آپ لے جانا چاہتے ہیں.

اگر، مثال کے طور پر، آپ اپنے بچے کے فٹ بال کے کھیل میں ہیں اور ایک ساتھی والدین آپ سے کیا کر رہے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ آپ کو آپ کی ترتیب کے بارے میں کیریئر کی حیثیت کی اپ ڈیٹ اور اگلے مرحلے پر آپ لے جانا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر:

• "حالیہ ضمیر کی وجہ سے، میرے آجر نے میری سمیت کئی ڈپلیکیٹ پوزیشنوں کو ختم کر دیا. میں اس موقع پر مارکیٹنگ سے اسٹریٹجک مواصلاتی مواصلات کرنے کا موقع لے رہا ہوں. میں ایک مارکیٹنگ اور مواصلات مینیجر ہوں جس میں 10 سال سے زائد تجربہ نجی کمپنیوں اور غیر منافع بخش تنظیموں کے لئے کام کر رہے ہیں. "
• "اے بی سی کمپنی کے حالیہ بحالی میں میرا کام بھی شامل ہے جس میں 120 ملازمتوں کی کمی کا سبب بن گیا. میں انسانی وسائل ایگزیکٹو ہوں جو کارپوریٹ لیڈر کے ساتھ قریبی کام کرنے اور نئے نظام کو نافذ کرنے کے 15 سال کے تجربے کے ساتھ ہوں. میرا مقصد ایک ایسی جگہ تلاش کرنا ہے جہاں میں جاری رہ سکتا ہوں. منظم اور منافع بخش افرادی قوت کی تبدیلی کے لئے ایک اتپریرک کے طور پر خدمت کریں. "

• "جدوجہد کی معیشت کی وجہ سے، XYZ کمپنی میرے سمیت ایک درجن ملازمین کو جانے دو. میں فی الحال اس مواقع کو تلاش کر رہا ہوں جو میری انجینئرنگ اور مینوفیکچرنگ کے پس منظر کا فائدہ اٹھائے گا اور فروخت میں اضافہ کرنے کا کامیاب ریکارڈ."

الگ الگ یا ویب باؤنڈ بننا

آپ جانتے ہیں کہ انٹرنیٹ پر بہت ساری معلومات موجود ہیں، اور یقینی طور پر، آپ ہر روز اپنے آن لائن دوبارہ شروع کرنے کے لۓ آسانی سے گھنٹے خرچ کر سکتے ہیں.

لیکن کمپیوٹر اور سرفنگ کے پیچھے رہنا صرف آپ کو ابھی تک لے جائے گا. ایک نئی ملازمت کے لۓ، آپ کو انسان میں لوگوں سے ملنے اور اپنے گھر سے باہر نکلنا ہوگا. کھلی پوزیشنوں کی اکثریت عوامی طور پر بھی شائع نہیں کی جاتی ہیں.

اگر آپ 25 ملازمن مینیجرز سے گفتگو کرتے ہیں تو، آپ کو زیادہ تر ممکنہ طور پر نوکری پیشکش مل جائے گی. ان بات چیتوں کو بھی ملازمت کے انٹرویو ہونے کی ضرورت بھی نہیں ہے. اگر آپ تنظیموں کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کو اپناتے ہیں تو آپ اگلے وقت پوزیشن حاصل کر سکتے ہیں، نوکری مینیجر آپ کے بارے میں سوچیں گے.

آپ کو سپورٹ اور مثبت فیڈ بیک کی ضرورت ہوتی ہے جو آپ کے بہترین کام سے واقف سابق ساتھیوں کے ساتھ کافی یا دوپہر کا کھانا بنتی ہے. ایک مقصد مقرر کریں، جیسے کہ دو نیٹ ورکنگ ایک ہفتہ ایک ہفتے اور دو یا تین انفرادی ملاقاتوں میں ایک ہفتے کی دعوت دیتے ہیں. جب آپ لوگوں سے گفتگو کرتے ہیں تو آپ نے ماضی میں کام کیا ہے، وہ آپ کو حال ہی میں سیکھے گی جو آپ نے حال ہی میں کیا تھا اور آپ اگلے آگے کہاں جانا چاہتے ہیں.

لہذا آپ کو فون اٹھا یا ایک ای میل بھیجیں، ان لوگوں تک پہنچیں جو آپ کو اگلے عظیم کام میں لے جائیں گے.

الزبتھ میک گروری کی طرف سے ترمیم