• 2024-11-21

منفی خطرات کے لئے جوابی حکمت عملی سیکھیں

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

اس منصوبے کے مراکز پر خطرے کا انتظام کرنے کے قابل ہونے پر کیا غلطی ہوسکتی ہے. یہ منفی خطرات ہیں، دوسری صورت میں آپ کے منصوبے پر دھمکیوں کے طور پر جانا جاتا ہے. ان کو شناخت کرنے اور ان کے خطرے کے رجسٹر میں ریکارڈ کرنا ضروری ہے لہذا آپ جانتے ہیں کہ آپ کونسل کو کامیابی سے اپنے منصوبے کو مکمل کرنے کے امکانات کے ساتھ مداخلت کرنے کے لۓ آتے ہیں.

لیکن ان کی نشاندہی صرف ابتدائی ہے. ایک بار جب آپ نے ایسا کیا ہے، تو آپ کو بھی ان کے بارے میں کیا کام کرنے کی ضرورت ہے. آپ کے اختیارات ہیں. منفی خطرات کا جواب دینے کے لئے چار حکمت عملی ہیں: سے بچیں، منتقلی، کم سے کم اور قبول. اب ان کو دیکھو.

سے بچیں

جب آپ کسی خطرے سے بچنے کے لۓ، تو آپ اسے مکمل طور پر روکتے ہیں. قابل بھروسہ ہے کہ آپ کے سافٹ ویئر پر ایک خاص خصوصیت بین الاقوامی مارکیٹ میں اچھی طرح سے نیچے نہیں آئے گا؟ اسے بند کرو. یہ ایک خطرہ سے نمٹنے سے بچنے کا ایک مثال ہے: آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ یہ کبھی نہیں ہوسکتا. آپ یہ سب خطرات کے ساتھ نہیں کر سکتے ہیں، لیکن اس سے پہلے مصیبت کو بند کرنے کے لئے ایک آسان نقطہ نظر ہے جس سے آپ ایسا کرسکتے ہیں.

منتقلی

خطرے کی منتقلی کا مطلب یہ ہے کہ اس کے ذمے داری کسی اور کو پر منتقل ہوجائے. اس کا بہترین مثال انشورنس کی پالیسی ہے. جب آپ انشورنس کی پالیسی خریدتے ہیں، تو آپ انشورنس فرم پر خطرے کے کچھ اثرات کو منتقل کرتے ہیں، اور اگر خطرہ ہوتا ہے تو وہ ذمہ دار ہوں گے.

آپ سپلائرز کے ساتھ آپ کے معاہدوں میں 'خطرے کی منتقلی' کے مضامین بھی لکھ سکتے ہیں. اگرچہ آپ ایسا کرنے سے قبل قانونی مشورے حاصل کریں تاکہ آپ اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ صحیح خطرے کو منتقل کر رہے ہیں اور آپ کا نتیجہ آپ چاہتے ہیں. مناسب معاہدہ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں.

کم سے کم

خطرہ ممکنہ طور پر خطرے کا سب سے عام ردعمل کی حکمت عملی ہے. ایسا ہی ہوتا ہے اگر آپ اس مسئلے میں کم از کم کسی مسئلے کو کم کرنے کے لئے اقدامات کریں.

مثال کے طور پر، اگر آپ کے پاس ٹیسٹنگ مرحلے کے ارد گرد منصوبے کے خطرے کا سامنا ہے تو آپ اپنے وسائل کے پول میں زیادہ ٹیسٹرز شامل کرسکتے ہیں. خطرہ اب بھی ہوسکتا ہے، لیکن کم سے کم آپ نے ممکنہ طور پر کمی کے خاتمے کے لئے کچھ کیا ہے.

قبول کریں

منفی خطرے سے نمٹنے کے لئے آپ کا حتمی اختیار صرف اس کو قبول کرنا ہے. کبھی کبھی مسائل کا سامنا ہوتا ہے، اور آپ نے یہ ایک تجزیہ کیا ہے اور فیصلہ کیا ہے کہ آپ اس کے بارے میں کچھ بھی نہیں کرنے جا رہے ہیں. اپنانے کے قابل ہونے (اگر یہ ہوتا ہے) منصوبے کے مینیجرز کے لئے سب سے اوپر کی مہارت میں سے ایک ہے.

ایک خطرہ ہو سکتا ہے کہ اس بات کو تسلیم کرنے کے طور پر فیصلہ نہیں کرتے یا آپ کے سر ریت میں ڈالنے کے طور پر. آپ فعال طور پر ہیں، اور آپ کے منصوبے اسپانسر اور سینئر مینجمنٹ کی حمایت کے ساتھ، کچھ بھی کرنے کا فیصلہ نہیں کرتے. بہت سے احترام میں یہ سب سے زیادہ خطرناک ہے، لیکن آپ اس وقت کے حساب سے خطرے کو لے سکتے ہیں، جو آپ کو وقت اور شرائط کے لحاظ سے کیا جاسکتی ہے، اس کی بنیاد پر مختلف قسم کے خطرے سے متعلق رد عمل کی حکمت عملی ڈالنے کے لۓ.

اس خطے میں کسی بھی قسم کی خطرے کے انتظام کی حکمت عملی کو نافذ کرنے کے لئے یہ بہت زیادہ مہنگا ہوسکتا ہے، اس خطرے کا اثر ہوگا. اگر خطرے کا امکان بہت چھوٹا ہے، یا اس کا اثر پڑے گا تو یہ بہت چھوٹا ہے، پھر کچھ بھی نہیں ایک مکمل طور پر قابل قبول حل ہے.

یہ چار اختیارات خطرے کے ایک وسیع پیمانے پر ردعمل کا حامل ہیں لہذا آپ یہاں ایک نقطہ نظر تلاش کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں جو آپ کو ایک پراجیکٹ ٹیم کے طور پر لے جانے کے لئے تیار ہونے والے خطرے کی سطح کے مطابق ہے. سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ کے عمل کی منصوبہ بندی کے ساتھ ساتھ کام کرنا اور آپ کے شناخت کے اقدامات کے ذریعے کام کریں. پھر اگر خطرہ ہوتا ہے، تو آپ کا منصوبہ بی نے پہلے سے ہی حل کیا ہے، اور آپ آسانی سے اس مسئلے کے ذریعہ نیویگیشن کرسکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.