• 2024-11-21

USMC میرین کورز 0311 میں ایک رائفل مین ہونے کی وجہ سے

Gymnast Katelyn Ohashi Takes on the US Marine Obstacle Course

Gymnast Katelyn Ohashi Takes on the US Marine Obstacle Course

فہرست کا خانہ:

Anonim

"ہر سمندری ایک رائفل مین" ہے جسے امریکہ کے میرین کور کی منتر قرار دیا گیا ہے کیونکہ بحرین جنگیں لڑ رہی ہیں. اگرچہ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر سمین نے اصل پیتھیاروں کی رائفل مین کے MOS 0311 کا مطلب ہے، اس کا یہ مطلب یہ ہے کہ کھانے کے ماہرین سے لوجسٹکس کے اہلکاروں سے ہر بحری، بنیادی طور پر تربیت حاصل کی گئی ہے. سمندری رائفل مین کی تربیت اور معاون کے ارد گرد سمندری کور نے پوری خدمت کی.

تمام غیر پرائیویسی اہلکار (پیونٹ - لوگ گرانٹ کے مقابلے میں - ایک اصطلاح "شفقت سے" انفینٹری کے ذریعہ استعمال کیے جائیں گے)، سمندری جنگی ٹریننگ (ایم سی سی) کو علیحدہ پیٹنٹ ٹریننگ پروگرام میں یو ایس ایم سی سکول آف انٹریٹری (SOI) میں بنیادی پیٹنٹ کی مہارت میں حصہ لیں گے.). ایک ہتھیار لینے اور اپنے آپ اور ساتھی میرینس کی حفاظت کرنے کے قابل ہونے کے قابل ہونے کا مطلب یہ ہے کہ "ہر میرین ایک رائفل مین" کا لفظ ہے.

انفینٹی MOSs اصل SOI انٹریٹری ٹریننگ بٹالین (آئی ٹی بی) میں شرکت کرتے ہیں. یہ ہے جہاں MOS0311 رائفل مین ایک Infantry یونٹ کے اندر کام کرنے کے لئے مہارت سیکھتا ہے. یہ انفینٹی ایم او ایس آئی ٹی بی اسکول کے ذریعے حاصل کی جاتی ہے اور میرین ختم ہونے والی آئی ٹی بی کے بنیادی فوجی پیشہ ورانہ مہارت (PMOS) ہوگی.

درجہ رینج: سارٹٹ پی ٹی ٹی

کام کی تفصیل

رائفلوں نے M4 سروس رائفل، M203 گرینڈ لانچر، M249 خود کار طریقے سے ہتھیاروں (ص)، اے ٹی 4s، اور M72 لائٹ اینٹی ٹانک ہتھیار (ایل اے اے) راکٹوں کو ملازمین کو ملا. رائفلز بحری ایئر گرائونڈ ٹاسک فورس (MAGTF) ​​پر دستیاب بنیادی سکاؤٹس، حملہ فوجیوں اور قریبی جنگی فورسز سیکھتے ہیں.

رائفلز میرین پیٹنٹ آرگنائزیشن کی بنیاد ہیں، اور جیسے ہی رائفل اسکواڈ میں آگ ٹیم کا نچوڑ، LAR اسکواڈ میں سکاؤٹ ٹیم، پیٹنٹ بٹالین میں سکاؤٹ سنیپرز، اور ریفرنسیشن یونٹس میں امتحان یا حملہ ٹیم ہے.. غیر کمیشن افسران ٹیم ٹیم کے رہنماؤں، سکاؤٹ ٹیم کے رہنماوں، رائفل اسکواڈ رہنماؤں، یا رائفل پلاٹون گائیڈوں کو آگ لگانے کے لئے تفویض کیے گئے ہیں.

0311 کی کچھ پوزیشن

پلاٹون میں ایک اسکواڈ عنصر کے 13 ممبر ہیں، عام طور پر پلاٹون بنانے والے دو سکیٹس.

  • آگ ٹیم کے رہنما پلاٹون میں، آگ ٹیمیں ہیں. ہر آگ ٹیم کسی غیر کمیشن آفیسر کی قیادت کرتی ہے جو ٹیم لیڈر کے طور پر جانا جاتا ہے. آگ ٹیم کی باقی تین پوزیشن خود کار طریقے سے رائفل مین (ص)، اسسٹنٹ خودکار رائفلین اور ایک رائفل مین ہیں.
  • سکاؤٹ ٹیم لیڈر (ایلار اسکواڈ): لائٹ بینڈڈورڈ ریورس وینس گاڑی (LAV-25) سکاؤٹ ٹیم لیڈر ایک رائفل ہے جو دشمنوں کی افواج کو فوری طور پر تلاش کرنے اور ہراساں کرنے کے لئے LAV-25s میں دشمن لائنوں کے پیچھے اپنی انٹیلی جنس جمع کر رہا ہے. ان گشتوں کو معلومات، سائز، طاقت، مقام، اور دشمن کے بارے میں کسی بھی دیگر معلومات سے متعلق سمندری کمانڈروں کو واپس ریلے کرنے کے لئے کیا جاتا ہے.
  • رائفل اسکواڈ لیڈرز: رائفل اسکواڈز غیر کمیشن افسران کی قیادت میں ہیں اور تین آگ ٹیموں پر مشتمل ہے. وہ ہتھیاروں جیسے خودکار ہتھیار اور سپنر رائفلز کا استعمال کرتے ہوئے عملے کی خدمت ہتھیار کے اسکواڈ کے چارج میں بھی رکھ سکتے ہیں.
  • رائفل پلاٹون رہنماؤں: ایک غیر کمیشن آفیسر کی قیادت کی جاتی ہے جو اسسٹنٹ پلاٹون سارجنٹ کے طور پر کام کرتا ہے اور پلاٹون کو کھانا کھلانے اور بارود کے ساتھ بھرا ہوا رکھنے کے لۓ فرض کیا جاتا ہے. جب لڑائی میں، پلاٹون گائیڈ زخمیوں یا دشمنوں کے قیدیوں کی مدد کرے گی جب تک کہ وہ پیچھے سے نکل نہ جائیں.

ملازمت کی شرائط

  • (1) 80 یا اس سے زیادہ کے جی ٹی سکور کا ہونا لازمی ہے.
  • (2) انفینٹری، مشرق یا مغرب میں میرین رائفلین کورس مکمل کریں.

فرائض: فرائض اور کاموں کی مکمل لسٹنگ کے لئے، نیویارک سی ڈائریکٹری 3500.87 کو ملاحظہ کریں، تربیت اور تیاری کے دستی.

متعلقہ سمندری کور کی ملازمتیں

  • (1) مشین گنن، 0331
  • (2) انٹریٹری حملہ آور، 0351.

USMC بٹالین کے اندر ہتھیاروں / رائفل کمپنی، انٹریٹری ریگیمنٹ، میرین ڈویژن، فلیٹ میرین فورس تین رائفل پلیٹون اور ایک ہتھیار پلاٹون سے بنا ہے. ایم او او 0311 رائفل پلاٹون کا حصہ ہیں اور روح کا مشن آگ اور مینار کے ذریعہ دشمن کو تباہ کرنے، قریبی اور تباہ کرنے اور آگ اور قریبی لڑائی کے ذریعے اپنے حملے کو ختم کرنے کے لئے ہے.

یہ یو ایس ایم سی کے انفینٹری رائفل مین MOS 0311 کا کام ہے. لہذا، یو ایس ایم سی میں سینکڑوں ملازمتوں سے باہر، جیسا کہ آپ ان کے کام کی وضاحت پڑھتے ہیں، وہ واضح طور پر رائفلین نہیں ہیں، لیکن تمام سمندری بحری جہازوں کو بنیادی طور پر "رائفلین" "جب تک وہ ان مہارتوں کو پورا کرنے میں کامیاب رہیں گے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."