کمپنی ثقافت کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

انٹرویوکاروں نے کمپنی کی ثقافت کے بارے میں سوال پوچھا ہے کہ وہ ملازمت کرتے ہیں جو ملازمین کو ملازمت کے لۓ تنظیم کے لئے ایک اچھا فٹ ہوگا. ایماندار جواب کے ساتھ تیار رہو جب انٹرویو کو کمپنی کی ثقافت کے بارے میں انٹرویو کے سوالات سے پوچھیں.

کمپنی کی ثقافت کیا ہے؟

کمپنی کی ثقافت میں ایک مختلف معاملات شامل ہیں، کس طرح ملازمین کو کپڑے سے، کس طرح وہ کمپنی کے رہنماؤں سے بات چیت کرتے ہیں، کتنے وقت میں ملازمین کو کتنے گھنٹوں کے بعد کام کرنے کے رضاکار ہیں. اگرچہ کمپنی کی پالیسی یقینی طور پر ثقافت پر اثر انداز کر سکتی ہے، کمپنی کی ثقافت کو تخلیق اور برقرار رکھنے میں غالب طاقت عام طور پر سماجی ہے.

مثالی طور پر، کام کی جگہ کی ثقافت ایک خوشگوار کام ماحول کے ساتھ موثر کام کی حمایت کرتا ہے، اور اس میں بہت ساری کمپنی کی ثقافت موجود ہے. اہم بات یہ ہے کہ نئے حائر ثقافت کے ساتھ مطابقت پذیر ہو، ورنہ، مواصلات کے مسائل یا بدترین ترقی ہوسکتی ہے.

یقینا، تعریف کی طرف سے ایک کمپنی کی ثقافت ہوسکتی ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ تمام اہلکار ملازمین کو ایک ثقافتی سیکھنے کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، کچھ لوگ کبھی بھی ملازم کی سالگرہ کی جماعتوں میں شرکت نہیں کرنا چاہتے ہیں.

یہ بھی ممکن ہے کہ کمپنی کی ثقافت کسی ایسے طرز زندگی میں شامل ہوسکتی ہے جو کچھ لوگوں کے لئے نا مناسب ہے. مثال کے طور پر، ایک ورکنگ والدین اکثر توسیع گھنٹوں کو کام کرنے میں قاصر ہیں. یا آپ کے پچھلے کام کی جگہ میں تیار کردہ ایک ثقافتی انداز کمپنی سے بالکل مختلف ہوسکتی ہے جہاں آپ انٹرویو کر رہے ہیں، جس میں ایک نئی ایڈجسٹمنٹ کی مدت مشکل ہوسکتی ہے.

کمپنی ثقافت کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

کمپنی کی ثقافت کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کو ڈیزائن کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آپ کسی تنظیم کے لئے اچھے فٹ ہو جائیں گے. ان سوالات کا کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہے کیونکہ برا آپ کو آپ کے آجر کے طور پر بھی خرابی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، لیکن آپ اپنے انٹرویو کے لئے اپنا اعتماد بڑھانے کے لئے عام سوالات کا جواب دے سکتے ہیں.

یہاں انٹرویو والے سوالات کی مثالیں ہیں جو اس بات کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کہ آیا آپ کمپنی کے لئے اچھے میچ ہیں:

• کیا آپ اپنے گزشتہ آجر کے ساتھ کام کر رہے ہیں ثقافت کے ساتھ کیا تھا؟
• آپ کے لئے مثالی کمپنی کی ثقافت کیا ہوگی؟
• آپ خود کی وضاحت کیسے کریں گے؟
• مجھے اپنے بارے میں بتاو.
• کیا آپ آزادانہ طور پر یا کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں؟
• آپ کو کس طرح کا کام ماحول پسند ہے؟
• ایک عام کام کے ہفتے کا بیان کریں.
• کیا آپ اپنے ساتھ گھر لے لو؟
• آپ کتنے گھنٹے عام طور پر کام کرتے ہیں؟
• ایک بار بیان کریں جب آپ کے کام کا بوجھ بھاری تھا اور آپ نے اسے کیسے ہینڈل کیا.
• آپ کشیدگی اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟
• تمہارا سب سے بہتر مالک کون تھا اور کون سب سے برا تھا؟

• ہم اپ کو ملازمت پر کیوں رکھیں؟
• آپ اس کمپنی کے بارے میں کیا جانتے ہیں؟
• آپ یہاں کام کیوں کرنا چاہتے ہیں؟
• آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟
• آپ کو اگلے کام میں کیا تلاش ہے؟ آپ کے لئے کیا ضروری ہے؟

آپ سے پوچھنا کارپوریٹ ثقافت سوالات

آپ انٹرویو کیا جا رہے ہیں، لیکن آپ اس کمپنی سے بھی انٹرویو کر رہے ہیں کہ آپ یہ سوچیں کہ آیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اس میں فٹ ہوں گے، آپ کا نیا کام، کام، اور ایکسل سے لطف اندوز. یاد رکھو، ملازمت کا عمل صرف ایک کمپنی کو تلاش کرنے کے بارے میں نہیں ہے جو آپ کو ملازمت دینے کے لئے تیار ہے- اس جگہ کو تلاش کرنے کے بارے میں بھی ہے جو آپ کے لئے موزوں ہے اور آپ ایک نرس کو ڈھونڈنا چاہتے ہیں جو اپنے پیشہ ور مقاصد کو پورا کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، آپ کا انٹرویو آپ کو کام یا کمپنی کے بارے میں کچھ سوالات کی توقع کرے گا.

یہاں کچھ ایسے سوالات ہیں جنہیں آپ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ آپ کمپنی کے ماحول میں آرام دہ اور پرسکون ہوں گے:

• آپ پانچ الفاظ میں اپنی کارپوریٹ ثقافت کی وضاحت کیسے کریں گے؟
• یہاں کام کرنے کا بہترین حصہ کیا ہے کہ میں ایک ٹور پر نہیں بتاؤں گا؟
• کمپنی کی شناخت کس طرح کی ملازمت کی کامیابی ہے؟
• کمپنی کس قسم کی فلاح و بہبود میں شرکت کرتی ہے یا شرکت کرتی ہے؟
• آپ کتنی کثرت سے کمپنیوں کی میٹنگ کرتے ہیں؟
• کیریئر کی ترقی کے لئے کمپنی کا نقطہ نظر کیا ہے؟
• ملازمین کے کام کی زندگی کا توازن بیان کریں.
• اعلی درجے کی تربیت اور تعلیم کے لئے آپ کو کس قسم کے مواقع پیش کرتے ہیں؟
• تم اس کمپنی پر فخر کیوں ہو؟

• اگر آپ بالکل کسی چیز کو تبدیل کر سکتے ہیں تو آپ اس کمپنی کے بارے میں کیا تبدیلی کریں گے؟