• 2024-07-02

بھرتی کاغذی کام پر غلط بیان

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

فوج میں حاصل کرنا مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر جب فوج کی ضروریات کم ہیں (لڑنے کے لئے جنگ نہیں) یا معیشت غریب ہے اور زیادہ لوگ کام کرنے لگتے ہوئے بھرتی سٹیشن میں داخل ہوتے ہیں. یہ تمام فراہمی اور مطالبہ پر منحصر ہے کیونکہ مشکلات ان اہم عوامل کے ساتھ رکھے جاتے ہیں.

زیادہ تر حصے کے لئے، نوکریاں سختی اور ایماندار پیشہ ور افراد ہیں. وہ ان کی خدمات کے قواعد اور اندراج کی ضروریات کو جانتے ہیں، اور وہ سخت محنت کرتے ہیں قانونی طور پر عمل میں شامل ہونے کے لئے بھرتی کا عمل بھرتی ایک مشکل کام ہے، اور ان کے ملازمین کو اچھی طرح سے کام کرتے ہیں، اور قانونی طور پر میرا انتہائی احترام ہے.

فوج بھرتی سچائی

بدقسمتی سے، وہاں کچھ نوکریاں موجود ہیں جنہوں نے حوصلہ افزائی کی ہے (اور بعض صورتوں میں، سیدھے ہدایات) اپنے مجرمانہ یا طبی تاریخ کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں. یہاں واقع ہونے والے حالات کے چار عام مثال ہیں:

  • ایک درخواست دہندگان کا دعوی ہے کہ ان کے نوکرانی نے انہیں بچپن کے دمہ کے بارے میں جھوٹ بولا. بھرتی ایسا کرتا ہے اور قبول کیا جاتا ہے. بوٹ کیمپ گریجویٹ کرنے سے قبل ایک ہفتے، وہ سانس لینے کی دشواری کے ساتھ بیمار ہو جاتا ہے. طبی حکام اسے دمہ کے طور پر تشخیص کرتے ہیں، اور فوجی کئی ہفتوں کے دوران "انعقاد کی حیثیت" میں رکھے جاتے ہیں جبکہ عسکریت پسند پچھلے شہری طبی ریکارڈز کو تلاش کرتے ہیں اور حاصل کرتے ہیں. ریکارڈ واقع ہیں اور دمہ کے بچپن کی تشخیص کو ظاہر کرتے ہیں. بھرتی کے لئے انتظامی مادہ کو بھرپور قرار دیا جاتا ہے، "4" کے دوبارہ فہرست کی اہلیت (ری) کوڈ کے ساتھ (وہ کبھی دوبارہ دوبارہ شامل نہیں کرسکتا). ان کی باقی زندگی کے لئے ان کی جعل سازی خارج ہونے والے مادہ کو ان کی پیروی کرے گی. اداس کا حصہ یہ ہے کہ بچپن دمہ کا تاریخ اکثر آج تک چھوڑا جاتا ہے، اگر انکشاف کیا جاتا ہے، اور پلمونری فنکشن ٹیسٹ موجودہ سانس لینے کے مسائل کا کوئی ثبوت نہیں دکھاتا ہے.
  • ایک بھرتی کی سزا تھی، ایک نوجوان کے طور پر، لیکن ریکارڈ بند کر دیا گیا. ریگولیٹر نے مقامی مجرمانہ پس منظر چیک کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا اور یہ صاف واپس آ گیا. یادگار نے ایم ای او پر جھوٹ لگانے کے لئے بھرتی کی ہدایات کی، اور بھرتی اندراج کے پروگرام میں بھرتی کا اندراج کیا گیا تھا. مہینے بعد، بنیادی تربیت میں شپمنٹ کے لئے عملدرآمد کرنے کے لئے بھرتی میں ایم پی ایز واپس آگئی. اس وقت انہیں مطلع کیا گیا تھا کہ ایف بی آئی کے مجرمانہ پس منظر کی تحقیقات نے نوجوان جنون سزا کی. وہ ڈی پی سے چھٹکارا ہوا تھا، اور کبھی دوبارہ دوبارہ تبدیل نہیں کیا جا سکتا (اس نے اصل میں اطلاع دی تھی، ایک چھوٹا سا چھوٹ دیا گیا تھا).
  • ایک ایئر فورس کی بھرتی کو ایک نوجوان کے طور پر گرفتار کیا گیا تھا، اور ریکارڈ بعد میں ختم ہوگیا. ایک وکیل اور اس کے نوکرانی نے انہیں بتایا کہ انہیں گرفتاری کی اطلاع نہیں ملی تھی. ریگولیٹر نے مقامی قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ ایک چیک کیا اور گرفتاری کا کوئی ریکارڈ نہیں ملا. ریگولیٹر اور وکیل کے مشورہ کے مطابق، بھرتی نے اپنے اندراج دستاویزات پر گرفتاری کا اظہار نہیں کیا. بنیادی تربیت کے آخری ہفتے کے دوران، وہ اپنی پرواز سے ہٹا دیا گیا اور دھوکہ دہی کے داخلے کے لئے مادہ کے لئے عملدرآمد کیا گیا تھا. گرفتاری کا ایک ریکارڈ مل گیا جب ان کی سیکورٹی کلیئرنس پس منظر کی تحقیقات کرتے ہوئے. (فوج کی ضرورت ہوتی ہے کہ حتمی نتائج کے بغیر آپ سب * گرفتاریوں کی رپورٹ کریں).
  • ان کے نوکرانی کے مشورہ کے مطابق، بحریہ کی بھرتی نے گھٹنے کی جراحی کی رپورٹ نہیں کی تھی جس کی وجہ سے انہوں نے عمر کی عمر میں اس سے گزر چکا ہے. سرجری ایسا ہی تھا کہ اس میں شامل ہونے کی درخواست ہوگی.بھرتی نے ایک درجہ بندی (کام) کا انتخاب کیا تھا جو صرف ایک سیکریٹری سیکورٹی کلیئرنس کی ضرورت تھی، لہذا ان کے نوکرانی نے ان کو یقین دہانی کیا کہ بحریہ کے کسی بھی طبی میڈیکل ریکارڈ کی جانچ پڑتال کی جائے گی جب تک کہ اس کے بعد اس کے گھٹنے کو اس کے گھٹنے سے دوبارہ نقصان پہنچایا جائے. نوکرانی غلط تھا. A-School (جاب ٹریننگ اسکول) کے دوران، بھرتی سے اس تفویض کے لئے منتخب کیا گیا تھا جو اوپر سیکریٹری کلیئرنس کی ضرورت تھی. ابتدائی تفویض اسکریننگ کے عمل کے حصے کے طور پر. ڈی ایس ایس (دفاعی سیکورٹی سروس) نے تفصیلی پس منظر کی تحقیقات شروع کی. انٹرویو کے دوران، بھرتی کے واقعات اس وقت یہ بتاتے ہوئے کہ ہسپتال میں داخل ہونے والے بھرتی کا ذکر کیا گیا تھا. تحقیقاتی کارکن نے محسوس کیا کہ بھرتی کے ابتدائی اندراج کاغذی کارروائی میں ہسپتال بندی کا کوئی ذکر نہیں تھا، لہذا انہوں نے ہسپتال کے ریکارڈوں کی تلاش کی اور واقع کی. بھرتی میں جعلی املاک خارج ہونے والا مادہ موصول ہوا.

ان افراد میں سے ہر ایک کو یہ جاننا چاہتا تھا کہ وہ کسی بھی طرح سے اپنے اخراجات کو اپ گریڈ کر سکتے ہیں. اداس جواب ہے، شاید نہیں. قانون فوجی اخراجات کو صرف محدود محدود صورتوں میں اپ گریڈ کرنے کی اجازت دیتا ہے.

فوج میں حاصل کرنے کے لئے جھوٹ ایک جرم ہے

جان بوجھ کر غلط معلومات دینا یا کسی بھی بھرتی فارم پر ضروری ضروریات کو مجرمانہ جرم قرار دیا جائے گا (جب معلومات کسی شخص کو غیر فعال کرنے کے قابل نہیں ہو گی، یا ان کی فہرست میں شامل ہونے کی ضرورت ہو گی). یہ غلطی نہیں ہے، یہ تیز رفتار ٹکٹ حاصل کرنے کے جیسے ہی نہیں ہے. یہ ایک جنونی جرم ، ایک $ 10،000 ٹھیک اور تین سال کی سزا سے جیل میں جیل. اگر آپ فوج میں جانے کے لئے جھوٹ بولتے ہیں، تو آپ ایک جدت اختیار کر رہے ہیں. یہ آسان ہے. اگر آپ اس کے ساتھ دور رہیں تو دراصل ان کی فہرست میں کافی عرصہ درج ہوسکتا ہے اور بعد میں پکڑا جاتا ہے، یہ بھی "فوجی جرم" ہے. آپ فوجی عدالت کے یونیفارم کوڈ کے آرٹیکل 83 کے خلاف ورزی کے لئے مقدمہ درج کیا جا سکتا ہے.

"کوئی بھی شخص جو--

  • (1) مسلح افواج میں ان کی اپنے اندراج یا تقرری کی خریداری کے بعد ان کی فہرست یا تقرری کے لئے جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جانبدار پوشیدہ قسم کی طرف سے اس کی فہرست یا تقرری کے لۓ وصول ہوتا ہے، یا
  • (2) مسلح افواج سے ان کی اپنی علیحدگی کا حصول جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جانبدار چھپی ہوئی ہے، اس علیحدگی کے لۓ اس کی اہلیت کے طور پر؛ عدالتی مارشل کے طور پر سزا دی جائے گی براہ راست. "

عدالتوں کے مارشل (ایم سی ایم) کے لئے دستی دستی اس آرٹیکل کے خلاف ورزی کے لئے زیادہ سے زیادہ سزا کی فہرست ہے: بے معاوضہ مادہ، سب سے کم درجے کی درجہ بندی میں کمی، تمام تنخواہ اور گوداموں کی ضبط، اور دو سال کے لئے سخت محنت میں قید.

معاہدہ پڑھیں!

اندراج معاہدہ (ڈی ڈی فارم 4/1) یہ مزید سادہ نہیں بنا سکتا. معاہدے کے پیراگراف 13a (بھرتی کی طرف سے دستخط) بیان کرتا ہے:

13a اندراج کے لۓ میری قبولیت میں ان معلومات پر مبنی ہے جو میں نے اپنی درخواست میں شامل ہونے کے لۓ دیا ہے. اگر اس میں سے کوئی بھی غلط یا غلط ہے تو یہ اندراج حکومت کی جانب سے انتظامیہ کو ختم یا ختم کر سکتا ہے، یا میں فیڈرل، شہری، یا فوجی عدالت کی طرف سے کوشش کی جاسکتی ہوں، اور اگر مجرم پایا جائے تو سزا دی جائے گی.

ایک مشترکہ جو آپ کو جھوٹ بولتی ہے اس کی اپنی سروس کے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کی ہے اور یو سی ایم جے آرٹیکل 92 کے آرٹیکل 92 کے تحت ایک ضابطے کی خلاف ورزی کے لئے مقدمہ درج کیا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

تاہم، جب آپ اپنے جھوٹ میں پکڑے جاتے ہیں تو، اگر آپ سوچتے ہیں کہ بے شک ریگولیٹر (جس نے آپ کو جھوٹ بولی ہے) کھڑے ہو جائیں گے اور کہیں گے، "ہاں، میں نے اسے جھوٹ بولا، یہ میری غلطی ہے،" اس کے بعد آپ اپنے سر کو بہتر بناؤ گے. وہ کہتے ہیں، "نہیں." ​​اس نے مجھے اس بارے میں کچھ نہیں بتایا! " آپ وہی ہیں جو آپ کی پسند کے نتیجے میں آپ کی پسند کے نتائج کا شکار ہو رہے ہیں.

ریورسٹر ایس ایس. MEPS

MEPS 'نوکرانی کے کام کے طور پر کام ہی ہے. یہ نوکریاں آپ کو فوج میں لے جانے کا کام نہیں ہے، نہ ہی یہ آپ کو ناپسند کرنے کے لئے MEPS 'کا کام ہے. دونوں کے لئے، اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ صرف معتبر امیدوار بنائے جائیں. مجرمانہ پس منظر چیک اور سیکورٹی کلیئرنس تحقیقات مہربند ریکارڈ تلاش کرسکتے ہیں. اگر کوئی آپ کو دوسری صورت میں بتاتا ہے تو وہ آپ سے جھوٹ بول رہے ہیں. اگر آپ فوجی طور پر بیمار ہو جاتے ہیں، اور طبی ماہرین کو شک ہے کہ یہ ایک پائیدار شرط ہے، فوج پچھلے سول میڈیکل ریکارڈز کو روکنے کے لئے ہر کوشش کرے گا.

پھر، اگر کوئی آپ کو بتاتا ہے کہ فوج ان معاملات میں کبھی بھی چیک نہیں کرتا، تو وہ آپ کو سچ نہیں بتا رہے ہیں. اگر آپ اپنے پچھلے منشیات کے استعمال کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں (یہاں تک کہ اگر کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے)، اور آپ کی فوجی ملازمت / تفویض (یا تو اب یا مستقبل کے تفویض) اوپر خفیہ کلیئرنس کی ضرورت ہے، فوجی اس کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں (سیکورٹی کلیئرنس راز)).

طبی یا قانونی تعینات کرنے کے لئے انفرادی ملازمین اہل یافتہ نہیں ہیں. خدمات میں سے ہر ایک ایک چھوٹا سا عمل ہے جس میں سینئر بھرتی اور طبی حکام کسی مخصوص طبی یا اخلاقی (قانونی) عوامل کو ضائع کرسکتے ہیں، جس کی خدمت کی موجودہ ضروریات اور درخواست دہندگان کے دیگر قابلیت پر منحصر ہے.

جب ایم کیو ایم کو قابلیت کا تعین کرنے کے لۓ آتا ہے تو کبھی کبھار بہت سست ہوسکتا ہے. اگر، مثال کے طور پر، آپ اپنے حوصلہ افزائی کا کہنا ہے کہ "میں نے ایک بچہ کے طور پر دمہ ہوسکتا تھا، لیکن کوئی ڈاکٹر نے اسے دمہ کے طور پر تشخیص نہیں کیا،" پھر نوکری بالکل درست ہے کہ آپ کو اس سوال کا درست جواب "کیا تم نے کبھی دمہ کے ساتھ تشخیص کیا گیا ہے؟ " ہے "نہیں." ایک سوالات کو احتیاط سے پڑھنا چاہئے، اور ان کو سچائی سے جواب دینا چاہئے، لیکن اس سے کہیں زیادہ معلومات کی پیشکش کرنے کا کوئی اچھا خیال نہیں ہے.

کیوں آپ کو لیفٹیننٹ کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے؟

بھرتی کرنے کے لئے "مشن بنانا" (یا اپنے کیریئر کے نتائج کا سامنا کرنا پڑتا ہے)، اور "مشن بنانے" کو اکثر اپنے کنٹرول سے باہر ہونے کی ضرورت ہوتی ہے. "مشن بنانے" کا یہ نظام بعض اصولوں کو توڑنے کے لۓ کبھی کبھی طاقتور ہوتا ہے. یہ اس کی توثیق نہیں کرتا ہے، لیکن اس کی وضاحت میں مدد ملتی ہے کہ یہ کیوں ہوتا ہے.

یہ آپ کو مجموعی طور پر فوجی بھرتی کی صورت حال کے بارے میں مزید سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے اور امید ہے کہ آپ اپنے برا برا تجربہ پر مبنی طور پر عام طور پر آپ کو روک سکتے ہیں.

خدمات صحیح کام کرنے کے بارے میں بہت پرواہ کرتے ہیں اور نوکریاں، عام طور پر رحم کے بغیر برطرف ہوجائے جاتے ہیں، جب وہ قواعد و ضوابط کے خلاف پکڑے جاتے ہیں. جب کسی نوکرانی کو اپنے فرائض سے رجوع کیا گیا تو یہ عام طور پر پوری تحقیقات اور صورتحال پر منحصر ہے، یہ اکثر سزا کے کچھ شکل کے ساتھ تھا. کچھ معاملات میں، سروس سے خارج ہونے والا مادہ. کہنے کی ضرورت نہیں، زیادہ تر سزا کیریئر کے خاتمے میں ہیں. اب، اس کے سب سے اوپر، ڈیوٹی بھرتی سے نکال دیا گیا ہے کیونکہ آپ نے اپنے کوٹ نہیں بنائے، عام طور پر کیریئر کا خاتمہ بھی ہے.

بھرتی اکثر محسوس کرتے ہیں جیسے وہ ایک پتھر اور ایک مشکل جگہ کے درمیان ہیں کیونکہ وہ عام طور پر ہیں. لہذا آپ کے کوٹ بنانے کے لئے ہر چیز کو کرنے کے لئے دباؤ والے فخر لوگوں کے اثر کے بارے میں آپ کا مشاہدہ ہدف سے دور نہیں ہے.

MEPS ہر سروس سے آزاد ہے، اور کسی بھی کوٹ پر نہیں ہے. بہت سے بھرتی افراد ایم پی ایس کو دشمن کے طور پر دیکھتے ہیں، بھرتی میں رکاوٹ کے طور پر. اس کے نتیجے میں، کچھ طبی سوالات کا جواب دینے کے بارے میں ان کے درخواست دہندگان کو "کوچ" میں شامل ہوتے ہیں. جی ہاں، یہ غلط ہے، لیکن MEPS لوگ اسے تسلیم کرنے کے بارے میں بہت خوب ہیں.

وجہ کوٹ اس طرح کا بڑا معاملہ ہے، اس حقیقت کے علاوہ کہ فوج کو بہت سارے جسموں کو کام کرنے کی ضرورت ہے، کانگریس کا حکم ہے کہ ہر سروس سال کے اختتام میں ایک مخصوص نمبر (اختتامی طاقت) ہو. یہ نمبر بجٹ سے منسلک ہے اور وہ رقم چلتی ہیں جو پیسہ لگاتے ہیں. اگر وہ اس نمبر کے نیچے بہت دور ہیں تو وہ اپنے سالانہ بھرتی اہداف کو یاد کرتے ہیں، کانگریس سروس کے سائز اور اس کے ساتھ جانے والی ڈالر کو کم کر سکتی ہے. میرا نقطہ نظر یہ ہے کہ، ان کی بھرتی کوٹ واقعی میں مرنے والے نمبر ہیں، اگرچہ انہیں اب بھی قانونی طور پر اور اخلاقی طور پر بنایا جانا چاہئے.

اگر آپ جھوٹ بولتے ہیں تو کیا کریں

لہذا، آپ کو نوکرانی سے جھوٹ بولنے کے لئے آپ کے حوصلہ افزائی کے لئے آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ ٹھیک ہے، یہ آپ پر ہے. آپ نوکرانی کو سن سکتے ہیں اور اپنے امکانات کو لے سکتے ہیں. آپ اسے "نہیں!" بتا سکتے ہیں. اور اپنی بندوقیں رکھو. آپ ایک مختلف نوکرانی کی درخواست یا تلاش کر سکتے ہیں. یا، آپ کو سرکاری شکایت کی طرف سے اس غیر قانونی عمل کو روکنے میں مدد مل سکتی ہے. سمجھتے ہیں کہ ایک سرکاری شکایت کی بناء پر نتیجے میں نوکری کے پراسیکیوٹر کا نتیجہ نہیں ہوسکتا ہے (اس پر انحصار کرتا ہے کہ کتنا ثبوت موجود ہے)، لیکن یہ یقینی بنائے گا کہ ریورس کے نگرانیوں کو معلوم ہے کہ کچھ غلط ہوسکتا ہے.

یہی ایک ہی طریقہ ہے جسے وہ ایک دشواری کی صورت حال کو درست کرسکتے ہیں (یا ایک مسئلہ نوکرانی). اگر آپ کسی نہ کسی طرح ایڈریس یا فون نمبر کے نوکرانی کے فورا کمانڈر کی تلاش کرسکتے ہیں، تو یہ آپ کی شکایت کرنے کا بہترین مقام ہے. اگر نہیں، تو آپ مندرجہ ذیل میں لکھ سکتے ہیں:

فضا ئیہ انسپکٹر جنرل

ایئر فورس بھرتی سروس

ہیڈکوارٹر AFRS / CVI

رینڈولف AFB، TX 78150

آرمی انسپکٹر جنرل

امریکی فوج کی بھرتی

USAREC

فورٹ نوکس، KY 40121

بحریہ انسپکٹر جنرل

COMNAVCRUITCOM کوڈ 001

5722 صداقت ڈاکٹر

بلڈ 768

ملنگٹن، TN 38054

میرین کورپس (مشرقی ساحل) جنرل کمانڈنگ

بحری جہازوں کی بحالی کی ڈوٹ (MCRD)

پیرس جزیرہ، ایس سی 29905

میرین کورپس (مغرب کوسٹ) جنرل کمانڈنگ

بحری جہازوں کی بحالی کی ڈوٹ (MCRD)

سان ڈیاگو، CA 92140


دلچسپ مضامین

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

ملازمین کے خلاف تبعیض غیر قانونی ہے

سمجھنے کی کیا ضرورت ہے کہ روزگار یا کام کی جگہ میں تبعیض کے طور پر اہل کیا ہو؟ یہ محفوظ درجہ بندی میں رکنیت پر مبنی ہے. مزید تلاش کرو.

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

بیماری کا علاج کیا ہے اور اس کا علاج کیا ہے؟

ہم خود بخود دوسروں کو زیادہ سے زیادہ کیوں بیمار بناتے ہیں؟ میں خوش قسمت سے اسے "بیماری" کہتے ہیں لیکن تم جانتے ہو کہ میں کیا بات کر رہا ہوں. علامات اور کچھ فوری علاج کی جانچ پڑتال کریں.

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئرز، نوکریاں، اور انٹرنشپس

ڈزنی کیریئر کی معلومات بشمول ملازمت کے افتتاحی، انٹرنشپس، طالب علم کے پروگراموں، فوائد، درخواست کی معلومات، مقامات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ.

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

ڈزنی نوکریاں - زمین پر سب سے بہترین جگہ پر کیسے کام کرنا

کیلی فورنیا میں ڈزنی ورلڈ فلوریڈا یا ڈزنی لینڈ میں ڈزنی ملازمت دستیاب ہیں. معلوم کریں کہ کونسی جگہیں ہیں اور ڈزنی ملازمتوں کے لئے درخواست کیسے کریں.

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع: سب سے پہلے عکاسی تلاش کریں

کام کی جگہ میں تنوع کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ کو اور متنوع شریک کارکنوں کو اختلافات سے زیادہ مساوات حاصل ہو. دیکھیں مزید.

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

O-6 رینک Insignia ظاہر کرنے کے لئے صحیح راستہ

ایک کیپٹن (یو این این یا یو ایس سی جی) یا کرنل (امریکہ، یو ایس ایم سی، یو ایس اے اے اے) کے O-6 کی درجہ بندی کی نمائش کرنے کا صحیح طریقہ اور جس طرح سے ایگل کا سامنا کرنا چاہئے.