• 2024-05-19

قسم اور ملازمت کی طرف سے درج بہترین دوبارہ شروع کی مثالیں

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے؟ اگر آپ ایک خالی صفحے پر گھوم رہے ہیں اور اس بات کا کوئی اندازہ نہیں ہے کہ شروع کرنے کے لئے، مثال دوبارہ شروع کریں آپ کی رہنمائی میں مدد مل سکتی ہے.

ہم نے داخلہ سطح کے عہدوں سے ایگزیکٹو اور مینجمنٹ کرداروں کے لۓ نمونے کے لئے نمونہ دوبارہ شروع کیا ہے. آپ کو ہر مہارت کی سطح، بہت سے کاروباری اداروں، اور کئی دوبارہ فارمیٹس کے لئے مثالیں ملیں گے.

نوٹ لے لو جیسے آپ مثال کو براؤز کریں. یہ آپ کو یاد رکھے گا کہ آپ کون پسند کرتے ہیں اور ناپسندی کرتے ہیں اور آپ کو اپنے آپ کو لکھتے وقت آپ کون شامل عناصر شامل کرنا چاہتے ہیں.

دوبارہ شروع کے بہترین قسم کا انتخاب کریں

ایک عظیم دوبارہ شروع کرنے کے لئے پہلا قدم آپ کے کام کی تاریخ، تجربے، اور آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں کہ ملازمتوں کے لئے سب سے بہترین قسم کا دوبارہ شروع کریں.

آپ کو آپ کے لئے صحیح فارمیٹ کس طرح منتخب کرسکتے ہیں؟ اپنی طاقت اور کمزوریوں کو ایک امیدوار کے طور پر ذہن میں رکھیں، اور پھر دوبارہ شروع کی قسم کو منتخب کریں جو پہلے پر روشنی ڈالتا ہے اور بعد میں کم سے کم. مثال کے طور پر، اگر آپ کے کام کی تاریخ میں فرق ہے تو، آپ اپنے لکیری تجربے پر اپنی مہارت کو زور دینے کے لئے ایک فعال دوبارہ شروع کریں استعمال کرسکتے ہیں.

Chronological دوبارہ شروع کریں روایتی دوبارہ شروع کی شکل آپ کے کام کے تجربے پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور پچھلے ملازمتوں کی فہرست میں ترتیب دیتا ہے.

فنکشنل دوبارہ شروع آپ کی مہارت اور مہارت پر توجہ مرکوز کرنے والے کمپنیوں پر معمولی زور کے ساتھ توجہ مرکوز.

مجموعہ دوبارہ شروع کریں اپنی مہارتوں اور پچھلے روزگار دونوں کو اجاگر کرنے کیلئے Chronological اور Functional دوبارہ شروع کے عناصر کو یکجا کرتا ہے.

ھدف طے شدہ دوبارہ شروع - آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں مخصوص مقام پر موزوں ایک دوبارہ شروع کریں.

مینی دوبارہ شروع کریں - آپ کے ملازمت کی تلاش میں ہر ایک کو مکمل لمبائی دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہے؛ ایک مختصر اور نقطہ پر لکھنے کے لئے مثال کا استعمال کریں.

غیر معتبر دوبارہ شروع کریں - ایک ویڈیو سے ایک آن لائن پورٹ فولیو میں، دریافت کریں کہ کس طرح تخلیق کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے منفرد ہے.

جنرل دوبارہ شروع مثال کے طور پر

یہ عام طور پر دوبارہ شروع کرنے کا ایک مثال ہے. جنرل دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا نیچے مثال کے طور پر پڑھیں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

جنرل دوبارہ شروع مثال (متن ورژن)

مقدمہ درخواست دہندگان

302 صحرا ریج ایونیو، اے پی. 7

لاس ویگاس، NV 88901

000-123-4567

[email protected]

معیارات کا خلاصہ

مشیر سے متعلق ایگزیکٹو شیف 9 سال کا تجربہ پیش کرتے ہیں جو مشیلین کے 3 ستارہ ریستوران کے لئے عالمی معیار کی ترکیبیں بناتے ہیں.

  • تیاری کے باورچی خانے کی ٹیمیں ~ 6 شیفوں کی تیاری اور ریستوران کے سرپرستوں کے لئے آمدورفت کی ترسیل میں.
  • لاس ویگاس، کھانے لاس ویگاس، اور صحرا کا ساتھی میگزین کی طرف سے سب سے اوپر جائزہ میں تسلیم شدہ.
  • لاس ویگاس مشیلن کوک بک میں اشاعت کیلئے تیار کردہ ترکیبیں.
  • جیوڈڈڈ جیمز بیئرڈ ایوارڈز کے 3 بار وصول کنندہ.

تربیت اور تخلیق

پاک فن میں پیشہ ورانہ مطالعہ (ای او ایس) میں ایسوسی ایٹ

امریکہ کا پاک انسٹی ٹیوٹ (سی آئی اے)، Greystone، Greystone، CA

ServSafe سرٹیفیکیشن

پیشہ ورانہ تجربہ

اے بی سی کیسیانو اور ریسرٹ، لاس ویگاس، NV

ایگزیکٹو شیف، دسمبر 2017-حاضر

آرام دہ اور پرسکون کیسینو اور ریزورٹ کے اندر اندر تین ریستورانوں کے لئے گھر سے چلنے والے آپریشن کی قیادت کرنے میں فروغ دیا گیا ہے. تمام مینیجر، بجٹ، کوالٹی کنٹرول، اور عملے کی افعال آرکسٹریٹ کرنے کے لئے عام مینیجر کے ساتھ ساتھی.

  • سربراہ ریستوران کے انتہائی کامیاب ریبرانڈنگ نوٹیفکیشن، اصل تائید مینو اشیاء بناتے ہیں اور کھانے کے علاقے میں دوبارہ کراسکشنل ٹیم کو ہدایت کرتے ہیں.
  • سخت لاگت کے کنٹرول اقدامات متعارف کرایا جن میں اخراجات 42٪ کی کمی ہوئی.

اے بی سی کیسیانو اور ریسرٹ، لاس ویگاس، NV

شیف ڈی کھانا، جولائی 2013 - دسمبر 2017

کیشینو کے اعلی درجے کی فاتح کی ریستوراں کے لئے مینو اشیاء کو تیار کرنے میں 15 شیفس اور سرورز کے مہارت سے منظم ٹیم کی ٹیم.

  • "بقایا شیف" اور "بقایا ریستوراں" کے لئے کمڈیم جیمز بیئرڈ ایوارڈز.
  • ریستوران کے عوامی پروفائل کو فروغ دینے کے لئے فوڈ صحافیوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے نیٹ ورک.

مخصوص ہائی لائٹ حصوں کے ساتھ مثال دوبارہ شروع کریں

ہر ملازمت لینے والے کے تجربے اور اہداف مختلف ہوتے ہیں اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے حصوں میں اضافہ کرنے کے لئے ضروری ہے. ان کے شروع میں، آپ مخصوص حصوں کی مثالیں تلاش کریں گے جو آپ کو محسوس کرنے کے لۓ آپ کو ملازمت کے مینیجر کو توجہ دینے میں مدد مل سکتی ہے.

  • پروفائل بیان کے ساتھ دوبارہ شروع کریں - اپنی مہارتوں کا ایک مختصر اور مخصوص جائزہ دیں.
  • وعدے کے سیکشن کے ساتھ دوبارہ شروع کریں - اپنے سب سے بڑے کامیابیوں کو دکھانے کے لئے آپ کے دوبارہ شروع کے سب سے اوپر اپنے کیریئر کے کامیابیوں کو نمایاں کریں.
  • ایک برانڈنگ بیان کے ساتھ دوبارہ شروع کریں - ایک مختصر، کشش بیان بنائیں جو آپ اور آپ کی مہارت کو فروخت کرتا ہے.
  • عنوان کے ساتھ مثال کے طور پر دوبارہ شروع کریں - ایک امیدوار کے طور پر اپنی قیمت پر توجہ دینے کے لئے ایک عنوان شامل کریں.
  • قابلیت کے خلاصہ کے ساتھ دوبارہ شروع کریں - اپنے پورے تجربے کو ایک اچھی تحریری پیراگراف میں شامل کریں جو آپ کے کام کے تجربے اور مہارتوں کے دل میں ہو جاتا ہے.

ایگزیکٹو اور مینجمنٹ پوزیشنوں کے لئے دوبارہ شروع

مینجمنٹ اور ایگزیکٹو کی بحالی کا نگران نگرانی کا تجربہ اور کاروباری انتظام. یہ یہ مہارت ہیں کہ نگہداشت کاروباری پیشہ ور افراد کو ملازمت کے دوران دیکھ رہے ہیں اور یہ آپ کی کامیابیوں کے کنکریٹ حقائق اور مثالیں شامل کرنے کے لئے بہترین ہے.

  • آپریشنز کے ڈائریکٹر
  • ایگزیکٹو
  • بھرتی مینیجر

مزید کاروبار دوبارہ شروع

کاروبار کی دنیا وسیع ہے اور اس میں دستیاب بہت سارے مقام موجود ہیں. مندرجہ ذیل مثال کاروباری پیشہ ور افراد کی طرف سے استعمال ہونے والی عظیم دوبارہ شروع کرنے کا ایک نمونے ہیں.

آپ کی مہارت کی سطح یا آپ کے لئے درخواست کی حیثیت سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، یہ شروع کرنا آپ کے اپنے لکھنے کے دوران انضمام فراہم کرنا چاہئے. ان میں مختلف مہارت کے سیٹ اور تجربے شامل ہیں، جو آپ کے راستے میں آپ کی مدد کرے گی.

  • انتظامی اسسٹنٹ / آفس مینیجر
  • انتظامی / بزنس دوبارہ شروع کریں
  • ایڈورٹائزنگ
  • فنانس
  • ہیلتھ انشورنس / فنانس
  • مارکیٹنگ تجزیہ کار
  • مارکیٹ ریسرچ تجزیہ کار

ٹیک ملازمت کے لئے دوبارہ شروع

ٹیک صنعت میں پوزیشن خاص طور پر مسابقتی ہیں اور یہ انتہائی اہم ہے کہ آپ کا دوبارہ آغاز آپ کے مقابلہ سے باہر ہے. آپ کو آپ کی مہارت کے بارے میں مخصوص ہونے کی ضرورت ہے، ان پروگراموں کو آپ کے ساتھ ماہر ہیں، اور اگر آپ اختتام کے نتائج کے مثال بھی دے سکتے ہیں تو یہ اچھا ہے.

ٹیکنالوجی کی جگہ میں بہت سے لوگ دوبارہ شروع ہوتے ہیں ایک 'تکنیکی مہارت' کے سیکشن میں جس میں آپ ہر پروگرام، زبان، وغیرہ جو آپ جانتے ہیں ان میں شامل ہیں. یہ آپ کے ممکنہ آجر کو فوری طور پر سمجھنے کا موقع دیتا ہے کہ آپ کی مہارت کہاں سے جھوٹ بولتی ہے.

  • حیاتیاتی انجینئر
  • سول انجینئر
  • فرنٹ اینڈ ویب ڈویلپر
  • مدد ڈیسک ٹکنالوجی
  • انفارمیشن ٹیکنالوجی
  • سوشل میڈیا مینیجر
  • سافٹ ویئر انجینئر
  • ٹیک ٹھیکیدار
  • ویب ڈویلپر

تعلیم اور انسانی خدمات کی پوزیشنوں کے لئے دوبارہ شروع

اگر آپ کیریئر تعلیم میں ہے یا انسانی خدمات سے متعلقہ کسی بھی فیلڈ، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے تو آپ کے کام کے تجربے اور سرٹیفکیٹ دونوں کو اجاگر کرنے کی ضرورت ہے. اپنے پیشہ ورانہ لائسنس یا ملحقہ شامل کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو.

آپ کو معلوم ہو گا کہ یہ نمونہ خصوصیت رضاکارانہ تجربے کو دوبارہ شروع کرتا ہے. آپ کے کام کے باہر سے کیا کام کر سکتے ہیں ان شعبوں میں بہت اچھا کام کرنے میں اثر انداز ہوسکتا ہے، لہذا یہ آپ کے کسی بھی رضاکارانہ کام کا ذکر کرنے کے قابل نہیں ہے.

  • داخلہ کونسلر
  • ایتلالیک ڈائریکٹر
  • لائبریرین
  • سماجی کارکن
  • خصوصی تعلیم کے استاد
  • استاد
  • ٹیوٹر

صحت کی دیکھ بھال کے لئے دوبارہ شروع

صحت کی دیکھ بھال میں کیریئر تکنیکی مہارتوں کے ساتھ ساتھ مریض کی بات چیت سے بھرا ہوا ہے اور آپ کو دوبارہ شروع میں دونوں کو نمایاں کیا جانا چاہئے. نرسوں، تھراپسٹ اور طبی ماہرین کو آپ کے کام کے تجربے کی تفصیلات کے ساتھ ساتھ آپ کے پاس کسی بھی سرٹیفکیٹ اور لائسنس شامل ہیں.

رضاکاروں کا تجربہ صحت کی دیکھ بھال کے دوبارہ شروع کرنے کے علاوہ بھی اچھا ہے کیونکہ یہ ملازمت کے مینیجر کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ کو بھی ملازمت سے شفقت ہے. اگر ممکن ہو تو، شامل کریں کہ آپ ڈیوٹی کے کال سے اوپر کیسے گئے یا کسی بھی اہم کیریئر کامیابیاں شامل کریں.

  • نرس
  • پیشہ ورانہ تھراپسٹ
  • فارمیسی تکنیشین
  • جسمانی تھراپسٹ
  • فللاٹوومسٹ
  • تقریر پٹولوجسٹ

ہنر مند ٹریڈز کے لئے دوبارہ شروع

ہر تجارتی پوزیشن میں مہارت کی ایک مخصوص سیٹ ہے جو کام پر ضروری ہے اور یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے دوبارہ شروع میں اپنی تکنیکی تربیت کو اجاگر کریں. کسی بھی سرٹیفکیٹ، لائسنس، جزو، اور کامیابیاں شامل کریں جو آپ کے میدان میں متعلقہ یا ضروری ہیں.

یاد رکھیں کہ کس طرح مثال کے طور پر دوبارہ شروع ہوتا ہے جب یہ تکنیکی مہارتوں کے مطابق آتا ہے. بہت سے میں نگرانی اور مینجمنٹ کے تجربے کے ساتھ ساتھ کوڈز کی تعمیل اور تکنیکی مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت بھی شامل ہے.

  • تعمیراتی
  • الیکٹریشن
  • انجینئر
  • پلمبر

مصنفین، تخلیقیوں اور فرییلانسز کے لئے دوبارہ شروع

فرییلانس، مصنفین اور تخلیقی شعبوں میں دیگر پیشہ ور افراد کو دوبارہ شروع کرنے میں سب سے مشکل وقت ہوسکتا ہے. آپ کی ملازمت مختلف ہوسکتی ہے، آپ کے تجربات اور صلاحیتوں کو وسیع کیا جا سکتا ہے، اور یہ سب کاغذ پر لے کر مشکل ہوسکتا ہے.

ان اقسام کی دوبارہ شروع کرنے سے نمٹنے کے بہت سے طریقے موجود ہیں اور مثالیں آپ کو صحیح سمت تلاش کرنے میں مدد ملتی ہیں. آپ تخلیقی ہیں، لہذا آپ کو اس میں کچھ کچھ آسانی سے ڈالنے کی ضرورت ہے جو آپ سب سے مؤثر دوبارہ شروع کر سکتے ہیں.

  • تقریب منعقد کرنے والا
  • فرییلانس
  • فوٹوگرافر
  • پیشہ ورانہ مصنف
  • مصنف / کاپی ایڈیٹر
  • لکھنا اور مارکیٹنگ

شاید آپ نصاب ویٹی (CV) کی ترقی پر بھی غور کریں اور اس کے ساتھ ساتھ دستیاب ہوسکتے ہیں. CV انعامات، اشاعتوں، درس و تدریس کا تجربہ، اور اس پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جو تخلیقی میدان میں نوکری کے تلاش کے دوران قابل قدر ہوسکتا ہے.

کسٹمر سروس کی ملازمتوں کے لئے دوبارہ شروع

کسٹمر سروس بہت سے ملازمتوں میں اہم عنصر ہے اور یہ ضروری ہے کہ آپ اس پر دوبارہ توجہ مرکوز کریں. چاہے آپ ریستوران، ایک بال سیلون یا مقامی اسٹور پر درخواست دے رہے ہو، نوکری مینیجر جاننا چاہیں گے کہ آپ اپنے گاہکوں کو پہلے ڈال دیں گے.

ان میں سے کچھ دوبارہ شروع میں پوزیشن کے لئے ضروری مخصوص مہارت بھی شامل ہیں. مثال کے طور پر، شیف گاہکوں کو کھانے کی خدمت میں شامل ہونے کی پیشکش اور رفتار پر روشنی ڈالنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. ایک سٹائلسٹ ان کے علاج کے طریقوں کے بارے میں علم پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں اور ایک پرچون ایسوسی ایشن شاید ان کی تجارتی مہارت کو ظاہر کرنا چاہتے ہیں.

اس کے علاوہ، کسی خاص اعزاز یا کامیابیوں کو شامل کرنے کے لۓ اس بات کا یقین رکھو. کیا آپ مہینے کے ملازم تھے؟ کیا آپ نے اعلی فروخت کا مقصد حاصل کیا؟

  • پاک / ریسٹورانٹ
  • کسٹمر سروس
  • حجام
  • ہوٹل اسٹاف
  • پرچون
  • ریٹیل سیلز ایسوسی ایٹ
  • اسٹاف انتظار کرو

نوجوان کارکنوں کے لئے دوبارہ شروع

نوجوانوں اور حالیہ کالج گریجویٹوں کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. آپ کی محدود کام کی تاریخ کی وجہ سے یہ مشکل ہوسکتا ہے. آپ کو دیگر کامیابیوں کے ساتھ دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوگی.

اپنے دوبارہ شروع میں اسکول میں رضاکارانہ کام اور کامیابیاں شامل کریں اور ان مثالوں کو استعمال کرنے کے لۓ ان کو استعمال کرنے کے لۓ استعمال کریں. ملازمتوں کو سمجھتے ہیں کہ آپ جوان ہیں اور اپنے تجربے میں شامل ہونے کی کوشش کرتے ہیں، لہذا ان کو دے دیں جیسے ہی آپ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ ایک قیمتی ملازم ہوں گے.

  • کیمپ کونسلر
  • کالج گریجویٹ
  • ہائی اسکول دوبارہ شروع
  • پارٹ ٹائم ملازمت دوبارہ شروع کریں
  • سمر سیلز ایسوسی ایٹ

یاد رکھیں یہ مثال صرف جمپنگ آف پوائنٹ ہیں. آپ کے اپنی مرضی کے مطابق دوبارہ شروع آپ کے منفرد مہارت، تجربے اور صلاحیتوں پر زور دینا چاہئے.


دلچسپ مضامین

ایک خواہش مند ویب ڈیزائنر کے لئے 4 پورٹ فولیو منصوبوں

ایک خواہش مند ویب ڈیزائنر کے لئے 4 پورٹ فولیو منصوبوں

ویب ڈیزائن کرنے کے لئے نیا، اور پتہ نہیں کہ آپ کے پورٹ فولیو میں شامل کیا تجربہ ہے؟ یہاں چار آسان منصوبوں (یہاں تک کہ آپ پہلے ہی ہوسکتے ہیں) ہیں.

اپنے اگلے موسیقی گیگ کو فروغ دینے کے بارے میں جانیں

اپنے اگلے موسیقی گیگ کو فروغ دینے کے بارے میں جانیں

اچھا فروغ ایک اچھا شو کی کلید ہے. اگر آپ تجربہ نہیں کر رہے ہیں، تو یہ کام مشکل لگ سکتا ہے. یہ تجاویز کے ساتھ اپنے اگلے موسیقی گیگ کو کس طرح فروغ دینے کا طریقہ جانیں.

پراجیکٹ دائرہ کار دستاویز میں کیا ہے

پراجیکٹ دائرہ کار دستاویز میں کیا ہے

جب آپ منصوبے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں تو، گنجائش دستاویز آپ کی پوری ٹیم اور آپ کے گاہک کے لئے معلومات کا ایک اہم حصہ ہے. یہ صحیح طریقے سے حاصل کرنے کا طریقہ ہے.

تخلیقی سوچ کے فروغ دینے کے لئے 10 تجاویز

تخلیقی سوچ کے فروغ دینے کے لئے 10 تجاویز

کیا آپ کام پر جدت پسندی کو فروغ دینا چاہتے ہیں؟ ملازمین کو سنیں تخلیقی سوچ کے لئے وقت لگیں. تخلیقی طور پر سوچنے کے طریقوں کے بارے میں دس خیالات پڑھیں.

کیا آپ خود کار طریقے سے نظم و ضبط پر عمل کرنے کے لئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں؟

کیا آپ خود کار طریقے سے نظم و ضبط پر عمل کرنے کے لئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں؟

کیا آپ انضباطی عمل اور بدعنوانی کے کاموں سے نمٹنے سے نفرت کرتے ہیں جیسے ملازم کو فائرنگ کرتے ہیں؟ اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کے بجائے خود کو نظم و ضبط کا انتخاب کریں.

اپنے ٹی وی نیوز کاسٹ کو فروغ دینے کے 3 اہم طریقے

اپنے ٹی وی نیوز کاسٹ کو فروغ دینے کے 3 اہم طریقے

اپنے نشریات پر کہانیوں کو فروغ دینے کے علاوہ، تین دیگر طریقوں کو تلاش کریں جنہیں آپ کو اپنے ٹی وی نیوزسٹس کو دیکھنے کے لئے ناظرین کو داخلہ دینا چاہئے. اپنے برانڈ کی تعمیر کریں.