بیروزگار اور بے روزگاری کے درمیان اختلافات

بے روزگار ہونے کا کیا مطلب ہے؟ بے روزگار لوگ ایسے لوگوں سے اشارہ کرتے ہیں جو کم صلاحیت میں کام کررہے ہیں، ان کے مقابلے میں وہ کم از کم ملازمت یا کم گھنٹے تک کام کرنے کے بجائے کام کرنا چاہیں گے. یہ بے روزگاری سے مختلف ہے کہ وہ حقیقت میں ہے، کام کر رہا ہے، جتنا زیادہ وہ اپنی صلاحیتوں، مہارتوں یا تعلیم کی مکمل حد تک پسند نہیں کرسکتے ہیں.

اصطلاح مزدوری کے استعمال کا بھی اندازہ ہے: جب بے روزگاری زیادہ ہے، اس کا عمل اس کی مکمل صلاحیت پر استعمال نہیں کیا جا رہا ہے.

اعلی بے روزگاری غربت کی سطح اور خرابی کے اخراجات کو بڑھانے، اعلی بے روزگاری سے معیشت کو اسی طرح متاثر کر سکتا ہے.

ایک کارکن کے طور پر، بے روزگاری آپ کو بھی متاثر کر سکتا ہے یہاں تک کہ اگر آپ فی الحال کم کام نہیں کررہے ہیں تو آپ چاہتے ہیں. جب آپ نوکری کو تبدیل کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو آپ اپنے آپ کو بے شمار افراد کے ساتھ مقابلہ کر سکتے ہیں (ساتھ ساتھ بےروزگار افراد) اسی مواقع کیلئے. اس کا مطلب یہ ہے کہ تنخواہ پر بات چیت کرنے کا وقت آتا ہے جب آپ کے پاس کم سودے بازی کی طاقت ہوتی ہے.

بیروزگار تعریف

ایک کارکن بے شمار افراد کو سمجھا جا سکتا ہے اگر وہ مکمل وقت کے بجائے جزوی طور پر نوکری کا کام کرسکتے ہیں، یا اگر وہ زیادہ قابل قبول ہو اور تعلیم، تجربے اور مہارت کے حامل کام کریں.

بے روزگاری بمقابلہ بے روزگاری

بے روزگاری کے برعکس، جہاں کوئی شخص فعال طور پر کسی نوکری کی تلاش کر رہا ہے اور کام تلاش نہیں کرسکتا ہے، بے روزگاری ایسی صورت حال بیان کرتا ہے جس میں کسی شخص کو کام کرنا ہوتا ہے، بغیر گھنٹے یا مہارت کی سطح پر.

تاہم، بےروزگاری اور بے روزگاری سے متعلق تعلق بند ہو چکا ہے، کیونکہ بعد میں اکثر سابق کے حساب سے ہوتا ہے. بڑھتے ہوئے بلوں، اخراجات، اور ذمے داروں کو لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ کسی بھی ملازمت کو حاصل کرسکیں، یہاں تک کہ اگر ان کے متعلقہ مہارت سیٹ یا کیریئر کے دلچسپی کے مطابق نہیں ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو ان افراد کو "غیر جانبدار" حصہ لینے والے کارکنوں کو سمجھتے ہیں کیونکہ وہ مکمل وقت، تنخواہ کی پوزیشن پر کام کرنا چاہتے ہیں لیکن صرف عارضی یا جزوی وقت کام کرسکتے ہیں.

جب وہ ملازمت موجود تھے تو وہ شخص بے روزگار سمجھا جاتا ہے جب وہ کسی نوکری میں کام کررہے ہیں، جس کے لئے وہ زیادہ سے زیادہ اہل، کام کرنے والے وقت پر کام کرتے ہیں جب وہ مکمل وقت کے کام کو ترجیح دیتے ہیں، یا جب کم مزدوری کے کام پر کام کریں گے، زیادہ گھنٹے کام کر رہے ہو.

زیر انتظام ہونے کا سبب

مہارت کی کمی

بے روزگاری اکثر کارکنوں کی ملازمت کو کم مزدوری یا گھنٹہ ملازمتوں میں ماہرین پس منظر کے ساتھ پیش کرتا ہے جو ایسی ضروریات کی ضرورت نہیں ہے. حالیہ گریجویٹ یا جو کارکنوں نے وطن منتقل کر دیا ہے اور نئے ملک میں اپنے کیریئروں کو دوبارہ بحال کر سکتے ہیں اس کے تحت استعمال کی صلاحیتوں سے بھرا ہوا ہو سکتا ہے، لیکن کام کی تلاش میں سب سے کم بے روزگار ہو سکتا ہے.

تجربے کی کمی

حالیہ گریجویٹ کالج کے بعد اپنی پہلی نوکریاں تلاش کرتے ہوئے خود کو بے روزگار تلاش کرسکتے ہیں. یہاں تک کہ انٹری سطح کی ملازمتوں کو کبھی بھی گریجویشن کے بعد حق کو پیش کرنے کی بجائے زیادہ تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے. اس پوزیشن میں خود کو تلاش کرنے والے ملازمت کے خواہشمندوں کو اضافی انٹرنشپس، کلاس لینے، یا نئی پوزیشن پر اپنا نیٹ ورکنگ کرتے وقت پارٹ ٹائم کام کرنا پڑا.

تصدیق نامہ قابل قبول نہیں ہیں

بہت سے معاملات میں، انتہائی ماہر افراد کو ایک نیا ملک میں کام کرنا پڑتا ہے، لیکن بے روزگاری کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ ان کی غیر ملکی اسنادوں کو قبول نہیں کیا جاسکتا ہے اور نہ ہی سوال میں پوزیشن کے برابر برابر سمجھا جاتا ہے.

کچھ نجی افراد تیسرے فریق کی طرف سے تشخیص کے لئے غیر ملکی دستاویزات بھیجنے کے لئے تیار ہیں، بہت سے پیشہ ور افراد جیسے ڈاکٹروں، وکیلوں، یا انجنیئروں کو لازمی ملازمتیں ملتی ہیں جنہیں دوسری صورت میں کمتر پوزیشنوں کے طور پر دیکھا جائے گا.

تبعیض کے مسائل

طالب علموں، غیر ملکی شہریوں اور کاروباری کارکنوں کے علاوہ، معذور افراد، ذہنی بیماریوں، یا سابق قیدیوں کے خلاف اکثر متضاد ہوتے ہیں اور ان کی پہلی نوکری پر مجبور کرنے کے لئے مجبور نہیں ہوتے ہیں کہ وہ کسی دوسرے کو تلاش کرنے کے خوف سے نہ ہوں.

کم مطالبہ

قابل قبول تجربے اور مہارت کے ساتھ کچھ افراد اپنے مقامی ملازمن بازار میں کم مطالبہ کی وجہ سے کم از کم کم از کم ہیں. مثال کے طور پر، ویکیولوجیر جو ویسکونسن میں رہ رہا ہے وہ ایک وقت اشاعت کا کام کرسکتا ہے جب تک کہ وہ ایسے مقام پر منتقل نہیں کرسکیں جو ان کی مہارت کو بہتر بنانے کے لۓ بہتر ہوسکتی ہے.

غریب معیشت

اس کے علاوہ، کسی بھی شخص کو خود کار طریقے سے تلاش کر سکتا ہے اگر معیشت خراب ہوجائے گی. مبتلا ہونے کے دوران، بہت سارے ماہرین کارکنان ہیں جو عام طور پر چھوٹی سی مصیبت میں اپنے علاقے میں اچھی نوکری لانے میں ناکام ہوسکتے ہیں.

مارکیٹ میں تبدیلی

بے روزگاری کی وجہ سے بڑے مارکیٹ کی تبدیلیوں کی وجہ سے بھی ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، آٹومیشن نے صنعت کاروں کو خوردہ سے مینوفیکچرنگ اور گودام سے لے کر متاثر کیا ہے. جب ہم ان تبدیلیوں کے بارے میں بڑھتی ہوئی بےروزگاری کے تناظر میں بات کرتے ہیں تو، بے روزگاری بھی ایک مسئلہ ہے، کیونکہ ملازمتوں کا وقت کم ہوتا ہے اور کارکنوں کو بازار میں بار بار چارج کرنے سے محروم ہوجاتا ہے.