• 2024-06-30

فوجی تنخواہ کو سمجھنے

The Best Sufi Klaam About Hazrat Syed Sadiq e Akbar- Ha Baad Nabion ke Qawali By Lasani Sa

The Best Sufi Klaam About Hazrat Syed Sadiq e Akbar- Ha Baad Nabion ke Qawali By Lasani Sa

فہرست کا خانہ:

Anonim

فوج میں کتنے پیسے لگے گا "سے کہیں زیادہ آٹھ گھنٹوں کا کام کرو اور آٹھ گھنٹوں تک ادا کرو." فوجیوں میں آپ کتنا کام کریں گے کئی عوامل پر منحصر ہے.

بنیادی تنخواہ

یہ کبھی کبھی "بنیادی تنخواہ" کہا جاتا ہے. ہر ایک فعال ڈیوٹی پر بیس تنخواہ حاصل ہوتی ہے. رقم آپ کی درجہ بندی پر منحصر ہے، اور فوج میں کتنے سال ہیں. مثال کے طور پر، کم از کم درجہ بندی کے نامزد کردہ اراکین- کسی کو کم از کم دو سال کی خدمت کے ساتھ E-1-پردیگ میں کسی شخص کو ایک مہینے $ 1،681 کی بنیاد پر ادائیگی کی جاتی ہے. ایک 4 اسٹار جنرل (O-10)، جو 30 سال تک فوج میں رہا ہے، بیس تنخواہ میں فی مہینہ $ 19،673 $ گھر لیتا ہے.

ڈرل ادا کریں

جبکہ فعال ڈیوٹی (مکمل وقت کا فرض) پر اراکین بیس تنخواہ حاصل کرتے ہیں، نیشنل گارڈ اور فوجی ریسکیو کے ممبران ماہانہ "ڈرل تنخواہ" حاصل کرتے ہیں. ماہانہ ڈرل کی تنخواہ کی رقم اس پر منحصر ہے کہ مہینے کے دوران کتنے ڈرل کی مدت میں کام کرتا ہے، ان کی فوجی درجہ، اور ان کی تعداد میں فوج کی تعداد میں موجود ہے. سب سے زیادہ گارڈ اور ریزرو کے ارکان ہر ماہ ایک ڈرل ڈرل انجام دیتے ہیں. ہر ہفتے کے آخر میں چار ڈرل کی مدت کے طور پر شمار ہوتا ہے.

نیشنل گارڈ یا رہائشیوں کا ایک رکن ہر ایک ڈرل کی مدت کے لئے ایک دن کی قیمت کی بنیاد ادا کرتا ہے. فوج میں دو سال سے بھی کم دو سال کے ساتھ، سب سے کم درج کردہ درجہ (ای -1) میں ایک گارڈ / ریزرو رکن، ڈرل کے ایک ہفتے کے اختتام کے لئے $ 207 ڈالے گا.

فوج میں 20 سے زائد سالوں کے ساتھ ایک مکمل برڈ کالونی (اے -6)، ڈرل کے ایک ہفتے کے اختتام کے لئے 1،373 ڈالر بنائے گا. جب نیشنل گارڈ یا اسٹاک کا ایک رکن مکمل وقت کا فرض انجام دیتا ہے (جیسے بنیادی تربیتی، فوجی نوکری اسکول، یا تعیناتی)، وہ ایک ہی تنخواہ فعال ڈیوٹی کے ارکان کے طور پر حاصل کرتا ہے.

گھرکےلیےالاونس

عسکریت پسندوں نے "فری روم اور بورڈ" کا وعدہ کیا. اس وعدہ کا "کمرہ" حصہ فوج کے ہاؤسنگ پروگرام کے ذریعے پورا کیا جاتا ہے. ان فہرست میں شامل ہونے والے اراکین جو فوج میں بالکل نیا ہیں، اور ان کے شوہر اور بچے بھی عام طور پر فوجی بارک (ڈرمٹیوری) میں رہتے ہیں.

کیونکہ فوجی بارکز عام طور پر قانون کی طرف سے لازمی طور پر کم از کم فوجی ہاؤسنگ معیاروں کو پورا نہیں کرتی، زیادہ تر لوگ بیرکوں میں رہتے ہیں، ہر ماہ ان کی تکلیف کے لۓ جزوی طور پر ہاؤسنگ الاؤنس کے طور پر کچھ معاوضہ وصول کرتے ہیں. بنیادی تربیتی اور فوجی نوکری کے اسکول کے علاوہ، اب زیادہ سے زیادہ خدمات کے معیار میں ہر شخص کے لئے ایک ہی کمرے شامل ہے، ایک یا زیادہ سے زیادہ دوسروں کے ساتھ باتھ روم کے ساتھ.

جیسا کہ فہرست کے اراکین نے ای 4 کے اوپر درجہ میں پیش رفت کی ہے، وہ عام طور پر ایک گھر یا اپارٹمنٹ کرایہ پر لے کر بیس بیس منتقل کرنے کا موقع دیا جاتا ہے.

بہت سارے مقامات پر، کم درجہ بندی کے اراکین کے اراکین بھی اس بنیاد کو منتقل کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں، اگر وہ چاہتے ہیں، لیکن یہ ان کی اپنی قیمت پر ہوگا.

شادی شدہ افراد، یا انحصار کرنے والوں کے ساتھ رہنے والے افراد، یا کسی بیس بیس خاندان کے گھر کو کرائے فری حاصل کرتے ہیں یا انہیں بیس سے کرایہ (خریدنے) خریدنے یا خریدنے کے لئے ماہانہ ہاؤس کی تنخواہ حاصل ہوتی ہے. ماہانہ ہاؤسنگ کے الاؤنس کی رقم اراکین کی درجہ بندی، تفویض کا مقام، اور اس کے انحصار پر منحصر ہے (زوجین اور بچوں).

نیشنل گارڈ اور رہائشیوں کے اراکین کو مکمل طور پر مکمل ڈیوٹی پر جب ہاؤس کی بونس کا بھی حق ہے. تاہم، یہ تھوڑا مختلف کام کرتا ہے. اگر گارڈ / ریزرو رکن 30 دن یا زیادہ کے لئے فعال ڈیوٹی (مکمل وقت کی ڈیوٹی) پر ہے، تو وہ ایک ہی ماہانہ رہائش گاہ کے طور پر ایک ہی فعال ڈیوٹی کے ارکان کو حاصل کرتے ہیں.

تاہم، اگر وہ 30 دن سے کم عرصے کے لئے فعال ڈیوٹی انجام دیتے ہیں، تو وہ مختلف ہاؤسنگ الاؤنس حاصل کرتے ہیں، جو عام طور پر کم ادا کرتا ہے اور اس کے رکن کے مقام پر منحصر نہیں ہوتا ہے. ہفتہ وار ڈرل ڈیوٹی انجام دینے کے دوران گارڈ اور ریزرو کے ممبران رہائشی الاؤنس نہیں ملتی ہیں.

فوڈ الاؤنس

تمام فعال ڈیوٹی فوجی اراکین کو کھانے کے لئے ایک ماہانہ الاؤنس موصول ہوتا ہے، جس کے تحت سبسائینس کے لئے بنیادی الاؤنس کہا جاتا ہے. کمشنر اور وارنٹی افسران فی مہینہ 254.39 ڈالر وصول کرتے ہیں، جبکہ اراکین کے اراکین نے 369.39 ڈالر کی ماہانہ غذا کا الاؤنس حاصل کیا ہے.

تاہم، بیرکوں میں درج ذیل کم درجے والے اراکین جو عام طور پر بیرک میں رہتے ہیں، عام طور پر کھانے کی سہولیات (چال ہال) میں اپنے کھانے کو کھاتے ہیں، لہذا کھانے کی بونس کی رقم ان کے پےچیک سے فوری طور پر کٹوتی ہے. لہذا، وہ مفت کھانا حاصل کرتے ہیں، جب تک وہ چال ہال میں ان کے کھانے کھاتے ہیں.

افسران اور نامزد کردہ اراکین جو بیس یا خاندان کے رہائشی رہنما کے ساتھ ساتھ اعلی درجے کی فہرست میں شامل ہیں، چاؤ ہال میں مفت کھانے نہیں ملتی ہیں. اس کے بجائے، وہ ماہانہ غذا کے حصول حاصل کرتے ہیں. اگر وہ چاؤ ہال میں کھانے کے لئے انتخاب کرتے ہیں تو، انہیں ہر کھانے کے لئے ادائیگی کرنا ضروری ہے.

وہ لوگ "کھانے کارڈ" (چاؤ ہال میں مفت کھانے)، ایک "مسدود کھانا" کا دعوی کر سکتے ہیں اگر ڈیوٹی وجوہات کی وجہ سے وہ چاؤ ہال میں کھانے کے قابل نہیں ہیں. اگر کمانڈر "منظور شدہ کھانے" کی منظوری دیتا ہے تو پھر اس کے اگلے پےچک میں اس کا کھانا ملتا ہے.

خاندان علیحدگی کی تنصیب (FSA)

فوجی اراکین جو ایک جگہ پر تعینات یا تعیناتی ہیں جہاں ان کے شوہر اور بچوں کو حکومتی اخراجات پر سفر کرنے کی اجازت نہیں ہے، ہر مہینے کے لئے ماہانہ خاندانی علیحدہ الاؤنس کا مستحق حق ہے جو انہیں پہلے مہینے کے بعد زبردستی اپنے انحصار سے الگ کر دیا گیا ہے. تمام صفوں کے لئے بونس رقم $ 250 فی ماہ ہے. FSA کا مقصد یہ ہے کہ یہ ایک الگ رہائش گاہ کو برقرار رکھنے کے بجائے دو علیحدہ گھریلو گھروں کو برقرار رکھنے کے لئے زیادہ خرچ کریں.

اس میں فوجی بنیادی تربیت (30 دنوں کے بعد)، اور فوجی ملازمت کا سکول (اگر انحصار داروں کو اجازت نہیں ہے) شامل ہیں.

30 ستمبر، 1980 کے ذریعے، اے ایف اے انحصار کے ساتھ ایک رکن کے طور پر پیسہ گریڈ E-4 (سروس کے 4 سال سے زیادہ خدمت) میں یا اس سے اوپر ہونے والے ایک رکن کے لئے قابل اعتبار تھا. مؤثر اکتوبر 1، 1980، اے ایس اے انحصار کے ساتھ کسی رکن کے طور پر کسی بھی گریڈ میں خدمات انجام دینے والے ایک رکن کے قابل ادا ہو گیا.

پہلا خلیج جنگ کے بعد سے اے ایس اے نے نمایاں طور پر اضافہ کیا ہے.

  1. مؤثر 1 اکتوبر، 1985، 14 جنوری، 1991 سے: ہر ماہ $ 60.
  2. 15 جنوری، 1991 کو مؤثر، 31 دسمبر، 1997 سے: $ 75.
  3. مؤثر جنوری 1، 1998، 30 ستمبر، 2002 تک: $ 100.
  4. مؤثر اکتوبر 1، 2002 (اور 2019 ء سے زائد تک): $ 250.

اگر انحصار کو حکومتی اخراجات کو سرکاری اخراجات پر مقام کے ساتھ ملنے کے لئے اختیار کیا جاتا ہے، لیکن اس شخص کو رضاکارانہ دورہ کرنے کی اجازت دیتی ہے، FSA قابل ادا نہیں ہے.

مؤثر جنوری 1، 1998، ایف اے اے کسی دوسرے رکن سے شادی شدہ کسی رکن کو قابل اطمینان بخش دیا گیا ہے کہ اس کے بغیر کسی بھی غیر فعال ڈیوٹی پر منحصر ہے جب تمام دیگر حالات کو پورا کیا جاتا ہے، اور اس کے علاوہ ارکان کو فوجی فوجی احکامات سے الگ ہونے سے قبل فوری طور پر مل کر رہنا پڑا. کسی بھی ماہ کے لئے ایک شادی شدہ فوجی جوڑے کے بارے میں ایک سے زیادہ ماہانہ الاؤنس ادا نہیں کیا جا سکتا.

ادائیگی اس رکن کو بنایا گیا ہے جس کے احکامات علیحدہ ہونے کے نتیجے میں ہیں. اگر دونوں ممبران اسی وقت اسی وقت روانگی کی ضرورت ہوتی ہیں تو اس کے بعد ادائیگی سینئر ممبر کو جاتا ہے.

جنگی تنخواہ

فوجی ممبران جنہیں مقرر کردہ جنگی زون میں تفویض یا تعینات کیا جاتا ہے وہ ماہانہ خصوصی تنخواہ ادا کرتی ہیں جنہیں جنگی تنخواہ کے طور پر جانا جاتا ہے (یا امین خطرے کی ادائیگی). تمام صفوں کے لئے ادائیگی کی رقم فی مہینہ $ 225 ہے. یہاں تک کہ اگر ایک فوجی رکن صرف نامزد جنگجو زون میں ایک دوسرے کو خرچ کرتا ہے تو، اس مہینے کے لئے ماہانہ جنگ کی ادائیگی کی پوری رقم حاصل ہوتی ہے.

ٹیکس فوائد

تمام فوجی تنخواہ وفاقی یا ریاست آمدنی ٹیکس کے تابع نہیں ہے. کیونکہ یہ تنخواہ حکومت کی جیب کے بجائے، فوجی ممبر کی جیب میں جاتا ہے، یہ ہر ماہ چند روپے اضافی ہے. زیادہ تر (لیکن تمام معاملات) میں، اگر اسے "تنخواہ" (جیسے "بنیادی تنخواہ") کہا جاتا ہے، تو یہ آمدنی ٹیکس کے تابع ہے. اگر اسے "الاؤنس" کہا جاتا ہے (جیسے "بنیادی الاؤنس کے لئے ہاؤسنگ،" یا "سبسکرائب الاؤنس")، یہ نہیں ہے.

نامزد جنگجو زون میں ڈیوٹی کے لئے، درج کردہ اراکین یا وارنٹی افسران کی طرف سے حاصل کردہ تمام آمدنی ٹیکس سے مستثنی ہے. افسران کے لئے، جنگی آمدنی میں ٹیکس سے مستثنی آمدنی زیادہ تر درجہ بندی کے درج کردہ اراکین میں ادا کی گئی زیادہ سے زیادہ بیس ادائیگی کے برابر ہے. 2019 کے لئے، فی مہینہ 8،241 ڈالر ہے.

اندراج بونس

نئے فوجی اراکین جو ایک معاہدے کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے تربیت یافتہ ہیں، اور وہ کام انجام دیتے ہیں جو فوج کو "تنقیدی طور پر مختصر" سمجھا جاتا ہے. اندراج بونس کی رقم عام طور پر اندراج معاہدہ میں شامل ہے اور اس سے $ 1،000 سے زائد $ 50،000 تک کی حد ہو سکتی ہے.

پہلی مستقل ڈیوٹی اسٹیشن پر پہنچنے پر، اراکین کی ابتدائی اندراج کی تربیت (بنیادی تربیتی اور فوجی ملازمت کی تربیت) مکمل کرنے کے بعد، فہرست میں بونس عام طور پر ایک لمبی رقم میں ادا کی جاتی ہے.

دوبارہ فہرست میں بونس

فوجی اراکین جو "کمی" میں کام کرتے ہیں، اور کسی دوسرے اصطلاح کے لئے اس نوکری میں (یا اس نوکری میں دوبارہ ٹریننگ) میں دوبارہ لاگ ان کرنے پر متفق ہیں. اس بونس کی رقم سے چار سالہ دوبارہ اندراج کی مدت کے لئے 1،000 ڈالر سے زائد $ 90،000 ہوسکتی ہے.

ابتدائی اندراج بونس کے برعکس، دوبارہ لاگ ان کرنے والے بونس عام طور پر قسطوں میں ادا کیے جاتے ہیں: دوبارہ فہرست میں داخل ہونے والے نصف کے ساتھ، دوبارہ دوبارہ فہرست کے سالگرہ کے برابر برابر تناسب میں ادا کردہ بونس باقی کے ساتھ. اگر نامزد جنگجو زون میں جب دوبارہ دوبارہ شامل ہوجاتا ہے، تو اس کے بعد دوبارہ ادائیگی کرنے کے لۓ پوری دوبارہ فہرست میں بونس ٹیکس فری ہے.

خاندانی رضاکارانہ اضافی الاؤنس

بہت سے انحصار کے ساتھ چند کم درجہ بندی کے اندراج شدہ اراکین کو "فیملی سبسڈیشن سپلائی الاؤنس"، "فی مہینہ $ 1،100" تک مہیا کیا جا سکتا ہے. اگر ایک فوجی رکن نے اس الاؤنس کو قبول کیا ہے تو، وہ مزید کھانے کے ٹکٹ کے لئے درخواست نہیں کرسکتے ہیں.

یونیفارم الاؤنس

فوجی یونیفارم مہنگی ہوسکتی ہے. ابتدائی تربیت کے دوران فوجی اراکین نے یونیفارم کی مکمل سیٹ جاری کی ہے. اس کے بعد، فوجی اراکین کے پاس یہ ہے کہ وہ یونیفارم اشیاء کو تبدیل کرنے کے لۓ ناگزیر ہو یا پہننے کے لۓ ہو. اس فہرست میں ان کی مدد کرنے کے لئے فہرست میں شامل ہونے والے اراکین کو سالگرہ کے لۓ بیلنس دیا جاتا ہے.

عام طور پر لباس کی بونس ایک سال کی فہرست میں سالگرہ پر سالانہ طور پر ادا کی جاتی ہے.تین سال سے زائد خدمات کے ساتھ وہ بنیادی شرح حاصل کرتے ہیں، اس تصور پر کہ ان کی یونیفارم اب بھی بالکل نیا ہے اور اس کی جگہ بہت زیادہ جگہ کی ضرورت نہیں ہے. اس کے علاوہ، ان کی پہلی سالانہ ادائیگی صرف بنیادی شرح کا نصف ہو گا، جس سے یہ فرض ہوتا ہے کہ ان کی پہلی چھ ماہ کے دوران اس کی جگہ تبدیل ہوگی.

تین سال کی خدمت کے بعد، فہرست میں شامل ہر سال معیاری شرح حاصل ہوتی ہے. افسروں کو ضروری یونیفارم اشیاء کی ابتدائی خریداری کے لئے $ 400 تک اور ہر ایک سے زائد $ 400 تک وردی متبادل کے لۓ ادا کیا جا سکتا ہے.

چائلڈ سپورٹ الاؤنس

ریگولیشن کی طرف سے، فوجی ارکان کو ان کے انحصاروں کو "کافی مدد" فراہم کرنا لازمی ہے. غیر ملکی تنظیموں (بیرکوں) میں رہنے والے فوجی اراکین اور عدالت کے حکم سے متعلق بچے کی مدد سے فوجی منتقلی کی شرح ہاؤسنگ بونس کی واحد اور انحصار کی شرح میں فرق ہے. یہ تنخواہ "متوازن ادائیگی" کہا جاتا ہے.

تاہم، اس تنخواہ کو حاصل کرنے کے لئے، محکمہ کے حکم سے متعلق بچے کی رقم کی رقم کی رقم اختیار شدہ رقم کے برابر یا اس سے زیادہ ہونا چاہئے. اگر عدالت کے حکم کے مطابق بچے کی مدد کی رقم چارٹ پر دکھائے جانے والی رقم کے برابر یا زیادہ سے زیادہ نہیں ہے تو، فوجی ممبر کو یہ الاؤنس نہیں ملتا ہے.

اعلی درجے کی جنرل کے لئے کم درجہ بندی کے لیبل لسٹ کردہ اراکین کے لئے ہر ماہ $ 168.60 سے قابل ادائیگی کی حد قابل اطلاق $ 319.80 تک ہوتی ہے.

ملازمت سے متعلقہ تنخواہ

ان کی فوجی ملازمت یا تفویض کی نوعیت کی وجہ سے کچھ فوجی ارکان اضافی تنخواہ وصول کرتے ہیں:

  • پرواز ادائیگی: باقاعدہ پرواز کے فرائض انجام دینے والے فوجی اراکین کو خصوصی ماہانہ پرواز کی ادائیگی کا مستحق ہے.
  • خطرناک ڈیوٹی تنخواہ: فوجی ممبران جو فرائض انجام دیتے ہیں جو "خطرناک" سمجھے جاتے ہیں، نوکری کی نوعیت کی وجہ سے، ماہانہ خطرناک ذمہ دارانہ تشہیر تنخواہ کا مستحق ہیں.
  • ڈائیونگ ڈیوٹی ادا. سروس کے ہر شاخ میں ڈائیونگ ڈیوٹی ادا کرنے والے افراد کے لئے مخصوص اہلیت کی ضروریات ہیں. عام طور پر، یہ متنوع کو حکم، تربیت، اور تفویض کے ذریعہ متنوع نامزد کیا جانا چاہئے.
  • سمندر کی ادائیگی سمندر میں ڈیوٹی کے فرائض انجام دینے والے فوجی ارکان خصوصی ماہانہ تنخواہ کا حق رکھتے ہیں، جو "کیریئر سمندر کی ادائیگی" کے نام سے مشہور ہیں.
  • سب میرین ڈیوٹی ادا. فوجی اہلکاروں (زیادہ سے زیادہ بحریہ) جو آپریشنل آبدوز کی ذمہ داری انجام دیتے ہیں وہ سببرین ڈیوٹی ادا کرنے کے حقدار ہیں.

دلچسپ مضامین

1C5X1: کمانڈ اور کنٹرول، جنگ مینجمنٹ آپریشنز

1C5X1: کمانڈ اور کنٹرول، جنگ مینجمنٹ آپریشنز

کمان اور کنٹرول جنگ مینجمنٹ آپریشنز کے ماہر نگرانی، جنگی شناخت، ہتھیاروں کے کنٹرول، اور تاکتیک ڈیٹا لنک مینجمنٹ انجام دیتا ہے.

ایئر فورس ربن اور تمغے

ایئر فورس ربن اور تمغے

تمغے اور ربن کے بارے میں جانیں جو ایئر فورس کے اراکین اور ان کی نمائندگی کرتے ہیں. سروس اور والوز کے لئے بہت سے سجاوٹ دی جاتی ہیں.

قانون کی ڈگری ہولڈرز کے لئے بہترین مالیاتی کیریئر کے اختیارات

قانون کی ڈگری ہولڈرز کے لئے بہترین مالیاتی کیریئر کے اختیارات

دریافت کریں کہ بھاری ریگولیٹری فنانس انڈسٹری ایک قانون کی ڈگری کے لۓ سمت کی تبدیلی کی تلاش کے ساتھ ایک دوسرے کے لئے وعدہ کرنے والے دوسرے کیریئر پیش کرسکتے ہیں.

وکلاء کے لئے تربیت اور تعلیم کی ضروریات

وکلاء کے لئے تربیت اور تعلیم کی ضروریات

وکیل مشق کرنے کے لئے لائسنس حاصل کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر تعلیمی تربیت سے گریز کرتے ہیں، اور انہیں بار بار اعتراف کرنے سے قبل مختلف امتحان پاس کرنا ہوگا.

تمام عظیم رہنماؤں کو جانتا ہے کہ کس طرح مثبت ہو

تمام عظیم رہنماؤں کو جانتا ہے کہ کس طرح مثبت ہو

ایک مثبت رویہ کی قدر ایک عظیم لیڈر سے اچھے لیڈر کو مختلف کرتی ہے. یہاں ایک واقعی اچھا مینیجر کیسے بننا ہے.

سٹاک ٹریڈنگ میں پرتوں کیا ہے؟

سٹاک ٹریڈنگ میں پرتوں کیا ہے؟

Layering ایک مارکیٹ کی ہیراپیشن ٹیکنالوجی ہے جس میں spoofing سے متعلق ہے، اسٹاک کی قیمتوں کو منصوبہ بندی کے لۓ آگے بڑھانے سے پہلے، فائدہ اٹھانا.