آپ HR میں ایک ملازمت کے لئے امریکہ کو کیسے منتقل کرسکتے ہیں؟
عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
فہرست کا خانہ:
- ویزا اور گرین کارڈ کی اقسام
- انسانی وسائل کی صنعت
- ملازمت کی صلاحیت اور دستیابی
- تارکین وطن کے لئے اختیارات
جو کوئی بھی مستقل طور پر امریکہ میں رہنا چاہتا ہے، اسے اس علاقے کے بغیر تارکین وطن ویزا حاصل کرنا لازمی ہے جس میں وہ کام کرنا چاہتا ہے. انسانی وسائل کی کوئی استثنا نہیں ہے. درخواست دہندگان نے امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز کو درخواست دی ہے کہ وہ تارکین وطن ویزا کے لئے درخواست دینے کی درخواست کریں. وہ ان افراد کے لئے آسانی سے دستیاب ہیں جو فوری طور پر امریکہ میں رہنے والے ایک خاندان کے رکن سے متعلق ہیں.
ملازمین کے سپانسر تارکین وطن ویزا غیر ملکی افراد کے لئے بھی دستیاب ہیں جو امریکی رہائشی بننا چاہتے ہیں.
ویزا اور گرین کارڈ کی اقسام
امریکہ میں کام کرنا چاہتے ہیں تمام تارکین وطنوں کے لئے ایک کمبل ویزا یا گرین کارڈ نہیں ہے، اور بہت سے صنعت کی طرف سے مختلف ہیں. کچھ ممکنہ طور پر انسانی وسائل پر لاگو ہوسکتا ہے، تاہم، بشمول:
- ایل -1 ویزا: غیر ملکی کارکنوں کے لئے جو ایک امریکی کاروبار کو منتقل کررہے ہیں
- ایچ -1 بی ویزا پرمٹکچھ خاص کاموں کے لئے
- EB-2 گرین کارڈ پرمٹاعلی درجے کی ڈگری حاصل کرنے والوں کے لئے
- EB-3 گرین کارڈ کی اجازت نامہ: ماہرین کارکنوں کے لئے کم سے کم دو سال کے تجربے کے ساتھ ساتھ کچھ غیر معمولی کارکنوں اور بیچلر ڈگری کے ساتھ پیشہ ور افراد کے لئے
زیادہ تر دیگر سبز کارڈ اور ویزے سرمایہ کاروں، تاجروں، زراعت کارکنوں، اور صحت کی دیکھ بھال کارکنوں سے محدود ہیں. The EB-1 سبز کارڈ ہےتارکین وطن کے لئے مخصوص کچھ غیر معمولی پرتیبھا یا صلاحیت رکھتے ہیں.
انسانی وسائل کی صنعت
بہت سے لوگ جو HR میں ملازمتوں میں دلچسپی رکھتے ہیں وہ تعلیم یافتہ ہیں. یہ ایک فائدہ ہوسکتا ہے جب آپ تارکین وطن ویزا کے لئے درخواست کر رہے ہیں، اور آپ EB-2 گرین کارڈ ویزا کی اہلیت حاصل کرسکتے ہیں، لیکن HR اس میدان میں نہیں ہے جس میں امریکہ شہریوں سے تعصب نہیں رکھتے، اور یہ صورت حال کو پیچیدہ کرسکتا ہے.
HR مینجمنٹ میں ملازمتیں امریکہ کے بیشتر علاقوں میں بہت سے امیدواروں ہیں. یہ سائنسی یا تکنیکی مہارت کا میدان نہیں ہے جو بہت سے سال کی مطالعہ اور عزم کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمین سپانسر شدہ سبز کارڈ اس میدان میں نایاب ہوسکتے ہیں اور نتیجہ کے طور پر حاصل کرنا مشکل ہے.
ملازمت کی صلاحیت اور دستیابی
لیبر ڈپارٹمنٹ کی ضرورت ہوتی ہے کہ ڈی او ایل کو اس بات کا یقین ہونا چاہیے کہ اس میں کوئی امریکی کارکن موجود نہیں ہیں جنہوں نے "ملازمت کے علاقے میں اس قبضے کے لئے موجودہ مزدوری پر کام قبول کرنے کے قابل، قابل، قابل، اور دستیاب ہیں اور اجنبی کی ملازمین اسی طرح ملازمن امریکی کارکنوں کے اجرت اور کام کرنے کی شرائط پر متفق اثر نہیں پڑے گا."
یہ ایک چیلنج پیش کر سکتا ہے کیونکہ 2018 میں قومی بے روزگاری کی شرح 4 فی صد سے کم ہو گئی ہے، اگرچہ 6 ملین سے زائد ملازمتیں اب بھی تمام صنعتوں میں دستیاب تھیں.
اضافی طور پر، غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت لازمی طور پر نرسوں کے لئے ایک آسان عمل نہیں ہے. اس میں اضافی کاغذی کام اور کچھ منفرد اخراجات کا بڑا معاملہ شامل ہے. ایک پوزیشن بھرنے کے عمل کے طور پر جلد ہی ایسا ہی نہیں ہوتا جیسے بہت سے نرسوں کو پسند آئے گا، خاص طور پر جب کافی عرصہ شہری ملازمت میں شامل وقت اور قیمت کے ایک حصے کے لئے کام کرنے کے لئے دستیاب ہیں.
تارکین وطن کے لئے اختیارات
غیر ملکی ملازمین کے ملازمتوں میں 2018 میں تکنیکی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبوں میں موجود ہیں. اگر آپ کو یہ مہارت حاصل ہے لیکن انسانی وسائل میں کام کرنے کی ترجیح دیتی ہے تو آپ اپنے پیر کو دروازے میں حاصل کرنے پر غور کر سکتے ہیں.. اس کے بعد آپ کو شہریت حاصل کرنے اور اپنی پسند کا کام کرنے کے لۓ ممکن ہوسکتا ہے.
قانونی طور پر امریکہ میں داخل ہوسکتے ہیں اور نوکری تلاش کرنے کا طریقہ سیکھنے شروع کرتے ہیں، مثالی طور پر مندرجہ ذیل لیڈز پر عمل کرتے ہیں آپ کو امریکہ میں داخلے سے پہلے حاصل ہوسکتا ہے
ڈس کلیمر: سوسن ہیاتھ فیلڈ ایک وکیل نہیں ہے، اور سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ قانونی مشورے کے طور پر تشکیل نہیں کیا جاسکتا ہے. روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں، لہذا ہمیشہ ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے قانونی مشاورت یا امداد تلاش کریں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.
آپ HR میں ایک کیریئر کو کس طرح منتقل کر سکتے ہیں
قارئین کے بارے میں سوالات پوچھیں کہ HR میں ایک کیریئر کو کس طرح منتقل کرنا ہے. بہت سے قارئین نے ان کی منتقلی کہانیوں کو اشتراک کیا ہے. انسانی حقوق کے ماہرین کے خیالات بھی.
آپ HR میں ایک کیریئر تبدیلی کیسے پیروی کرسکتے ہیں
HR میں ایک نئی کردار میں ایک کیریئر تبدیلی بنانے کے لۓ اپنے HR کیریئر کو مزید ترقی کرنا چاہتے ہیں؟ ایک ڈیپارٹمنٹ میں کبوتر چھپا ہوا؟ یہاں لے جانے کے اقدامات ہیں.
ملازمت کے فروغ کے لئے آپ کیسے میننٹ استعمال کرسکتے ہیں؟
مشاورت ایک طاقتور ذریعہ ہے جو ملازمتوں کو ملازمین کی ترقی کے لئے استعمال کر سکتا ہے. اس تنظیموں اور ملازمین کی ترقی کے لئے خصوصی اثرات ہیں.