کیا آپ کے تنخواہ میں ایک اور ملازمت پیش کی جائے گی؟

آپ کے مالک سے پوچھ گچھ صرف سوچ کے لۓ آپ کے ہتھیاروں کو پسینے بنانے کے لئے کافی ہوسکتا ہے. کیا آپ کے کیس کو بڑھانے کے لئے گولہ بارود گولہ باری کے طور پر ایک مقابلہ پیشکش کا استعمال کرتے ہوئے اپنے معاملے کو بہتر بنانا ہے؟

یہ ہو سکتا ہے. جب میں SmartMoney میگزین میں تھا تو، میں نے اپنے ایڈیٹر کے دفتر چلا گیا اور ایک اضافہ کے لۓ ایک کیس بنایا. انہوں نے کہا کہ وہ مجھ سے ایک پیار کرنا چاہتا ہوں، لیکن اس کو اس کے مالک سے بچانے کی ضرورت ہے- لہذا اس نے مجھے ایک اور پیشکش حاصل کرنے اور واپس آنے کے لئے کہا. میں نے ایسا ہی کیا، اور اس نے کام کیا. لیکن خطرے کے بغیر حکمت عملی نہیں ہے. آپ کی موجودہ کمپنی آپ کو چلنے کا فیصلہ کر سکتی ہے. آپ ایسے آجر کو الگ کرنے سے بھی خطرہ کرتے ہیں جو آپ متبادل کے طور پر استعمال کرتے ہیں.

"مسابقتی مساوات" کے مصنف جینا ابرنتی کہتے ہیں "یہ ایک انتہائی خطرہ ہے، اعلی ثواب کی قدر کی تجویز ہے." کھیل کھیلنے کے لئے صحیح اور غلط طریقے ہیں. کام میں متحرک مقابلہ کرنے کے لئے ایک مقابلہ پیشکش کا استعمال کرنے سے قبل یہاں کیا خیال ہے.

ایکسپریس ایک اچھی چیز ہو سکتی ہے

سب سے پہلے، "ابرنااتھ کہتے ہیں کہ یہ کبھی نہیں جانتا ہے." نہ صرف یہ نیٹ ورک کا ایک موقع ہے، بلکہ یہ بھی ایک اچھا طریقہ ہے کہ آپ کھلے مارکیٹ میں آپ کی قیمت کیسے بڑھی ہے. یہ بھی یہ ثابت کرنے کا ایک ذریعہ ہے کہ آیا آپ کے موجودہ کام کی جگہ کے ساتھ آپ کی عزم (اور اطمینان) کے لئے دیگر کمپنیاں موجود ہیں جنہیں آپ کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے. وہ کہتے ہیں "آپ کو ہر تین سال آپ کے مواقع کا اندازہ کرنا چاہئے."

کیا آپ زیادہ پیسے چاہتے ہیں، یا آپ کام پر نہیں سمجھتے ہیں؟

دونوں سوالات ضروری نہیں ہیں اور اسی طرح. کچھ جاننے سے پہلے آپ کی تلاش شروع کرنے سے قبل تلاش کریں، اور اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ واقعی زیادہ پیسے کے لۓ اپنے پکا چلاتے ہیں؟

"اگر یہ صرف پیسے ہے آپ کے بعد ہیں، اور آپ واقعی اپنے کام کے فرائض، کمپنی کی ثقافت اور آپ کے سپروائزر کے ساتھ آپ کا تعلق پسند کرتے ہیں، پھر آگے جانے سے پہلے مقابلہ پیشکش پیش کرنے سے احتیاط سے آگے بڑھتے ہیں،" پال میک ڈونلڈ کہتے ہیں رابرٹ ہف بین الاقوامی انکارپوریٹڈ کے سینئر ایگزیکٹو ڈائریکٹر، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کل انعامات کے پیکیج پر غور کر رہے ہیں- نہ صرف تنخواہ، لیکن فائدے، کام کرنے والے تعلقات، اسپانسر شپ اور کام کی زندگی کا توازن. ان میں سے کچھ انٹاربائلز مختصر مدت اور طویل مدتی قیمت دونوں فراہم کرتی ہیں.

اگر یہ معاملہ ہے اور اضافہ بڑھتی ہوئی کارڈوں میں نہیں ہے تو شاید آپ کا آجر دوسرے مواقع (ذہن میں مالی فنکس کے ساتھ) پیش کر سکتے ہیں جیسے گھر میں دن یا دو سے زیادہ مزدور یا چھپی ہوئی چھٹیوں کے دن کام کرتے ہیں.

آپ کے نمبر جانیں، آپ کے شکر گزار جانیں

احساس زیر التواء اسی طرح نہیں ہے جاننا آپ ہیں، آپ کے اسناد اور تجربے پر مبنی ہے. Glassdoor، PayScale اور Fairygodboss (جو خاص طور پر خواتین کے لئے ہے) کے سائٹس کے سربراہ کا خیال ہے کہ آپ کے طور پر اسی مہارت اور تجربے کے لئے دوسرے نرسوں کو کیا ادائیگی کر رہے ہیں اس کے بارے میں خیال کرنے کے لئے. میک ڈونلڈ کہتے ہیں، آپ کو ذہن میں ایک خاص تعداد کے بعد، آپ کو اپنے سپروائزر کی شخصیت کو جاننے کی بھی ضرورت ہے. انہوں نے کہا کہ "یہ بہت مشکل ہے کہ سکرپٹ کسی چیز سے باہر نکل جائے اور دوسری صورت میں احساسات کو نقصان پہنچائے."

تیاری ہمیشہ کی سفارش کی جاتی ہے، لیکن خاص طور پر ضروری ہے اگر آپ نے محسوس کیا ہے کہ آپ کا باس حساس یا دفاعی بننے کا رجحان ہے. میک ڈونلڈ کہتے ہیں، "اس مرشد سے گفتگو کریں کہ کس طرح بات چیت کی جا رہی ہے،" اس کا کہنا ہے کہ اس شخص سے درخواست کی جاسکتی ہے کہ وہ آپ کے درخواست کے مختلف ممکنہ ردعمل کے ذریعے چلائیں. "اس طرح، آپ اس کے ساتھ تیار ہیں جو آپ کہنا چاہتے ہیں."

اس طرح کا علاج کریں جیسے آپ کسی بھی دوسرے تنخواہ کی بات چیت کریں گے

اگر آپ کسی اضافے کے لۓ مقابلہ کرنے کا پیشکش کرتے ہیں تو، آخری چیز جو آپ کرنا چاہتے ہیں میز پر آتے ہیں صرف پیشکش کے ساتھ. آپ کے نمبر اور آپ کے سامعین کو جاننے کے علاوہ، آپ کے کام کے اعلی معیار کے ثبوت کے ساتھ بھی تیار ہوں. تمہیں جاننا ہوگا کہ آپ کی کیا قدر ہے اور پھر ثابت کرو.

یا جیسا کہ ابرناہی اسے کہتے ہیں: ہمیشہ سکون رکھنا.

"یہ وہی ہے جو میں نے کمپنی کو لایا، اور یہاں میں جو میں واپس آنا چاہتا ہوں،" وہ آپ کے کیس کو بنانے کے لئے ایک ماڈل کے طور پر پیش کرتا ہے. یہ سب چیزیں (آپ کے آئی فون پر بھی) رکھنے کے قابل ہوسکتی ہے، اچھی اور اتنا اچھا نہیں، آپ نے کمپنی کے لئے کیا ہے. جب آپ اپنے سپروائزر کے سامنے ہیں، ان چیزوں کے ذریعے جائیں جو آپ سوچتے ہیں کہ کامیاب ہو چکا ہے اور اس چیزوں کو جو آپ نے ان سے سیکھا ہے اس پر زور دیا ہے. اور یاد رکھو: اعتماد ایک چیز ہے، لیکن ایک فلودہ انا کے ساتھ آنے والا دوسرا ہے. میک ڈونلڈ کہتے ہیں کہ دروازے پر اسے چھوڑ دو: "ڈپلومیسی اہم ہے."

آپ کو چلنے کے لئے تیار ہونا چاہئے

میک ڈونلڈ کا کہنا ہے کہ "اگر آپ کو ایک مقابلہ پیشکش ہے اور آپ خیال کرتے ہیں کہ آپ اپنے آجر کو بڑھنے کے لۓ آیا ہے تو، آپ کو اس پیشکش کو تیار کرنے کے لئے تیار رہنا ہوگا." اگر آپ رہنا چاہتے ہیں یہاں تک کہ اگر آپ رہنا چاہتے ہیں اور آپ صرف پیشکش کے طور پر استعمال کرنے کی کوشش کر رہے ہیں تو، آپ کے آجر کا کہنا ہے کہ: "معاف کریں آپ چھوڑ رہے ہیں." ​​لہذا اگر آپ رہنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کے تنخواہ ٹکرانا چاہتے ہیں، تو ذیل میں کچھ ایسی کوشش کریں: مجھے آپ کو بتانا ہے کہ مجھے ایک اور پیشکش ملی ہے، لیکن میری ترجیح یہاں رہنا ہے. آپ اپنے کردار کو اس کردار میں کیسے کھیلتے دیکھتے ہیں، اور میں یہاں سے کیا کرنا چاہئے؟ یہ ایک یا دوسرا نہیں ہے، لیکن میں آپ کو احترام سے آگاہ کرنا چاہتا ہوں. یہ ذاتی نہیں ہے؛ یہ کاروبار ہے.

یہ ایک بار ملازمین پر کام کرتا ہے

تو کیا ہوتا ہے جب یہ کام کرتا ہے؟ آبرنیتی نے اپنے کیریئر کے دوران چند دفعہ تلاش کردیے، مقابلہ کی پیشکشیں اور پھر موصول ہونے والے میچز. ابھی تک دونوں صورتوں میں، وہ ایک سال بعد چھوڑ گئے.

"میرا خیال ہے کہ میں نے چھوڑ دیا ہے کیونکہ میں اس بات کا یقین نہیں کرتا کہ اس کا اعتماد کبھی نہیں تھا دوبارہ اور آرام کی سطح ایک ہی نہیں تھی." "مجھے ایک مالک یاد کر سکتا ہے کہ مجھ سے، 'میں حیران ہوں کہ آپ نوکری کے انٹرویو پر گئے تھے، میں نے سوچا کہ آپ خوش ہوں.' '