• 2024-11-21

مصنوعی تشہیر کے ماہرین ہونے کی وجہ سے

The Best Sufi Klaam About Hazrat Syed Sadiq e Akbar- Ha Baad Nabion ke Qawali By Lasani Sa

The Best Sufi Klaam About Hazrat Syed Sadiq e Akbar- Ha Baad Nabion ke Qawali By Lasani Sa

فہرست کا خانہ:

Anonim

مصنوعی تعصب کے تکنیکی ماہرین جانوروں کی نسلوں کی نسل کے ساتھ معاونت کے لئے ذمہ دار ہیں.

فرائض

ایک مصنوعی تعظیم کے تخنیک کا بنیادی فرض یہ ہے کہ جانوروں کو کامیابی سے متاثر ہونے کی امیدوں میں مویشیوں کو برداشت کرنا ہے، لیکن ان میں بہت سے اضافی متعلقہ ذمہ داریاں ہوسکتی ہیں. تکنیکی ماہرین کو جانوروں کے گرمی سائیکلوں کو احتیاط سے نگرانی کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ وقت مقرر کرنے کے لئے احتیاط سے نگرانی کرنا ضروری ہے (جانوروں کی ovulation سائیکل اور رویے پر مبنی).

انہوں نے احتیاط سے بھی ذرا نائٹروجن اسٹوریج میں رکھی ہے جو منجمد منی کے اسٹروں کو ہینڈل اور پھینک دینا ضروری ہے. تیز رفتار اور درستگی دونوں کے ساتھ تعصب کا مظاہرہ کرنا لازمی ہے کہ یہ یقینی طور پر جانوروں کو واحد خدمت پر حاملہ ہونے کا بہترین موقع ملے.

اضافی فرائض میں پالتو جانوروں کی صفائی اور برقرار رکھنے میں شامل ہوسکتا ہے، ہر بیماری کے محتاط ریکارڈ کو برقرار رکھنے اور محض انتخاب اور تولیدی تکنیکوں میں صنعت کے رجحانات سے متعلق نسلوں کو مشورہ دے سکتا ہے. وہ بھی بڑے جانوروں کے جانوروں کے جانوروں، جانوروں کے نسل پرستوں، اور معاون عملے کے ساتھ مل کر کام کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ عمل عمل آسانی سے چلتا ہے اور جانوروں میں کم سے کم کشیدگی کے ساتھ شامل ہو.

مصنوعی بیماری کے تکنیکی ماہرین کو احتیاط کا استعمال کرنا چاہیے کیونکہ وہ باقاعدگی سے مائع نائٹروجن ریفریجریشن سسٹم کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. اس پوزیشن کے فرائض عام طور پر باہر یا بارش میں منعقد ہوتے ہیں، لہذا تخنیک کا درجہ حرارت مختلف درجہ حرارت اور موسمی حالات کو تبدیل کرنے سے باقاعدہ طور پر سامنے آسکتا ہے. یہ بھی ضروری ہے کہ مناسب حفاظتی احتیاطی تدابیریں پیروی کریں اور بڑے جانوروں کے ساتھ کام کرنے والے کو چوٹ پہنچنے کے امکان کو کم کرنے کے لۓ کام کریں، کیونکہ یہ جانور غیر متوقع طور پر ممکنہ طور پر روکنے اور روکنے کے عمل کی روک تھام کی وجہ سے رد عمل کرسکتے ہیں.

کیریئر کے اختیارات

اس میدان میں زیادہ تر پودوں کو ڈیری مویشیوں یا سوائن کی صنعتوں میں پایا جاتا ہے، جو ان کے رڑیوں کو پروپیگنڈے کے لئے مصنوعی تعصب پر بھرا ہوا ہے. A.I. ٹیچ گھوڑوں، بھیڑوں، یا گوشت مویشیوں کے ساتھ تولیدی کام کرنے میں مہارت رکھتی ہیں. مسابقتی صنعت میں کام کرنے والوں میں دلچسپی رکھنے والے افراد کو یہ یاد رکھنا چاہیے کہ مکمل طور پر نسل پرستی کی صنعت خاص طور پر مصنوعی تعصب کے استعمال سے منع کرتا ہے، لہذا اس مخصوص کام میں کام A.I کے لئے ممکن نہیں ہے. techs. سب سے زیادہ ای. تکنیکی ماہرین میدان میں کام کرتے ہیں (فارموں کی پیداوار)، کچھ علمی تحقیقات کرنے یا اکیڈمی میں کام کرنے کے ساتھ ملوث ہوسکتے ہیں.

تعلیم اور تربیت

مصنوعی تعصب کے تکنیکی ماہرین کو کم از کم ایک ہائی اسکول کی ڈگری حاصل ہوگی لیکن بہت سے تکنیکی ماہرین جانوروں کے متعلق میدان جیسے جانوروں کی سائنس، ڈیری سائنس، یا حیاتیات میں ڈگری رکھتے ہیں. کچھ بھی لائسنس یافتہ ویٹرنری تکنیکی ماہرین ہیں. اس کورس میں کام کرنے کی توقع رکھنے والوں کے لئے دستیاب مختلف تربیتی پروگرام موجود ہیں، ان نصابوں کے ساتھ یا تو قومی نسل سازی کے اداروں یا کمپنیوں کی طرف سے پیش کی جاتی ہے جنہوں نے جانوروں کی صنعت کے لئے مارکیٹ منجمد منی.

یہ ضروری ہے کہ تکنیکی ماہرین پردھانیاتی اناتومی اور فیجیولوژی، جانوروں کے رویے، اور مصنوعی تعصب کی تکنیک کا بہترین علم ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. وہ معلومات لازمی ہیں جن کے ساتھ * کی علامت ہے.

مواصلات کی مہارت خاص طور پر اہم ہے، کیونکہ ٹیکنشین کو جانوروں سے متعلق روزانہ کے ساتھ منسلک ہونا لازمی ہے کہ کونسی جانوروں کی نسل کو تعین کریں اور جو کامیابی سے حاملہ ہو. کمپیوٹر کی مہارتوں کو ٹیک ٹیک کی مہارت مقرر کرنے کے لئے ایک بڑا پل بھی ہے، کیونکہ ان کی ریکارڈ کو برقرار رکھنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے لئے اب تک بہت سے سہولیات کمپیوٹرائزڈ ڈیٹا بیس استعمال کرتے ہیں.

تنخواہ

مصنوعی برمنی ٹیکنیشن کے لئے تنخواہ بڑے پیمانے پر مختلف ہوتی ہے اور مختلف عوامل پر منحصر ہوتا ہے جیسے ٹیکنیکل ماہر کی تعلیم، سال کے تجربے، کامیابی کی شرح، اور مخصوص صنعت جس میں وہ ملازمت کی جاتی ہیں.

لیبر کے اعدادوشمار (بی ایل ایس) بیورو مصنوعی تعظیم کے تکنیکی ماہرین کے لئے تنخواہ کے اعداد و شمار کو الگ الگ نہیں رکھتا بلکہ اس کے بجائے جانوروں کے نسل پرستوں کی زیادہ عام قسم میں شامل ہیں. بی ایل ایس تنخواہ کا سروے پایا گیا کہ 2012 کے مئی میں جانوروں کے برادریوں کے زمرے میں ان کا مطلب یہ ہے کہ ہر سال 37،230 $ (17.90 ڈالر فی گھنٹہ) تھا.

کم از کم 10 فیصد جانوروں کی نسل پرستوں نے فی سال 18،110 ڈالر فی گھنٹہ (فی گھنٹہ 8.71 ڈالر) کی، جبکہ 10 فی صد جانوروں کی نسل پرستوں نے فی سال 59،340 ڈالر (28.53 ڈالر فی گھنٹہ) فی صد حاصل کی. جانوروں کے نسل پرستوں کے لئے سب سے زیادہ سالانہ سالانہ تنخواہ والے ریاستوں میں مشیگن ($ 54،110)، وسکونسن ($ 45،690)، کیلی فورنیا ($ 43،510)، نیو یارک ($ 39،950)، اور انڈیانا (33،430 ڈالر) شامل ہیں.

کیریئر کے اختیارات

پروسیسرک ٹیکنالوجی جانوروں کی نسل کی صنعت کی ایک تیزی سے اہم حصہ ہے، اور مصنوعی تعظیم کے تکنیکی ماہرین کے مطالبات کو حتمی مستقبل کے لئے اضافہ کرنا چاہئے. وسیع پیمانے پر عملی تجربے کے حامل امیدواروں کو میدان میں ملازمت کو محفوظ رکھنے کا بہترین امکان ہونا چاہئے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."