تعاون تعریف، مہارت، اور مثال

زندگی اور کام کے تقریبا تمام پہلوؤں میں تعاون لازمی ہے اور آج کاروبار میں تقریبا ہر تصوراتی کام تعاون سے مل کر کام کرنے کے لئے کسی ٹیم کے ممبروں کی طرف سے کم سے کم کچھ مشترکہ کوشش میں داخل ہو جاتا ہے. اس سے کام کی دنیا کے زیادہ سے زیادہ شعبوں میں ایک لازمی مہارت تعاون ہے.

کام کی جگہ تعاون

کیا تعاون ہے اور آپ اسے مؤثر طریقے سے کیسے کرسکتے ہیں؟ 'تعاون' لفظ کی تعریف کسی چیز کو پیدا کرنے یا کسی چیز کو پیدا کرنے کے لئے کسی اور کے ساتھ کام کرنے کی کارروائی کی طرف اشارہ کرتا ہے. تعاون کے شعبے کارکنوں کو دوسرے ساتھیوں کے ساتھ باضابطہ طور پر انٹرفیس کو فعال بناتے ہیں کامیاب تعاون کو تعاوناتی روح اور باہمی احترام کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمین عام طور پر ایسے ملازمین کو تلاش کرتے ہیں جو مؤثر طریقے سے ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرتے ہیں اور گروپ کے مقاصد کے ساتھ ذاتی کامیابی حاصل کرنے کے خواہاں ہیں.

جماعتیں جو کام کام کرتے ہیں

کچھ معاملات میں، جس ٹیموں کو تعاون ملتا ہے وہ اسی شعبے کے ارکان ہیں جو مسلسل سرگرمی پر کام کررہا ہے جس میں تعاون کی ضرورت ہوتی ہے. دوسرے معاملات میں، انٹر ڈپٹیبلل ٹیموں کو جمع کرائے جانے والے ٹیموں کو تشکیل دینے کے لئے جمع کیے جاتے ہیں جو مقرر کردہ مدت کے اندر خصوصی منصوبوں کو پورا کرنے کے لئے کام کی جاتی ہیں.

شراکت داروں اور ماتحت افسروں کے درمیان تعاون کے کئی مختلف قسم کے درمیان تعاون بھی ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ مختلف کمپنیاں اس وقت تعاون کرسکتے ہیں. اس صورت میں، تعاون ہمیشہ ایک ہی کمپنی کے ممبروں کے درمیان نہیں ہوتا.

سروس فراہم کرنے والے گاہکوں کے ساتھ اہداف حاصل کرنے کے لئے تعاون کرسکتے ہیں، اور وینڈر گاہکوں کے ساتھ مصنوعات یا خدمات پیدا کرنے کے لئے تعاون کرسکتے ہیں. کاروباری شراکت داروں، گاہکوں، گاہکوں، ٹھیکیداروں، رضاکاروں اور سپلائرز سمیت ملازمت کے کسی شعبے کے باہر تعاون کے ساتھ تعاون بھی کر سکتا ہے.

کامیاب تعاون کے عناصر

تعاون کا خیال کافی آسان لگتا ہے - صرف ایک ساتھ مل کر کام کرنا. لیکن اس سے کہیں زیادہ ہے. اگر آپ کسی منصوبے پر دوسروں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ کامیاب تعاون کے تمام عناصر کو شامل کریں:

• تعاون کے عمل میں شراکت داروں کے کردار پر واضح تعریفیں اور معاہدے.
• ٹیموں کے اندر کام کرنے کے لئے ضروری معلومات کو اشتراک کرنے کے لئے مواصلات کھولیں.
• منصوبوں یا کاموں کو مکمل کرنے کے مقاصد اور طریقوں کے بارے میں اتفاق. جب تک تمام اراکین معاہدے میں نہیں ہیں آگے بڑھیں.
• کی شناخت، اور کے لئے احترام، تمام شراکت داروں کا حصہ. یہ کریڈٹ دینا ضروری ہے جہاں کریڈٹ ہو.
• راہ میں حائل رکاوٹوں کی شناخت اور تعاون سے متعلق مسائل کو حل کرنے کے طور پر. ٹیم ورک کام ہر وقت ضروری ہے.

• گروپ کے اہداف ذاتی اطمینان اور / یا شناخت کے اوپر رکھی جاتی ہیں. سب سے اوپر پر مطلوب منصوبے کے نتائج کو ڈالنا اہم ہے - یہ انفرادی مقاصد کے بارے میں نہیں ہے.
• غلطیوں اور غلطیوں کے لئے دوسروں کو معاف کرنے کی صلاحیت کے لئے معافی کی خواہش. دوسرے ٹیم کے اراکین کی کوششوں کو روکنے یا سب کو روکنے کے لئے صرف ایسا نہیں ہوسکتا.

تعاون کی مہارت کی مثالیں

A - L

• مؤثر طریقے سے ٹیم کے ارکان کے خدشات کو سنتے ہیں
• انفرادی قوتوں پر سرمایہ کاری کرنے والے کرداروں پر اتفاق
• الزامات کو تفویض کئے بغیر مسائل کا تجزیہ
• شراکت داروں کی طاقت اور کمزوریوں کا اندازہ
• مسائل کے حل کے لئے دماغ دینے کا حل
• گروپ منصوبوں کے مقاصد اور عمل کے بارے میں عمارت کی اتفاق رائے
• گروپ کو آگے بڑھنا ضروری ہے جب سمجھوتہ
• باہمی طور پر قابل قبول کردار کی وضاحت
• کھلی بحث کے ساتھ کاموں کو منظور
• مسائل کے حل تلاش کرنے کے لئے رضاکارانہ نمائش
• مقاصد اور عمل کے ارد گرد ڈرائنگ اتفاق رائے

• ناپسندی گروپ کے اراکین کے خیالات کو نکالنا
• سہولت گروپ کی بحث
• قابل اطمینان طریقے سے وعدوں کے مطابق
• بخشش دوسروں کو جب وہ مختصر ہوجائے
• شراکت کے لئے دوسروں کو کریڈٹ دینا
• ان کی ضروریات اور ترجیحات کا تعین کرنے کے لئے گاہکوں کو انٹرویو
• کامیابی کے لئے رکاوٹوں کی شناخت
• کاموں کو پورا کرنے کے لئے ضروری وقت اور توانائی کی سرمایہ کاری
• قیادت کا کردار لے
• ٹیم کے ارکان کے خدشات کو سن کر

M - Z

• ہر ممکن حد تک مزاح کی احساس برقرار رکھنا
• اس بات کو یقینی بنائیں کہ خاموش ساتھیوں کا نقطہ نظر سنا ہے
• انفرادی شراکت کے لئے وقت کی میٹنگ
• دیگر شراکت داروں کی شراکت کو تسلیم کرتے ہیں
• شراکت داروں کی طاقت اور کمزوریوں کو تسلیم کرتے ہیں
• منصوبوں کو انجام دینے کے لئے ہم آہنگ شراکت دار منتخب کریں
• مایوسی یا عدم اطمینان کے احساسات کے طور پر وہ واقع ہوتے ہیں
• ٹیم کے ارکان کے ساتھ احترام سے خطاب کرتے ہوئے
• غلطیوں کی ذمہ داری
• اس منصوبے کے ساتھ ترقیات پر تعاون کرنے والے کو اپ ڈیٹ کرنا

• ٹیم کو ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے سخت محنت کرنا

اگرچہ تعاون اکثر آج کے کام کی جگہ میں "نرم مہارت" کے طور پر بیان کیا جاتا ہے اگرچہ، یہ ایک ہی تعلیمی پس منظر اور / یا تکنیکی علم کے طور پر مشکل مہارتوں کے طور پر صرف اتنا ضروری ہے. اور، اگرچہ کچھ افراد کے لئے پیداواری تعاون کی صلاحیتیں بے شمار نہیں ہوسکتی ہیں، وہ آسانی سے سیکھ سکتے ہیں اور مکمل طور پر عمل کر رہے ہیں.