• 2025-04-02

پرو بون اور رضاکارانہ خدمات کے درمیان فرق

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

پرو بون خدمات رضاکارانہ خدمات کے طور پر ہی نہیں ہیں. بہت سے مماثلت ہیں، لیکن وہ بعض بنیادی طریقوں میں مختلف ہیں، خاص طور پر ٹیکس کے سلسلے میں.

پرو بون خدمات

پروپوزل کی گذارش لاطینی زبان میں "عوامی نفاذ کے لئے" کا مطلب ہے، اور اگر آپ قانونی پیشہ کے ساتھ کام کررہے ہیں تو آپ اس مدت میں آ سکتے ہیں. خدمات مفت یا کبھی کبھی قیمت پر، ایک وجہ یا عام عوام کو فائدہ دینے کے لئے پیش کی جاتی ہیں. امریکی بار ایسوسی ایشن سے پتہ چلتا ہے کہ اٹارنیوں کو اپنے سالانہ 50 گھنٹہ بونوا قانونی کام کرنے کے لۓ خود کو کرنا چاہئے، اور کچھ ریاستی بار ایسوسی ایشنز کی ضرورت ہوتی ہے کہ وکیل اپنے لائسنس کو برقرار رکھنے کے لئے باقاعدگی سے ان کے بانو گھنٹوں اور سرگرمیوں کی رپورٹ کریں.

بونس خدمات آپ کے پڑوسی کے لئے مفت کے لئے کچھ نہیں ہیں، اور وہ ایک دوپہر کے لئے لڑکی سکاؤٹ کوکی سٹیشن چلانے کے لئے رضاکارانہ طور پر شامل نہیں ہیں. ٹیکس کے نقطہ نظر سے، پیروکار تنظیموں یا وجوہات پر بونس کی خدمات عطیہ کی جانی چاہئے. آئی آر ایس پیونگو خدمات کا علاج کرتا ہے اور مفت یا رعایتی خدمات اور رضاکارانہ خدمات مختلف ہوتی ہے. یہ آپ کو منسلک اخراجات اور اخراجات کو کم کر سکتے ہیں کہ کس طرح حکومت کو علیحدہ ہدایات کا استعمال کرتا ہے.

پرو بون خدمات کبھی کبھی "قیمت پر پیش کی جاتی ہیں". مثال کے طور پر، ایک پیشہ ور مشیر اپنے وقت اور مہارت کا عطیہ کرسکتا ہے لیکن سفر کے اخراجات کو پورا کرنے کے لئے ادائیگی طلب کر سکتا ہے. خیراتی تنظیموں کے رضاکاروں کو بھی سفر کے اخراجات کو کم کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، لیکن حقیقی پابند خدمات کے مقابلے میں زیادہ پابندیاں اور کم فی صد کی شرح میں بھی ہوسکتی ہے.

رضاکارانہ کام

رضاکاروں کو دوسرے لوگوں یا تنظیموں کی مدد کرنے کے لئے مفت کے لئے وقت، علم، مہارت اور مہارت بھی پیش کرتی ہے. آئی آر ایس رضاکارانہ خدمات کو دو بنیادی اقسام میں تقسیم کرتا ہے:

  • غیر GAAP رضا کار خدمات: انفرادی طور پر ان کے وقت اور خدمات کا عطیہ کرنے کے لئے یہ ٹیکس کٹوتی نہیں ہیں.
  • GAAP رضاکارانہ خدمات: GAAP کی خدمات یا "پیشہ ورانہ" خدمات کبھی کبھی جزوی طور پر جزوی طور پر ٹیکس کٹوتی ہوتے ہیں.

GAAP ایک محرک ہے جس کا مطلب ہے "عام طور پر اکاؤنٹنگ پرنسپلز." یہ اصول کاروباری آمدنی کی مالی رپورٹنگ کے لئے سب سے زیادہ عام طریقوں اور قواعد کو پورا کرتی ہیں. رضاکارانہ وقت اور خدمات کے ٹیکس کے علاج کی وجہ سے یہ ایک اہم فرق ہے. عام طور پر، اندرونی آمدنی سروس غیر GAAP، غیر کاروباری ٹیکس دہندگان کو رضاکارانہ طور پر انجام دینے کے وقت کے مالیاتی قیمت کے لئے ٹیکس کٹوتیوں کی اجازت نہیں دیتا. اگر وہ رضاکارانہ طور پر خرچ کرتے ہیں تو، یہ خیراتی عطیہ کے طور پر کٹوتی ہوسکتی ہے.

لیکن اس طرح کی کٹوتی کا دعوی معیاری کٹوتی کا دعوی کرنے کے بجائے شناخت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، جو کچھ ہمیشہ ٹیکس دہندگان کو فائدہ مند نہیں ہے.

بگ فرق

GAAP کی خدمات کے درمیان بڑا فرق جینی خدمات اور غیر GAAP رضاکارانہ خدمات کے طور پر قابلیت رکھتا ہے یہ ہے کہ عام طور پر حامی خدمات پیشہ ورانہ خدمات کے طور پر پیش کی جاتی ہیں. ایک فرد، کاروبار یا تنظیم عام طور پر اس کام کے لئے ڈونر ادا کرنا ہوگا. بونو کی خدمات فراہم کرنے کے ٹھوس اخراجات کم سے کم جزوی طور پر کاروباری ٹیکس ریٹرن پر کم ہوسکتی ہیں.

رضاکارانہ خدمات ان افراد سے آتی ہیں جو عام طور پر ان کے وقت چارج نہیں کرسکتے ہیں اور وہ اپنی صلاحیتوں کو پورا کرتے ہیں.


دلچسپ مضامین

کونسی تعلیم کی سطح میں سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے؟

کونسی تعلیم کی سطح میں سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے؟

زیادہ تر دریافت کریں کہ آپ کالج یا اعلی درجے کی ڈگری سے کما سکتے ہیں، اور کونسی تعلیم کی سطح پر سرمایہ کاری پر سب سے زیادہ واپسی ہے.

اشتھارات میں ملازمت تلاش کرنے سے پہلے کام کرنا

اشتھارات میں ملازمت تلاش کرنے سے پہلے کام کرنا

تشہیر میں اپنے کیریئر شروع کرنے کے لئے تیار ہیں؟ ان 10 مراحل کے بعد آپ کو اشتہاری اشتہارات میں حاصل کرنے اور نئے کیریئر سے زیادہ سے زیادہ بنانے میں مدد مل سکتی ہے.

ایوی ایشن طبی امتحان: ایوی ایشن میڈیکل سرٹیفکیٹس کی اقسام

ایوی ایشن طبی امتحان: ایوی ایشن میڈیکل سرٹیفکیٹس کی اقسام

تین قسم کی فضائی طبی سرٹیفکیٹ ہیں: پہلی کلاس، دوسری کلاس، اور تیسری کلاس. کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کونسی ضرورت ہے؟

مائیکروسافٹ Outlook.com میں ایک ای میل بھیجنے والے کو کس طرح ہٹانا

مائیکروسافٹ Outlook.com میں ایک ای میل بھیجنے والے کو کس طرح ہٹانا

مائیکروسافٹ کے Outlook.com میں ای میل بھیجنے والے، پہلے ہی ہاٹ میل، یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کو اہم ای میل پیغامات مل جاتے ہیں.

کون ملازمت کا مواقع دوبارہ مرتب ہو جاتا ہے فیصلہ کرتا ہے؟

کون ملازمت کا مواقع دوبارہ مرتب ہو جاتا ہے فیصلہ کرتا ہے؟

ملازمن مینیجر فیصلہ کرتا ہے کہ آیا کسی نوکری کو دوبارہ دیکھنا اور پھر انسانی وسائل کے شعبہ کو مطلع کرنے کے لۓ یا تو نوکری کی پوزیشن بند کرنا یا دوبارہ رکھنا.

مستثنی اور بغیر کسی بھی ملازم ملازمین کا وقت

مستثنی اور بغیر کسی بھی ملازم ملازمین کا وقت

بعض آجروں کو معاوضہ وقت، یا "کمپ وقت" کی اجازت دیتا ہے. کمپ کے وقت کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں اور یہ کیوں فراہم کرنے کے بارے میں بہت سے آجروں سے متعلق ہیں.